2022县质监局创建市级文明单位工作总结.doc
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1、县质监局创建市级文明单位工作总结 xx年来,我局在省市局以及县委、县政府的领导下,立足*,发展*,充分发挥质监部门职能作用,大力实施“工业xx县”发展战略,主动融入海峡西岸经济区建设,大力开展精神文明建设活动,全面履行综合管理和行政执法两大职能,严厉打击制假售假违法犯罪活动,当好“经济保护神”和“质量卫士”,在三个文明建设中取得了较为显著的成绩,不断推进*质监事业实现新的跨越,为*地方经济持续、快速、协调、健康发展做出应有的贡献。三年来,我局共立案查处违法案件248起,结案率达100%。无发生区域性的生产、加工假冒伪劣产品等重大违法活动,在*县委、政府部门的行风、效能、综治、110社会联动等检
2、查评议中,反映良好,无一例行政诉讼败诉案件和行政复议撤销案,现将精神文明建设情况汇报如下: 一、基本情况 我局现有干部职工18人,其中党员12人,下设办公室、质量综合管理股和监督稽查股一室两股、下属事业单位标准计量所。主要负责、等法律法规在全县的组织实施,全面覆行质量技术监督综合管理和行政执法两大职能。 三年来,我局坚持以人为本,努力打造一支政治敏感强、执法水平高、服务意识强的质监执法队伍,贴近*经济发展,以建设稳定和谐的社会为己任,提高依法治政、科学执政、民主执政的水*能力,全面履行质量技术监督职能,适应市场经济发展,不断开拓创新能力,取得了较好的成绩,荣获*县机关党建工作先进单位、xx年*
3、县综治、平安建设先进单位、市级文明单位、xx年年度xx市质量技术监督系统产品质量和食品安全专项整治工作先进单位、省级青年文明号、xx年度全省质监系统政务信息工作先进单位、xx年年度全省质监系统宣传工作先进单位。 二、加强组织领导,建立与完善创建文明单位管理机制。 我局党政领导班子始终把两个文明建设放在首位,带领全局干部依法行政、文明办案、廉洁奉公、勤奋工作,使文明单位建设取得了较大成绩。我局在完成各项质监工作任务的同时,以努力提高干部素质为目标,重点抓好精神文明建设,班子成员身体力行,率先垂范,勤政廉洁,克已奉公,起到了良好的模范带头作用和示范作用。为促进创建工作顺利开展,结合质监实际,我局制
4、定工作计划及实施方案,根据工作要求,在原有创建文明单位领导小组的基础上,进行了调整充实,成立创建市级文明单位活动领导小组,建立健全创建工作的领导体制和工作机制。把创建文明单位工作摆上重要日程,贯穿全年工作的始终,把创建市级文明单位工作作为载体,统揽质监各项工作,形成了一把手亲自抓,支部成员分工协作,股室负责人为具体负责人的管理机制,确保单位精神文明建设、综合管理和行政执法“三驾马车”并驾齐驱。 文明单位的建设,应有严格的规章制度和科学的管理方法做保障。我局在原有规章制度的基础上,陆续修订了、等一系列管理制度,设立纪检组长、兼职纪检干部,健全了监督约束机制,推出了一套完善的融教育、检查、监督、考
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