2022企业税务的风险自查报告范本 .doc
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1、企业税务的风险自查报告范本企业税务的风险自查报告范本。统预警以后(1、红字发票异常 2、进销项变动率异常 3、固定资产周转率 4、存货异常),我们进行了认真的自查,发现存在以下情况,可能造成了预警发生:一、销售货物应在 4 月份前作收入处理,缴纳增值税,而因种种原因,既未及时开具发票,又未作收入处理,总价款合计(不含税)6936xx.12 元:1、销售给云南云子酒业有限责任公司的灌装流水线 1条,含水价 183525 元,不含税价 156858.98 元,由于交货较晚,试车成功后已于 xx 年 5 月 9 日开具了专用发票。2、销售给黑龙江 XX 市东北王酒业有限公司的灌装机 1 台等配套设备
2、,价款含税 xx2000 元,不含税 95726.50 元,因发货时间较晚拖至今年 3 月份,截至 4 月 30 日未作销售处理。3、销售给茅台镇糊涂酒业有限公司的自动封盖机与风刀烘干机等各两台,价款含税 516000 元,除税后 441025.64元,因在生产期间对产品的局部结构根据客户要求进行了修改,价款将来可能发生变动,故未开发票,也未在 4 月前作收入处理。二、07 年 1 月至 xx 年 4 月销售下脚料、报废零配件等收入(不含税)xx551.80 元,其中不锈钢屑 9621.96 元,废尼龙,废塑料屑 285.73 元,铸铁等废屑 1644.xx 元,实际在收入列 9252.66
3、元,尚有 2299.14 元(钢屑、不锈钢屑)已于xx 年 5 月份 12X 凭证作收入处理,提取了销项税。已列入收入的未开具普通发票。三、开具的负数发票,是由于上年度新疆亚中机电设备有限公司违反合同,未按约定付款、提货,并在价格上存在纠纷,我方开具发票也无法按时交付,因已过报税期,故开具了负数发票。企业税务自查报告范文二。xx 市地方税务局将按照征管体制改革要求,承担辖区内税收征收管理稽查工作。自 1994年 9 月设立以来,以马列主义、毛思想、邓理论、xxxx 重要思想为指导,坚持三个文明一起抓,实现三个文明协调发展,以建设一支政治合格、技术过硬、作风优良、纪律严明的税务队伍为目标,围绕经
4、济建设为中心,以职业道德、行风建设为重点,开展文明单位创建工作,有力地推动了各项工作,取得了丰硕成果,现将情况汇报一、加强文明单位创建领导工作,落实各项创建措施自地税局成立以来,局领导班子高度重视文明单位的创建工作,把创建文明单位的规划纳入单位的五年规划和年度工作计划,坚持一把手亲自抓,分管领导具体抓,党、政、工、团齐抓共管,落实所领导、工会、共青团及各股室主任创建工作责任。坚持精神文明目标管理,将制度建设、环境面貌、思想政治学习、职业道德、行业作风、遵纪守法、社会公德、家庭美德综合治理等十个方面的创建内容量化成 27 个项目,共100 分进行考核,并与年终奖金、评优、晋升等挂钩,并采取有效措
5、施对全所的职业道德和行业作风实行月查制度,直接同*奖金挂钩,促进职工精神文明创建工作积极性。积极开展各项创建活动,党政工团根据各自职责和工作性质,开展党风廉政教育月、纠正行业不正之风、争创文明股室、两个效益劳动竞赛、青年文明号等多种形式的创建活动,文明建设深入人心,文明风气日渐昌盛。连续两年开展职业道德、行业作风状况社会问卷调查,被监督单位对我局税收服务工作、行业作风、职业道德三方面综合满意度达 95%以上。我局领导班子以四好、五强要求为目标,加强自身建设,订立了廉政建设有关规定、关于健全监督约束机制的规定等内部规定,实施党风廉政责任制度,坚持加强职工民主监督和民主管理,建立所务公开制度和所务
6、公开栏,保障职工主人翁地位,充分发挥民主。班子团结进取,勤政务实、廉洁自律,密切联系群众,得到群众的肯定和好评,机关党支部连续两年被评为市先入党组织。二、抓好两改工作,保持单位稳定与发展认真贯彻落实税收征管体制改革和人事制度改革工作精神,结合单位具体情况,稳步推进,不断深化,正确处理好改革发展与稳定的关系,依靠广大干部群众,顺利完成了两项改革。在改革过程中,充分发挥群众监督作用,依法办事,在人事用工、分配制度改革方面引入竞争机制,按需设岗,按岗定酬,择优聘用,定期考核,变身份管理为岗位管理,建立起上岗靠竞争、分配靠贡献、管理靠合同以及单位自主用人的充满生机活力的的人事管理体制,充分激励职工工作
7、积极性。通过改革,理顺了单位税收稽查执法运行机制和管理机制,为单位的进一步发展奠定了坚实的基础。三、深入进行思想教育,培养良好道德风尚组织全所干部职工学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育,切实加强思想道德建设,认真贯彻落实公民道德建设实施纲要,二十字公民基本道德规范的宣传和落实,寓教于乐,组织开展各种思想道德建设知识竞赛,运用生动活泼的组织形式,鼓励职工积极参与,取得的效果明显好于说教式、填鸭式的刻板的说理教育。抓好职工青少年子女的教育工作,关注未成年人思想道德建设,对所职工子女取得的政治、思想、学习方面的进步,均由单位给予一定物质奖励。督促职工加强子女教育,以素质教育为本
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