2022年群众路线教育实践活动实施方案 10.doc

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1、群众路线教育实践活动实施方案群众路线教育实践活动实施方案为深入开展党的群众路线教育实践活动，充分发挥工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用。根据县委关于开展党的群众路线教育实践活动的实施意见（赤发20142 号）要求，结合实际，现就 XX 县区总工会深入开展党的群众路线教育实践活动，制定以下实施方案。一、指导思想以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实市总、县委安排部署，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，以始终保持工会组织与职工群众的血肉联系，不断提高做好新形势下职工群众工作的能力水平为目标，要落实好为民务实清廉的要求，着力深化作风建设、

2、着力解决突出问题、着力创新机制载体，进一步在组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益中发挥工会组织的优势和作用，以作风建设的新成效凝聚起推动工会事业发展的强大力量，更好地团结动员广大职工为加快推进赤城更好、更快、科学发展作出应有的贡献。二、总体安排把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿教育实践活动始终，坚持正面教育为主、坚持以整风精神开展批评和自我批评、坚持开门搞活动、坚持讲求实效、坚持领导班子和领导干部带头，切实增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。增强工会组织的凝聚力和影响力，使广大工会干部牢记服务宗旨、强化服务意识、提升服务能力，以改进作风的实际成效取信于职工，

3、进一步加强和完善工会制度、机制建设，激发工作的主动性和创造力，发挥良好的导向作用，推动工会整体工作。活动采取统一部署、依次推进、压茬进行的办法开展，时间从 2014 年 1 月下旬开始，到 9 月基本结束，大体 8 个月时间。春节后，首先开展为期一个月的“三讲三查三比”活动。活动中，要坚持问题导向，坚持边学边查边改，把学习教育贯穿始终，把正风肃纪贯穿始终，把解决问题贯穿始终，把建章立制贯穿始终，使各个环节的要求互相衔接、贯通起来。三、方法步骤（一）学习教育、听取意见主要是对照“理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进”四面镜子，重温党的优良传统、广泛征求意见建议、认真查找差距不足、改正缺点修正自

4、己。1、宣传发动。1 月底到 2 月上旬，认真学习中央、省、市、县党委及上级工会决策部署和指示精神，统一思想，明确开展党的群众路线实践活动的重大意义和深远的历史意义，讨论研究活动的安排。加强对活动的领导，成立活动领导小组和工作机构，结合实际，制定实施方案。进行广泛的思想发动，召开动员会，推动提高全体工会干部对实践活动的思想认识，进一步坚定落实群众路线的宗旨和观点，形成思想共识。2、组织学习。2 月中上旬到 2 月中下旬，采取集中学习和自学相结合的方式，组织机关干部职工认真学习党的十八大、十八届三中全会、省委八届六次全会、市委十届五次全会 XX县区委十一届三次全会、政府工作报告精神，学习习近平总

5、书记系列重要讲话，学习习近平总书记重要讲话摘编、同呼吸才能心相印、习近平同志在正定、论群众路线、党的群众路线教育实践活动学习文件选编等必读书目；学习县解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展大讨论材料汇编、县“树正气、转作风、聚合力、促发展”与党的群众路线教育实践活动无缝对接材料汇编、感动赤城十大人物先进事迹、XX 县区规范党员领导干部廉洁从政行为“十个严禁”；学习全总十六大精神、省总十二大精神。深刻认识党的群众路线是加快赤城工运事业全面振兴的重要保证，是推动工会向学习型、服务型、创新型转变的根本要求，努力做到真学、真信、真懂、真用、有记录、有笔记、有心得，切实增强学习的针对性和时效性。3、开展

6、“三讲三查三比”活动。1 月底至 2 月底，以全县“三查三看三比”活动为核心，把“三讲三查三比”活动作为开展党的群众路线教育实践活动第一场攻坚战，促进机关干部作风明显转变，提高服务意识、服务质量、工作效率，着力营造心齐气顺、干事创业、清廉守纪的政治环境，以“三讲三查三比”促进作风转变的显著成效推动教育实践活动强势开局、统一思想、提高认识、团结鼓劲。4、开展五项教育。2 月下旬，突出理想信念教育，重点学习习近平总书记关于理想信念的重要讲话精神；抓好革命传统教育，进行“中国梦、赶考行”主题宣传；深化实践体验教育，组织“面、心、实”活动；开展党纪法规教育，加强廉政准则和第一批活动出台的相关制度规定的

7、学习培训；进行正反典型教育，学习全县警示教育大会精神、县规范党员领导干部廉洁从政行为“十个严禁”、四个案例通报、廉政准则，教育广大党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。5、广泛征求意见。2 月底，深入到企业、社区等基层单位和活动联系点开群众路线教育实践活动实施方案第 2 页展蹲点服务，广泛调研、听取意见、服务职工、帮解难题、接受教育。采取民主评议、召开座谈会、寄发信函、调查问卷等多种方式，广泛征求服务对象和职工群众代表的意见建议，帮助找准“四风”突出问题。同时，落实省总提出的“查实底、摸实情”和困难职工普查工作。征求意见期间，走访基层职工不少于 20 人，召开座谈会不少于 2 次。2 月底 3 月初

8、，对征求到的意见建议进行认真梳理汇总，报县活动办。征集意见建议要贯彻教育实践活动始终，根据活动进程和需要随时组织开展。对征集到的意见建议要及时进行梳理，随时进行整改。6、实施“六件惠民实事”。2 月初至 8 月底。助推全县招商引资、项目和园区建设，抓好与 XX 省 XX 县区总工会对接工作，年内争取抓出成效。加强职工服务中心建设，不断拓宽帮扶渠道，变输血为造血，完善“一个基地”（困难职工帮扶基地），开展“六助”（助业、助培、助资、助医、助学、助维）帮扶。激发广大职工的劳动热情和创造活力，继续开展“安康杯”竞赛活动。做好劳模评选、管理和服务工作。全力做好第七期职工医疗互助工作，增强职工抵御大病风

9、险的能力，减轻医疗负担和家庭经济压力。进一步推动解决困难职工和农民工子女上学问题，今年继续实施“金秋助学”活动。7、实施还利于民行动。2 月初到 3 月上旬，对面向基层的惠民政策进行全面清查，坚决纠正政策缩水、落实走样、办事不公行为；切实解决侵犯职工利益问题，重点查处困难职工申报、医疗互助金申批流程是否规范，困难职工实名制慰问是否落实等问题。8、推进“三个抓手”。2 月初至 3 月上旬，在机关单位党组织中继续推进“两强化两提升”，在服务中心窗口单位继续推进“三难三乱”整治。在驻京工会中继续推进“两带两维护”，密切联系群众，创建服务型工会。（二）查摆问题、开展批评1、查找突出问题。3 月上旬，学

10、习和对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照职工群众期盼，对照先进典型，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、代表评、集体议等方式，进一步自查自纠。借鉴省委常委会开展活动的办法，就克服“四风”问题，作出自律承诺，并以实际行动履约践诺，对照党政机关厉行节约反对浪费条例进行检查。领导班子召开查找问题专题会议，邀请服务对象和职工代表现场点评，“三堂会诊”、找准问题，初步形成班子及个人存在“四风”问题报告。2、深入谈心交流。3 月中旬，单位领导班子成员与上级有关领导、同级班子成员、分管单位主要负责同志和基层职工等见面谈心，深入征求意见，为深刻剖析、开好民主生活会奠定基础。3、准备对照检查材料。3

11、月中旬开始，单位领导班子、班子成员，撰写对照检查材料，一风一风列出“四风”的具体表现和 3 个以上典型事例，对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况分别作出说明，并明确努力方向和整改措施。单位主要领导主持起草领导班子对照检查材料，并在一定范围内征求意见。3 月底前，领导班子和“一把手”的对照检查材料报出席专题民主生活会的上级领导和督导组审核把关。4、召开专题民主生活会。3 月底 4 月初，领导班子召开专题民主生活会，形成完整详实的记录，经党支部书记和督导组组长审签后，报县活动办备案在一定范围通报民主生活会情况，并进行满意度测评。（三）整改落实、建章立

12、制重点是围绕创新体制机制、解决突出问题、职工群众满意的要求，强化正风肃纪，集中精力整改，完善体制机制，使教育实践活动真正成为职工满意工程。1、开展正风肃纪行动。从 2 月初开始，围绕解决“四风”问题，在落实“八个专项整治”中，集中开展“三个专项行动”。提速行动。针对机关存在的反应慢、效率低等“拖塌”行为，开展效率效能评估检查，坚决杜绝把工作当作休闲，把纪律当作摆设，迟到早退，来去随意等散漫现象。规范去向公开制度，外出报告制度，加强对干部履职情况的监督，做到事前明责，事后问责。坚决杜绝上班时间在电脑上做与工作无关的事情。对领导干部违规投资入股、经商办企业、参与集资等行为，违反规定收送礼品、礼金、

13、有价证券、支付凭证和商业预付卡，接受可能影响公正执行公务的吃请等行为加大监督力度。正风行动。开展正风行动。针对干部队伍中不同程度存在的得过且过、不敢担责、不善攻艰克难、当老好人、左右逢源的平庸现象和低俗风气，采取岗位责任检查、群众民主评议、绩效管理考核等。逐步完善能者上，平者让，庸者下机制，使机关作风在“去庸去俗”中匡正。在提高个人修养中正风。落实关于严禁党员、干部大操大办婚丧喜庆事宜的相关规定。落实有关弄虚作假骗取利益等行为的禁止性规定。对从事有悖社会公德、职业道德、家庭美德等活动的行为。落实有关规定，通过制度规范对党员、干部的公职行为和道德品行形成双重约束；严禁参与赌博、故意为赌博活动提供

14、场所或者其他方便条件等行为。精简会议，严肃会议纪律，加强会风监督，强调会议效果。精简公文数量，完善“无纸化”办公设施，节约行政办公开支，提高办公效率。治奢行动。进一步规范会议，外出参观考察的管理，厉行节约，制止奢侈浪费。严格执行县委有关公务接待和业务招待费管理的规定，全面实行公务卡管理制度，定期检查公务卡使用情况，严肃公务接待纪律，厉行节约，禁止超规格接待，禁止系统内相互宴请。2、制定整改方案。4 月初，根据专题民主生活会开展批评和自我批评内容，结合职工评议情况、县委政府工作报告，制定切实可行的整改方案，对重点整改任务实行项目化管理，制定整改任务书、时间表，建立整改工作台账，逐一明确整改内容、

15、牵头领导、责任单位、完成时限；领导班子成员要制定个人整改措施。通过召开老干部、企业和基层职工群众座谈会的形式征求意见建议，进一步修改完善。领导班子和领导干部的整改方案经督导组审批后，报县活动办备案，并在一定范围内进行公示。3、认真整改落实。4 月中旬开始，重点是结合正风肃纪行动，全面落实整改方案，及时有效立行立改。坚持开门整改，向职工群众作出整改承诺，实行整改落实月调度、月通报制度，整改情况让群众评价和监督。确保整改成效让职工群众看得见、感受得到、大多数人满意。8 月底前，组织开展“回头看”，进一步抓好各项整改措施落实。4、搞好民主评议。8 月底，通过召开民主恳谈会、专题座谈会、填写征求意见表

16、等形式，组织本单位职工对工会工作在促进企业发展、健全组织体系、履行维权职能、服务职工群众、转变工作作风等方面进行评议。并根据评议中提出的意见认真加以归纳、总结，形成工会工作评议专题报告，用以改进工作。5、健全制度规定。在教育实践活动中，针对领导班子和党员领导干部存在的突出问题，围绕克服“四风”、改进作风，密切与职工群众的联系，在完善机关各项规章制度的同时，围绕县委提出的“八个全面建立”，及时把活动中好的经验和做法用制度的形式固定下来。进一步理清完善推动工会在贯彻党的群众路线方面的新思路和新举措，研究制定工会深入贯彻落实党的群众路线的实施意见。（四）全面总结，统筹兼顾内容总结内容总结（1）群众路线教育实践活动实施方案为深入开展党的群众路线教育实践活动，充分发挥工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用（2）根据县委关于开展党的群众路线教育实践活动的实施意见（赤发20142 号）要求，结合实际，现就 XX 县区总工会深入开展党的群众路线教育实践活动，制定以下实施方案（3）在驻京工会中继续推进“两带两维护”，密切联系群众，创建服务型工会