2022-镇财政所上半年工作总结.doc
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1、镇财政所上半年工作总结 六都寨镇地处xx县境内中部,辖49个行政村、5个居民委员会,498个村民小组,16215户,总人口5.8万人,其中XX县区人口2.6万。全镇行政区划面积162.8平方公里,XX县区面积3.5平方公里,山林面积14.5万亩,耕地面积26183亩,其中水田面积20802亩,旱土面积50079亩,今年上级分配给我镇的财政任务是耕地占用税33万元,契税17万元。我镇财政所在上级主管部门和镇党委政府的正确领导下,通过全所干部职工的共同努力及全镇上下的大力支持,较好地完成了上级分配给我们的各项工作任务。全镇完成财政任务25.2万元,占全年任务50万元的50.1%,按上级“均衡入库”
2、要求,做到了时间过半,任务过半,百分之百地完成了全年的消费调节基金任务,各项财政业务工作开展得有声有色,不折不扣地完成了镇政府分配的中心工作,得到了上级领导和镇党委政府领导的赞赏。现将半年来的各项工作汇报如下: 一、制订计划和制度,明确工作责任和目标 俗话说:“一年之计在于春”。年初,根据镇政府工作安排,我们把财政所九位同志的工作进行了认真分工,各自明确了职责:财政所长主持全所各项工作,兼机关事务线线长,五位农税征管员分配到五个片线负责“两税”的征收和行政驻村工作,三位业务能力强的同志负责所机关内勤和财政业务工作。根据我镇的实际情况,制订出我镇财政工作计划、工作目标、工作措施,财政所的各项制度
3、及岗位责任制,并编制六都寨镇二一年财政收支预算草案,组织全所干部职工认真学习各项制度,财政方针政策,广大干部职工明确了各自的工作任务和奋斗目标,形成了个个有压力,人人有动力和对财政工作齐抓共管的工作格局。 二、加强修养,提高素质,锻造过硬的财政干部队伍。 今年来,我们认真学习领会上级有关政策,法律法规,紧紧围绕“建统一队伍,树一流形象,创一流服务”这一目标。结合干部作风建设年活动,制订出各项工作制度,廉政制度,坚持用制度规范行为,以制度约束权力。从源头上预防和治理腐败。抓优质服务,树立全心全意为人民服务的公仆形象。正确树立各自的人生观、价值观、享乐观。推行首问责任制和错事追究制。因此,全所干部
4、职工精神风貌焕然一新,干部职工的工作作风得到了切实改善,得到了领导和群众的高度评价。 三、争取领导重视,摆正财政工作位置。 任何工作离不开领导的支持。今年来,我所定期向镇党委、政府、人大、政协领导汇报财政工作和分析财政形势,根据我镇财政异常困难的实际情况,提出财政增收节支方案,争当政府领导的好参谋,财政工作的“红管家”。镇党委政府始终把财政工作摆在整个经济工作中的首位,并做为贯彻全年工作的红线。我镇成立了“财政工作领导小组”和“财务会审领导小组”等工作组织。由于领导的重视,摆正了财政工作的位置,财政工作在全镇工作中当起了“排头兵”。 四、真抓实干,勤征细管,确保财税收入的完成。 根据上级“均衡
5、入库”要求,面对财税入库任务重,征收难度大等不利因素,我们积极向镇党委政府建议,镇党委政府领导高度重视,并采取了一系列促收措施: 一、在全镇范围内进行国土大清查,仅一个半月的时间共查缴入库耕地占用税17万余元; 二、财政所对耕地占用税的征收进行全程跟踪管理。国土所审批用地时须由财政所干部、驻村干部进行实地察看,并在相关审批表上签字,镇政府办公室方可在审批表上盖章,这样就从源头上杜绝了耕地占用税的漏征现象。 三、强化协税护税管理措施。一是镇政府派出专门力量,结合财税宣传月活动,对国税地税纳税大户,钉子户进行重点监管;二是镇政府与国、地税征收分局签订了均衡入库责任状实行奖罚管理。由于领导的重视,措
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