公司办公室5S管理规定.doc

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1、.-1-/4办公室办公室 5S5S 管理规定管理规定第一条第一条 总则总则为营造干净整洁的办公场所，合理配置、使用各类资源，减少浪费，降低办公成本，提升员工工作热情，塑造良好的企业形象，特制定本规定。第二条第二条 本规定适用于公司办公室所有人员本规定适用于公司办公室所有人员第三条第三条 整理整理1、每月对文件（包括电子文档）作盘点，把文件分为必要（有效）和不必要（无效过期）的，不要的全部销毁，必要的整理归档。2、对所辖区域的物品、设备、空间盘点，并区分“要”和“不要”；分类如下：1）设备：电脑、打印机、文具、书籍等；2）空间：柜架、桌椅、储物柜等；3）物品：个人物品，装饰品等。3、“不要”物品

2、经各部门负责人判定后，集中报废，指定存放。4、“必要品”的使用频率和常用程度基准表常用程度使用频率处理办法低过去一年没有使用过的物品，而且不能再用丢弃中在过去半年里只使用过一次的物品集中存放，如归档或存放于库房当中一个月使用一次的物品集中存放（如归档）高每周或每天使用的物品保存在办公室或随身携带第四条第四条 整顿整顿1、办公室与岗位区整顿1）办公桌：桌面除当前正在使用文件、文件筐或文件盘、电脑、口杯、台历等外，不允许放其他与工作无关的物品；2）一般常用办公用品：未用的笔、尺、订书机、涂改液、胶水、剪刀、即时贴、便条纸、计算器等集中放置在办公桌抽屉，无抽屉的划定专区整齐有序放置；3）电脑线、网线

3、、线扎束有序放置；4）电脑、要保持干净卫生；5）文件框的文件夹明确标示，整齐放置；6）外衣、手袋、雨具需挂放在指定位置，严禁随意放在办公桌上；7）饮水机、桶装水需放置在指定位置，不得随意移动；2、文件、资料整顿1）档案管理依照档案管理制度执行；2）日常文件按照待处理、处理中、已处理分类放置，类文件依照应用情况分为每日必用、常用和不常用 3 种，不常用的文件要尽快处理；3）文件标示要与实际一致；4）电脑里的电子文档、资料分类必须条理清晰，需长期或永久保存的，应形成纸质和电子双套介质备份保存。第五条第五条 清扫清扫1、将现场不要的东西清理掉，保证工作场所无垃圾、污垢，保持职场干净明亮；诚信责任协作

4、创新执行.-2-/42、清扫的主要对象是个人办公区域，如桌面、桌洞、办公设备（电脑、复印机、打印机、机等），公用设备或其他清扫对象安排值日或保洁人员清扫，基准如下表：第六条第六条 清洁清洁1、将前“3S”做到制度化、规化，保持其成果。2、利用宣传和活动，保持新鲜活跃的活动气氛。3、5S 小组成员经常巡视检查。4、保持 5S 意识。第七条第七条 素养素养1、培养文明礼貌习惯，自觉遵守公司规章制度，养成良好的工作习惯。2、素养巡查：5S 小组不定期对各部门进行检查，行政办每月底对整个公司办公室的 5S 执行情况进行检查。第八条第八条 办公室办公室 5S5S 小组小组1、成员：组长：马 成员：少钦、

5、林淑妮、王云保、华2、职责权利：组长牵头 5S 各项工作，如实施、检查、评比、督促、改善与跟进，组员执行本规定各项 5S 检查与评比工作；部门负责人配合办公室 5S 小组监督并落实本部门的 5S 管理；全体员工积极参与并执行 5S 管理，根据 5S 要求持续改善工作环境。3、检查机制：5S 小组对办公室各部门每周不定期检查一次，每次由 2-3 人组成临时检查小组，并根据检查情况填写 5S 检查表；全体员工每天自我检查，发现问题与时纠正。第九条第九条 5S5S 亮点和暗点奖惩亮点和暗点奖惩1、亮点通报表扬，暗点公布批评。2、每周检查 85 分以上为合格，85 分以下视为不合格，不合格部门根据检查

6、意见整改；每月平均得分低于 80 分将对被检查部门员工扣发当月工资 20 元，部门负责人扣发 30 元。3、设置 5S 评比流动红旗，由每个月检查结果合格并得分最高的部门获得。4、对连续三个月获得流动红旗的部门，给予部门奖励 200 元，对连续三个月不合格的部门每人给予处罚 30 元。对象标准周期时间个人区域桌面干净整洁，桌洞无垃圾，无杂物遗落，地面、墙角、柜子门窗无垃圾污垢，电源、线路、插座、开关无异常。每天 10 分钟每天上班后和下班前各 5 分钟办公设备设备主机表面和重点部位无污渍，设备上面和傍边无杂物堆放。每周一次每周六下班前 15 分钟文档桌面、电脑中没有失效文件，不可轻易看到文件。

7、超多保管年限的文件与时集中销毁。保管年限的文件与时归档。无破旧的卡片、册子、档案、报刊等。无无用的手稿和与工作无关的文件。每月一次月末诚信责任协作创新执行诚信责任协作创新执行.-3-/45、5S 检查表见附件附件办公室办公室 5S5S 检查评分表检查评分表项目规容应得分实得分备注整理（20 分）1、将不再使用的文件资料/工具废弃处理4发现其中一项 0 分2、将台面与办公无关的物品清理掉5发现一项扣 2 分3、将长期不使用的文件资料编号归类，放置相应文件柜/盒24、将常使用的文件资料放置就近位置25、将办公室用品摆放整齐7发现一件扣一分整顿（25 分）1.办公桌/办公用品/文件柜等放置要有规划和

8、标示5无标示扣一分，扣完为止2、办公用品/文件/座椅放置整齐有序33、处理完的文件放入文件夹，且要整齐有序24、文件夹要有相应标示，文件要有相应编号5发现一件扣一分5.办公桌与抽屉整洁，不杂乱36、私人物品放置在规定位置5摆放凌乱且在显眼位置 0 分7、电线/电脑线扎束整理，不凌乱2清扫（25 分）1、将地面墙/天花板/门窗/办公台/空调打扫干净，无灰尘、蛛网155 项各 2 分2，将办公用品擦洗干净23、文件无破损24、无噪音或其他污染1主要检查窗台/工作台/文件5、垃圾桶放在指定位置，垃圾与时清除5堆积垃圾 0 分清洁（10 分）1、每天上下班花 5 分钟做 5S42、随时自我检查/互相检查23、对不符合情况与时纠正14、清理/清扫/清洁保持很好3素养1、员工带厂牌，衣着整洁得体，仪10不戴厂牌或穿拖鞋扣一分，扣诚信责任协作创新执行诚信责任协作创新执行.-4-/4（20 分）容整洁大方完为止2、员工言谈举止文明有礼，不大声喧哗，对人热情大方33、员工精神状态饱满34、员工有团队精神，互帮互助，积极参与 5S 活动25、员工时间观念强2检察人员：检查日期：诚信责任协作创新执行