2022医院财务年终工作参考总结【5篇】.docx
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1、2021医院财务年终工作参考总结【5篇】医院财务年终工作总结2021年1在医院院领导的支持下,在同事们的协助下,本人努力提高党性修养,强化主旨认识和效劳理念,立足本职岗位,顾大局,重操行,抓工作,讲学习,严守财经纪律底线,热心效劳广大员工,全面完成了2021年度的各项任务,现将年终工作总结如下:一、思想方面认真学习贯彻十九大精神,积极参加“讲党性修养,树良好作风,促科学开展”主题教育活动。撰写思想报告等方式,对照本身存在的征询题,深化剖析思想根源,积极摆正征询题,认真开展批判与自我批判。通过学习,到达了“提高素养,改变形象,推开工作”的目的。二、工作方面认真履行财务岗位职责,恪尽职守,爱岗敬业
2、,团结同志,严守纪律,踏实工作,遭到了领导和同事们的好评。(一)积极开展日常财务治理工作作为财务战线的一名“新兵”,本人不断以“小学生”的心态严格要求本人,谦虚学习,不耻下征询。工作耐心细致,效劳热情主动,收付一丝不苟,编表有条不紊,记账有板有眼,工作任劳任怨,克服了工作任务重等困难,顺利完成了年初预算,年终决算,催收租金,申报经费,保障开支等常规性财务工作。由于工作细致,全年未发生现金收付过失。(二)严格遵守财经纪律和结算治理规定年初,本人认真学习财经法律法规,参与完善全院的财务规章和内操纵度建立。从加强会计根底工作入手,严格收付程序,细化报账流程,审核票据真伪,防范税务风险,坚持“日清月结
3、”。严格执行资金预算治理制度,不挤占、不挪用,保证专款专用。(三)加强与财政、社保、银行等部门的沟通联络财政资金能否及时、足额拨付,对全院的正常运转关系严峻,社会统筹费用能否按时缴纳,与职工的切身利益息息相关。本人不辞辛苦,诲人不倦,夙兴夜寐,风雨无阻,经常在省财政厅、省医保中心、省直住房公积金治理中心、开户银行之间往来奔波,申领经费,上报材料,核对资金,精打细算,保证支付,顺利完成了全年的各项工作。(四)做好其他份内事务本部门除了负责财务工作,还分管本院的资产治理,人事治理,工商年审,医保、公积金核算、年检,收取水电费等其他详细而繁琐的业务。三、学习方面一年来,本人努力学习新理论、新知识、新
4、思维,认真考虑新情况、新征询题、新情势,积极践行新解放、新跨越、新崛起,在理论水平和实践才能方面获得了特别大的进步。(一)努力学习政治理论(二)不断丰富法律知识系统学习了会计法、会计根底工作标准、现金治理暂行条例等财经法规,加强了本身法律认识,真正到达了运用法律依法行政、沟通思想、理顺工作、维护正义、实现和谐、谋求开展的目的。(三)接着提高业务水平下半年,参加了财务知识培训班,通过了会计人员从业资历考试,顺利获得了上岗资历。此外,通过学习电脑技术和培养阅读适应,计算机操作水平和文字表达才能也得到了长足进步。2021年,我将接着保持认真负责的工作态度,迎接今后的挑战。医院财务年终工作总结2021
5、年2在短时间内,通过医院领导的大力支持,我们快速重新组建了财务团队,并保证了财务工作的前后承接和顺利过渡;通过几个月的调整和磨合,新团队适应了新的工作环境,在做好财务部根底工作的同时,对财务工作进展了适当优化。在医院领导的正确领导和各部门的支持下,通过我们财务全体人员的共同努力,根本完成了领导交给的各项任务。现就2021年来的工作从进展回忆做以总结:一、财务治理构造的完善及优化1、按照医院目前业务的规模,将实物会计岗位工作内容分解,分别由出纳兼固定资产会计和会计兼仓库会计,既满足了治理的需求,又减少一个工作岗位,给公司节约了人力资源本钱。2、明确了人员职责分工、细化了各岗位的岗位职责。3、打造
6、一个尽职尽责、敬业爱岗,坚持原则的学习型团队。通过持续性的与各位员工沟通,阐述了与时俱进、持续学习,以及院荣我荣、坚持会计人员职业道德等理念。每月安排会计人员前往税局参加培训,鼓舞财务人员积极参加职称考试。搜集往常的各种制度,及时传递到各岗位学习。二、外联方面的工作1、降低公司税收费用。2、及时与市医保、省医保核对财务数据,实现患者个人明细对账,改变目前只有总数没有明细的场面。三、会计核算方面1、清理了往常年度的凭证和材料,补建了档案目录。搜集整理了原财务室杂乱无章的材料,重新分类收纳存放。2、将财务软件,从原电脑上合并到目前工作电脑上,节约了资源。3、组织做好会计核算,按时完成公司日常各项财
7、务核算工作。及时处理会计凭证,改正了历史上每月底汇总集中记账的现象,给领导提供及时的财务数据。4、每月按时纳税,不拖延申报。5、工作中坚持会计监视。在办理各项费用报销时,严格按有关财经法规及医院有关规定和审批权限办理。6、每月末及时盘点药房和后勤仓库。关于觉察的征询题,配合其他部门进展查找缘故。(1)按集团要求,编制财务预算。(2)定制每月报表报送制度,包括报送内容、接收人、报送要求等。(3)2021年末在12月28日至31日组织全院进展盘点。要将不相符的事项及时处理入账。(4)每月末要提早编制下月资金计划。(5)与业务对方联络,开展往来对账工作。(6)建立医院保本模型,详细测算盈利平衡点。四
8、、财务治理方面1、分析了医院现有租金的情况。采纳实地查看获得数据的方式,将合租方的租金与医院负担的租金进展了比较。2、撰写了病历复印收费制度。3、梳理了仓库出入库流程,更改了仓库治理员与仓库会计的出入库的权限,明确了责任。4、草拟了市场部出差计划及报告单格式。5、通过对客户档案分析。明白医院最大的客户群年龄段以及主要地区分布地。为医院制定战略和开展市场业务提供了参考。五、协同其他部门的工作财务人员作为医院的一员,负有向四周亲戚朋友推荐医院的义务。每位财务人员都要为医院开拓业务尽本人的微薄之力。配合市场部开展社区诊疗推行。1、接着保持高效协同才能将内部治理本钱最小化的理念,支持医院的业务开展。2
9、、鼓舞财务人员挖掘四周的线索,为医院业务开展奉献本人的力量。医院财务年终工作总结2021年3医院财务工作在医院各级组织的领导下,结合计划安排,全科人员目的明确,同心同德、共同努力,较好地完成了医院的财务治理和会计核算工作。确保医院医疗工作的正常开展和各项制度的改革,不断地提高医院的经济效益和社会效益,努力加强财务治理,保证医院各项经济目的的顺利实现。经全院职工的共同努力完成了的财务计划工作,现将详细工作总结如下:一、用心进展政治、业务学习,提高职工队伍职业道德素养1、组织财务科会计人员学习可能2021年度将施行的医院会计制度(征求意见稿),透过学习让会计人员提早掌握国家关于医院会计制度的变化。
10、2、参加各种学习培训,如会计接着教育学习、审计接着教育学习,学习后全部考试透过。3、对收费员进展职业道德培训:强调收费员“廉洁自律、老实守信”的重要性,并将医院目前正在执行的收费办理制度退费治理制度医院关于加强医收费票据操纵与治理的有关规定对收费员进展了讲解。二、做好日常工作及财务分析,加强财务收支治理按照医院的实际情况,加强医疗业务收支治理。努力增收节支,减少医疗费用支出,充分利用医疗技术和设备,用心开展医疗效劳。实现总收入*万元,其中财政补助*万元,医疗收入*万元,药品收入*万元,其他收入*万元,总支出*万元、其中医疗支出*万元,药品支出万元,财政专项支出万元,其他支出万元,因此本年累计结
11、余约万元,实现了收支平衡,略有结余。门诊收费员总计收费单据张,收费金额万元。住院处住院登记人次,收取押金万元,办理病人结帐人次。三、加强资产治理,确保医院资产平安1、采纳有效的方法和监控措施加强货币资金治理,确保资金平安:医院每日货币资金流淌量较大,为确保资金平安,收费处要按下发的每日收费制度执行,出纳每日都按时将现金送交银行。由于医院的特别性,经常在出纳银行存款后有病人交费住院,造成现金超库的情况,为此财务建立了现金报告制度。医院财务工作总结财务科对门诊收费员退费进展随机抽查,以此监视退费行为,但觉察此项工作仍有缺陷,财务考虑新的治理方法以堵塞破绽,强调退费、报损、作废票据务必全部上交,建立
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