2022全市档案年度工作参考计划范文.docx

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1、全市档案年度工作参考计划范文XX 年，全市档案工作紧紧围绕党委、市政府的中心工作和公众的需求，不断夯实领先崛起的根底，坚持依法治档，接着抓好档案根底业务建立，大力推进档案工作标准化治理，不断提升档案工作效劳水平，更好地为 XX 各项事业的开展作出新的奉献。重点抓好以下几个方面工作（一）以效劳民生为目的，大力推进档案资源建立档案资源建立是档案事业的立身之本。各级档案部门一是要确保法定应搜集、保管档案的完好与齐全，要广泛征集反映本地区历史开展相貌的散存历史档案，加大档案馆和档案室保存的破损档案的抢救力度。二是要丰富馆藏有关爱国主义教育内容的档案，市局拟 5 月份组织县区局、馆业务骨干赴爱国主义教育

2、基地建立较好的档案馆调查学习。三是要围绕民生需求，调整馆藏建立思路，接收涉及群众就业、社会保障、住房、教育、困难救助等与民生息息相关的政策性文件，接收城市拆迁、公民出生、学籍、婚姻、公证、劳模、知青等专门档案。四是要提升档案馆水平。龙川县馆 XX 年 10 月份前通过省局复查验收；紫金县馆在加快馆库建立，资金落实的同时，11 月份前，业务工作上省一级水平。市档案局要以省局对我市档案事业开展综合评估为契机，一要对照评估标准，做好局馆各项工作；二要实在加强催促检查。有针对性地加大对后进单位档案工作的指导监视。迎接省局对 XX 市档案事业开展进展综合评估。五是各单位档案室要加强电子文件的归档搜集工作

3、，确保应归尽归，并实行有效治理和利用。同时，文书档案、会计档案等档案在 6月份前标准整理好，8 月份抽调各线有关人员进展穿插检查。（二）突出标准化，全面加强机关档案建立机关档案工作是区域档案事业的重要组成部分。各级档案部门要一直把科学指导、执法检查和目的治理作为促进机关档案工作到达标准化、标准化、现代化治理的有效手段，常抓不懈。1、转变观念，改良监视指导方法。各级档案部门在业务指导中，我们要逐步转变观念，改良方法，把监视指导变为一种效劳，在效劳中施行监视，在效劳中表达指导。加强对档案员的培训工作，协助档案员熟悉归档工作的实际操作技能，并对归档工作中出现的共性咨询题进展专题的讲解；派员上门帮教，

4、进展个别辅导；突出重点，注重实效性指导。加强对档案信息化建立、档案资源开发和利用工作的指导，为档案信息化建立奠定坚实的根底。2、加大机关档案目的治理工作的力度。各级档案部门一定要以档案目的治理为抓手，指导、催促未实现档案治理的单位档案治理上等级。3、加强社保、医保等档案工作的标准治理。各级档案部门要有针对性地指导有关部门建立完善社会养老、医疗、失业、工伤、生育五大保险以及城市居民最低生活保障救济、农村医疗保险等方面的档案工作。标准社会保险档案工作。今年要着重抓社保档案目的治理工作，社保档案的内容，记录的是个人信息、社保档案工作的好坏妨碍着个人的切身利益，也直截了当关系到千千万万家庭的幸福，关系

5、到社会主义和谐社会建立。依法治理好社保档案是社保部门的重要职责，同时各级档案部门责无旁贷，各级档案部门要加强协作，依法监管、做好效劳。XX 年 10 月前，全市各级社保档案工作，实现省二级以上标准。12（三）要积极协助做好政府信息公开工作，实在为广大人民群众效劳XX 年 5 月 1 日起施行的中华人民共和国政府信息公开条例第十六条规定，在国家档案馆设置政府信息公开始所。为了进一步贯彻施行条例，要从三方面入手，协助做好政府信息公开工作。一各级档案馆要对近 5 年来本地各机关产生的文件要进展认真梳理和审查，确保应公开的政府信息得到及时、精确、全面的公开。各机关单位档案室，要及时将本机关的政府公开信

6、息提供应政府信息查阅中心（市档案馆）（条例第十六条规定），及时、全面聚集政府各有关单位的政府公开信息，才能方便公民、法人和其他组织依法获取，使查阅室真正成为政府各单位政府公开信息的集中查阅场所，并有效发挥作用。二要优化效劳环境。对查阅室装备相应的设备、设备，为公民、法人和其他组织获取政府公开信息提供查阅、抄录、打印、复印等效劳。三要建立各项有关效劳的制度。各单位档案室可参照政府信息公开的原则，积极进展把本单位档案中的公开信息向社会提供利用。（四）接着深化乡镇、社区档案治理和利用工作，为推进新农村建立，处理下岗职工和失业人员再就业、建立社会保障体系和社区建立效劳。（五）推进家庭档案工作各县区档案部门要结合有关部门开展家庭建档工作，为有建档需要和建档条件的家庭建立家庭档案，这是档案部门建立两个体系的又一个非常好方式和抓手。让档案工作走进千家万户，让档案资源体系和利用体系覆盖千家万户。（六）着力提高档案干部队伍素养各级档案部门要花大力气，建立一支档案事业开展不可缺少的档案队伍。开展经济依托人民。档案事业的开展需要一支政治强、业务精、作风正的档案工作者队伍。加强档案工作者的思想道德建立，不断提高知识素养和专业技能，以习惯事业不断开展的需要；要制造条件，改善档案工作者的工作条件和生活环境，提高档案干部的幸福指数，这也是档案事业协调可持续开展的重要条件之一。12