2022年学校工作参考总结_3.docx
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1、2021年学校工作参考总结_3亲爱的教师们:随着新年钟声的敲响,时间老人告诉我们一个学期立即完毕。转眼间XX年成为了值得骄傲的历史,拾掇一个学期的沉甸甸的行囊,我们以更新的姿态迈入了XX年的门槛。本学期我校在县教委的正确领导下, 以党的xx大精神为指针,结实树立和全面落实科学开展观,与时俱进,开拓创新,坚持精细治理,立足学校内涵开展,秉承传统优势,以提高教育教学质量为中心,以办好让全镇人民满意的教育为主旨,以常规教育为打破口,大力推进素养教育,提升整体竞争才能,进一步凸现学校办学特色,实现教师教学有特点,学生开展有特长,打造品牌学校。“抓平安、重质量、树形象、创品牌”,在全校教职员工和衷共济、
2、务实创新、兢兢业业的共同努力下,圆满地完成了本期的各项工作任务,学校办学才能和整体形象得到了提升。回忆XX年下期我校工作,现总结如下:一、加强班子建立,全面提高工作效率。我校历来特别注重领导班子的本身建立,我们要求所有班子成员努力在工作中践行科学开展观,提出以勤政廉政、依法行政、提高效率、促进开展作为每一个班子成员追求的目的,也作为考核班子成员的主要按照。班子成员明确分工,各司其职,但同时又努力做到分工不分家。我们的特别多中层领导身兼多职,同时还兼任着语文、数学等重要学科的教学任务。本期对我们行政班子成员来说是一个大考验,屡次迎检创优,汇总各种材料,牺牲了特别多休息时间,为学校争得了荣誉,在这
3、里我代表学校表示感谢。可以如此说,我们学校一支学习型、干事型、效劳型、创新型、廉洁型的领导班子队伍已经根本构成,领导班子的工作效率、工作才能已经得到了学校广大教职员工的一致认可。二、加强教师队伍建立,全面提高教师素养。1、学校教师的师德教育是一个永久的主题。一学期来,我校不定时地利用周会和周四下午第三节的时间组织教师认真学习相关教育法律法规,组织广大教师观看了教师礼仪,进一步标准教师行为。我们组织教师对中小学教师职业道德标准进展了学习和讨论。我们力争培养一支自尊、自信、为人师表、爱岗敬业、职业思想过硬的高素养师资队伍。为此,远辉县长在教师节之际,专程到我校慰征询,对我校的工作和高素养师资队伍给
4、予高度确实信。2、注重教师的业务素养培养。学校积极推荐教师参加上级组织的各种培训和学习,尽可能地为教师制造条件。如:派李晓东教师参加重庆西部语文教师培训学习;李红兰教师参加田家炳英语学习。同时加强全校教师校本培训,举办专题讲座和远程视频学习等。学校还大力倡导学科对口的学历进修。此外,学校特别注重骨干教师队伍建立,积极推荐和培养骨干教师,注重骨干教师的引领示范作用,加强本身的可持续开展。如:推荐了刘星教师参加开县第六届骨干教师学习。加强与兄弟学校:天白初中、盛山初中等学校的业务往来,加强教师的专业知识、教学技能的交流提高。我们不仅给予他们充分表现才能的舞台,而且也不断推进他们在教书育人和教育科研
5、中的迅速成长。四、加强德育常规治理,全面彰显办学特色。本期我们接着加强学生行为习惯养成教育,强化常规治理。1、坚持利用升旗仪式,开展国旗下的讲话。每一个讲话者按照学校德育教育需要确定讲话主题,已经收到了较好的德育效果。2、坚持开展了每周一次的流淌红旗评比和每月一次的文明礼仪班牌评选挂牌活动。施行值周小组治理学校的制度,执行严格考核、评比和督查,鼓舞先进,带动落后。我们要求每天扫除只做一次,注重卫生保持,培养讲卫生的习惯。3、坚持创办好“团校三班”,加强学生干部队伍建立、提高学生自主治理水平。对学生干部和团员培训,提高学生自我治理才能和发挥其典范辐射作用。4、坚持抓好校园文化建立。更换了文化长廊
6、,修复了标语,充分挖掘校园人文资源,以校园文化活动为载体,以学生开展为根本,推进校园文化建立,我们力求让每位学生在高风格的校园文化的浸润下,激发学生爱校、爱国情感,加强学生的荣耀感和责任感。5、开展各项有益的德育主题活动。如:拔河竞赛、征文竞赛、入团宣誓等,在活动中引导学生,锻炼、教育学生。6、抓住主阵地教室、食堂、宿舍,注重生活细节育人。课堂教育,正确认知,明确做人方向;文明就餐,讲卫生,节约粮食,讲公共秩序;宿舍是我校德育特别重要和特别的地点,我们特别注重对它的治理。实行“三管齐下”值周小组和宿管教师对寄学生加大考核,班主任学生加强治理教育,标准化治理,培养他们自理生活才能,接着培育具有九
7、龙山初中特色的宿舍文化。同时我们还注重对德育治理队伍的建立。值周小组的搭配上精心安排:值周行政、班主任为主值周、科任教师为副值周,每周对各班清洁纪律考核,评出流淌红旗;专职治理考核人员尽心尽责;班主任是各班主要德育教育治理者,学校正其加强考核,还利用班主任例会加强学习交流,提高了他们的治理才能。五、加强教育教学治理,全面提高教学质量。1、强化教育教学制度化治理。我们对我校评职、绩效考核等制度屡次召开行政会和职评小组会,屡次张贴公示征集教职工意见,进展完善,做到人性化和科学化结合。今年我校职称评聘顺利完成,特别是岗设,其它学校压力特别大,矛盾突出,而我校特别顺利地完成了。说明我校考核人性化、科学
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- 2022 学校 工作 参考 总结 _3
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