安全生产规章制度（二）2.doc

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1、第 1 页 共 76 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产规章制度安全生产规章制度工程编制人：谢春凤审核人：肖秋霞编制日期：2021 年 3 月 6日安全生产目标责任管理制度为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。逐步推行现代安全管理，特制订本制度：一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。根据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求，根据本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值。内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等；二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达

2、工作计划时，一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标；三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入，作为考核内容之一；四、公司工作实行安全一票否决，凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格；五、公司每月组织一次大的安全检查，检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和总结；第 2 页 共 76 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。施工安全生产例会制度为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，全面贯彻落实安全生产法、建筑安全生产管理条例和“安全第一

3、，预防为主，综合治理”的安全生产方针及相关法律法规的规定，结合我江西省峡江水利枢纽工程营区绿化（水保）实际情况，特制定本制度。一、本制度适用于江西省峡江水利枢纽工程营区绿化（水保）。二、工段项目部每月至少召开一次施工安全生产学习会议，分析我工段全线安全生产形势，研究解决安全生产方面的重要问题，安排部署安全生产工作。三、施工安全生产学习会议由项目部主要负责人、工段长、技术负责人或项目部分管安全负责人（安全科长）主持，由安全科负责通知各参会人员学习会议时间和地点，召集有关科室、人员以及各工队相关管理人员、农民工参加。四、安全生产工作学习会议的主要任务：1、传达、贯彻和学习上级关于安全生产工作学习会

4、议精神；2、回顾、总结、分析或通报全标段各工队安全生产工作情况，研究、制定第三合同段安全生产工作的发展战略；3、总结和交流安全生产监督管理方面的工作经验，讨论在安全生产监督管理方面存在的问题和处理意见；4、督促、检查全标段各工区安全生产工作，总结当前安全管理生产工作情况，部署下一步安全工生产作重点。第 3 页 共 76 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。五、根据需要，可随时召开施工安全生产专项学习会议，研究部署安全生产专项整治工作或其它有关安全生产的重要事项。六、安全生产工作学习会议要求：1、各类施工安全生产学习会议应建立专门台帐，并指定专人负责现场学习会议记录；2、学习会议实行签到制，参会人

5、员因特殊原因不能到会的必须向项目部主要领导请假；3、学习会议记录、纪要将作为对安委会各科室成员和各工队安全工作考核的重要依据。七、安全生产工作学习会议做出的决议、工作部署或工作安排，项目部安全科负责督办、检查。八、安全生产工作学习会议部署的工作实施情况，由项目部安全科汇总上报。九、各工区必须坚持使安全生产学习制度化、经常化，并认真做好学习会议记录，确保使每次学习会议都有一定的实质性内容，都能解决一定的实质性问题。安全生产教育制度为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免事故的发生，确保各项建设工程顺利进行，必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想

6、、安全技术知识、规章制度和操作技术的教育，特制订本制度。一、三级教育：第 4 页 共 76 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。1、新进员工必须经过从公司级到项目级到班组级的安全生产教育或培训。2、新进员工必须接受的一级安全教育（公司级）内容有。建筑业的安全生产方针、政策、规定；本公司生产特点；各项安全生产操作规程；安全生产正反两方面的经验教训；公司安全通则和消防、急救常识等。3、经一级教育安全知识考试合格者，由项目部进行二级教育（项目级）。内容有：本工程项目特点、设备特点、事故预防方法；安全技术规程、制度及安全注意事项等。4、经二级安全生产知识考试合格后，分配到班组进行三级教育（班组级）。内容

7、有：岗位生产特点及安全装臵；工器具与个人防护用品及使用方法；本岗位发生过的事故及其教训等。5、经三级安全生产教育考试合格后，方可上岗操作。二、特殊工种教育：从事电工、起重、电气焊、高空作业、脚手架作业等特殊工种工人，应参加专业强化训练班，进行专业安全技术知识的强化学习。三、日常教育：2、各班组要根据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化，由班组长或班组安全员，进行班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全讲评，抓好典型，加强经验交流，组织技术示范表演等。3、各项目部要坚持至少双周一次安全活动，做到有计划、有目的、有要求、有步骤，要不断提高质量，防止流于形式。内容有：第 5 页 共 76 页书山有路勤

8、为径，学海无涯苦作舟。a、传达贯彻上级指示、通报及有关安全生产文件。c、分析研究事故发生情况，接受教育，提出防范措施。d、对员工进行有关安全技术、职业卫生知识的教育。e、交流推广先进的安全操作经验，进行技术示范表演。f、开展反事故斗争，进行事故演习。g、参观安全生产展览，开展安全生产竞赛。h、发动全员，讨论提出解决安全缺陷的合理化建议。i、总结安全生产规律，表扬好人好事，批评各种错误倾向。四、安全考试：1、员工每年度进行安全技术教育 1-2 次，考核形式多样，考核成绩必须记录存档。2、凡考试不合格要进行补考，补考不合格，要离职进行专门安全生产学习，再进行补考，仍不合格者要根据情况调换工种及岗位

9、。3、安全考试成绩要作为员工晋级评奖和选拔干部的标准之一。安全生产检查制度为了及时了解和掌握安全生产情况，及时发现事故隐患，消除不安全因素，防患未然，特制订本制度。一、安全生产检查的内容1、查思想。查对安全生产的认识是否正确；查安全生产的责任心是否强；查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。2、查制度。查安全生产制度的建立和健全情况，是否有无违章作业情况；查安全生产制度的执行情况，有没有违章冒险作业现象。第 6 页 共 76 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。3、查纪律。查岗位上劳动纪律的执行情况，有没有擅离岗位、做与生产无关的事。4、查领导。领导是否把安全生产摆到议事日程；对安全生产成绩显

10、著的员工是否做到及时表扬和奖励；对忽视安全生产造成事故的责任者是否进行严肃处理；生产与安全是否做到了“五同时”。5、查隐患。是否做到了文明、安全生产；每台设备是否都有安全装臵；在建工程有无不安全因素；平台、栏杆是否安全可靠。二、安全生产检查的形式1、综合性安全生产大检查：a、公司安全生产大检查。每月一次，由主管安全生产的公司领导负责，召集以安全科为主的有关部门参加，组成检查组，对所有项目工程进行检查。检查和整改情况由安全科汇总上报。b、项目级安全生产检查。每月两次。由项目经理负责，召集有关人员组成检查组进行检查，检查和整改情况，由安全员汇总上报。2、专业性安全生产检查：a、专业性安全生产检查，

11、由各主管部门负责，召集有关项目部参加，定期进行。并将检查和整改情况上报和抄送公司安全科。b、专业性安全生产检查的每一个项目，必须作好详细登记，每次检查都必须对前期检查登记的问题做出准确性的鉴定。3、季节性安全生产检查。对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查，由主管部门负责，组织有关单位进行，发动群众做好预防工作，并将检查和整改情况上报和抄送安全第 7 页 共 76 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。科。4、经常性的安全生产检查：a、每一个员工都必须坚持执行作业前后的安全检查制。b、每一个班组都必须坚持执行班前班后安全检查制。c、各级管理人员和专职安全员都必须结合自己的

12、工作业务，深入生产工作现场进行安全生产检查。d、安全生产大检查要坚持普遍检查与专业检查相结合；经常性检查与临时性检查相结合；检查与整改相结合。5、对查出的不安全因素，一定要按“三定”措施实施，即：定项目、定时间、定具体完成项目的人。6、安全生产检查制度还应结合安全生产奖惩制度和员工考核制度。检查结果应作为奖罚或晋级评优的标准之一。安全生产奖惩制度为了加强安全生产，认真贯彻“安全生产，预防为主”方针，特制定本制度：一、学习1、现场技术人员和班组长应按月进行安全技术交底，及时组织学习操作规程和有关法律等，并上报存档。否则处以现场技术员或责任班组负责人 100-500 元罚款。2、班组长每天要作两次

13、班前安全操作交代，否则处以班组负责人 50-200 元罚款。二、违规操作第 8 页 共 76 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。1、技术人员违规指导造成事故的，则该技术人员应承担 10-20%的经济责任。2、作业人员在作业前不戴安全帽、系安全带及安全绳等个人防护用品，罚款 50-100 元。若造成事故的，其需承担 20-30%的经济责任。3、现场指挥人员违规指挥造成事故的，应承担 20-50%的经济责任。4、作业人员不听从指令而违规作业者，处以 50-100 元罚款。5、擅自违规操作造成事故的，当事人应承担 50-100%的经济责任。6、非上班时间违规操作发生事故的，损失一律由当事人自己承担，

14、并处以 50-200 元罚款，情节严重者要予以开除。三、高处落物1、高处落物未造成事故，但影响较大的，要处以责任人 50-300元罚款。2、高处落物造成事故的，责任人和责任班组要承担 10-60%的经济责任。3、高处落物造成事故的，责任班组若找不出责任人，则责任班组承担 50%的经济责任。四、环境1、施工现场必须进行每天一次的场地清理，保持场地干净整洁，并将物料合理堆放，否则处以现场技术人员和班组长 10-100 元罚款。第 9 页 共 76 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。2、造成严重的环境污染或材料浪费的，处以现场技术人员和班组责任人 100-500 元罚款。五、检查1、自检a、在施工前

15、班组长必须进行班前检查，看员工人身防护用品是否穿、戴、系好，作业场地是否存在隐患，并要及时进行处理，在未处理好之前不能进行施工。否则对班组负责人处以 50-200 元罚款。b、建立岗位管理责任制（要责任到人）和设备维护管理制度，以及相应资料的报、存和落实等工作。否则对相关责任人处以 50-200元罚款。c、产品在使用前先进行品检，确认合格后方能使用，否则处以班组长 100-200 元罚款，造成事故的按相关规定处理。d、发现安全隐患要及时整改，否则处现场技术人员和责任班组100-500 元。2、认真积极开展、贯彻、落实上级部门“安全检查”活动，按照要求进行部署、计划、安排、检查整改、落实，否则处

16、以现场技术人员和责任班组 100-500 元罚款。3、保护、保持各种标志牌、警示牌及标识牌的完好，整洁。合理设立警示牌、警示区等，否则处以现场技术人员和班组长 50-300元罚款，如因此导致有关事故发生的，责任技术员和责任班组承担50%以下的经济责任。六、责任认定第 10 页 共 76 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。本公司各现场所发生的一切事故都将进行责任认定，认定后承担相应的责任。（责任分 4 种：直接责任、主要责任、重要责任和领导责任。）1、认定负直接责任的，责任人或责任班组承担 50-80%的经济责任。2、认定负主要责任的，责任人或责任班组承担 20-50%的经济责任。3、认定负重要

17、责任的，责任人或责任班组承担 5-20%的经济责任。4、认定负领导责任的，相关责任人承担 20%以下经济责任。5、认定有两种或两种以上责任的，相关责任方按相关比例分担经济责任。6、未及时准确上报事故信息的，处以相关负责人 100-500 元罚款。七、文明施工1、在工作中随意对他人采取不文明行为、动作、语言等，且屡教不改的，罚款当事人 50-200 元。2、随意动手打人的，罚款 100-300 元，情节严重的并予以开除。3、对上级领导不礼貌的罚款 50-200 元。4、在公共场所穿戴不整洁，或有不道德行为的罚款 50-100 元。八、奖励2、单个项目中，在工程进度、质量、安全生产的工作成绩第 1

18、1 页 共 76 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。显著的班组奖励 200-500 元。3、在季度或年度以及单个项目的安全生产考评中，对成绩突出的相关安全技术人员和班组奖励 200-1000 元事故调查、分析、报告、处理制度一、工伤事故及其分类1、根据企业职工伤亡事故报告和处理规定，凡在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒称为伤亡事故。2、工伤事故按伤害情况分为重大事故、轻伤、重伤和死亡四类。具体划分按 gb6411-86企业职工伤亡事故分类标准执行。二、工伤事故的报告1、工伤事故发生后，负伤者或现场有关人员应立即报告班组、项目部或公司有关负责人及安监科。2、项目部或公司负责人在接到重伤、死亡以

19、上事故时，应立即报主管部门和其他相关职能部门。3、应尽可能保护现场，迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故的扩大。4、如特殊情况需要对现场进行损坏时，应将现场作标记或记录。三、事故调查和分析1、轻伤和重伤事故，由公司经理或主管安全的副经理组织安全、技术、生产等部门及工会成员组成调查组进行调查。2、凡由上级机关插手的事故，公司按要求尽最大努力积极协助调查。第 12 页 共 76 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。3、凡调查涉及到的单位和个人，必须如实向有关人员回答有关的提问，提供有关的证据和证词。不准弄虚作假，隐瞒事故真相。4、由本公司处理的工伤事故的调查必须查清事故发生的时间、地点、经过、原

20、因、人员伤亡、经济损失等。5、召开事故分析会，确定事故处理的意见防范措施的建议。6、写出事故调查报告。四、事故处理和结案归档1、由本公司处理的工伤事故，必须在事故调查组写出事故调查报告后由公司召集专门会议研究处理。2、事故处理结果应向全公司干部职工公开宣布。并将整个事故处理情况写出书面材料，向有关部门报告。3、事故处理必须公正合理、不迁就、不避让、做到事故“三不放过”。4、对本公司处理不服的，可向上级有关部门提出异议和起诉。5、事故处理结案后，由公司安全科负责将各有关材料收集整理，存档建卡。6、必须要办理工伤审批手续的，由公司负责办理。易燃、易爆、有毒物品管理制度易燃、易爆的有毒物品均属于危险

21、物品，对于这些物品的购买、运输贮存和使用，必须严格执行化学危险物品安全管理条例及其实施细则等法规、制度和标准，严格加强管理。一、购买和运输第 13 页 共 76 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。1、易燃、易爆和有毒物品的认定。依照国家关于化学危险物品的分类执行。2、对易燃、易爆和有毒物品的购买应由公司根据作业要求提出详细的计划，由专门人员负责购买。进货渠道必须正规，不准购入假冒伪劣产品。3、对于危险物品的运输必须按国家的有关规定办理必要的审批手续。按审批要求和管理规定专车装运，严禁与性质相抵触的物品混装。二、贮存说明1、化学危险物品应专库贮存。其贮存应符合国家的有关规定和防火防爆要求。2、化

22、学危险物品的领用必须严格把关，领用必须先经单位提出计划，交安监科或公司主管负责人审批后方可由仓库发货。3、使用时必须按防火防爆和防毒要求谨慎使用，在搬运过程中严禁乱丢乱放，不准乱敲乱打，以防发生意外。4、搬运和使用过程中必须穿戴必要的防护用品，尤其是有毒物品的使用，同时要有必要的挽救后备措施。5、对于暂时中断使用的危险物品应当妥善保管专人看护，也可以退回仓库保管。三、其它1、危险物品的保管人员应了解物品的性能和发生意外的处理办法，要有较强的责任心；第 14 页 共 76 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。2、使用时要有有经验和专业知识的人员在场；3、由于故意违反规定而造成的事故，要严肃追究有关

23、人员的责任。现场文明施工管理制度一、施工现场要有施工标志，安全标牌和安全语口号；二、根据现场的具体情况，挂好安全网和安全隔离装臵，以防高空落物伤人；三、进入施工现场的人员都必须按规定戴好安全帽、穿戴好个人防护用品；四、脚手架（包括卸料平台）必须符合标准；五、施工现场的机械、设备和物件应保持整洁；六、施工人员要文明施工、要有礼貌、讲文明，不准打架斗殴和争吵骂人；七、遵守建设单位的有关规章制度；八、做好施工现场“四口”的安全防护；九、尽可能保证道路的畅通；十、电气设备和电气线路要有良好的接零保护。电源线要完好无裸露；十一、施工现场要做好防火防爆工作，易燃、易爆工作，易燃易爆物品不宜放在有火花的作业

24、现场；十第 15 页 共 76 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。二、认真接受上级有关部门和公司内部人员的各项检查。施工机械设备管理制度一、所有机械设备在进厂时要进行检查，应整体完整，有必要的图纸，产品合格证和使用说明书。二、所有机械设备的传动部分，转动部分都应有安全防护装臵（如防护罩等）或其它隔离装臵。除需要要调节和维修外，不得随意拆除防护设备和安全装臵，调节或维修以后，要立即恢复安全防护装臵。三、电气设备都要作保护接地或保护接零。四、机械的转动，磨擦部分，可设自动加油或注油器，油的牌号应符合要求，人工加油要使用长嘴油壶等。难以加油的应定期停车加油。五、运转设备在检查或清理前，应先停止运转，

25、切断电源并挂上禁动标志，有专人监护方可进行工作。六、对于可能危害工人安全或导致火灾的高温设备应有适当的隔离装臵。七、对于要提供安全通道的设备，应装上台板、梯子、扶手或围栏和挡脚板。为便于某些设备的操作，还要装臵防滑板或平台。八、设备操作场所应有防风雨、防物体坠落的工棚，设备的操作室和驾驭室的窗口应安装玻璃，并保持良好状态，下班时应关闭门窗并上锁。九、各种机械设备在下班前都要进行日常保养。第 16 页 共 76 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。十、各种机械设备都只能在额定的负荷下负载操作。严禁超载运行。十一、起重设备工作时，下面严禁有人通过和逗留。十二、吊篮和提升机严禁载人；十三、操作机械设备

26、的人必须做到“四懂三会”（懂构造、懂原理、懂流程、会操作、会保养、会排除故障）。严禁未经培训独立上岗操作，特别是操作特种机械的机手，必须持有劳动部门核发的操作证才能上岗操作。对操作人员必须制定操作人员上岗操作守则，以维护设备和人身安全；十四、不同机械设备和不同施工场所、施工季节，对设备要采用不同的维护保养周期，使设备长期处于良好状况中；十五、对各台设备都要建档建卡，维护保养要有记录。劳保用品管理制度一、采购1、生产所用的所有劳动保护用品，一律由公司采购部门集中统一采购。2、劳动保护用品的采购必须是符合正规的采购渠道，在专门从事劳保用品生产经营的厂家或商家处采购。并办理正规合法的供购手续。3、所

27、采购的劳动保护用品，在采购前必须确认产品质量是否达到合格的标准，采购人员不得采购品质不合格的劳动保护用品。第 17 页 共 76 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。4、严禁有采购人员伙同经销商徇私舞弊、以次充好的现象发生，一经查处，从严处罚，导致严重事故后果的，移交司法部门处理。二、发放1、采购回来的劳动保护用品在办好入库手续后，由公司行政部门根据实际生产情况依以下四款按需发放。2、劳保用品的发放严格遵守员工防护用品发放标准。3、由公司制定统一的各不同工种人员的劳保用品发放办法，任何人不准随意更改。4、发放的所有劳保用品应登记发放日期，经领人必须签字。5、对部分易消耗磨损的劳动保护用品，应该采

28、用定期发放的办法。三、使用1、个人劳动保护用品由使用个人保管。2、一次性使用的劳动保护用品员工在使用后可以自行报废。3、公用的劳动保护用品由各施工队和班组集中保管，各施工队和班组对于公用的劳动保护用品要有保管制度和专人保管。4、进入作业现场，必须按规定穿戴好劳动保护用品，如因未按规定穿戴而造成事故者，后果由个人承担。5、如故意损坏劳动保护用品者，要按价赔偿或本人自己出钱购买。6、未经同意，不得使用他人的个人劳动保护用品。四、报废第 18 页 共 76 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。1、公司安全科平时应加强对劳动保护用品使用情况的检查和监督，对超期，失效或不能继续使用的劳保用品，应当予以报废

29、。2、对报废的劳保用品应做报废登记，并应及时检查该品种的库存情况。对库存不足的，应及时报备相关部门进行采购。安全统计报表制度为保证公司各项工作的顺利进行，对各项目部安全生产情况进行统一宏观控制，使公司各项工作能够持续稳定的开展，逐步走向规范化、法制化，特制定公司统计报表制度。1、严格按照区建管处要求，每月 10 号上报建筑施工因工伤亡事故综合统计月报表及年报表。另外上报城阳区在建工程统计表（月报、季报）。2、程安全生产动态控制及各种机具、材料报表。3、各项目部必须在每月底上报公司有无重大安全隐患情况及安全事故统计报表。4、各项目部必须在 25 号上报公司安全生产自查报表及安全法规、标准执行情况

30、各项目部必须在每月 26 号上报公司各项目工。安全生产职业卫生制度公司按照安全生产法的要求，构建安全管理体系，设置安全机构，配备安全管理人员。建立健全安全生产责任制。1、设立安全管理体系及安全机构（1）公司设安全领导小组公司安全领导小组是本公司安全管理机构，负责本公司安全工作的决策和管理。（2）公司设安机室、专职第 19 页 共 76 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全人员。（3）各项目应设兼职的安全员，负责项目的日常安全工作。（4）公司安全员受本公司的经理领导，同时受上级安全管理部门的系统领导与业务指导。1.2、建立健全安全生产责任制（1）责任制原则：坚持领导负责，分工负责，分级管理，逐

31、级负责的原则。即：坚持公司经理对安全生产负全责、主管副经理对安全生产工作负直接责任。（4）安全生产责任制的考核；公司每月进行一次。每年进行一次全面的安全生产综合考核。2、安全管理及制度公司应结合实际情况建立健全和不断完善包括行车安全、人身安全、设备安全、消防安全、交通安全等各类安全工作的规章制度、安全责任制、安全操作规程，在各项工作中认真贯彻执行并实施、检查和考核。3、公司必须按国家及各行业的安全管理规定和安全技术措施要求，保证对安全设施和安全防护用品等的资源投入，为作业人员及时提供安全防护用品，设置安全防护装置，并督促、教育作业人员按使用规则规范佩戴和使用。4、工程开工前，必须编制符合工程特

32、点、切实可行的安全技术措施并及时下发和传达到所有现场人员，对基本安全防范措施要传达到相关方。第 20 页 共 76 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。5、坚持安全教育培训和持证上岗制度5.1 公司领导及安全专（兼）职人员，要经常对职工进行安全教育，宣传安全知识，不断提高从业人员的安全意识和防范能力。5.2 公司每年要组织全体职工进行一次安全技术学习，并进行考试，登记备案，合格后上岗。5.3 按规定对“三新”人员进行三级教育，按国家规定的内容及要求进行培训，经考试合格后填写三级教育登记表，方可允许上岗。5.4 公司的负责人和安全生产管理人员，必须经省级以上安全生产监督管理部门进行安全生产管理知识

33、的培训考核后方可任职，并持证上岗。5.6 在施工中，采用新技术、新工艺、新材料或使用新设备时，必须了解和掌握安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对作业人员进行专门的安全生产教育和培训后，方可进行作业。5.7 每一件单项（或单位）工程开工前，公司要结合本工程的具体情况，对全体现场人员进行一次总体安全教育，再依据施工阶段、工序工艺要求，及时下达安全技术措施和交底6、危险源辩识和风险控制6.1 公司必须对生产经营活动中的危险源进行登记和建档，并定期进行检测、评价和监控；必须制定安全应急预案，并对全员进行相关防范知识的培训，进行应急演练，使其能熟知在紧急情况下应采取的应急措施。6.2 对存在有较大

34、危险因素的生产经营场所和设备、设施上，第 21 页 共 76 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。设置明显、规范的安全警示标志。7、建立合格分承包方安全评价管理制度7.1 严禁将工程转包、分包给不具备安全生产条件或者相应营业资质的单位或个人施工。7.2 分包、转包或租赁，必须签订承包和租赁合同，在合同中必须约定安全生产管理职责，明确安全责任和义务，并加强对分包方和承租方安全生产工作的监督检查和管理。7.3 对劳务分包的队伍，必须具有相应的营业资质和安全资质证，并对其资质和能力进行综合评价，评价合格的要建立合格分包方名录，未经评价合格的队伍严禁使用。8、严格执行安全设备定期检验、检定制度8.1 安

35、全生产设备的安装、使用、检测、维修等，要严格按国家或行业标准执行，必须按规定周期进行检验。8.2 安全设备必须进行经常性地维护、保养、并定期保养，确保其正常运转。并认真做好相关记录。9、职业病防治的管理9.1 要保障从业者的健康及其相关权益，防止职业病的发生。9.2 职业病防治工作应遵守中华人民共和国职业病防治法、职业病危害事故调查处理办法卫生部令第 25 号、职业病危害公司申报管理办法卫生部令第 21 号等法律法规的规定。9.3 对从业者因接触沥青、水泥等有毒有害物质等因素而引起的疾病，应极积的组织治疗。第 22 页 共 76 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。10、化学危险品、民用爆炸物品

36、管理。搬运、储存、使用易燃易爆、化学危险品，必须严格执行国家和行业标准，建立专项安全管理制度，采取可靠的安全措施，并做好标识、隔离等措施，确保安全使用。11、消防工作的管理11.1 公司管内的办公场所、施工现场、生活区域等要认真贯彻执行消防法，成立安全防火领导小组，建立义务消防队，备齐防火用品，做好防火安全预案，做好消防演练，对有较大火灾因素的场所和消防设备做好标识，并保证消防设施完好和备品齐备。11.2 严禁未经许可私自动火，所有火源都必须在有效控制管理之下，预防火灾发生。12、加强交通安全的管理。要认真贯彻落实中华人民共和国 交通安全法，建立交通运输设备管理办法和安全制度，对各类载人、运输

37、车辆要定期进行保养，司乘人员认真执行交通法规，保证交通运输安全，减少肇事事故的发生。13、要认真做好劳动保护工作，制定和执行“劳保用品管理办法”，按规定设置安全防护设施，及时发放劳动保护用品，保障劳动者的权益。14、本制度与国家及上级颁布的有关法律、规则、命令、规定相抵触时，按国家及上级颁布的有关规定执行安全生产资金保制度为了促进安全生产工作，保障安全生产资金的供给，公司根据第 23 页 共 76 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产法结合公司实际，特制订安全生产资金保障制度如下：一、公司设立安全生产专项资金专户，由财务科长和安全经理共同签字方可启用，以确保专项资金使用的有效性。二、新开

38、工工程，在项目承包合同中依据国家有关规定和工程特点约定安全生产资金占总造价百分比不小于 1%。三、每次甲方转款后一周内，财务科按合同约定之比例将安全生产资金划入安全生产专项资金帐户。四、项目部对安全生产专项资金的使用必须专款专用，不得挪用。五、项目部安全生产专项资金的支出由该项目项目经理和安全员共同签字批准使用。六、对安全生产违章者给予经济处罚，罚款数额由公司安全总监核定，罚款的收入，应如数上缴公司安全生产专项资金专户，统一调配使用。七、项目部安全生产专项资金帐户在工程结束时的结余，应全额上缴公司安全生产专项资金专户，不得挪用。八、对于安全生产工作成绩优异的项目部、班组、个人给予适当奖励，奖励

39、资金不使用公司安全生产专项资金。消防管理制度为贯彻“预防为主、防消结合”的方针，切实抓好防火宣传和“谁主管、谁负责”的原则，落实单位、部门、重点部位的防火责任人，根据我司情况，特制定本管理制度。第 24 页 共 76 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。一、项目部应利用板报、标语、开会等多种形式，经常对管理人员、工人宣讲消防工作的重要性，提高防火意识；对消防器材要经常进行检查，保持完好有效。二、各项目部要有一名领导负责抓消防工作，成立义务消防队（每个班组出 23 人），负责本项目部的消防工作。必须将消防知识的培训纳入三级教育活动中。三、项目部应成立消防工作领导小组，负责各项消防工作。四、布臵生产

40、任务要把施工安全、防火等工作要同时安排。五、安全检查时应将消防检查列为必检内容，发现危险源应及时提出整改，项目部必须及时落实整改内容。六、施工现场、宿舍要重点抓好安全用火、用电管理，因工作需要用火时，必须严格实行动火审批制度，指定专人负责看管方能用火。工人宿舍应使用 36v 以下安全电压供电。七、对木工区、配电房、库房、食堂、宿舍、装修现场等要落实防火责任人并制定出有关防火制度，设防火警示标志，并标明火警电话 119安全生产管理奖罚规定（暂行）第一章总则第一条为做好安全生产管理工作，规范员工安全行为，避免和减少安全各类事故，根据华润集团和控股公司安全生产管理规定以及国家安全生产有关法律法规，结

41、合本公司实际情况，特制定本规定。第二条安全生产管理奖惩方式第 25 页 共 76 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。处罚方式。通报批评、罚款（员工在工资中扣除，第三方人员在劳务费中扣除）。奖励方式。通报表扬、发放奖金、奖品。第二章各类违章行为罚款标准第三条凡有以下行为之一者，违章者每次罚款 50 元，所属部门分管负责人（助理经理以上）连带罚款 20%；第三方人员违章者每次罚款 50 元。1.现场部门负责人对所属班组、区域或项目的作业人员存在的安全违章行为及安全隐患疏于监管、放任不管，或经其他检查人员指出后仍不主动履行职责予以纠正者；2.进入生产区域未佩戴安全帽者，安全帽佩戴不规范等同于没带安全

42、帽；3.穿拖鞋、凉鞋（驾驶员穿凉鞋未提后带等同穿拖鞋）、背心、打光背，进入生产作业现场；4.机修工（绝缘鞋）、汽修工、铲车司机、辅助工（地面辅助工除外）进入生产区未穿劳保鞋；5.材料员、实验室员工进入铲车料场作业区未穿劳保鞋；6.当班人员在工作岗位内看杂志、玩手机（司机和铲车司机在休息室内处除外）；7.高空作业、密闭空间（清库、修理搅拌机、清机、打结块、管道内等）作业、动火作业、停送电检修等高危作业未按规定办理审批手续，及未按规定设置监护人员；第 26 页 共 76 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。8.在检修、维修、施工、吊装、清堵等存在较大危险因素的作业现场未按要求设置警戒范围或监护人员；

43、9.擅自穿、跨越安全围栏或超越安全警戒线；10.跨越运转中输送设备，在高处平台、孔洞边缘倚坐或跨越安全护栏；11.禁烟区域（油库、配电室、仓库、外加剂车间等）吸烟；12.氧气、乙炔间隔未达到 5 米，或距明火、易燃易爆物品不足10 米；13.易燃、易爆物品或各种气瓶不按规定储存、运输、放置、使用；14.不使用或未正确使用劳动保护用品，如电焊作业时未戴电焊绝缘手套等；15.检修用电设备、外接电源点等无挂警示牌者；16.巡检或检修作业时，工作人员或机具与带电体未保持规定的安全距离；17.停电作业装设接地线前不验电，装设的接地线不符合规定，不按规定和顺序装拆接地线；18.工作票、操作票、停送电手续等

44、作业卡不按规定签名；19.工作负责人在工作票所列安全措施未全部实施前允许工作人员作业；20.在带电设备附近进行吊装作业，安全距离不够且未采取有效防护措施；第 27 页 共 76 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。21.路政巡视：搅拌车出公司刹车灯不亮、转向灯不亮、雨刮器故障、未有帆布袋（含破损漏料）、大灯（尾灯）不亮、楼梯脱焊松动，出车前未对车辆安全检查（查看交接班记录），当日未整改出车的；22.车辆维修未挂维修牌、未垫三角木；23.道路施救车辆未按要求设置警示标志、不带三角木；24.私家车、摩托车、电动车、助力车等交通工具未经安全办同意进入生产区域;25.安全管理人员、保安、材料、实验室员工

45、夜间进入生产作业现场未穿反光背心；26.其他违反安全管理相关规定或安全操作规程的行为。笫四条凡有以下行为之一者，每次罚款 100 元，所属部门分管负责人（助理经理以上）连带罚款 20%；第三方人员违章者每次罚款100 元。1.违反规定、人为损坏或擅自挪用消防灭火器材；2.未办理动火作业审批使用明火的；3.高空作业无正确佩戴安全带、安全绳，不按规定搭设或使用脚手架；高处作业人员随手上下抛掷器具、材料或废弃物；4.擅自拆除孔洞盖板、栏杆、皮带防护网、隔离层或因工作需要拆除附属设施时不设明显标志并及时恢复；5.在开关机构上进行检修、解体等工作，未断开相关动力电源；6.将运行中转动设备的防护罩打开；将

46、手伸入运行中转动设备的遮栏内；戴手套或用抹布对转动部分进行清扫或进行其他工作；第 28 页 共 76 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。7.不具备带电作业资格人员进行带电作业，未按规定穿戴绝缘防护用品；8.卸料斗未按要求固定的；9.搅拌车未按公司规定运输线路行驶的；10.明知车辆存在方向、刹车等重大安全隐患出车的；11.外协业务联络部门发包工程未要求承包方签订安全协议，未明确双方应承担的安全责任，办理费用结算时未经过安全办会签。笫三章奖励标准及程序第五条奖励的范围1.制止违章指挥、违章操作、违反劳动纪律及其他违章行为避免事故发生者；2.及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者；3.员工上

47、报、举报安全隐患、违章行为等并经安全环保办查证属实的（奖励该项罚款金额的 50%，并为报告人保密）；4.发生事故时，积极抢救并采取措施防止了事故扩大，使职工生命和国家财产免受或减少损失的；5.积极参加公司、部门组织的各种形式的安全生产活动、安全生产竞赛及安全隐患整改等，成绩优异、表现突出，被评为先进部门、班组、个人；6.在公司级及各上级部门组织开展的检查中，因安全生产工作表现优异获得检查组表扬、褒奖的个人或单位；7.参加上级或政府有关职能部门组织开展安全生产有关竞赛活动，获得表彰、奖励和荣誉称号的个人或单位；第 29 页 共 76 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。第六条奖励程序及奖金筹措1.

48、符合第五条奖励规定的有关人员和单位（班组）的奖励申请，由部门或行为人填写相关事迹材料提出申请，报安全环保办审核后，上报公司安委会批准通过，也可根据具体情况酌情予以奖励 100 元500 元。2.部门安全生产管理工作表现优异，有符合第五条奖励范围所规定的行为，及其他堪为公司各部门学习典范者，由所在部门填写相关事迹材料经安全环保办审核后提报公司安委会审批执行，奖励 100元500 元。笫四章附则笫七条本规定由公司安全环保办负责解释。笫八条本规定自2021 年 9 月 5 日起施行。华润混凝土（福建）有限公司安委会二一四年八月二十八日为加强消防安全管理，预防火灾，减少火灾危害，确保员工和宾客人身财产

49、安全，根据中华人民共和国消防法和机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定，特制订本规章制度：一）、会所消防设施的管理规定1.非火警的情况下，未经批准，不准用消防水。2.未经批准，不准随意拆除、损坏安装好的各种消防报警探头。第 30 页 共 76 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。3.未经批准，不准进入会所消防监控中心或消防水泵房。4.非火警的情况下，不准按动设置，包括在楼层各区域的手动报警按钮及消防防排烟、防火卷帘等按钮；不准随意用会所各个区域的消防对讲电话。5.非火警的情况下，或未经批准，不准随意关或开消防栓系统、喷淋系统在正常运作下的阀门。6.非火警的情况下，不准随意使用会所的消防器材。

50、7.不准在消防通道内堆放垃圾或作其它用途。8.不准随意拿会所内已经安装好的消防应急灯作其它用途。9.不准损坏会所内已经安装好的疏散指示标志和改动标志的方向，所有的消防设备、设施专业的工程人员要定期保养、测试，保持正常运作。10.如违反上述规定，造成的事故后果追究法律责任。（二）、消防培训管理制度：1.新员工的入职消防培训，由综控主管培训各部门的消防设备及各种设备的使用及其维护保养；2.在职员工的消防培训，培训有关预防措施，考核消防器材知识和操作程序；3.将培训结果转送培训部，做为员工评估及其工作评级的一种标准；4.培训实行签到制，不准缺席，若有急事处理，必须报请部门经理审批后执行。第 31 页