人教版高一政治兼顾效率与公平课件 人教.ppt
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1、兼兼顾效率效率yu公平公平我国我国调节社会收入的重要原社会收入的重要原则2021/8/9 星期一1 在一个国有企业中,某年生产经济在一个国有企业中,某年生产经济效益很好,当年用作年终奖奖金发放的效益很好,当年用作年终奖奖金发放的总额由总额由500万人民币,万人民币,为企业的发展做为企业的发展做出贡献的有技术开发创新的技术人员、出贡献的有技术开发创新的技术人员、为企业为企业 生产运行花费经历的管理人员、生产运行花费经历的管理人员、一线生产的工人、涉及原材料、产品的一线生产的工人、涉及原材料、产品的购销人员、二线服务人员等购销人员、二线服务人员等,依据按劳,依据按劳分配的原则,就以上五类人员的奖金
2、发分配的原则,就以上五类人员的奖金发放,作为总经理的你认为各自比例应设放,作为总经理的你认为各自比例应设多少为益多少为益?为什么?为什么?背景材料背景材料2021/8/9 星期一2一一 效效 率率 与与 公公 平平1.效率效率效率的含义:效率的含义:经济活动中投入与产出的比率经济活动中投入与产出的比率。效。效率的提高就是率的提高就是资源的节约资源的节约和和社会财富的增加社会财富的增加。P69探究活动探究活动“开会要计算会议成本开会要计算会议成本”P69漫画漫画”分配不公分配不公 企业破产企业破产“反面反面说明说明P68 大锅饭记分方式大锅饭记分方式 都是按劳分配的具体形式都是按劳分配的具体形式
3、实行家庭联产承包责任制实行家庭联产承包责任制 正面正面说明说明 收入分配方式对效率有重要的影响收入分配方式对效率有重要的影响2021/8/9 星期一32.公公 平平(1)公平的含义公平的含义:收入分配的公平。:收入分配的公平。思思考考 背景材料中假如总经理给企业背景材料中假如总经理给企业5类不同的人员类不同的人员分配奖金是分配奖金是一样一样,是,是平均平均的,这样做的,这样做公平公平吗?吗?小结:我们形成并赞同观点二:小结:我们形成并赞同观点二:差别能给人激励,使经济差别能给人激励,使经济具有活力和效率,而又不影响社会稳定具有活力和效率,而又不影响社会稳定,这才是,这才是公平公平。(2)收入公
4、平分配的优势:)收入公平分配的优势:P70小结刚才所学内容。小结刚才所学内容。过渡过渡:联系背景材料,总经理对:联系背景材料,总经理对5类人员在分配上发奖金,类人员在分配上发奖金,必须要拉开一定的差距,能促进企业必须要拉开一定的差距,能促进企业效率效率的提高,但是又的提高,但是又不能过度扩大,也要体现分配的不能过度扩大,也要体现分配的公平公平。似乎似乎提高效率提高效率与与分配公平分配公平二者存在着某种关系。二者存在着某种关系。2021/8/9 星期一4 二二 正确处理正确处理效率与公平的关系效率与公平的关系在社会主义市场经济条件下,在社会主义市场经济条件下,效率与公平具有效率与公平具有一致性一
5、致性。一方面:一方面:效率是公平的效率是公平的物质前提物质前提。效率提高效率提高,可以,可以增加社会财富增加社会财富,这样可,这样可以在更大范围上实现以在更大范围上实现收入公平收入公平。另一方面:公平是提高效率的另一方面:公平是提高效率的保证保证。收入分配公平收入分配公平可以有效调动劳动者的积极可以有效调动劳动者的积极性,提高了性,提高了经济效率经济效率,增加社会财富增加社会财富。作为企业的总经理在分配奖金,作为企业的总经理在分配奖金,既要强调效率,又要既要强调效率,又要体现收入分配公平体现收入分配公平。这时在总经理心中。这时在总经理心中要遵守什么原则要遵守什么原则,才能更好地促进企业的可持续
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