2022XX年疾控中心第一轮巡察工作汇报 (2) .doc
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1、XX年疾控中心第一轮巡察工作汇报 。学习资料这里找+每周一次老秘分享会 。同志们,按照本次巡察工作要求,下面,我将疾控中心近三年来党建和业务工作开展情况向巡察组做一简要汇报。 一、基本情况 市疾控中心为全额预算公益性事业单位,承担着传染病防控、突发公共卫生事件应急处置、慢性病地方病防治和严重精神障碍患者管理、健康教育与促进、健康危害因素监测、职业病防治等多项法规条例赋予的健康管理职责,既有业务管理又有行政指导工作性质。中心现设16个科室(行政科室3个、业务科室16个),现有编制85人,实有在岗职工77人,其中专技人员67人,副高以上职称7人,中级职称20人;有研究生学历5人,大学本科学历43人
2、。现有行政、卫生、防病、退休4个支部,在职党员39名,退休党员39名。 近年来,在市委市政府的正确领导和上级卫生行政部门的重视支持下,中心全体干部职工认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和市委市政府决策部署,始终坚持“预防为主”的工作方针,大力弘扬爱岗敬业、无私奉献、恪尽职守的职业精神,不断加强能力建设,全市重大传染病得到有效防控,突发公共卫生事件得到及时处置,疾控综合服务能力和水平日益提高,先后荣获“全国卫生防疫防治工作先进集体”“全省地方病防治工作先进集体”等多项殊荣,中心连续三年在市卫计局年度综合目标责任考核中获得优秀奖,在去年市直单位行风政风建设评议中位列第二,被评为优秀单位,连续
3、三年被评为全市扶贫工作先进单位。 二、党建和业务工作开展情况 (一)加强党的政治建设,坚决拥护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。积极组织广大党员干部认真学习领会党的十八大、十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想丰富内涵、精神实质,旗帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,始终把增强看齐意识作为第一位的政治要求,始终把政治规矩和政治纪律挺在最前面,坚决拥护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,按照“五个必须”要求,站稳立场、把准方向,对党忠诚。紧紧围绕人民健康这个中心,认真贯彻执行国家新时期卫生工作方针和深化医改等一系列决策部署,
4、努力推动全市疾控工作快速健康发展。 (二)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。中心党委在巩固和拓展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”、“两学一做”学习教育成果的基础上,认真组织党员干部学习党的十八大、十九大和习近平总书记在全国健康大会上的讲话精神。充分发挥中心组学习引领作用,制定具体学习计划,利用“三会一课”,每月组织党员干部开展集中学习。班子主要领导结合所学所思所悟撰写体会文章,在中心组进行学习讨论;各支部组织党员每人至少撰写1篇心得体会文章在中心学习园地、手机+党支部信息平台和党员微信群、qq群交流,营造了浓厚的学习氛围。中心党委定期组织对各支部党员学习教育情况进行检查通报,
5、确保学习效果。通过常态化制度化的学习教育,不断提高全体党员的思想认知和政治站位,准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想内涵,筑牢“四个意识”思想政治基础,取得了实实在在的效果。共举办“两学一做”学习园地20余期,党员干部共撰写学习心得体会120余篇,报送党建、扶贫等工作信息160余条。中心着力把学习习近平新时代中国特色社会主义思想同推动疾病预防控制工作紧密结合起来,坚持“预防为主”的工作方针,牢固树立“没有全民健康就没有全面小康”的新发展理念,做到学以致用,以用促学,推动各项工作快速发展。 (三)全面加强党的组织建设,严格干部选拔任用。一是先后2次组织对党员组织关系进行排查,核实登记党员基本
6、信息,对流动党员进行摸底。二是按期进行组织换届。2019年5月,按照规范程序,对4个支部进行了组织换届,把一批责任心强、工作突出的年轻干部充实到支委班子,增强了组织活力。三是严格党员发展程序,确保党员质量,近3年来共有2名青年骨干光荣加入党组织。四是严格党费收缴管理,按照上级组织部门要求,先后2次对党费标准进行了调整。五是深化基层党组织建设提升年活动,有序开展“标准化党支部、示范党支部”创建,中心防病党支部、卫生党支部已创为标准化党支部。六是建立健全了中心党支部“三会一课”等七项组织生活制度,使党内组织生活进一步得到规范。七是党建活动载体丰富。制定下发了党建工作追赶超越实施方案“五微”主题实践
7、活动实施方案党建品牌创树实施方案,积极开展“党员八带头”、“五微”主题实践和“爱岗敬业比奉献、追赶超越争先锋”党建品牌创树活动,组织党员干部深入瀛湖镇天柱山村学习张明俊先进事迹、参观平利老县镇龙头村社会主义新农村建设,到安康博物馆、移民博物馆了解安康发展历史等,开展各类活动20余场次。八是严格选人用人标准和工作流程。认真贯彻落实党政干部选拔任用工作条例和省委“三项机制”要求,制定下发了市疾控中心“三项机制”实施细则,修订完善了市疾控中心中层干部管理办法中层干部竞聘上岗实施方案科室综合工作目标检查责任考核办法。对空缺的5个副科以上的职位全部实行竞聘上岗,坚持实行任前谈话制、公示制、廉政考试以及任
8、后训诫谈话制,把好质量关,严防带病提拔。近3年来,先后免去了2名科长职务。今年中心选派1名后备干部到包抓村担任第一书记,选拔3名同志到市卫计局进行锻炼,切实提升了干部工作能力和水平。 (四)全面落实党风廉政建设主体责任,切实加强行风建设。一是认真落实“一岗双责”。中心党委每年制定党风廉政和反腐败责任清单,中心党委书记与分管领导、分管领导与分管科室层层签订了党风廉政行风建设目标责任书,中心党委定期召开专题会议,研究部署党风廉政反腐败和行风建设工作。二是认真落实“三重一大”制度。修订完善了党委会议事规则民主生活会制度办公会议制度绩效考核管理办法大额物资招标采购管理制度等一系列规章制度,扎紧制度笼子
9、,严防选人用人上的不正之风,严防项目建设、基建维修、仪器设备和耗材采购等重要事项和关键环节上出现腐败行为。三是开好民主生活会。在每年度民主生活会上,中心班子成员在坦诚开展批评与自我批评的同时,一律按照关于领导干部报告个人有关事项的规定,对个人重大事项进行了报告。四是开展党风党纪和警示教育。组织党员干部到汉滨区检察院反腐倡廉警示教育基地和安康监狱参观学习,邀请市委党校专家来中心讲授党课,组织集体观看永远在路上榜样社会主义核心价值观系列讲座岚皋杜氏家规等电视专题片,举办各类学习教育活动16场次,参与1000余人次。五是持续加强行风建设。深入开展向“最美卫计人”“十佳公卫人员”学习活动,中心有2位同
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