2022有关学生社团工作计划3篇.docx
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1、2022有关学生社团工作计划3篇有关学生社团工作计划3篇日子如同白驹过隙,我们又将接触新的知识,学习新的技能,积累新的经验,为此需要好好地写一份计划了。那么你真正懂得怎么制定计划吗?下面是我为大家收集的学生社团工作计划3篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。学生社团工作计划 篇1宣传部作为社团联合会的喉舌,是我校宣传和社团活动的主要阵地,关系到整个社联组织, 乃至整个学校的精神面貌,因此其重要性是不言而喻的,为了更好的配合各个部门,搞好宣传工作,发挥到个社团,会员及其他学生组织的桥梁纽带作用,而拟定出一份本学期工作计划,如下 :1.学生社团联合会活动开展(1)组织.宣传.展示多彩的社团风采。(2)
2、加强与各社团宣传部之间的联系,更好的搞好海报,扩大其影响力。2.宣传网络建设(1)充分利用社团联合会的网站,及时有效的报道各学生社团的活动及工作情况;(2)密切配合全校宣传工作的大局,加强社团联合会及社团宣传工作的规范性;(3)做好本学期社团联合会网页的更新和维护工作,充分利用网络加强网上信息的发布频率,加大网络的宣传力度;(4)积极组织各社团提供资料,丰富网页内容,扩大影响力.3.配合主席团的各项工作。学生社团联合会宣传部学生社团工作计划 篇2新学期,新开始,新目标。新的学期,青志队将继续在校团委老师的领导和指引下,以志愿活动为载体,以“友爱、奉献”为宗旨,进一步解放思想,培养创新意识,加强
3、服务品牌宣传,建设学习型、管理型干部队伍,本着“立足学校,服务社会”的理念服务同学,服务学校,服务社会,宣扬志愿者精神,促进卫校校园文明精神建设。为使青志队的工作更有计划、有步骤地开展和完成,开创青志队工作新局面,在总结上学期青志队工作,结合青志队实际,并综合各部门意见建议的基础上,将本学期青志队工作计划拟定如下:一、进一步完善青志队内部组织管理制度,规范会员管理,建设一支纪律严明,职责分明的干部团队和组组织得力,积极向上会员队伍。(1)、完善通知考勤制度,做好每次会议的通知、考勤,规范会议记录。(2)、制定落实值班制度,合理分配安排好值班人员工作。(3)、进一步完善对志愿者资料的书面和电子文
4、档的整理,并妥善存档;做好服务队各项活动的计划书、方案书和总结等资料的分类整理、存档工作,以备查阅。(4)、加强各部门间的沟通,提高组织工作的协调性。力求让各部门成员对活动开展的.目的、经过、结果及成效都有较清晰的了解。(5)、加强服务队财务管理,全面启动经费报销工作,做好票据的管理和财务记录,接受监督,做到经费收支的透明化、公开化。(6)、改进工作方式,制定更加完善的服务认证方法,计划在设置一个青志队专用信箱,用于每次活动服务登记表的收集、接受会员监督、倾听会员意见建议,集思广益,把青志队的工作做得更好。(7)、强调日常工作的总结积累,着手出版青志队工作手册,便于以后工作的开展。(8)、建立
5、成员档案数据库,争取让会员都有统一的标志(如会员章、会员证、着装等),增强他们对青志队的认同感和荣誉感。二、内强素质,外树形象,逐步培养一批德才兼备的青年志愿者,通过多渠道加大对外宣传力度,树立校青志队形象,提高服务队知名度和社会影响力。(1)、积极筹备成立大会事宜,力争在九月中下旬成功举行成立大会,邀请校领导参加,向学校宣告志愿者服务队的成立。(2)、将十二月份作为青年志愿者活动月,借此契机开展一系列活动,提升服务队的服务水平。(3)、建设、维护好板报,依托网络宣传平台,改进宣传工作模式,打造我们的管理特色,让更多的人认识青志队、了解青志队、向往青志队(4)、及时、全面地做好活动的宣传,总结
6、,通讯等工作。充分利用海报、展板等宣传工具,以最吸引人的内容版式和最简洁的文字宣传最详尽的信息,并保持与校广播站、微笑报等宣传媒介的良好合作关系,保证宣传报道形式的多样化。(5)、组织开展各校志愿者联谊会,组织一次联合志愿活动,从而与他们建立联系,借鉴他们的宝贵经验,扩大青志队的社会影响力,为以后开展类似的合作活动打下基础。三、长江后浪推前浪,一届新人胜前人。要尽的努力培养好、选拔好青志队后备军,为青志队的长足、良好发展选好得力的接班人。(1)、各部门要精心培养接班人,全力做好08届骨干成员的选拔、考察和培养工作。通过加强青志队内部建设,提升队员素质,带好08实习队员,增强他们的凝聚力和战斗力
7、。(2)、做好换届交接工作。本学期,应逐渐放手让07届成员接手青志队的日常工作,引导他们做好角色的转变,提供给他们熟悉常规工作、充分提高自我管理能力的机会,争取在十月份招收一批08届内部骨干成员,在进行面试、考察、选拔工作时切实把好质量关,择优录用。(3)、招收内部骨干成员时,采取报名申请、各班,各部门推荐等方式同步进行。(4)、宣传部要特别注意招聘吸收具备版面设计特长,网络设计的新生,为青志队网站的建设做好技术保证。四、各部门要树立大局意识和长远发展观念,共同努力探索青志队从单纯内部组织者角色向外部管理者角色的过渡。(1)、组建特色小组。根据章程的规定,以及实际工作的需要,我们将开始拟订小组
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- 2022 有关 学生 社团 工作计划
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