2022年医药卫生体制改革实施方案.doc
《2022年医药卫生体制改革实施方案.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年医药卫生体制改革实施方案.doc(14页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、医药卫生体制改革实施方案医药卫生体制改革实施方案一、完善基本医疗保障制度(一)扩大基本医疗保障覆盖面。到 2011 年,全市城镇职工基本医疗保险(以下简称城镇职工医保)、城镇居民基本医疗保险(以下简称城镇居民医保)和新型农村合作医疗(以下简称新农合)覆盖城乡全体居民。2009 年,城镇职工医保参保率达到 90%,城镇居民医保参保率达到 88%;2011 年分别达到 95%和 92%。新农合参合率保持在 99%以上。全面启动在沈高校大学生参保工作,将当年新入学的大学生全部纳入城镇居民基本医疗保险范围。调整完善灵活就业人员的医保政策,适当降低缴费比例,对按规定补缴欠费的,取消医保待遇的等待期。出台
2、*市农民工参加医疗工伤综合保险实施办法,吸引更多农民工参加医疗保险。城镇职工医保实行单位缴费与退休人员享受医疗保险待遇脱钩的办法,为所有参保的退休人员设立个人账户,建立保障退休人员老有所医的长效机制。2009 年底前,将破产关闭和困难企业退休人员全部纳入城镇职工医保范围。允许困难企业在职职工以灵活就业人员身份参保,或自愿选择参加城镇居民医保,将因企业困难无力缴费的未参保人员全部覆盖在基本医疗保障体系之内。(二)提高基本医疗保障水平。逐步提高城镇职工医保、城镇居民医保和新农合筹资标准和保障水平。2009 年,各级财政对城镇居民医保和新农合补助标准达到 130 元;2011 年,各级财政对城镇居民
3、医保和新农合补助标准不低于 140 元,并适当提高个人缴费标准,进一步提高基本医疗保障水平。2009年,城镇职工医保和城镇居民医保住院费用报销比例分别达到75%以上和 60%;新农合实行门诊统筹和住院统筹相结合的补偿方式,参合农民实际住院费用报销比例提高到 45%以上,30%统筹资金用于门诊补偿。2009 年新农合最高支付限额提高到全市农民人均纯收入的 6 倍以上;2010 年底前,将城镇职工医保、城镇居民医保最高支付限额分别提高到全市职工年平均工资和居民可支配收入的 6 倍左右。(三)规范基本医疗保障基金管理。要建立合理付费机制,鼓励病人在以社区卫生服务机构和乡镇卫生院为主体的基层医疗卫生机
4、构就医,适当提高在基层医保定点医疗机构就医的统筹基金报销比例,逐步扩大基本医疗保险门诊慢性病统筹基金支付范围。坚持以收定支、收支平衡、略有结余的原则,建立和完善医保基金收支预算制度,合理控制城镇职工医保和城镇居民医保基金结余;新农合统筹基金当年结余率控制在15%以内,累计结余不超过当年统筹基金的 25%。建立医疗保险基金收支公示制度,接受社会各界监督。2010 年实现城镇职工医保、城镇居民医保市级统筹。(四)完善城乡医疗救助制度。进一步完善城乡医疗救助政策。2009 年,实现城镇职工医保、城镇居民医保和新农合与城乡医疗救助政策的衔接。加大财政对困难群体参加城镇居民医保的补助力度,城市低保家庭成
5、员享受分类救助人员(无劳动能力、无生活来源、无法定赡养或抚养人的“三无”人员,重度残疾人员、长期生活不能自理的重病人员等)参保费用由政府全额承担,其余低保人员参保费用政府承担 90%。按照城乡医疗救助一体化的原则,在城镇居民医保和新农合基金报销的基础上,对困难群体的基金支付比例提高 15 个百分点。2009 年,城乡医疗救助最高限额提高到 5000 元;2010 年,提高到 5500 元;2011 年,提高到 6000 元。(五)提高基本医疗保障管理服务水平。建立健全部门综合协调联动机制,加强对基本医疗保障服务的监督管理。逐步实现医疗保险管理规范化、专业化、标准化,规范经办机构管理行为,提升经
6、办机构服务能力。2009 年底前,将新民、辽中、法库、康平 4 县(市)城镇职工基本医疗保险全部纳入市级统筹。2010 年,全市所有定点医院、定点药店实现网络结算;实现全部城镇参保人员在本 XX 县区范围内就医购药“一卡通”。探索建立异地就医结算机制、医疗保险城乡一体化管理模式和医疗保险经办机构与医药服务提供方的谈判机制,以政府购买医疗保障服务的方式,委托具有资质的商业保险机构经办各类医疗保障管理服务。二、初步建立国家基本药物制度(六)初步建立国家基本药物供应保障体系。按照国家公布的基本药物目录和要求,制定执行药品配送主体的筛选方案和选择标准,县级以上医疗机构使用药品全部纳入集中采购。从 20
7、09 年起,政府举办的基层医疗卫生机构推进建立基本药物制度,实行集中采购、统一配送、全部配备使用国家基本药物。到 2011 年实现药品销售零差率。积极鼓励零售药店向连锁经营发展。2009 年,新增 3 家药品连锁总店、150 家药品连锁门市店。到 2011 年,全市增加10 家药品连锁总店和 300 家药品连锁门市店。逐步强化执业药师管理制度,2009 年,全市要有 100 家三级零售药店配备执业药师;2011 年,全市 300 家三级零售药店全部配齐执业药师;二级零售药店按规定配备取得药师以上资格的专业技术人员。积极推进药品零售企业电子化监管。2009 年完成对 500 家县以上地区药品零售
8、企业的电子化监管;2010 年实现对 1500 家县以上地区药品零售企业电子化监管。(七)建立基本药物优先选择和合理使用制度。根据国家、省有关规定,合理确定不同层次医疗卫生机构基本药物使用率。从 2009 年起,政府举办的基层医疗卫生机构全部配备和使用基本药物,其他各类医疗机构也都必须按规定使用基本药物。各级医院要按照国家出台的临床基本药物应用指南,为患者提供安全有效的基本药物,零售药店按相关规定配备和销售基本药物。加强对各级医疗卫生机构用药指导和监管,允许患者凭处方到零售店购买药物。基本药物全部纳入基本医疗保障药品报销目录,报销比例高于非基本药物,降低患者用药负担。三、健全基层医疗卫生服务体
9、系(八)加强基层医疗卫生机构建设。按照国家制定的基层医疗卫生机构建设标准,进一步完善农村三级医疗卫生服务网络。2009 年,启动三县一市 4 所县中心医院、35 所乡镇卫生院、15 个城市社区卫生服务中心建设,装备 72 所乡镇卫生院。2010 年,实现每个县(市)至少有 1 所县级医院达到国家二级甲等医院标准,有 1-3 所标准化中心乡镇卫生院。2011年,实现每个行政村有 1 所村卫生室达到建设标准。统筹规划建设乡镇防保站和乡镇卫生院。(九)加强基层医疗卫生队伍建设。加强以全科医生岗位培训和住院医师规范化培训为重点的基层医疗卫生队伍建设,制定*市基层医疗卫生技术队伍建设三年规划,实施基层医
10、疗卫生人才建设工程。市级以上医院具有中级以上技术职称的医生,每人每年下基层医疗卫生机构服务不少于 14 天,保证一定数量大医院医生在基层服务;选送一批县、乡医疗卫生机构的执业助理医师参加本、专科学历教育;聘用一批退休临床医学专家到基层医疗卫生机构服务;每年招收 50 名临床医学专业本科毕业生参加全科住院医师规范化培训并充实到基层;对现有基层医务人员进行普遍培训。2009 年,培训 30%的基层卫生人员;到 2011 年,培训率达到 100%,95%以上取得岗位培训合格证书。落实城市医院和疾病预防控制机构医生晋升中高级职称前到农村服务一年的政策。对志愿到贫困地区乡镇卫生院工作 3 年以上的高校毕
11、业生,由政府代偿一定比例学费和助学贷款。(十)改革基层医疗卫生机构补偿机制。基层医疗卫生机构运行成本通过服务收费和政府补助补偿。对符合区域卫生规划,由政府举办的社区卫生服务中心(站)和乡镇卫生院等基层医疗卫生机构,在合理界定功能和任务、核定人员编制、核定收支范围和标准的基础上,政府负责按国家规定核定的基本建设、设备购置、人员经费及所承担公共卫生服务的业务经费,按定额定项和购买服务等方式给予补助。合理确定基层医疗卫生机构的医疗服务价格,探索对基层医疗卫生机构实行收支两条线等管理方式。医务人员的工资水平与事业单位工作人员平均工资水平相衔接。政府对乡村医生承担的公共卫生服务等任务,在核定成本的基础上
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 医药卫生 体制改革 实施方案
限制150内