2022竞岗演讲稿_10.docx

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1、2022竞岗演讲稿好用的竞岗演讲稿范文合集8篇演讲稿的写法比较敏捷，可以依据会议的内容、一件事事后的感想、须要等状况而有所区分。在不断进步的时代，越来越多人会去运用演讲稿，那么你有了解过演讲稿吗？下面是我细心整理的竞岗演讲稿8篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。竞岗演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位评委、同事们：大家好！我叫，目前在区域负责，通过上次到公司参与区域主任的竞聘让我更好的相识到自已的差距与不足，我将更加努力来完善自已。今日，我之所以满怀信念地来参与这次竞聘，是因为我具有以下优势：第一，我具有较强的工作实力我性格开朗、热忱，为人真诚、周到，擅长换位思索，具有较强的逻辑思维实力、

2、语言表达实力和驾御各种困难局面的实力，能够很好地进行沟通、组织和协调工作；另外，我还具有敏锐的市场洞察力和快速反映实力，能够捕获市场热点，敏捷应对。其次,我深深酷爱自己的企业爱因斯坦在谈到工作时说过“酷爱是最好的老师”。从进入中国移动的第一天起，我就被那不断追求卓越的昂扬奋进的企业文化所感染。我深深地酷爱着这片成就自己事业的沃土，情愿为企业的发展勤奋工作、全力以赴。我想，不论在什么岗位上工作，对企业的这份浓烈的至爱都将是我不遗余力做好工作的最强大的动力。第三，我具有良好的综合素养我具有“大雪压青松，青松挺且直”的坚毅品行，不惧困难，不畏压力，勇于担当繁重的工作压力和挑战；我以“律已足以服人，量

3、宽足以得人，身先足以率人”为座右铭，能严格要求自己，以身作则，领先垂范，团结带领大家一起做好工作。在我的带领下，我们的团队始终保持着一种主动向上的工作作风.今日假如承蒙大家的厚爱，我竞聘胜利，我将接着牢记使命、不负重托，用男子汉宽厚的肩膀担负起应尽的责任，竭尽个人的所能，全力以赴地去追求事业胜利与人生价值的最佳结合点。详细来说，我将在做好各项常规工作的基础上，对以下方面赐予特别的关注：一、靠管理创新提高服务水平。通过实行跟班管理制，来缩短管理者同客户和员工之间的距离；实施“员工满足工程”，作为一名管理者心中要牢记：要使客户满足首先要使员工满足，让员工的切身利益得到满意。要有“员工第一，客户其次

4、”的定律，要将员工的事看作为天大的事。因为有了好的员工就不愁没有好的客户。最终以创新推动管理，以管理推动服务，以服务推动效益。实现企业效益的最大化。二、坚决执行中心的到位验证制营销中心领导组织的到位验证更好的检查了执行力，帮助区域发觉问题，成为区域的管理的好帮手，我认为区域对到位验证制执行的好坏，取决于区域管理人，制度面前要人人同等，管理者要带头遵守各项制度，自觉接受制度的约束，领先垂范。要求员工做到的管理者自己应当首先作到。另外管理者要敢于担当责任，要为其管理范围内员工的行为和结果负责，要为企业负责。只有这样才能树立起管理者的威信，员工才能和您心往一处想、劲往一处使，全力执行营销中心的各项到

5、位制度。“坐而言，不如起而行”！到位验证工作目前是一项须要高效的执行实力的工作。我要在部门内部大力提倡大张旗鼓的工作作风，决不允许工作中的拖泥带水和推委塞责，更不允许行动迟缓，同时结合区域内管理的特点不断的完善到位验证的制度。三、建全激励约束机制,树立“以人为本”的管理理念。在管理学中有个“木桶定律”就是说，一个用很多木板箍成的木桶，其水容量的多少不取决于最长的木板或全部木板长度的平均值，而取决于最短那块木板。因此在区域内部肯定要加强业务学习，提高整体业务水平，这也是改善服务详细工作的实施。制定出“每天有学习、月月有竞赛、月末有评比、季度有分析、半年有总结、年年有佳绩”的激励机制。比如将区域内

6、部将重客与营业全面结合进行指标，服务，业务的竞赛。通过实施行之有效的激励机制不但可以充分调动了员工的主观能动性和创建性而且也可以增加区域小组及营业厅的凝合力和向心力，最终营造业务指标最大化，服务质量一流化。四、完善大客户的客户历史记录，大客户已经成为竞争对手同我们争夺的焦点，做好大客户的服务工作，提高大客户的忠诚度，保持大客户群稳步发展是企业打造服务品牌，实现业务领先工作的重中之重。中心组织的客历制，将会为今后的大客户服务工作打下良好的基础，从而在纷繁困难的客户群中找准目标，辨别出谁是大客户、谁是重要客户、谁是潜在大客户，要摸清大客户所处的单位、行业、规模等状况，建立完善的大客户基础资料，针对

7、不同的的特点，供应以点带面的特色服务，稳定的同时发展新的客户。五、提高营业前台营业员营销实力目前营业前台营业员只习惯于标准及机械化的进行服务，没有特色服务，营销实力差，客户走讲营业厅没有得到品牌的划分的特色服务，没有合理的宣扬新业务。一方面实行与营业员进行沟通让他们知道全球通客户在企业中的重要性，提高营业员的品牌意识，一方面进行营销学问的培训，结果前一个生意兴隆，另一个面临倒闭。通过培训及参观学习及业务指标的考核力度，让营业员在营销方面有所提高，达到新业务的第一举荐率。六、加强对区域内个人高价的服务目前区域内静态高价值客户的流失量最高的就是集团外的高价值，因没有得到移动公司的关怀，所以波动性很

8、大，也是竞争对手的主攻的目标。为此区域将成立拓展客户经理小组及个人高价回访小组并全面结对，通过电话回访确定客户所在区域的位置，按区域按片进行划分片区服务，以人盯人的方式，定期分层次地走访静态大客户，了解客户的需求及竞争对手的活动状况，制定出“人无我有、人有我优、人优我新、人新我特”的服务策略，全力以赴稳定集团外静态高价值同时以点带面找到新的集团及新客户的增长点。为公司拓展市场。作为一名怀着剧烈的进取心和责任感的年轻人，我始终尽心尽责地工作着，始终勤勤恳恳地努力着，从来都不敢有丝毫的懈怠和放松。假如这次竞聘胜利，我会在新的工作岗位上，以新的目标激励自己，以新的标准要求自己，以新的学问充溢自己，以

9、新的实力呈现自己，以新的成果报答领导和同事们对我的信任和希望。以上就是我的竞聘演讲，感谢大家！竞岗演讲稿 篇2始终是个随遇而安的人，不太喜爱争，不太喜爱抢，哪怕有时候明明应当去努力争取的。总以为平平经常的过生活，过日子就好了，有一颗平常的心就行了，于是有好多熟悉的人都说我不主动，呵，落后，无论穿衣，工作，追求，基本上都是与年纪不相称的，提前进了“无为期”。台上的同志一个个讲了过去，讲的都不错，都很有激情，都让我感觉每个人都是充分打算的，每个人都是成功在望了，哈哈，虽然别人也这的说我，但是我没感觉有太多的自信，因为我感觉自己除了文字还可以外，其它竞岗的硬件都远远不够。始终认为人心是纯的，人心是正

10、的，临时的抱佛脚是没用的，所以，我始终以顺其自然的心态走好每一步，只要我的所为是出自真心的，只要我的付出是无私的，那么，纵然岁月交替，人去人来，照旧会有一个好的口碑给自己，天道酬勤？呵，或许用词不太好。结果临下班的时候出来了，不好也不坏，看张榜的时候，外面的雪花飘的很大，许多，好久不见雪来了，尤其是这离春天不远的日子里，站在雪中，突然感觉心中一片宁静，是很纯的那种，突然感觉那上面的成果都定格了，定格在了过去，现在的我，以后的我，照旧会是那个平平淡淡的我，照旧会是那个与人为善的人。让雪来的更猛烈些吧，呵，因为我喜爱纯净的空气和纯净的人生！竞岗演讲稿 篇3各位领导、同事们：大家好，很兴奋各位领导能

11、给我这次在中国移动的工作的机会，我进天想竞聘中国移动的市场部的部长。个人简历：我叫，来自，是学院国际经济与贸易专业08级12班的学生。是经济与管理学院外联部实习干事，校演讲与口才协会主培训师，班组织委员。个人优点：1：擅长交际。我性格很外向，乐观开朗，热忱喜爱交挚友，对人真诚。因为我总是坚信“多条挚友多条路”，所以我总是很专心的在铺设人脉。挚友有困难来找我，只要我能做的我眉头不会皱一下，或许是因为我的这份真诚吧，我交到了许多的挚友。比如我给我们院英语快班（班里的同学是来自学院22班的）建了个班级的群，班里的70个人都和我相处的很融洽。2:口才好。大一刚来，我们学院选主持人，经过三轮的选拔，我成

12、为我们学院两名男主持中的一名。同时，我还是校演讲协会的主培训师，主持过我们协会主办的校迎新晚会。是我们学校模拟联合国大会中国代表队的队长。同时我本身就很能说，话许多，和谁都能搭上话。3：上进。我上大一以来，每天晚上都是12点睡觉，早上6点起床。起床就上操场上跑三千米，我很少在宿舍里呆着，不是在图书馆就是组织活动，只要有时间我就看书充溢自己，主要看金融，营销，人物传记和历史方面的书。很少玩嬉戏上网闲聊。4：组织实力强。组织我们快班的同学自己编自导自演了英语话剧；组织了我们班的元旦大联欢，并且组织了并参与了我们协会的表演辩论赛。5：能吃苦。大一刚来我就在我们宿舍楼勤工俭学，在农大我贴过海报，发过传

13、单，扫过洗刷间，在家就上地里帮忙，打农药除草，只要是农家的活我都干过。个人业绩上学期卖了300多张绑定卡，在前两周凭借积累起来的客户，我推销了100张绑定卡的替代卡！上周六日，两天时间内我推销出去121张农行的借记卡。现在是海都数码的主业务代理，主营他们的数码产品。台灯，收音机，mp5，u盘等买也是凭借关系网，推销出许多。同时经年开学我考察了中连信息城，兼做笔记本，因为我是学生，所以电脑厂商给我们让的利并不多。所以我自己找了青岛联想总代理，和烟台的宏碁总代理。个人营销优势：1：经过半年的知心相处我现在可以把我的绑定卡放在他的店内代销，同时我也和他说了我在中国移动的事，我同样可以把中国移动的产品

14、放在他的店内代销。海都数码在我们学校的声誉很好，同时肯定不会擅自假冒或者打着中国移动的旗号推销产品，这是我可以保证的。2：人脉比较广，我可以利用我们的笔记本的营销团队来推销产品，同时许多人都想让我给他们找活干，一周前我已经组织过一次发传单的活动，许多人响应。在我们学院，园林园艺，食品，动科，农学与植保，化学等学院都有很强的人脉关系支撑。3：经过上学期的推销，增长了许多的推销阅历。工作设想：1：坚决不做有损中国移动的事。2：坚决不打着中国移动的旗号推销与中国移动不相关的产品。3：努力工作，觉不推三阻四的对待领导领导布置下来的工作。最终我想说，我是抱着我平常心来参与这次竞聘的，无论竞聘结果如何，我

15、还是我，我将一如既往地踏实工作，为集体奉献自己的力气，同时不断完善自己，充溢自己，务真务实，使经营者能免除后顾之忧，努力给我们的团队创建一个团结协作、和谐的工作环境，并用我的那份真诚对待我的团队的伙伴，以自身的行动带动别人。我的演讲结束了，感谢大家！竞岗演讲稿 篇4敬重的各位领导、评议组成员、职工代表同志们：我竞聘的岗位是生活服务公司副经理。现在，根据竞聘程序的要求，我将有关状况陈述如下：我叫，69年生，中共党员，94年毕业于矿院，同年安排到厂担当机电技术员，（工作阅历和成果）。今日，我参与服务公司副经理岗位的竞聘，有以下几方面的条件：一是比较熟识公司的整体状况。在调入公司机关以来，我先后从事

16、过信息调研、文秘等工作，现又担当公司领导秘书，同时兼任公司党政联席会议秘书。工作的性质和任务，使我对公司的整体状况，有着比较深刻的相识。能够从大局动身、兼顾各方面利益，尽快进入角色，有针对性地开展工作。二是有基层管理阅历和较好的协调实力。高校毕业后，我在原煤气厂担当过三年技术员和三年生产副厂长，先后在多种岗位上接受过熬炼，基层工作和管理阅历较为丰富，组织、协调实力较强，有助于在工作中更好地贴近基层、贴近群众，加强沟通，提高效率。三是工作责任心较强。在机关工作的4年多时间里，公司的各位领导和四周的同事们给了我很大的支持和帮助，我也从他们身上学到了很多优秀品质，特殊是耳闻目睹公司领导以工作为重，驾

17、驭困难问题的领导实力和勤劳敬业的精神，更使我受益非浅。我是个农夫的儿子，深知一份稳定的工作、一个事业的平台对于人的一生是多么的重要，只有勤勤恳恳，加倍工作，才能对得起组织、对得起群众、对得起为我们供应舒适生活的企业。假如这次竞岗胜利，有幸担当服务公司副经理职务，我会全力以赴做好本职工作。一是树立全局观念、强化整体意识，切实维护好班子的团结，充分调动各级管理人员和员工的主动性、创建性，共同营造一个团结、协作、主动向上的氛围，建立起一种以人为本的良好工作环境，做到人尽其才，人尽其用，用集体的精神、集体的才智、集体的力气去克服困难，同心协力把服务公司的事情办好；二是围绕服务公司的年度工作目标任务，细

18、心做好分管范围内的工作。重点帮助一把手抓好基础管理工作，结合公司正在实施的成本倒算，建立健全以成本费用为核心的管理体系，增加考核指标的刚性和考核的肃穆性，以此带动工作质量的提高，力争使广阔员工在增加成本意识、杜绝奢侈行为的状况下，共同共享企业管理上水平后，带来的收入上的提高；三是充分利用现有资源，拓展服务空间，提高服务质量。要运用市场化经营管理模式，结合内外经营环境和公司正在实施的主辅分别、辅业改制工作，不断适应市场条件的改变，尽可能的整合现有资源，提高资源的利用率，逐步涉足具有竞争优势的项目，培育核心业务。要在职工中提倡和培育服务制胜的理念，依靠服务求生存、求发展，使服务公司成为名符其实的以

19、服务为主要竞争手段和赢利手段的企业；四是努力完成上级和正职交办的其它各项任务，要深化基层、调查探讨，倾听职工的呼声，驾驭第一手材料，使工作更有安排性、针对性和实效性，一切工作的动身点都要放在维护企业和职工的利益上，放在提升企业形象和班子的整体形象上。服务公司伴随着公司的发展而发展，在的建设上发挥了重要的作用，可以说，服务公司的全体员工为此付出了艰辛的劳动和努力。我信任，有总公司的全力支持，有全体职工的奋勉图强，服务公司肯定会艰难困苦、玉汝于成，在公司长远规划稳步推动的征程上，迎来又一个发展的里程碑，我情愿以自己的微薄之力，做服务公司再创辉煌的建设者和见证人。我感谢组织上为我供应这次参加竞聘的机

20、会，感谢各位对我的激励和支持。感谢大家竞岗演讲稿 篇5各位领导，各位同事：大家好，我叫xx，我来自行业一部，xx年xx月份毕业，本科学历，管理学学士，中共党员。今日能够站在这里参与岗位的竞聘，能够向各位领导和工作同仁请教和学习，我觉得非常荣幸，并希望通过这次的竞岗演讲，把自己最好的一面呈现给大家，同时得到大家的认同和确定。和每一个首批入行的派遣制员工一样，我来到民生已经四个多月了，这看似不长的四个多月却已经在我的人生履历中留下了阳光的几页。在起先竞岗演讲之前，我想现和大家共享一下我加入民生这段时间以来的心路历程：其实，现在站在这里，我的心情是无比激烈的，更准确的说是激烈中带着几分沉重。因为我们

21、这批派遣制的人员走到现在，能够来参与竞岗的没剩几个人了，竞岗结束，或许剩的更少。不管结果如何，至少我现在还站在这里，我想我是幸运的，此时此刻我的心里充溢了感谢。从xx年xx月份我打进民生银行聘请电话那天起先，直到现在，我在民生银行工作过程中经验的种种，我让我觉得作为一个独立的个体，和四周的人与事，以及团队之间好像都承载着奇异的机缘巧合。感谢上天有这样的支配，让我有幸结识了民生的很多兄弟姐妹们。在民生，帮助过我的人有许多，根据我相识他们的前后依次，先从庄艳涛庄哥讲起吧，因为当时是庄哥把我们招进了民生银行，虽然庄哥做事很肃穆，但他心地真的很好，我很感谢他，是他让我明白在民生做事之前要先学会做人的道

22、理。我还要感谢田安支行的颜行颜蝴蝶女士，刚入行的那段时间始终都是她在带领和培训我们这批新人，她很尽心也很尽力，同时她让我对自己的性别充溢了骄傲感，让我看到原来女性也是可以这么强势的！特殊是在入行之初，她还给我支配了很好的师傅（傅增庭，傅队），他是我在民生业务方面的第一个老师，是我曾经的团队负责人，是我在民生相处时间最长的同事之一，当然，他还特别幽默，工作之余，经常让人开怀大笑。还有林雨人林总，他是我在分行遇到的最平易近人的领导之一，对下属很随和，可以说没有他，就没有百安居的POS一条街，还有武胜老师，没有武胜我根本就不知道怎么给省银联写报告。总之没有你们，没有团队，仅凭我个人根本就没法完成PO

23、S一条街的任务。正如开头我所说的一样，生命之中充溢了机缘和巧合，没有庄哥，颜行，没有傅队，林总，我或许不会来到民生，不会留在民生，也不会在现在的行业一部，所以最终我要感谢的是我所在行业一部的叶总叶泽锋，假如没有他的激励，去年年底，我不行能把存款做起来，从而超标完成任务。叶总经常对我们说，我们行业一部的全部人都在一根绳子上，大家要团结一样，力往一处使，一起拧好这根绳子。所以我们行业一部的同仁真的很团结，大家同在一个办公室里，没有勾心斗角，没有勾心斗角，在这样的团队里，每天都会有工作的好心情，每天都会有主动的精神面貌，我对我所处的团队充溢了信念，我爱我的团队。假如，今日的竞岗失败，我迫不得已要离开

24、民生的话，我心中定然会有万分的不舍，就像当时轮岗实习时，我舍不得离开个贷的团队，舍不得离开分行市场营销部，同样我也舍不得离开现在的团队，离开行业一部。我想我真的很幸运，因为从入行到现在，我始终都跟着几个很好的团队，虽然我们派遣制员工的工资不高，每个月810块，但是团队精神的激励，让我坚持下来，始终到现在，所以我最感谢的还是我在民生的兄弟姐妹们，同事们，从最初个贷团队的申健、东明，到后来行业一部的全部同仁以及我的好兄弟乾坤、志华，我无一不感受到这些团队成员身上所散发出来的生命力和活力。感谢你们曾经给过我的帮助，感谢你们在我觉得最无力和失落的时候给我的劝慰和激励，感谢全部民生的同仁们，是你们让我有

25、志气在民生接着走下去，是你们让我觉得我是如此的幸运和华蜜，我爱民生，我爱你们！今日我要竞聘的岗位是销售团队客户经理，首先我先谈谈对这个岗位的相识：所谓客户经理是变更银行过去等客上门的服务方式，以市场为向导，以客户为中心，从客户的需求动身来营销银行的产品，并为客户供应全方位的金融服务。其次，是我的竞聘优势，我将它概括为如下三点：1、我的性格开朗自信，有着较强的工作责任心和进取心。2、我有肯定的公关实力和社会关系。、我对事对人主动乐观，从不轻言放弃，坚持究竟就是成功是我的信条。最终，我还要谈谈我的发展目标和相应措施：假如这次竞聘胜利，我将竭尽所能搞好优质服务，挖掘市场潜力，争取优质客户源，全力以赴

26、把存款做多做稳！详细措施如下：1、尽快适应新竟岗位。2、主动主动地营销，挖掘客户资源。3、加强客户关系的维护。客户分类管理是客户经理从事客户管理的主要内容，按投入与产出相匹配的原则，对不同的客户实施不同的管理策略，有的放矢。以上是我今日竞聘演讲的全部内容，最终我还有一句话要送给在坐参与竞聘的全部同仁，和四个多月前我刚进民生时所说的一样：每个人的心中都有一团火焰，无论你经验了多少艰难险阻，无论今日的雨下得有多大，心中的这团火焰不能熄灭！感谢各位！竞岗演讲稿 篇6各位领导、同事们：大家好！我今日竞争的岗位是注册分局分局长。首先讲一下个人的工作简历及对竞争上岗的相识。我自年参与工作以来，当过年老师、

27、年工商干部、年所长、年半会计、年股长，走过了一条既简洁也改变着的道路。多年来，先后教化过山区儿童、监管过生产经营者、在局行政股工作了年，在一度程度上也可以说管理过内部职工。应当说管钱、管物、管人的事都做过，执法工作也经验过，小负责人前前后后也当了多年，内心其实对是不是啥长也早已不觉得神奇和簇新了，也从不认为当不当啥长是人生价值的体现。我始终觉得：“工作中干啥都一样，重要的是自己要感爱好和能胜任，关键是要在岗期间多做一点事，要无愧于心，要不白活一趟”。这次竞争上岗是机构改革工作的一个重要程序，是我局选拔任用内设机构负责人，充分发扬民主，体现民意的详细步骤，使每个同志都有机会在同一起跑线上公允竞争

28、，对发挥我局潜在人才资源及智能优势，全面推动各项工作将产生不行估量的主动作用。我始终认为：一个人的某一方面的才智和实力是有限的，每一个人都不行能在一个固定的岗位上，恒久都能创建出大踏步的新成果，虽然这个小小的“长“不算什么，但人才的涌现确定是有益于工作的持续发展。我之所以参与竞争，缘由有三：一是我刚到企业登记股工作5个来月，对注册登记工作刚刚有些熟识，也有些体会和设想，很想在今后工作上去试一试；二是 通过5个来月的工作实践，使我感到注册登记工作也特别重要、责任特别重大，很富有挑战性，自身也不知不觉对这项工作产生了深厚的爱好；三是竞争上岗在局机关也是首次，此前我又在企业登记股工作，不竞争又怕别人

29、说啥。所以，我就带着这样一种既理解支持、又被动参加、也主动竞争的比较困难的心情，参与这次竞争上岗。假如局党组和各位领导放心、同志们信任，让我在注册分局负责工作，我将依据新划分的注册分局的职能职责，起好排头兵的作用，勤奋务实、与时俱进，努力做好各项业务工作。详细工作目标、思路和设想如下：一、力争达到“三个目标”一是注册登记监管权威不断增加； 二是企业个体工作属地监管与联动机制高效协调运转：三是不发生因注册登记失误而引起的复议，诉讼和行政赔偿问题。二、着重树立“四个意识”为确保上述目标的实现，我将与全体注册登记人员一道坚固树立以下四个意识：一是“责任重于泰山”的法制意识，二是规范注册登记的行为意识

30、，三是亲密协作协作的大局意识，四是勤政务实的服务意识。三、狠抓落实的“六项措施”一是工作中讲究方式方法，坚持实行政务承诺和首办责任制度，设立党员示范岗，多宣扬、多说明、少激化，使前来办事的群众和企业兴奋而来、舒心而归。二是严格遵守各项规章制度，扎实工作，主动营造一种“今日在岗不努力，明天努力找工作”的惊慌有序、勤政务实的工作氛围。三是加倍学习、深钻法规，不断提高自身业务素养，尽快成为注册登记工作的行家里手。四是仔细探讨、深刻领悟与注册登记工作相关的收费项目、依据及标准，严格执行收支两条线规定，确保在各项收费上不出现任何差错，不产生任何负面问题。五是深化开展调查探讨，仔细听取各方面的看法和建议，

31、刚好修正工作中的座标和航向，使企业个体管理工作不断走向科学、合理、规范。六是切实做好上下左右的连接与协作，努力形成一种系统内各部门间高效协调的相互支持、相互协作、相互协作的工作机制。四、务求实效的“八个方面”。一是人员管理方面：以实施责任追究为重点，依据注册分局职责职能，建立健全注册登记工作岗位责任制，明确责任，规范程序，杜绝注册登记工作中的随意性。二是接待服务方面：做到看法亲善，热忱大方，话出有据，一次说清，并发给其适当的书面材料，同时做好接待记录，把政务承诺和首办责任制落在实处。三是注册登记方面：严格执行操作规程，严格法定程序，严格实行注册登记工作分级负责制，严把市场主体准入关。四是企业年

32、检方面：仔细细致地清理前（后)置行政审批证件，严格审查企业提交的年检材料，依法监督检查企业经营行为。五是各项收费方面：严格依法收费，规范收费行为，同时做好说明、做好记录、完善手续，杜绝发生遗留问题。六是个体管理方面：仔细学习理解好相关法律法规，切实指导协调好全系统个体注册登记工作，为个体监管执法工作做好各项基础性工作。七是个私协会方面：根据个私协会章程的规定和上级的支配部署，仔细负责的详细做好个私协会的换届和个私协会的日常工作。八是工作机制方面：狠抓属地监管和“以分级登记，辖区监管为核心的企业监管双轨制”的落实深化，努力形成局所联动、所所互动的崭新企业个体监管工作格局。总之，若能在注册分局负责

33、工作，我将全力以赴，勤于探究，勤于吸取，勤于实践，勤于总结，以勤奋、团结、规范、协作为根本，奋力开创工作新局面，以一流的工作业绩，不辜负局党组和各位领导的信任与期望以及全体同志的帮助与支持。我的演讲结束了，感谢大家！竞岗演讲稿 篇7敬重的各位领导、各位评委：您们好！首先感谢总公司给我们这次公允竞争、沟通学习和提高自我的机会。我叫 本人忠于职守，躬身实践，较好的履行了一名的职责和使命，先后荣获成果只能说明过去，荣誉不能代表将来，敝帚自珍，我认为自己已具备一名中层副职的个体素养和工作实力。第一：有坚决正确的政治方向政治信念，有吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神和求真务实、大张旗鼓的工作作风。能顾大局，听

34、指挥。其次：有充溢的基层工作经验。年来，我主要在先后从事过等工作岗位，熟知 各项业务。扎实的基层工作经验使我增长了阅历，磨练了毅力，提高了实力。第三：有勤学多问、擅长思索的工作思维习惯。在长期的基层作中，使我养成了勤于学习，擅长思索的工作习惯。第四：有开朗热忱、开放合作、理性自律的处事哲学。时值年轻有为，精力充足，对工作和生活充溢激情；长期的基层工作使我拥有良好的人际关系和团队意识；工作的特别性使我养成了勤恳做人，踏实做事，严谨自律的人生看法。第五：有较强的协调和组织指挥实力。作为工作经验让我在协调实力方面得到磨练和提高；在假如这次竞岗胜利，我将根据 的支配 ，正确相识和充分发挥副职的协助作用

35、，听从领导，听从支配，当好配角，摆正位置，敢于工作，勇于担当责任。我将结合单位实际状况，着力抓好队伍建设，业务建设，自身建设和班子建设。协调好与党政关系，得到他们支持理解。听取群众看法，倾听群众心声，以便改进共作和更好服务群众。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，无论这次竞岗结果如何，我都会坦然面对，心无旁骛，持之以恒的接着干好本职工作，绝不辜负领导和同志们对我的期望，感谢大家。竞岗演讲稿 篇8敬重的各位领导、各位评委：大家好!首先感谢公司领导给我供应了这次挑战自我的机会。今日，我竞聘的岗位是电信公司副总经理。第一，保持基本链、坚持发展转型业务在企业转型的近几年中，我抢抓机遇、坚决步伐、仔细贯

36、彻省州、公司工作思路，注意工作的安排性和前瞻性，发扬团队精神，不断增加企业的凝合力、战斗力，在任务目标较重的工作中经受熬炼，增长才能，不断提高自身的理论素养和管理水平。其次，加快设施建设，为市场拓展供应支撑我曾得到省、州公司的支持，先后为三个不通电话的乡镇开通接入网;完成了4个致富星基站建设，使致富星电话的覆盖率达90%以上。第三，加强企业管理、提升服务质量围绕“用户至上、专心服务”的服务理念，并在“服务规范和服务标准”的学习、客户走访、学习培训等方面下了大工夫。还制定了内部服务质量督察员制度，年来分公司未发生一起越级投诉事务和媒体曝光事务。我在年度满足服务竞赛活动中被省公司评为“优秀服务管理

37、者”。第四，以身作则，做到廉洁自律近几年，我身体力行“四大纪律八项要求”，坚持正确的政治方向，树立正确的政治观点，紧密联系实际，创建性地开展和做好各项工作。坚持集体领导下的分工负责制，全面落实了集团公司及省、州公司纪检监察工作会议的精神，深化反腐倡廉三项工作，加大从源头预防和治理腐朽，真正从思想上提高抗腐蚀的实力。总之，我通过不断的努力学习、大胆探究，在各项工作中取得了肯定的成果。这将有待于我在今后的工作中身体力行，领先垂范，加强学习，严格遵守公司党组的规定，努力提升自己的综合实力，不辜负州公司党组和全体员工的期望。敬重的各位领导、评委，好的成果只能代表过去的辉煌，以后的天地还须要自己去开拓。

38、假如承蒙大家的厚爱，给我一个施展才华的机会，我将全力以赴，详细做好以下工作：第一，摆正位置，做好经理的助手和参谋。当好副总经理，最重要的是认清角色、摆正位置，今后我将主动为经理分忧，为公司服务，并把它作为全部工作的动身点和落脚点。在工作中我将团结同事，多作调查探讨，刚好精确地驾驭全公司各方面工作动态，听取大家的看法和建议，并刚好向公司领导反馈各方面的信息，充分发挥主观能动性，向领导提出合理化建议和设想。其次，严于律己、团结协作，构建健康和谐集体。我们知道，一个健康和谐，蓬勃向上的集体，是做好各项工作的基础和保障，也是公司管理所要达到的目标之一。因此，我首先要严格要求自己，领先垂范，带头遵守公司

39、的各项规章制度;同时，要真诚讲团结，和大家勤沟通，多沟通，主动帮助经理、及其他成员抓好公司的业务、销售、客户拓展，构建健康和谐集体，提高核心竞争力。第三，做好本职内的管理工作。工作中要以人为本，实行人性化管理。我既要强调规章制度对员工的硬约束，又要注意人性化管理的软约束，尤其要换位思索，设身处地地为员工着想，关切员工的生活，采纳多种方式，和员工广交挚友，象经营家庭一样经营我们的团队，使大家充分感受到集体的暖和，在充溢爱的氛围中舒心工作，提高员工对公司的归属感。同时，帮助经理组织加强对下级单位的管理力度，抓“实”渠道管理，确保分公司工作有序开展。第四，做好信息收集，有安排的开展工作。当今社会是信

40、息社会，谁驾驭的信息多就能处于不败之地。我将把客户收入工作抓起来，把我区的客户全部列出来，建立一整套包括背景状况、家庭人员、个人爱好等的客户信息库，每个月都将收入进行分析比较，同时对全部客户进行探望，用户看法进行整理。第五，创新思维模式，努力开拓市场。我将借助科学的市场营销手段，聚合公司的各种经济资源，把电信通讯的区域小市场拓展为大市场。我要在市场调查和分析的基础之上，策划出契合区域的产品和套餐服务，唤起消费者的购买愿望，把潜在的客户转化为现实的客户。同时，我要“早打算、快启动”，有安排、有步骤地开展集团业务和新业务营销工作，全力完成各项指标。第六，加强培训、抓好服务，促进竞争优势的形成。企业

41、发展的关键在服务，服务的关键在于人，服务与员工素养的好坏干脆关系到企业的生死攸关。为此，我将定期进行产品学问培训以及营销技巧的培训，每月制定安排，每周做周报，在员工中树立全新的服务理念，全面提升营业厅业务服务管理水平，巩固和提高公司的市场竞争力。各位领导，各位评委，以上是我的一些想法，也可以说是我的施政纲领。但我知道，没有经过实践的理论恒久不能被认为是正确的。感谢大家。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第30页 共30页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页