2022-街道年度工作总结及工作思路 4.doc

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1、街道年度工作总结及工作思路 20*年，*街道始终紧扣科学发展这一主题，紧紧围绕区委、区政府提出的“两大转型”、“六大重点工作”的工作重点，把实现经济发展、社会管理、公共服务、党建品牌、队伍建设“五个再提升”作为各项工作的落脚点，真抓实干，主动作为，凝心聚力，攻坚克难，街道各项事业呈现良好发展势头。 一、20*年*街道工作开展情况 （一）攻坚克难，负重前行，切实提升经济发展水平 20*年*街道的经济形势比较严峻。受宏观环境影响，街道第二、第三产业都有不同幅度的下滑，特别是龙头企业*能源和*轻纺严重滑坡，对经济指标完成影响较大。去年完成全年财税收入12479万元，完成年计划的85.1%，比增5.9

2、%，比序时进度减少*.9%，缺口2193万元；区级工商税收收入6255万元，完成年计划的81.5%，比增1.5%，落后序时进度18.5%，缺口*20万元；规模以上工业产值为51.1亿元，比增18.4%；限额以上批零住餐业零售额*.88亿元，比增2.7%；固定资产投资额6.08亿元，完成年计划的111.4%（超额完成），其中工业投资5.41亿元，完成年计划的117.8%（超额完成）；实际利用外资1200万美元，完成年计划的100%，出口商品总值7105万美元，完成年计划的99.07%。财税收入距离预期目标差距较大。 街道严格按照全区经济工作会议和财税工作形势分析会的部署和要求，认真打好做好“拼税

3、抢税攻坚战”，取得较好成效。一是主动服务企业，积极为企业排忧解难。如为沃尔玛、深国投公司员工解决宿舍问题，帮助*石材工具科技有限公司、高胜电子有限公司解决生产车间不足等问题，帮助*、百汇、*等企业解决高管子女就学问题等。二是送政策到企业。宣传区里的各种优惠政策，特别是税收奖励措施，动员企业尽可能多缴、预缴税收。通过做工作，江滨贸易把在南京等地的业务转移到我区。三是积极主动招商引资。建立辖区闲置房屋、店面招商引资月更新制度，对闲置房屋进行招商。致力于招商引资、项目推进工作，引办了注册资金500万以上的企业11家、100万以上的企业24家，共盘活资产95600平方米。四是跟踪服务好重点建设项目和工

4、业项目。儿童体验园已经开工建设，*公园项目已通过水利部门的初审，*电子商务园区已通过市用地会，*石笋公园的招商工作也取得了一定进展。*园企业列入市级文化产业示范基地，已开始聚集人气，产生效益。*能源有限公司石墨烯触控屏等项目已开始生产，并接受市拉练检查，得到好评。 （二）创新思维，服务群众，切实提升XX县区幸福指数 1、抓民生促和谐，合力构建文明和谐街区 一是着力解决民忧民困。积极开展各类救济补助，为退役战老兵、现役军人、特困户、临时救济户、病困户、贫困学生、低保户等发放各类补助金额90多万元。 二是着力打造人文XX县区。深化“我们的节日”主题活动，举办“美丽*、美好春天”*区第十五届*大会唱

5、*专场、承办的“五月的花海”*文化广场系列活动在*园开展为期8个周末日的文化展演；开设道德讲堂，广泛开展“学雷锋树新风”系列志愿服务活动；积极宣传组织参加*省“身边好人”的评选活动，*社区居民*被评为五月份的“身边好人”。按照“一个街道一个品牌，一个社区一个亮点”的工作目标，*园“激情广场”文艺队伍，定期开展活动，把*园建立成一常态化有影响上规模的基层群众文化活动阵地。 三是着力营造和谐人口环境。加大力度，夯实基础，不断提升计生水平，计生工作以高分通过市、区验收，街道计生工作年度考核由原来的全区倒数提升到了全区第三名。 2、抓管理保稳定，着力构建平安人居环境 一是开展纠纷调解工作。街道共排查各

6、类矛盾纠纷79件，调解成功79件，调解成功率为100%；处理信访案件9件；成功调处劳资纠纷6起，为200多人解决欠薪200多万元。 二是抓好维稳防控工作。做好全国“两会”、“第五届*论坛”系列活动暨世界*文化节期间的信访积案化解和重点人员稳控工作，较好完成重点人员的稳控任务，保持了社会面稳定。没有出现越级进京上访和群体性事件及重特大安全生产责任事故发生。 三是加强警民联防。在全区率先建立军警民治安巡逻中队，坚持巡逻，治安发案率不断下降，街道的做法得到上级的充分肯定，并在全区推广。街道综治“三率”稳居全区前列， 二、三季度群众满意率均居全区第一。 3、抓责任促落实，倾力推进“四城”创建 一是抓好

7、国家卫生城市创建。先后投入80多万经费用于市政设施维护、路灯养护、卫生清理和“除四害”等整治工作，以加强*菜市场周边区域市容环卫管理为重点，先后组织统一行动近80多场，取缔店外店经营户85家，充分做好了迎接卫生城市复检国家、省暗访组的暗访。 二是抓好文明城市创建。强化责任抓落实。根据测评项目制定详细责任分解表，对各社区实行每周评比通报制度，层层落实，问责到位。多方协作共联动。加强与*图书城、*心理咨询室、名师中心、*美语等未成年人共建单位的联系合作，完善未成年人校外活动场所，推动家长学校的工作有序开展，形成街道、社区、学校、共建单位全动员共联动的创建局面。分类指导广宣传。强调重点，指导难点。特

8、别加强对*、*、*和*四个市级文明社区未成年人思想道德建设工作的指导，确保各项测评工作任务都有人做，主动做，正确做。 三是抓好生态区创建。坚持党政“一把手”亲自抓，环保工作站、社区主干具体抓，精心实施城市更新升级、绿色产业发展、节能减排、环境整治、绿化美化“五大行动”，层层贯彻落实生态区创建工作。同时积极做好“绿色友好型社区”、“环境教育基地”的申报工作，开展辖区内餐饮业集中整治工作，加大对内沟河水体漂浮物的打捞和两边驳岸及周边环境卫生的保洁督促，维护辖区生态环境安全。 四是抓好美丽社区建设。以*、*社区为重点，着力实施环境整治、三旧改造、便民利民项目，拟将*街旧皮革厂改造成*文化艺术创意城，

9、将许厝埕*号改造成*工艺创意园，将中侨机器厂改造成*新中市场，将农械厂旧厂房改造成悦来酒店（综合性娱乐场所），将*工业区改造成儿童体验园，与已建成的“*园”文化创意产业园遥相呼应，在美化社区环境的同时也为经济发展提供新增长点。 （三）活化载体，打造亮点，切实提升党建工作活力 1、实施“素质工程”，锻造干事创业队伍。加大干部教育培训力度，结合换届后“两委”培训工作和“增强忧患意识、推动长远发展”大讨论活动。完善干部考核管理机制，巩固深化“3+1”实绩公示，建立基层党建工作专项述职制度，抽取3名党组织书记对党工委和党员群众进行述职，今年上半年拿出了两个股级职位，实行干部竞聘上岗。 2、实施“特色工

10、程”，打造党建工作亮点。一是深化党代表任期制。街道为每个党员代表联络小组下拨经费5000元作为各联络小组开展活动的经费，全面推广党员专业服务室，实行党员志愿者、党员代表坐班服务。年初街道召开党员代表20*年度工作会议，会上共收集党员代表提案提议19条，开展党员代表“进企业、进社区、进辖区单位、进党员群众”“四进”活动，为群众解决具体困难15件，为企业解决2项问题。以我街道为试点的街道党员代表任制工作做法在*日报、*电视台都市频道等新闻媒体多次报道。二是探索党务公开新机制。建立“一把手”未位表态制、“重要事项票决制”、党员代表列席党工委、支委会、领导干部月访党员、社区民主议事“六步法”等一系列制

11、度，街道通过干部竞职演说、党政班子成员、股级干部、党员代表民主票决的形式，实现股级干部竞聘上岗。分级建立党务公开qq群，让党员通过qq群了解公开内容，并与党组织互动；三是推进品牌创建活动。打造党建品牌项目，开展特色党建创建活动。如*社区的服务型党组织建设、*社区的网格化服务管理模式、*轻纺的党群活动“双联动”等工作各具特色。 3、实施“反腐工程”，开展党风廉政建设。认真落实“八项规定”、纠正“四风”等有关规定，坚决刹住公款送礼、公款吃喝和奢侈浪费等不正之风，取消了街道年终晚会、企业座谈会和中秋博饼等庆祝活动，压缩了表彰大会表彰名额及奖金，严格执行各项财经纪律制度，没有借节日之机违规发放津贴，没

12、有在节假日突击花钱、滥发钱物和购物券（卡）。是强化效能建设。改善工作环境。将便民服务中心从二楼迁至一楼，进一步规范便民服务中心管理，完善ab岗、首问首接、限时办结等一系列服务制度。重新梳理细化完善机关有关考勤、值班、绩效、治理庸懒散等一系列管理制度和绩效责任处理办法，建立便于操作、切合实际、有章可循的严明的纪律制度，并持之以恒严格执行。定期开展效能检查，健全效能建设督办及责任追究制度，对违反效能建设规定的人和事坚决予以处理曝光。对3起违反制度的工作人员给予批评处理。通过制定1个方案，编印2本册子，开辟3个平台筑起廉政“意识墙”。全区廉政风险防控经验交流会在*召开，街道作为典型在会上作了发言。对

13、各社区“三资”情况，进行再次清产核资，完善台账，并予以公开。坚持社区开支预算制、联签会审制、社区“三资”民主决策、财务公开、民主理财、财务审计、责任追究等制度。加强对招投标的监督，3个社区服务中心建设项目均通过招投标进行，街道纪工委都派驻人员全程参与，直接监督招投标全过程。 二、20*年*街道工作思路 20*年是实施“*”规划重要的一年。*街道将全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和省市区重要会议精神，按照区委、区政府的部署，抢抓机遇，勇于担当，锐意进取，务实为民，深入开展党的群众教育实践活动，加快产业转型，打造文化创意精品，全力改善民生，推进城市面貌更新，着力提升街道综合实力、核心竞争力和

14、可持续发展力，为我区建设创新型和谐文化名城贡献力量。 （一）以项目带动为支撑，努力增强经济发展活力 1、着力提升服务水平。街道对年纳税30万元以上的企业，要做到“三个一”，即每家企业有一个挂点领导、一个服务小组、一周上门走访一次，全面帮助企业解决经营中存在的困难和问题。帮助企业建立、维护好公共信息服务平台，确保科研、市场、人才信息与企业技术需求信息及时沟通对接。主动与金融机构、证券公司沟通联系，解决中小企业融资难问题。 2、着力推进重点项目。我们将强化对重点项目的跟踪监督考核，实行工期倒排、任务倒计、责任倒查，坚持“周汇报、月分析、季督查、年奖惩”制度，确保全年任务的顺利完成。一是协助做好*翡

15、翠中心的招商工作，安排专人进行跟踪服务工作，做好项目建安税跟踪，积极帮助所有入驻企业办理牌照和税务登记。二是跟踪服务好*能源的石墨烯触控屏等生产项目，力促其早日产生效益，今年金太阳基金拟投资5000万到*触控技术有限公司，增加资本金；三是做好*集团服务工作，特别是要做好利用*区政策引办的*第一家资本管理公司*民间资本管理有限公司以及*票据服务有限公司、*资本管理有限公司、*民间借贷登记有限公司等相关公司的服务工作，协助做好相关手续的办理；四是重点推进神州投资有限公司、*百汇置业有限公司、东南辉煌投资有限公司、*环亚投资有限公司“四家总部经济”动工建设；五是做好已开园的“*园”和正在建设的*儿童

16、创意产业园的跟踪服务工作，抓好*时尚电子商务产业园、*文化休闲广场、*休闲观光生态园、*文化艺术创意城、*工艺创意园等项目的前期准备工作，尽力协助理顺与市职能部门的关系，派专人为其办理相关审批手续，力争使其早日投建。 3、着力强化招商选资。严格落实街道招商引资奖励措施，更新招商理念，创新招商方式，完善招商机制，大力开展“零地招商”，以现代服务业为核心的重点项目、“三旧”改造盘活的土地、闲置厂房和楼宇为招商重点，做好与海内外泉商的联络工作，积极引导*乡贤回归创业，全面提升招商选资工作的质量和水平。 4、着力挖掘增长潜能。建立跟踪反馈制度，掌握新办企业税源状况。加强建安税的征收力度，发动全面争取机

17、会税源，同时加强对零星建设、装修等税收的征管，做到应收尽收，颗粒归仓。 （二）以打造东亚文化之都核心区为契机，着力提升街区魅力 1、着力构建人文街区。下大力气挖掘文化内涵，发展文化创意产业，打造文化创意精品，努力实现文化与旅游、产业发展与古城保护的互动、互补和互促，打造*“东亚文化之都”名片。 （1）抓好大众文化活动。升级*文化广场，做全年常态演出，将*文化广场打造成*市民文化广场新名片。倾力打造*民俗文化精品，探索“古城民俗乐”的市场化运作，积极与有关旅行社洽商，使之与文化旅游市场对接，全力将它打造成*乃至*的一张文化旅游名片。 （2）打造特色文化产业。一是打造一条“文化创意街”。发挥*街现

18、有的*古典剧院、*艺苑、*歌剧团、源和1916、*园等资源辐射作用，由争取上级扶持，引入*、*、*等瓷器展示、经营馆、动漫店、*特色产品等文化创意产品经营，把*街建成一条集艺术欣赏、时尚创意、*风俗文化为一体的创意街。二是打造“两个创意品牌”。打造“*翡翠中心”。在“*翡翠中心”进行陶瓷艺术等*“六艺”文化及产品展示，并配有美食广场、休闲咖啡屋等，着力打造*传统技艺的“大观园”，传播东亚文化的*民艺城。引进*花灯艺术馆。立足于展示和传播*传统文化，传承*独特的花灯文化，利用闲置旧厂房，采取政策扶持积极鼓励民间艺人前来合作，创办*花灯艺术馆。三是打造“三个休闲区”。打造“创意产业休闲区”，发挥“

19、*园”、儿童创意体验园的辐射作用，积极引导农械厂、印机厂、竹器厂加大“退二进三”步伐，积极引导一批集创意设计、研发、展示、动漫开发、创意产业链商品开发的企业入驻聚集，形成新兴创意产业园区；打造“生态休闲旅游区”，串连石笋、*公园，开发防洪堤外龙眼公园，高起点打造*生态休闲观光园，把它建设成为一个高品位的健身休闲亲水生态公园，与石笋公园、*公园连接为江滨两岸生态休闲旅游区。积极做好*休闲公园的招商、规划等建设工作；打造“*文化古街区”，将发展古城创意文化与推进街区经济相结合，以文庙广场为核心，以关帝庙、后城文化街、*街为重点，根据街道现状及周边人文历史资源，引导一些古*民间工艺工匠、*古文化艺人

20、入驻中山南路、形成*戏曲用具、木偶道具、*花灯、妆糕人、刻纸、糊纸等独具古*各种民间特色工艺品旅游文化古街，重现古代*古街风貌。 2、着力打造宜居环境。要以“四城”创建为契机，严格执行重要节点“蹲点守卫”制度，大力推动“门前三包”责任制的落实，立足长效管理。坚决推行主干道卫生保洁市场化运作，打造洁净、舒适、美丽的宜居环境。 3、着力强化社会稳控工作。积极探索创新社会管理，深化警民联调、劳资联调、医患联调、信访联调、法援联调等活动。加强街道治安巡逻中队的管理，探索建立“专业巡防、群防群治、技防引领”“三防联动”的社会治安防控体系。创新化解矛盾纠纷工作思路和机制，强化综治、信访、维稳、治安工作落实

21、责任制，确保社会安定稳定 （三）以提升服务为方向，积极拓展惠民空间 1、提升惠民服务。探索“一院一图、一户一档”新模式，建立“民声热线”，创新基层社会管理服务。建立居民代表常任制，及时反应社情民意，以利政府行政管理和社区管理的衔接。围绕群众路线教育活动，改善民生，帮扶困难群体，推出社区综合帮扶服务个案，为特殊困难群体，提供多层次、多样化的服务需求，全力打造民生品牌。 2、巩固计生工作。一要紧盯计生工作指标，排查政策外生育对象隐患，严格控制政策符合率；二要继续完善流动人口服务管理新机制，提高流动人口建档率和双查率，打造流动人口均等化服务新亮点；三要进一步完善*社区居民计生自治管理模式；四要加大计

22、生宣传力度，营造良好工作氛围。 （四）以加强党的建设为引领，积极推进党建工作创新 1、强化组织建设。一是大力推进服务型党组织建设。建设集教育、管理、服务等三位一体的社区党员群众综合性服务中心。中心拟设立党建文化展示厅、多功能会议室、图书阅览室、心理咨询室、街区教育培训中心、青少年中心、社区廉政工作室、党代表工作室等功能室，努力使综合服务中心成为凝聚党员、服务群众、促进和谐的重要平台。二是持续打造社区党建工作品牌。按照“强化功能、夯实基础、发挥作用、创造特色”的基本思路，计划开展全覆盖的特色党建活动，要求社区党组织做到“五有”，即：“每日有党员服务、每周有党员代表接待日、每月有特色党建活动及志愿

23、活动、每季度有书记讲党课活动、每年有总结评比及特色展示活动”。三是创新党员教育培训新模式。开展“微党课覆盖全街党员”等活动，充分调动街道党员学习的主动性，把“大主题”与“小切口”结合起来，使党的路线方针政策转化为党员群众关注的话题；把“讲理论”与“讲故事”结合起来，使抽象的理论转化为具体的事例。四是持续探索非公党建新思路。实施非公企业“党员联系员工制度”，建立非公党建工作联席会议制度，充分发挥经济服务部门和工青妇等群团组织的联动作用。抓先进典型的示范带动作用，在巩固和提高*百汇、*轻纺等老典型的基础上，有重点、有选择地培育一批新典型，营造推进非公企业党建工作良好氛围。 2、强化干部作风建设。扎

24、实开展党的群众路线教育实践活动，突出为民务实清廉主题，针对不同部门、不同层次党员干部实际提出不同措施和要求，确保活动取得实效，取信于民。继续开展“四帮四促”工作，组织党员干部深入挂钩联系的社区、企业和项目点，广泛开展结对帮扶活动，真心实意地帮民困、答民惑、解民忧。完善党员干部直接联系和服务群众等制度，推进“四下基层”活动常态化、长效化，切实改善党员干部的工作作风和群众工作能力。 3、强化党风廉政建设。一是贯彻落实“八项规定”和纠正“四风”工作。进一步增强责任感和紧迫感，切实加强领导，通过严格审批程序、强化内部监督、引入社会监督等方式，以铁的纪律确保工作作风建设和厉行勤俭节约工作落实到位。二是加

25、强廉政风险防控。建立防控廉政风险的责任落实机制，开展廉政风险预警处置，组织开展“回头看”活动。强化对廉政风险的动态监控，建立廉政风险防控季报告制度，有针对性地加强对各种类型风险点的监控和管理。开展廉政风险预警处置，有针对性地运用谈话函询、警示诫勉、责令纠错等处置措施，化解廉政风险。开展“述廉评险”、工作考核等活动，建立防控廉政风险的责任落实机制。三是加强效能建设。完善街道便民服务中心、各社区便民服务点建设，全面落实“马上就办”各项举措，重点针对当前效能建设存在的问题，下大力气解决责任意识不够强、工作落实不到位，执行落实不得力等问题，优化发展环境。四是深入开展廉政文化示范点创建活动。建设“清风*

26、”廉政教育展厅，开展读书思廉、廉政讲坛、勤廉故事会、廉政诗歌朗诵、廉政知识竞赛等活动，把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育结合起来，通过廉政文化建设，带动党员干部勤政廉政，干净干事，促进文明进步的社会礼尚关系形成。 内容总结（1）街道年度工作总结及工作思路 20*年，*街道始终紧扣科学发展这一主题，紧紧围绕区委、区政府提出的“两大转型”、“六大重点工作”的工作重点，把实现经济发展、社会管理、公共服务、党建品牌、队伍建设“五个再提升”作为各项工作的落脚点，真抓实干，主动作为，凝心聚力，攻坚克难，街道各项事业呈现良好发展势头（2）2、抓管理保稳定，着力构建平安人居环境 一是开展纠纷调解工作