政法委书记专题教育检视问题清单及整改措施.doc
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1、免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。第 1 页 共 11 页政法委书记专题教育检视问题清单及整改措施政法委书记专题教育检视问题清单及整改措施根据市委“*”主题教育的部署要求,本人认真对照 党章准则 条例,深入查摆自身存在的问题和不足,从思想深处深挖根源,从党性修养寻找原因,并将在今后的工作中认真抓好整改落实,现将有关情况汇报如下:一、在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距1.存在问题:虽然能够认真学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想,自觉在思想上政治上行动上同以*同志为核心的党中央保持高度一致,
2、但对照“学懂、弄通、做实”的目标要求还有一定差距,主要表现在:一是入脑入心不深。对于*新时代中国特色社会主义思想的学习还停留在学懂了就够的程度,没有更加深入的挖掘思想精髓,存在蜻蜓点水、浅尝辄止的现象。二是学习的系统性不够。*新时代中国特色社会主义思想涵盖了经济、政治、文化、法治、科技、党的建设等各个方面,内涵十分丰富,但自己只侧重于其中政法领域的学习,对其他领域的内容学得少,不能建立系统的知识理论体系,存在“实用主义”的倾向。三是理论联系实际不够紧密。没有真正将理论学习成果与工作实际融会贯通,学用结合不够紧密,运用*新时代中国特色社会主义思想来解决实际问题的能力不够强。免责声明:图文来源于网
3、络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。第 2 页 共 11 页整改措施。一是确保学习时间。坚持每天阅读 1 小时、每月读透一本书、每年有选择性地精读 6 本以上理论专著。同时要用好用活“学习强国”学习平台,合理利用碎片时间开展学习,做到学在日常、学在经常。二是注重学习质量。认真研读党章党规党纪、深入学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想和*系列重要讲话精神,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。同时注重拓宽自己的知识面,主动学习党的建设、经济金融、社会民生等方面的政策和法律法规,进一步强化知识储备,提高在复杂环境下解决问
4、题的能力。三要弘扬优良作风,大力传承和弘扬*在某某工作期间倡导的“四下基层”优良作风,少开会、少坐办公室,多下乡、多到一线检查推动政法平安维稳工作,加强与分管部门、联系单位等的交流。四要坚持实事求是,在布置工作的时候,要充分结合当前社会治理的新形势、新要求,结合某某政法工作实际,多听取基层反馈的意见建议,提出一些符合基层实际的方法和措施。在理论知识和业务知识学习上缺乏系统性,深钻细研、精益求精不够,学以致用做得不够好。回顾自己的学习和工作历程,我对待学习态度是端正的,把学习作为成长的动力和进步的阶梯,坚持向书本学、向先进学、向实践学,广泛涉猎。但对照习总书记提出的“不懂的就要抓紧学习研究弄懂,
5、来不得半点含糊”的学风要求,差距还比较大:五是被动学习的多,主动学习的少,在“我要学”上自我加压免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。第 3 页 共 11 页不足。认为自己在组织部门工作多年,对组工业务十分熟悉,所掌握的知识应付现在的工作完全可以了,满足于自己目前的状况,紧迫感少了一些,自足感多了一些,有时用工作忙作借口,放松了对理论的学习,忽视了从理论素养方面来提高自身素质。六是零碎学习的多,系统学习的少,在“学什么”上存在实用主义态度。对理论学习不连贯不系统,碰到什么学什么,学到哪里算哪里,没有制订一个系统、全面的学习
6、计划。平时党建和组工业务书籍看得多一些,经济和法律等知识学得少一些,与自己工作相关,用得上的学得多一些,相关不紧密或目前不要用的学得少一些,学习上存在“先用先学、急用急学、不用缓学”的现象,视野不宽阔,知识不全面,导致在工作中往往不能站在更高的层次来总揽全局。七是囫囵吞枣的多,研究思考的少,在“学以致用”上实效性不强。对许多理论知识,满足于一知半解,思考不多,钻研不深,经常是纯粹从理论本身出发,就理论谈理论,就事论事,没有真正吃透精神、挖掘内涵、掌握实质,以致于在工作中用理论指导实践缺乏针对性。同时由于学习的内容不系统、不全面,“闲时少烧香,急时抱佛脚”,不能做到触类旁通、融会贯通,思维上的“
7、灵感”和观念上的创意就不多,领导和驾驭市场经济的能力和依法行政、科学执政能力还不(二)在砥砺作风和从严要求上缺乏一贯性,深入基层、开拓免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。第 4 页 共 11 页创新不够,在一抓到底上做得不够。习总书记针对领导干部工作作风,提出“空谈误国,实干兴邦”,要求党员干部察实情、讲实话、办实事、求实效,不哗众取宠,不弄虚作假,用自己的实际行动取得实实在在的成绩。对照作风建设的要求,个人存在以下不足。一是深入基层调研不够深入,联系服务群众还不够紧密。在担任这些年,围绕“基层党组织规范化创建”、村级组
8、织办公活动场所建设、“两新”组织党建和社区党建等工作,经常深入农村、“两新”组织和社区调研督办,但就具体工作督办的多,围绕困扰基层党建工作的前瞻性问题调研还不够。在力所能及的范围内,特别是对住点村,办了一些实事,解决了不少影响农村发展的问题。但在如何争取上级和其他部门支持,发展农村经济,门路不广、办法不多,为基层解决实际问题不够广泛。二是各项工作坚持高质量高标准不够,推动创新的力度还不大。只求重点突出,一些工作只求过得去,不求过得硬。在日常工作、会议、接待和应酬中存在应付思想,没有从根本上分析产生一些现象的原因,去寻找新的解决办法,从机制转变和体制的创新上去适应社会主义新时代对干部工作和党的建
9、设的要求。平时在抓工作规范上做得多,抓创新上做得不够,创特色不够。如在如何解决干部能上能下的问题上;在如何建立科学客观的考核指免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。第 5 页 共 11 页标体系,真正落实“以素质论人,凭实绩用人,用机制管人”上;在如何创新活动载体,更好地发挥党员先锋模范作用上就探索得不够。三是在抓班子带队伍上存在“重用轻管”的思想,在敢抓敢管上刚性执行还不够。自己认为在干部队伍建设上,宏观管理靠市委,具体管理靠单位,不要多管,还认为有的领导干部资历不比我浅,年龄不比我小,不敢多管,没有履行好出主意、当参谋
10、、做助手的职责,造成干部管理中还存在“制度不健全、措施不过硬、方法不灵活”的现象,致使少数干部作风飘浮,纪律松弛,群众观念、宗旨观念淡薄,没有从“为官一任,造福一方”的使命感上强化自身的职责,切实担当起担子。(三)在严守纪律和发扬传统上缺乏持续性,防微杜渐、自我警醒不够,廉洁自律要求还不够高。作为一名党员干部,我十分珍惜自己的荣誉,十分珍惜自己的岗位,十分珍惜自己的人格,注重自己的言行举止,注重自己的品行操守,注重自己的朋友往来,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。在生活中,坚持艰苦奋斗、勤俭节约之风;在住房、乘车、接待、交往中,严格按纪律和政策办事,可以说,在大节上我管住了自己。但对照党
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