2022交通局行政执法工作汇报 (4) .doc

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1、交通局行政执法工作汇报交通局行政执法工作汇报交通局下辖 4 个行政事业单位和 6 个中心交管站，共有持证执法人员 314 人，担负着公路养路费、客附费、货附费、运输管理费、航务管理费的规费征收和水上港航监督管理、公路路政管理等职能。近年来，我局在市委、市政府和上级主管部门的正确领导下，在市政府法制办的具体指导下，紧紧围绕加快交通发展目标，以开展“四五”普法工作为载体，以贯彻落实行政许可法为重点，坚持管理、教育、监督“三管”齐下抓执法队伍建设，全力维护交通运输秩序，有力推进了依法治交进程，开创了交通工作新局面。我局先后被省综治委评为全省社会治安综合治理先进单位，被地区市委、市政府授予文明单位，年

2、年被市委、市政府授予先进单位。一、强化管理，完善面向社会、统一规范的工作机制一是建立组织领导机构。我局建立了交通行政执法领导机构，成立了领导小组，局长谢小平任组长，副局长徐俊明、纪检组长褚望坤为副组长，局其他班子成员和执法单位主要负责人为成员。各执法单位相应建立了执法领导小组，形成了上下统一、联动的行政执法组织机制。二是完善执法工作制度。每年我局都制定了详实的执法工作方案，并层层签订了执法工作年度责任状，一级抓一级，切实做到了谁主管谁负责，把工作责任落实到每个窗口，每个岗位。同时，我局按照行政执法责任制、错案责任追究制、执法公示制和执法监督制执法“四制”的工作要求，逐步健全和完善了系统的执法程

3、序制度、内部监督制度、群众监督制度，培训考核制度、执法公示制度、执法奖罚制度和党风廉政建设公约，为营造良好的依法行政环境提供了保障。三是严格执法工作程序。每年我局按照执法职能与所属执法单位下发了执法委托书，并要求将执法程序公开上墙，规定执法人员必须严格依法行政。同时，各执法单位加强了执法档案建设，配备了 8 名专职执法文书人员，负责收集、整理、汇编执法档案，使交通执法档案更健全。二、强化教育，夯实依法行政、文明执法的工作基础一是树立正确执法意识。我局利用每年“124”的契机，多次联系市司法局开展街头法制知识宣传和咨询活动。同时，还利用宣传车上路，开办法制宣传栏，分发给司机的一封信等多种形式和载

4、体宣传交通法律法规，营造了浓厚的普法、依法治理氛围，增强依法行政、正确执法意识。二是提高准确执法能力。我局利用每年春、秋季节，组织全系统行政执法人员以新车站为基地开展军训、技能比武、法制知识竞赛等活动，不断提高交通行政执法队伍整体素质。同时，按照省交通厅的工作要求，我局先后两次组织全体交通行政执法人员进行书面闭卷考试，结合考试成绩和业务技能，进行综合考评考核，严格审验持证上岗从业资格，不断强化了交通行政执法人员的工作责任意识。三是树立文明执法形象。近年来，我局把依法治交与全系统文明创建、行风评议、争创“三个一流”等活动有机结合，全面推行执法服务承诺制和文明用语工程，规范执法行为，改善执法形象，

5、把文明执法建设活动作为提高执法队伍素质的重要载体。目前，全系统现有 XX 市级文明单位五个，XX 县区级文明单位八个，XX 市“青年文明号”两个，XX 县区“青年文明号”两个，省交通厅文明示范窗口一个，今年我们又被市委、市政府授予 20032004 年度文明系统。三、强化监督，形成外有压力、内有动力的工作环境一是内部监督不留空白。我局实行了执法主体、证件、程序、文书的四统一制度，并建立了交通执法责任制、公示制、错案责任追究制、执法质量考评制和执法人员资格年审制，出台了交通行政执法人员“七条禁令”，实现了交通行政执法责任到岗、权责一致、相互制约的工作体系。同时，我局向航管、运管、公路三个职能强、

6、执法人数多的行业管理部门选派了纪检组长，并加强了执法工作年度目标量化考核和奖惩兑现，基本上解决了我市交通执法机构和执法人员“不作为”和“乱作为”问题。二是外部监督真心诚意。各执法单位将行政执法的内容实行政务公开，其中公示牌上墙达 55 块，设立举报电话 9 个，意见箱 11 个。同时，我们聘请了 50 名市人大、政协及社会各界人士担任交通系统作风建设监督员，经常听取他们对交通执法工作意见和建议，并主动地征求服务对象的意见和建议，不断改进工作方法。此外还通过新闻媒体、发放征求意见表等形式，广泛收集群众意见和建议，主动接受社会监督。三是自查自纠及时到位。我局主要领导定期带领由纪检、法制等部门人员组

7、成的督查组，对全局行风情况、作风情况、执法队伍建设情况进行经常性的监督检查，发现问题，不手软，不护短，及时纠正处理。同时，交通各执法单位，不断加强自查自纠力度，努力使交通执法体现文明、公正、高效交通局行政执法工作汇报交通局行政执法工作汇报内容加载中.。市运管所、征稽所、交管站等执法窗口积极推行诚信服务，建立了办证大厅，公开了办证程序，实行办证、缴费、签章一条龙服务，从而简化了办证手续，方便了车主。同时，他们积极实施回归工程，吸引了 60 多台外挂车辆回籍落户，扭转了费源流失的不利局面；市港航管理所借大富水、汉北河疏浚之机，主动组织货源，大打水运品牌，承诺零距离、零货损，零货差、零污染“四零”服

8、务，既为货主营造“无忧”环境，又为自己增加了规费征收来源，有效促进了水运事业的全面复苏。市公路段投资 60 余万，建成了张杨超限运输检测站，实行 24 小时检测。在治理过程中，他们认真执行“不收费、不罚款、不卸载、不放行、重教育”的原则，治超工作取得明显成效，超限超载车辆数量有了明显下降。交通部副部长冯正霖、省交通厅厅长林志慧等领导来我市检查治超工作情况时给予了高度评价。一份耕耘，一份收获。近年来，我局的依法行政工作虽然取得了较大的成绩，但仍然存在着一些不容忽视的问题和不足，与依法治交的要求相比还存有差距。在今后工作中，我们将继续发扬成绩，扎实工作，切实加大推行执法“四制”的力度，提高严肃执法、公正执法、模范执法、文明执法的水平，以个人创一流业绩、单位创一流品牌、行业创一流环境，为建设一个依法治交、文明和谐交通再立新功。交通局行政执法工作汇报内容总结内容总结（1）交通局行政执法工作汇报交通局下辖 4 个行政事业单位和 6个中心交管站，共有持证执法人员 314人，担负着公路养路费、客附费、货附费、运输管理费、航务管理费的规费征收和水上港航监督管理、公路路政管理等职能（2）二、强化教育，夯实依法行政、文明执法的工作基础一是树立正确执法意识（3）三、强化监督，形成外有压力、内有动力的工作环境一是内部监督不留空白