2022年政风行风整改方案.doc
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1、政风行风整改方案 通过前一段时间征求意见和自查自纠,我单位征集到了很多宝贵意见和合理化建议,并发现了一些存在的问题。 一、存在的主要问题 1、规章制度的落实还有差距。我们制定了首问责任制、政务公开制、限时办理制、一次性告知制、热情服务制、民情报告制、过错追究制等一系列的规章制度,但是在贯彻执行上与要求还有一定差距。 2、少数干部思想工作作风存在一些薄弱问题。有的干部工作主动性、责任心不强,办事效率还不高,深入基层调查研究不够;有的干部缺乏扎实认真、雷厉风行的工作作风。 3、服务意识不强。表现在全心全意为人民服务的意识树得不牢。在服务中心工作上,整体观念、大局意识不强;对所实施的行政审批、审核、
2、申报等事项,公开透明的程序还不够。 4、干部队伍的专业素质有待于进一步提高。随着经济社会快速发展,安监工作的新政策、新事物、新情况不断涌现,而相当部分的干部学习、接受不够,面临着专业知识欠缺的问题。 二、整改落实措施 在梳理意见、找准问题的基础上,整体上将在以下几个方面进行整改。 (一)加强内部管理。抓好领导班子作风建设,进一步建立健全科学有效的管理机制,提高单位运行的制度化、规范化、科学化水平。严格按照公务员法、工作规则、行业规则、职业道德,进一步规范工作人员的作为。要严格制度约束,用制度管人,按制度办事,做到事事责任分明,处处有章可循,理顺工作关系,合理、科学地大确定内部工作分工,做到事事
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- 2022 政风 行风 整改 方案
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