红强餐饮店营销模式研究.docx
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1、摘要纵观2019年,我国经济发展水平不断提高,国民消费能力在不断提高。餐饮消费观念也在不断地变化,餐饮行业的竞争也非常激烈,我国中小型传统餐饮行业迎来新的发展高峰,同时也遭遇更复杂的市场考验。本文采用文献分析法,现场调查和关键人物访谈等研究方法,对红强餐饮店的营销模式进行研究。结果发现,红强餐饮店在日常经营中存在产品稀少及缺少个性化的服务、营销方式老旧难以跟上时代发展变化和产品价格高,调价难度大等问题。在深入分析以上问题的基础之上,本研究针对性地提出了产品销售渠道变化、采用微信公众号进行宣传与旅游景点捆推广、制定套餐,调价幅度小改变调价频率等解决对策。本研究的结论可作为红强餐饮店改变营销模式的
2、决策依据,优化红强餐饮店的营销模式,也为红强餐饮店创造进一步发展的机会,促使餐饮店销售业绩能够更上一层楼。也可供同类企业在改变营销模式时参考,提高企业的综合竞争力,实现企业销售业绩的增长,达到更加长远的发展。关键词:营销模式;餐饮业;红强餐饮店ABSTRACTChinas economic is developing quickly in 2019. Chinas national consumption index is rising. Chineses consumption is developing too. Chinese can earn more money and there
3、will be more and more people change their consumption ideas. Under the influence of national policy and economic environment, with the development and popularization of Internet technology, Chinas small and medium-sized traditional catering industry ushered in a new development peak, but also encoun
4、tered more complex market test. There are many challenges for the traditional catering industry. In this paper user literature survey, field review method and key informant interview to research the marketing mode of Hongqiang restaurant. The result is shown in below. Hongqing restaurant cant meet c
5、ustomer requirements, the lack of product innovation, the old marketing method and so on. There are some solutions to Hongqiang restaurant, such as improve the level of service, change of product sales channel and use Wechat to publicize Hongqiang restaurant and so on. The conclusion of this study c
6、an be used as the decision-making basis of changing the marketing mode of Hongqiang restaurant,and also be used as the similar restaurants. Keywords : Marketing Model; Catering; Hongqiang restaurant、目 录一、绪论1二、我国餐饮行业的发展现状2三、红强餐饮店的营销模式3四、红强餐饮店现营销模式存在问题分析4(一)营销手段落伍4(二)缺少个性化服务4(三)服务水平一般5(四)价格高调价难6五、红强餐饮
7、店营销改进对策7(一)公众号推广,旅游打卡7(二)线上订餐,到店取餐9(三)制定制度,规范员工10(四)制定套餐,小幅调价11六、总结12参考文献13致谢141红强餐饮店营销模式研究黄艳文一、绪论我国国务院自2015年发布了一系列的文书,如,在2015年7月4日印发关于积极推进“互联网+”行动的指导意见。该意见指出,积极发挥我国互联网已形成的优势,加快推进“互联网+”的发展。政府提出“互联网+”的政策使得我国的各个行业都发生了变化,使得我国的各个行业的产业格局发生了重大的变化,与此同时,“互联网+”的高速发展,催生了更多的新市场,特别是我国的餐饮业产生了巨大的变化,传统餐饮也与互联网的深度结合
8、产生了餐饮业的O2O模式。饮食在人们的生活中占据着非常重要的地位。根据国家统计局统计的数据,2018年,全年食品工业实现主营业务收入能够达到9.02 万亿元。根据2019年10月20日第六届世界互联网大会举行新闻发布会发布的中国互联网发展报告 2019的数据显示,截至2019年6月,中国网民规模为8.54亿人,互联网普及率达到了61.2%,其中移动互联网用户到达了8.17亿人。随着人们生活节奏加快,为了追求更加便利的生活,人们往往会个更趋向于使用外卖软件,食用外卖餐品,其次,互联网CNNIC等公开的数据可以看出,2018年外卖用户数量已达到4.06亿人,手机客户端的外卖用户达到了3.97亿,种
9、种原因促进了互联网餐饮行业的发展。外卖平台的飞速发展使得中小型餐饮企业具有发展的机会,这使得更多的中小型企业拥有较大的发展空间,更多的营销渠道。红强餐饮店发展到现在,无论是从企业内部经营发展的需求考虑,还是从企业的外部竞争来看,都应该深刻分析一下现经营状况,从而及时的制定有效的下一步发展策略。本文将从分析红强餐饮店目前的经营状况和营销模式,希望利用营销模式的改变,能够实现销售额的突破。利用分析营销模式的改变能够给红强餐饮店带来怎么样的发展机会,抓住这个机会可以实现更好的营业收入。利用营销模式改变,使得红强餐饮店的经营方式发生改变,希望能够改变采用传统餐饮模式的营销思维。本论文从红强餐饮店存在的
10、经营问题,营销的方式和营销能力的角度出发,分析线上业务如何帮助线下业务的发展。通过营销模式的突破,可以帮助红强餐店新的营业额增长动力,实现盈利能力的提高。红强餐饮店的现状和现在的营销模式绝对不是一个单独的案例,许多的中小型餐饮企业都面临着这样的问题,以红强餐饮店作为一个案例,能够使存在相似问题的中小型餐饮企业借鉴和进行营销模式分析,并能够应用其中的知识和综合企业的实际情况来进行营销模式的改革。二、我国餐饮行业的发展现状近年来,我国餐饮业出现保持平稳且较快增长的态势。根据国家统计局的数据显示,2018年全国餐饮收入达到42716亿元,首次突破了40000亿元,同比增长了9.5%,餐饮收入占我国社
11、会消费品零售总额的比重在逐步的提高,从2017年的10.8%升至11.2%。餐饮业日益成为我国扩大国内消费力的新动力和重要发展方向。美团研究院在2019年第一季度依托美团平台对我国的餐饮商户进行了问卷调查,根据问卷调查的数据显示,77.1%餐饮商户认为竞争“比较激烈”或“非常激烈”。但在商户认为竞争如此激烈的情况下,依旧有55.5%的餐饮行业的经营者认为是需要有扩张计划的。数据分析结果显示,美团等互联网餐饮服务平台能够明显的改善我国如今的餐饮经营者的经营状况,有57.6%的餐饮经营者认为能够通过互联网餐饮平台帮助自己拓宽了经营渠道。并且,还有44%的餐饮经营者认为互联网餐饮服务平台能够帮助自己
12、提高店铺的经营额和业绩。根据该调查问卷显示,我国餐饮行业的传统“三高”(即房租水平高、原材料成本高、人力成本高)问题依旧存在,许多的餐饮商户不能够完全利用美团、饿了么等互联网餐饮服务平台的优势。O2O模式中的O2O,其中文解释就是线上线下。该模式起初强调的是商家利用互联网在线上进行打折、产品预订、宣传等进而带动线下门店消费,线上线下相互促进发展,最终目的是为了达到线上线下相辅相成,以达到更高的收益。采用OTO 商业模式的商家,主要是本地的零售类、餐饮类、娱乐休闲类等服务行业商家。其中餐饮类商家是采用 OTO 模式经营的各类商家中所占比重高、发展前景好的一类。餐饮行业采用O2O电子商务模式的方式
13、,是使得企业能够迅速发展的一个契机。随着人们生活水平的增加,2020年全面建设小康社会的目标能够看出,人们生活节奏日益加快,智能手机和网络的飞速发展使得人们倾向网上订餐、订购外卖这种便捷的就餐方式。这种消费方式的出现以及迅速普及使得很多采用传统经营模式的商家不得不适应时代潮流,改变自身的经营方式。与此同时许多电商建立网上点餐的平台,根据时间的发展以及平台管理者的营销经营和推广,使得美团网、饿了么等网站的发展已经非常的成熟,餐饮行业可以说是O2O商业模式较为普通的领域,也是运用O2O模式较为成熟的领域。三、红强餐饮店的营销模式红强餐饮店是位于广东省东莞市麻涌镇的一家餐饮店,本着“诚信经营”的原则
14、,创始人努力将一门手艺传承下去,经过了店铺创始人不断努力,积累了丰富的经营管理经验和不断提高的饮食制作水平,在餐饮品质方面赢得了本地顾客的欢迎,并且在当地获得良好的口碑。店铺主要是经营早餐,早餐的种类也并不丰富,肠粉和“及底粥”两种类型的早餐,但是会根据季节时间、市场物价的不同,推出一道两类的菜式。目标客户群体是以本地客户群体为主,外地的游客为辅。店铺是家人营业,属于家族经营。餐饮店的经营时间较为集中,集中在早餐的时间段,午餐的时间段就会结束经营,在当地经营时间较久,很多的顾客都是由当地的居民组成,因此导致顾客群体较为集中。现在红强餐饮店主要的忠实顾客都是年龄较大的本地居民,这些消费者具有规律
15、的饮食习惯,是稳定的消费者。红强餐饮店现在是采用简单的到店点餐模式,即食客都是到店面点餐后,员工会采用叫喊或者采用纸质手写订单下达给厨房,这样的点餐速度确实快,但是难以保证厨房的出餐顺序和菜品的准确度,还有会出现遗漏菜品的情况,这样使得大堂和厨房的点餐系统不匹配,使得菜品的质量会下降,消费者对菜品满意程度不仅仅是包含了菜品的本身的味道,还包含了上菜的速度和准确度。红强餐饮店作为老式店铺,该企业的管理层认为,好的产品不需要过多的宣传。导致红强餐饮店如今依旧采用口口相传的促销方式,红强餐饮店的食客的受众范围,更多的是周边的村落,企业的影响力比较低,受众的范围也比较小。红强餐饮店仅仅是依靠着忠诚度高
16、的顾客是难以维持下去的,这一部分的食客的消费力有限,给红强餐饮店带来的营业额不会太高,只是能够保持一定的收入。红强餐饮店希望能够经营下去需要吸引更多新的顾客,利用促销手段吸引更多的潜在顾客。红强餐饮店是采用单品定价的策略,红强餐饮店由于制作工艺、食材昂贵等原因,红强餐饮店的定价是比同一条早餐街的定价要高,甚至是比同一类型的菜品的定价是要高的。其次,红强餐饮店的调价都是直接通知调价,没有定下日期,给予顾客的反应和接受的时间。种种原因之下,红强餐饮店在价格方面的竞争相比于同行业是处于劣势的地位,总体的竞争力偏低。四、红强餐饮店现营销模式存在问题分析(一)营销手段落伍红强餐饮店已经有一定的年限了,出
17、现了经营时间久的餐饮企业的一些相类似的问题,红强餐饮店在经营过程与现代的经营理念发生了不同。例如,菜品保持不变,吸引不了新的顾客,服务人手混乱,过分依赖手工,点菜人工叫号,更多的是依靠员工的记忆等。红强餐饮店的管理者更多认为管理一间传统的餐饮店从菜品的品质管理到决策层面的管理都是要依照传统的程序,在没有遇到致命性的问题时,是不需要改变的,保持原来的方式,更有利于传统食客的适应。管理层认为根据传统方式就可以使得餐饮店的营业额的保持。如今的消费群体和消费形式的变化使得红强餐饮店以前的营销模式和管理不能跟得上时代的发展。红强餐饮店作为经营多年的餐饮店,管理者希望保留原有的企业文化和灵魂,这是企业精神
18、支柱,不能够放弃,但是这并不代表着,餐饮店的产品、经营理念、营销手段和经营模式仍然保持原状。这些内涵都是推动餐饮企业不断根据市场发展的需要而做出反应,社会的快速发展,人们对餐饮行业的需求不断地变化。影响着餐饮企业的发展是日益不同的,各类因素之间的关系和影响的力度也都各不相同,红强餐饮店需不断地根据社会的发展在各个方面的革新,且是保留着自己的内涵和重视方面的创新,不断融合现代的文化因素,管理者不断地给菜品、营销手段进行优化。(二)缺少个性化服务红强餐饮店是应用传统的营销模式,仅仅采用线下的店面营业作为主要的营业方式,并且红强餐饮店的菜品和菜式都是非常的单一,只有少种类的菜式,但是现在餐饮消费更多
19、的是追求多元化和个性化。结合美团点评统计,O2O模式70%的订单都是由年轻人创造的,而这部分群体更多的趋向于个性化的消费,这类的消费群体更多的集中与餐厅的氛围、菜品服务都趋向于品种多样和消费者特有形式的消费趋势。现在流行的“网红餐厅”就是更多的是趋向于个性化的和新颖的餐厅布置追求新奇的营销方式,通过网络手段,将某一餐饮品牌在某一个阶段被疯狂的转发,吸引更多年轻人的注意。现在的年轻人不仅仅会追求更多的个性化,往往会对传统的餐馆不太感兴趣,但具有更强消费力的就是这群消费者群体。红强餐饮店仅仅采用线下的经营以及依靠口口相传来进行宣传,在现代的消费模式中会显得更加的落后,营业额也会受到影响。红强餐饮店
20、吸引的都是有情怀的食客,这些食客都是拥有与红强餐饮店情感的中老年食客,比较少的青年人消费和儿童消费,其中有大部分的青年和儿童都是由家中长辈引导消费的,而不是主动的消费。随着年轻人生活水平的提升和消费形式和观念的变化以及加快的生活节奏,年轻人已经成为餐饮消费的中坚力量,但是他们与中年人的消费理念和消费习惯具有非常多的不同点。红强餐饮店在经营的高峰会出现堂食坐满的情况,很多的食客从较远的地方来吃早餐的时候,会因为店面满员,没有位置进行堂食而放弃选择在红强餐饮店就餐,餐饮店的替代众多,食客选择了竞争餐饮店,使得红强餐饮店的营业额下降。(三)服务水平一般红强餐饮店作为小餐饮企业,服务人员比较少且缺乏一
21、定的培训和服务宗旨,这样使得员工对于餐厅的点餐服务、对客人的欢迎服务、上菜服务和清洁打扫服务等一系列的服务或者细小方面的服务与现在连锁的大型企业或由年轻人管理注重服务方面的餐饮企业相对比处于下风。因此,红强餐饮店的服务方面有着较大的提升空间。红强餐饮店是属于员工流动较为快速的店,由于在点餐、迎客、清洁方面的技术要求不高,因此员工的薪资水平也不会比较高。员工的工作难度不大,导致红强餐饮店的决策管理层认为,类似的员工是非常容易招聘的,员工的工作也比较容易上手。最后,使得红强餐饮店的管理层是缺乏对基层员工的培训,没有意识到对员工进行培训的重要性。红强餐饮店还是采用传统的叫喊式点餐,并没有采用电子化或
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- 餐饮店 营销 模式 研究
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