如何扎实推进农村基层党风廉政建设(二).doc
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1、如何扎实推进农村基层党风廉政建设 文章标题:如何扎实推进农村基层党风廉政建设 今年以来,上*纪委在推进农村基层党风廉政建设试点工作中,紧紧围绕惩防体系和新农村建设中创建好班子的工作要求,不断完善制度,规范运作,探索出一套用制度管事、靠制度管人的农村基层党风廉政建设工作的长效机制,深入推进农村基层党风廉政建设工作的开展,取得明显成效。我们的主要做法是: 一、抓好制度的完善健全 为保障农村基层的民主管理,我县以“十项制度”建设为载体,抓好制度的完善健全,从源头上加强了农村基层人权、事权、财权的监督和约束。 1、规范政务公开制度。一是全方位“阳光操作”,杜绝“假公开”、“半公开”现象。对农村基层物资
2、资金管理、工程招投标、村集体资产处置、宅基地流转、计划生育等主要政务事项实行全面公开。特别是涉及群众切身利益的事项,要求自上而下,自下而上几经反复,广纳社会各界意见和建议后再行决定。二是分阶段进行检查验收。全县下发实施方案,规定分三个阶段开展工作,即学习阶段,自查阶段,完善制度、整改提高阶段。每个阶段的工作完成情况都由县、乡(镇)政务公开民主管理领导小组牵头进行检查验收,验收不达标的不得转入下一阶段。 、健全农村基层干部廉洁自律管理和廉政建设制度。明确“两大重点”和“四条纪律”,建立节日保廉后查机制。“两大重点”即严禁收送“红包”和严禁参赌。“四条纪律”即对党员干部参赌、收送“红包”的一律处分
3、,是领导干部的一律先免职,再按规定处理;收受“红包”无法拒收的,三天内一律上交纪检监察机关;发现参赌不举报、查办的一律追究单位责任人和纪检监察与公安机关的责任;分管领导在职责范围内出现赌博、违规收受“红包”的,追究分管领导的责任。 、完善农村基层工作移交制度。乡(镇)、村干部人员调整后,原有关成员或当事人应及时将公章、办公场所、办公用具、集体财务帐目、农村各业承包合同、固定资产、工作档案、债权债务及其他遗留问题等作出移交。对拒交或无故拖延移交的,给予批评教育,督促其加以改正,发现有重大问题的,要及时向政府或纪检监察机关、公检法机关反映。 、健全农村基层干部述职述廉、民主评议和诫勉谈话制度。一是
4、乡镇党政班子成员、村级委员会成员或乡镇站所负责人每年年终向全体党员或乡镇、村民代表会议述职述廉,接受民主评议,评议结果及时公开。二是对经信访举报、党风廉政建设责任制考核和专项检查等渠道反映存在轻微违纪行为,按干部管理权限实行诫勉谈话。明确责任人员、整改落实情况及诫勉谈话等相关材料,归口存入谈话对象的廉政档案统一管理。 、完善廉政监督员和村民代表会议制度。一是在乡镇党委设立纪委委员5-7名和专职纪检干事1-2名,在村党支部设立纪检委员1-2名,负责农村基层党风廉政建设的日常工作。二是建立农村基层党风廉政建设预警机制网络,在村级聘请政治可靠的党员为纪检信息员,定期组织人员开展问卷调查,及时了解掌握
5、党员干部廉洁自律情况。三是定期召开村民代表、党员代表及党员廉政监督员、信息员座谈会,广泛征求群众对党风廉政建设、乡村干部廉洁自律方面的意见和建议。 、严格农村基层财务审批和财务审计制度。一是对乡(镇)、村级财政管理方式实施改革,实行“乡财县管、村财乡管”,进一步规范乡(镇)、村级财务管理。二是规定凡搞形象工程或举债搞建设,造成乡镇债务增加的,追究主要领导责任。三是严格审批程序。财务事项发生时,经手人必须取得有效的原始凭证,注明用途并签字(盖章),交民主理财小组集体审核,审核同意后,报经分管领导审批同意,实行联签会审。四是加强财务审计。县农工部、审计、新村办等县、乡两级农村集体资产和财务管理指导
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