一道选择题的启示.doc
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1、一道选择题的启示 道历史选择题的启示 秀林镇中学贾江涛 选择题得分是制约总分的关键因素,如果选择题失分过多的话,总分一定难以上去,但因为选择题给了我们诸多的提示,因此很多试题我们可以依据其中给我们的提示就足以解决,为此我们可以收到事半功倍的效果。同时复习选择题时,四个选项给我们四个提示,可以让我们从四个不同的角度去分析一道题,并且让我们复习了四个旧的知识点。所以选择题的复习正是我们掌握基础的关键所在,下面我们从一道选择题来详细分析一下: 1、美国现任总统奥巴马是美国历史上第一位黑人总统,他的父亲来自于非洲肯尼亚的一个小村庄。历史上与非洲黑人大批来到北美有关的史实是 a、美国独立战争b、三角贸易
2、 d、1787年宪法的颁布c、解放黑人奴隶宣言 【解析】 对“三角贸易”的考查,可以从时间、国家、路线、所掠夺的物品来进行,而此题命题角度新颖,以黑人总统奥巴马为切入口,将历史与现实有机结合,这正是中考命题的趋势之一。分析题干,此题给我们提供了三个关键词,“非洲黑人”、“大批”、“北美”,抓住关.键词,结合所学知识,分析出这一历史现象的出现与三角贸易有关。从命题角度来讲,此题提. 示我们,要关注时事新闻,注意历史与时政特点的联系,注意历史与现实的关系;从知识掌握的角度来讲,历史现象的出现有其根源所在,要注意历史现象与历史事件之间的联系。 【答案】 b 复习时,可以要求学生对这一选择题进行举一反
3、三练习,选项不变,改变题干或部分题干,来复习与之相关的知识点。如: 1)美国历史上第一任总统是华盛顿,他的伟大贡献是领导了什么战争。【答案】 a2)规定美国是一个三权分立国家的是什么文件。 【答案】 d 3)美国现任总统奥巴马是美国历史上第一位黑人总统,他的当选,被许多媒体称赞为“美国黑人平等运动的新成就”,追溯历史,美国黑人获得解放的与下列哪一文献有关 【答案】 c 也可让学生来比较美国历史上的三位总统(华盛顿、林肯、罗斯福)的历史功绩如: 1)美国历史上曾有一位总统,在二战时积极对抗法西斯的侵略,在美国经济危机时实施了新政,使美国经济恢复过来,请问他是谁: a、华盛顿b、林肯 【答案】 c
4、 2)2021年,林肯被评为“最具影响力的美国人”请问他的贡献是 a、领导独立战争,使美国获得独立 c、实施新政,使美国摆脱危机b、解放黑人奴隶,使美国获得统一d、颁布权利法案,在英国建立君主立宪制c、罗斯福d、奥巴马 第二篇:旗鼓相当选择哪个。一道特殊的招聘题闹钟定在了8:20,它果然在8:20响了。在感慨了一通科技进步给人类文明带来的方便的同时,我义无反顾的按掉了它,继续睡- 忽然醒了,看表,我的天啊,九点了,用最快的速度洗漱和扑粉打扮,9:40上了公车,大约10点钟就来到了这家国内有名的网络公司*数码的门前。 哇塞。很漂亮的前台和办公地点,*数码在这幢大厦占了整整2层,很爽。前台小姐很礼
5、貌的把我打发到一个屋里,然后我和一个中大的哥们开始发傻 很准时,基本上10。30我被一位小姐领进去了,很礼貌,一路用手指引我,小姐居然还很礼貌的给我倒了一杯水送了过来,不行了,太厉害了,我激动地一滴也没舍得喝。-_-。 落座,我很妩媚的献出了我的简历和一些文档,第一次带上我了我那份巨傻巨厚的当年参加创业大赛的一份草案。小姐浏览了一下,很快速,其实,我觉得她基本上没看,因为从翻开到合上不超过15秒,汗。 然后和小姐拉了拉家常,顺手问了问小姐有没有吃早餐。 然后小姐脸色一沉。嗯,你先来个系统的自我介绍吧。 我想。呵呵,这是经典节目呢。然后开始滔滔不绝的推销自己。 之后这位小姐所问的问题陈列如下:
6、你觉得你最大的特点是什么。 你觉得你身边的人对你的评价是怎么样的。 你觉得你身边的人有没有值得你学习的。为什么。你怎么做的。 你有没有和其他人争执过,为什么。怎么处理的。 你怎么看待成绩单。 你觉得现在大学生的心态如何。 一轮问题以后,面试小姐说:“好,关于人际关系,就这么多,下面谈谈你应聘的职位。”于是又是一轮问题: 你怎么理解你应聘的职位。(销售) 说说你的基本的职业规划。 你觉得你要用多久才能做到你所说的出色。 你了解本公司有多少呢。 。然后我开始和她侃他们公司的安身之本:分销,然后谈到各个事业部,网络规划,系统集成crm,erp,东芝的nb,oracle和cisco的培训和代理 。然后
7、小姐忽然说:“我们erp这块不要应届的。” 。“我知道,那一块要应届没意义。” 。小姐表示赞同。然后,跟我说这次本公司这块市场部分要的是渠道销售,我说:“这没问题,我做好了做牛做马的准备了。” 。之后,是一个我基本上最讨厌的一个问题,也难于回答-面试小姐:“你有没有参加其他应聘。有拿到过offer么。” 。这问题我被问过3次了,曾经吃过一次亏了,但是,我这人太老实,在脑神经一阵子紧张后又一次彻底交待了一次家底 。然后,被逼着又谈了一次其他企业的文化和招聘流程。在小姐的提示下,我顺手又一次没良心的踩了一次*(另一家国内大型it企业),小姐看上去很满意的样子。到这里,我发现一个特点,很多it企业都
8、喜欢这样说:你看,今年*也不招聘了,我们还在招,虽然人比较少我昏。 。面试继续中: 四年中,你最介怀的是什么。 你觉得你最出色的是什么。 。后面开始乱七八糟的一些问题,不记得了。 。最后,小姐说:“我的问题问完了,你有什么问题么。” 我问了一下他们公司这次的选人标准,小姐答得很有条理,3条标准很清晰。 我没有问那个企业文化的老段子,果断地问了。小姐,您是哪里人。但是忘了问小姐的手机号码。 最后,还问了研发什么时候开始招聘 之后,继续了一段聊天,内容忘记,小姐看表,忽然说。“嗬嗬,久了点,我们后面还有人,我们是不是结束。” 我只好作罢,出来看表:11: 20.对不住后面的哥们姐们了。 难怪,我面
9、试了这么多次,第一次自己觉得时间够长了 第三篇。旗鼓相当选择哪个。一道特殊的招聘题一次人才招聘会上,一家国际著名快递公司招收新人,成千上万的应届毕业生趋之若鹜,把该公司的招聘摊位围得水泄不通。经过几轮笔试和面试,在招聘主管反复筛选和比较中,把几乎同样出类拔萃的小李和小王的档案留了下来。招聘主管通知他俩,如果明天通过了最后的一道测试题,他们中的一人可以成为这家公司的正式员工。 主管出的测试题是这样的。假如就在本市,城东的客户有一个紧急包裹要送到城西指定用户手中,时限为一个小时,所利用的交通工具不限,你如何保证包裹安全准点地送达到。 正式测试的那一天,小李比小王提前了两分种出发。从公司拿到包裹后,
10、小李信心百倍地开始了“征程”。一到街头,小李潇洒地扬了扬手,一辆出租车在他面前戛然而止。上车后,小李紧紧地护着包裹,边催促司机,边不停地看着表。开始一路还算顺利,但这时恰巧是早晨上班的高峰,车流拥挤。出租车到了桥头,再也无法动弹了。因为这个地段是这个城市交通的“瓶颈”,每逢此时,往往塞车严重。由于司机选择了一条错误的路线,耽误了小李不少的时间。尽管这样,机灵的小李赶紧跳下车来,在路边迅速地找了一辆载客的摩托,改换了行程,风驰电掣地赶往目的地。当他气喘吁吁地爬上六楼,将包裹交给“客户”手里时,尽管比规定的时间还多出一刻钟,但在一旁的招聘主管不置可否地笑了笑。 尽管小王比小李晚两分钟“上场”,但他
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