2022学生会工作参考计划_0.docx

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1、学生会工作参考计划_0依照学院领导的指示，为更好的开展XX年学生工作，特制定此工作打算，旨在学生就业、学生平安、学生党务、学生会治理等方面能顺利开展工作，打算如下： 一、高度注重学生就业工作1、开学前期，与全体学生进展1对1谈话，对各类学生进展分类指导，提示全体同学珍惜大学光阴。保研学生主要应当从事的事情是科研、实习及外语、专业课的学习；找到工作的同学主要是培养其综合才能；考研过线同学重点预备复试；对考研公务员落榜同学要重点进展就业辅导；对就业困难学生，特别是毕业困难学生，要与家长获得联络，重点进展协助及关心。2、时刻掌握学生就业情况，与全体学生时刻保持亲密联络，理解学生就业动态。利用现代网络

2、工具、及谈话，及时掌握学生就业动态，并尽己所能为学生提供更多的就业信息。3、及时传递就业信息，催促学生就业。及时转发校园就业网的招聘信息，并依照学生的就业意向、尽可能多的搜集相关就业信息，多渠道确保每条就业信息都能及时通知到学生本人。4、依照实际情况，邀请就业学生与全体同学分享就业心得。通过周围典范的力量，树立更多同学的就业决心，同时丰富同学们的就业渠道，端正同学们的就业心态。5、亲密与学生就业指导中心的联络，按时完成各项就业相关工作。认真落实就业指导中心的各项工作任务，特别注重学生的就业摸底及汇报工作，及时将就业辅导信息上报就业指导中心，并及时听取就业指导中心每一步工作指示。二、提高警觉，高

3、度关注学生平安工作1、严把学生注册关，落实好学生返校注册工作。关于未能及时返校同学，要第一时间与学生获得联络，要求其说明情况、并提交请假申请。2、关于获得学历学位证书有困难同学，要及时与学生家长获得联络，详实告知学生家长学生在校学习情况，并提示学生家长学生在离校前阶段可能出现的平安隐患，要求学生家长亲密与学生本人的联络，并恳求学生家长重点时期（学生毕业饭阶段）重点关注、必要时请学生家长陪读、或劝学生回家。3、关于就业实习学生，要重点进展平安教育。通过明道理讲事实等方式，提高学生的平安防备认识，同时多渠道提高大学生实习法律保护认识、提高大学生会运用法律武器保障本人实习期间合法权益的才能。4、对全

4、体同学进一步加强校规校纪教育，提示同学们如有处分，将不够时间消除，并将记入学生个人档案，在考试纪律、平安用电、打架斗殴等方面重点提示。重点进展平安离校教育，倡导学生们文明离校，用实际行动报答母校的教育之恩。关于有过处分的同学，要做好解除处分的后期工作。5、认真落实毕业大补考工作，关于有挂科，且未报名参加大补考的同学，要逐一联络，并咨询清缘由，不容许出现通知不到的现象。6、建立学校与学生的长效联络机制，留存学生的相关根本信息，特别是在校贷款学生的根本信息，提示其按期按时归还贷款，及违约要承担的责任及后果。三、认真细致做好党务工作在王书记的指导下，及时认真细致做好各项党务工作，落实党务秘书工作职责

5、。在所带学生支部开展党员及党员转正方面按程序落实好各步工作，并加强与党委组织部的联络，落实好毕业生党员组织关系调转工作。同时按照校院两级党委的要求认真组织支部活动，积极组织各学生支部的评奖评优活动。四、全心全意做好学生会的治理工作1、学年初统计学生会大二部员成绩，认真核实学生成绩单，对不符合标准的同学，及时劝退，并结合实际情况，对各部门间人员进展调整。2、对全体学生会全体大二部员进展班级及学生会部门内部进展测评，考核出骨干力量、进展有认识重点培养，后期设定考核任务，并及时累计考核成绩。测评实行百分制，设道德质量、效劳认识、工作才能、群众根底四个标准，每个标准25分，每个标准五档，最低分5分，每提高一个档次加五分。其中班级测评占50%，学生会内部测评占50%，学生会内部测评包括主席、主管主席副主席、部长、及大一部员，其中主席占30%；主管主席副主席占20%，部长占10%，大一部员占40%。班级测评与学生会内部测评严禁拉票现象，一经发觉核实将取消其学生会成员资历。对测评结果不达标者（标准结合实际而定），将取消其学生会成员资历。3、提高全体学生会成员的效劳认识，通过培训，进一步培养学生干部的效劳才能，杜绝学生会成员与学生发成冲突的现象，一经发觉，调查显示学生会成员存在工作失误，将按照学生会纪律处分规定给予相应处理。