2022年感动校园年度人物评选实施方案.doc

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1、“感动校园”年度人物评选实施方案 “平凡孕育辉煌、榜样凝聚力量”。为充分展示我校广大教师贯彻落实党的十九大精神，充分发挥模范教师在校风建设中的榜样示范作用，我校开展第三届“感动校园”年度人物评选活动。通过开展此项活动发现感动、表达感动、传达感动、共享感动，塑造教师“厚德、活泼、自信、拼搏、务实、好学”的形象，并用实际行动感动自我、感动校园、感动社会，共同营造和谐向上的学校文化氛围，努力打造富有特色的XX县区第二实验学校文化品牌。现就具体事项安排如下： 一、成立活动评审委员会： “感动校园”年度人物评选是学校政治生活中的一件大事，为了宣传先进，树立榜样，此项活动由学校校委会主办，学校工会、团委承

2、办，全校各处室、年级组协办。 主任：杨子让 副主任：纪建君、王贵泉、郭卫东 成员。崔凤华、杜乃峰、张其强、王利彬、赵庆珍、李学珍、李振东、刘志玲、张胜华、李志波、冉令叶、李新军、丁新照、周迎美、家委会成员（21人）。 投票负责人：王贵泉 计票负责人：李振东 二、设置评选奖项： 2018年“感动校园”年度人物评选，拟设以下奖项： 1、突出贡献奖： 为学校发展做出突出贡献或在教育教学方面有突出表现的个人申报此奖项。 2、敬业奉献奖。工作认真负责，任劳任怨，敬业有为，在全校师生中有一定的知名度的个人可申报此奖项。 3、成果丰硕奖。在教育教学中成绩斐然，教研成果得到了大家的一致认同，在全市内有一定知名

3、度，被评为省、市、县教学名师、学科带头人、教学能手、优秀班主任等个人可申报此奖项。 4、道德风尚奖。教师魅力和个人品格得到社会和学校的认可，在敬老、志愿服务、遵守社会秩序、文明有礼等方面有较大影响力的个人申报此项。 5、奋发有为奖。年龄在50岁以上，思想进取，坚守在教学一线，有担当精神，努力工作，思想不滑坡的个人可申报此项。 6、最佳团队奖。在上一学年度取得了突出成绩的团队可申报此项。 三、参评人员： 全体教职工。已获得过感动校园人物奖项的不再参加评选。 四、根据计分情况和名额分配，进行公示。 1、最终将评选出突出贡献奖2名，敬业奉献奖3名，成果丰硕奖2名，道德风尚奖1名，奋发有为奖1名，最佳

4、团队奖1个。 2、利用公众号、宣传栏等对获奖个人进行公示。 五、表彰： 1、在学校庆祝2019年元旦晚会上进行表彰。表彰环节做为一个单独的环节，分为宣读获奖感言、获奖人上台、学生敬献鲜花、和学校领导合影等环节。 2、2019年春节假期期间，学校领导班子还上门为获奖个人的父母送去喜报，进行慰问。 3、获得奖励的教师在年度考核总分中加0.2分。 其他未尽事项，另行通知。 2018年12月10日 内容总结（1）“感动校园”年度人物评选实施方案 “平凡孕育辉煌、榜样凝聚力量”（2）主任：杨子让 副主任：纪建君、王贵泉、郭卫东 成员（3）崔凤华、杜乃峰、张其强、王利彬、赵庆珍、李学珍、李振东、刘志玲、张胜华、李志波、冉令叶、李新军、丁新照、周迎美、家委会成员（21人）（4）2、利用公众号、宣传栏等对获奖个人进行公示（5）五、表彰： 1、在学校庆祝2019年元旦晚会上进行表彰