森林公安局上半年工作总结.doc

《森林公安局上半年工作总结.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《森林公安局上半年工作总结.doc（18页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、第 1 页 共 18 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。森林公安局上半年工作总结森林公安局上半年工作总结上半年，森林公安局在县委、政府和上级行政、业务主管部门的正确领导下，认真贯彻党的十七届四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全州森林公安工作会议和县委、政府中心工作，紧贴工作实际，以查办案件、抗旱救灾、抗旱保林和“三项重点工作”为首要任务，努力维护国土生态安全，各项工作取得了一定的成绩。现将我局上半年工作总结如下：一、上半年工作回顾（一）完成对工作回顾与总结一是完成了干部年终考核。顺利完成我局干部年度考核工作，全局 29 名民警年度考核均为称职及优秀等次。二是州、县考核取得好成绩。全

2、县森林公安工作在全州森林公安机关“综合考核”、“宣传考核”考评中分别排名第二。县委、县政府目标管理考核，授予达标奖。三是对优秀干部进行了表彰奖励。及时召开工作总结及表彰会，对在工作中取得突出成绩的治安中队和 7 名民警分别给予表彰、奖励。（二）加大政治学习力度，深入开展党风廉政建设，加强队伍纪律作风教育一是加强政治理论学习。认真贯彻学习党在新时期各项路线、方针、政策，学习温总理作的政府工作报告和省、州、县工作报第 2 页 共 18 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。告，坚持用党的政治理论和科学发展观统领森林公安各项工作。二是深入贯彻党风廉政建设工作。上半年，我局积极贯彻中纪委十七届四中全会和省

3、、州、县党风廉政建设工作会议精神，认真学习党风廉政建设及反腐倡廉工作报告和中国共产党领导干部廉洁从政若干准则及相关法规等，加大党风廉政建设和反腐败工作，教育党员、民警廉洁从警，签订了党风廉政建设目标管理责任书，建立了民警个人廉政档案。三是加大了对各项内务条例的学习、贯彻。加大对“五条禁令”、“六条警规”和公安机关人民警察纪律条令的学习贯彻，以“枪、车、酒、赌”为重点，强化“领导干部责任意识、加强领导干部党性修养和作风养成”为目标，加大内部督查力度，强化监督手段，杜绝民警各类违法犯罪行为的发生。四是开展警务车辆专项督查工作。在全局机关开展警车及涉案车辆违规问题专项整治活动，对机关内部警车进行了一

4、次全面清理、排查，共排查出无牌无照违规警车 1 辆，并对违规使用警灯、报警设备拆出报废，加强警车管理，警车实行警开、警管、警用，严格警车管理制度，杜绝用警车从事违法犯罪行为。五是进一步完善了内部各项规章制度。上半年，针对单位内部出现的新情况、新问题，结合实际，及时制定和完善内部各项规章制度，下发了县森林公安局内设机构、派出机构年度绩效考核办法（试行），积极推进内部工作考核机制，加强内部考核、监督，为顺利完成今年各项工作奠定了基础。第 3 页 共 18 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。（三）加大执法队伍教育培训，提高执法办案质量，严格执法质量考核以政法机关开展的“三项重点工作”为契机，加大森林

5、公安执法队伍教育培训力度，努力提高森林公安执法办案质量和公安信息化运用水平。上半年，共组织 4 名民警参加警衔晋升培训；组织 5 名民警参加州级各类执法业务培训；县局举办政治理论、法制业务培训班4 期，参加培训人数 108 人，投入培训经费万元。同时，加大执法质量考核工作，在内部严格坚持办案部门、法制部门、局领导三级审核把关制度，在内部审核的 131 起案件中，因案件质量原因而退回 87件次，严格审查内部各类案件材料，所办理的案件未出现错拘、错捕和行政复议、行政诉讼的发生，维护了森林公安执法形象，进一步减少了各类信访案件。上半年，全局共收到信访信件 15 起，其中：省局督办 1 起，其他 14

6、 起，已全部办结，办结率为 100%。（四）认真组织开展各项专项整治行动今年上半年，气候干旱，气温偏高，森林防火、抗旱保林形势严峻，乱砍滥伐林木、非法占用林地、非法收购木材、非法运输木材、贩卖野生动物等时有发生，为加强森林资源保护，打击涉林违法犯罪，我局及时成立领导小组，制定工作方案，把全县分三个责任区，六个巡逻小组开展工作，组织精干警力，对重点区域、重点林区、重点地段开展明查暗访、摸底排查和巡逻检查，并针对林区治安出现的新情况、新问题，组织开展了“冬季严打行动”、“森林火灾破案攻坚”、第 4 页 共 18 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。“春季严打行动”等专项整治行动，进一步遏制涉林违法犯

7、罪的高发势头。截至 6 月底止，共出动警力 527 人次，出动车辆 206 辆次，清理木材经营加工企业 26 户，清理木材交易市场 1 个，清理饭店 18户。共受理查处各类涉林案件 152 起，其中：立刑事案件 25 起，破案 21 起，破案率 84%；受理林业行政案件 112 起，查处 112 起，查处率 100%；成功调解林权纠纷 15 起。处理违法、犯罪人员 202 人次。收缴非法木材立方米，树蔸 25 棵，青竹 5000 根，眼镜王蛇 4 条，菜花蛇 166 条，水龟 19 只，猫头鹰 6 只，山梅子 1 只，行政罚款万元，为国家挽回经济损失 30 万元。（12 全文查看第二篇：森林公

8、安局工作总结澧县森林公安局工作总结2021 年以来，我局森林公安机关在各级党委、政府的正确领导下，在上级森林公安机关和林业主管部门的关心指导下，认真贯彻党的十九大精神，狠抓党建工作、队伍建设，强化执法素质，提高执法水平，加强宣传力度，坚定履行保护林区生态、服务林业改革建设职责，为促进林业生态建设、确保林区治安持续稳定做出了新的贡献。现将一年来的情况汇报如下：一、以党建促队伍建设，不断提高森林公安的凝聚力和战斗力在整个森林公安工作中，党建工作促进下的队伍建设是根本、是保证。我们始终坚持把队伍建设作为常抓不懈的一项工作来对待，通过采取多种形式、措施，加强和改进了队伍建设。第 5 页 共 18 页书

9、山有路勤为径，学海无涯苦作舟。我们狠抓党建学习、政治建警，为纯洁队伍提供了政治保证。在党建活动中进行政治学习是今年政治学习的主要形式。继续坚持党内各项组织生活制度，开好领导班子民主生活会、组织生活会、每季度一次的支部党员大会、每月一次的支部委员会和“主题党日”等会议，紧抓学习不放松，不断加大思想政治学习和教育力度，是政治学习的基本任务。为积极应对新时代下我国生态文明和森林公安建设的新形势和新问题，我局把党建工作视为一项需要认真研究的重点工作，致力于全面实现其痕迹化管理和达到实际效果。为积极推动森林公安的党建工作和政治建警，我局领导班子对单位内部规章制度和支部的“五化”建设作出了规划，政工人员对

10、党建材料、党建信息系统和森林公安政工系统进行了完善，完成了 1 名新警的警籍报送;为开展好组织生活，我局领导班子多次研究并组织了_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的集中学习，还请了市党代表前来授课，取得了显著的效果，形成了良好的党建氛围，壮大了森林公安队伍的内在力量。二、以政治建警为引领，重视森林公安职能工作，发挥榜样作用政治建警是党对森林公安机关的一贯要求，加强新时代政治建警，对确保党对森林公安工作的绝对领导，全面领导，解决当前公安队伍的突出问题，推动森林公安事业健康长远发展具有重大意义在这种大环境下，我局以学习_新时代中国特色社会主义思想为主题，认真组织开展了民警党员的“创先争优

11、”活动，力争将第 6 页 共 18 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。创先争优活动与保护森林资源、加强生态建设紧密结合，与全力维护林区和谐稳定紧密结合。我局要求全体民警自觉地将日常工作贯穿到活动中，落实到党组织的工作中，组织全体党员学习观看了 榜样 3，推动发挥好民警党员的先锋模范作用，切实履行好森林公安在保护生态安全、维护林区稳定方面的主力军作用，坚持“以防为主、打防结合、以打促防”的方针，提高我局森林公安打、防、管、控的综合作战能力，在“春雷行动”和“绿剑 2021”专项打击行动中加强了严厉打击破坏生态资源违法犯罪行为的力度，提升了打击水平，全力维护林区和谐稳定。全年结合专项打击行动共立刑

12、案 3 起，其中办结 2起，取保候审 2 人;今年立行政案件 4 起，总共处理办结行政案件 12起，涉案野生动物达 21 头（只），警告教育 200 多人次。另一方面，我局把民警的学习教育活动融入了每月的组织生活会中，尤其是在“主题党日”活动中，保证了每名党员应有的政治学习时间。同时，我局选派部分民警参加了森林公安新警、政工、刑侦和法制培训班，切实提高了广大民警的综合素质和理论水平。三、拓宽工作方法，以宣传工作推进政治工作，不断增添新活力在政治工作中紧抓宣传工作不放松是鼓舞全县森警士气，提升森林公安队伍战斗力和影响力的重要工作。在党建工作宣传方面，我局党建工作人员利用了“红星云”微信公众号和智

13、慧党建等新平台大力加强了森林公安政治工作的宣传力度。我们利用这种宣传的新模式使得线上的宣传能时刻跟上线下活第 7 页 共 18 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。动，拓宽党员民警同志参与组织生活和了解组织生活的渠道，也提供了广大群众了解和认识森林公安队伍的新渠道。在森林防火领域，我局联合全县各防火责任单位广泛深入开展了森林防火法规、政策的宣传教育活动。一是：在重要交通要道悬挂大型横幅，在林区主要路口、路边及重点防火区域修建刷新永久性宣传牌、设置护栏，警示过往群众，在应急通道、紧急避险处新设了紧急出口等标志牌。二是：集中时间，组织人员，组织宣传车，同时利用警车作为流动宣传平台，在人口密集地区进行

14、广泛深入的法制和森林防火宣传教育。三是：发布禁火令，充分利用会议、广播、录相、刷写标语等形式，专题宣传森林防火工作形势和防火工作动态，进一步警示群众，自觉参与森林防火。全县共召开森林防火会议 48场次，电视宣传 68 次，刷写标语 4500 余条，组织防火宣传车 18 辆，组织森林防火演练 19 次，全县受教育面达到 100%，形成了“森林防火，人人有责”的良好社会氛围，防火期内电视台滚动播放宣传森林防火标语；在森林防火方面的宣传工作对林区的火灾防治起到了关键性的作用。在警务合作和专项打击方面，我局民警在应用新媒体方面取得了长足的进步。在 2021 年 5 月、8 月和 10 月于城头山收费站

15、查获的两起非法运输大量野生动物的案件中，我局联合高警局与“常德全媒”联系，在常德电视台、澧县电视台、微信公众号、“今日头条”和本地人民广播电台中报道推送了案件查处的最新动态情况，产生了一定的社会积极影响，也提高了森林公安的知名度。第 8 页 共 18 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。在我们不断创新宣传工作方法的情况下，定能使政治工作不断取得新进展。四、存在的问题和不足回顾一年来的政治工作，我们的成绩应该是肯定的，但是，也存在些不尽人意之处，距离上级机关的要求，距离当前形势的需要还有一定的距离，党建活动和政治学习还存在走形式、走过场的现象。因此，我局决心在今后的工作中，以党的十九大的建设生态文

16、明的精神为指导，与时俱进，着眼于新形势新任务，开拓创新、政治建警，使我县森林公安工作再上一个新台阶。第三篇：森林公安局办公室工作总结森林公安局办公室工作总结一年来，办公室在局领导的正确领导和大力支持下，紧紧围绕局党委和年初确定的工作思路和目标，较好地履行了部门职能，积极发挥助手作用，认真协调各部门间的工作关系，进一步强化内务管理和后勤服务，确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行，为局机关年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用，现将办公室工作总结如下：一、加强部门管理，落实岗位责任办公室是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎，且多数人员均有特定的专门岗位，办公地点极为分散，人员管理难度较

17、大。针对这一情况，办公室制订了具体的管理规定，进一步明确了部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等，一定程度上促进第 9 页 共 18 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。了工作作风的好转。二是建立和落实了电话值班制度。以往由于没有明确电话值班人员，时常会出现来电无人接听的现象，在局内外造成了不好的影响。从周一至周五，安排了专人值班，并严格实行 ab 岗制度。三是强调部门内部的工作配合与协同，办公室的整体工作效能和服务水平有所提高。强调在做好本职工作的同时，必须围绕办公室部门工作的特殊性，搞好各项工作配合。如召开较大规模会议时，办公室全体人员全部参与到会议的筹备、会场的清扫和布置等工作中，

18、切实提供高质量的后勤服务。二、完善和落实管理制度，加强和改进机关作风今年来，按照局领导的要求，针对我局的实际，制订了森林公安局工作管理制度，包括学习制度、出操制度、上下班制度、请销假制度、工作制度、卫生管理制度、值班制度、车辆管理制度、财务管理制度共九项制1 度。在落实、各项规章制度的过程中，基本上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。尽管在管理中碰到了不少问题，产生了一些矛盾，但我们还是坚持原则，并以自身良好的行为示范，赢得了绝大多数部门与同志的理解与支持。通过狠抓各项制度的落实，局机关始终保持了良好的作风状态。三、认真搞好后勤服务，切实做到保障有力一年来，办公室切实把搞好后勤管理和

19、服务工作做为部门的一项重要职能，全力保障机关事务和各部门工作的正常运转。一是做好办公用品的购置（林业局财务领取）和发放，在尽量满足局机关正常第 10 页 共 18 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。办公需要的基础上，大力提倡勤俭节约。二是认真做好车辆的调度、使用和管理，充分保障了局领导、安全、生产以及其他各部门公务用车。特别是司机的责任心和服务意识较强，无论是在休息日或节假日，只要工作需要，均能做到无条件出车，确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成。三是全力做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布置和落实。法律法规学习培训班等会议和活动的会议资料、领导讲话材料的准备以及会场布置等，确保了

20、各项会议和活动的顺利召开。四、规范办文办会办事程序，不断提高工作质量和效率从某种意义上说，办公室是领导的参谋与助手，工作繁杂、琐碎，但归根结底要落实到办文、办会、办事上来。一年来，办公室负责起草、修改、上报、下发请示、报告、总结、情况汇报、通知、会议材料等各类文件、材料，基本上做到了格式规范，文句精炼，打印整洁，报送和下发及时。确保了各项工作规范、有序、顺利开展。五、存在的问题与不足办公室在局领导的深切关怀和大力支持下，尽己所能，做了一些份内工作，但对照部门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距，谈不上骄人的成绩。回顾一年来的工作，感受颇多，工作中遇到到了一些问题，也看到了存在的不足。1、办公

21、室原有共有工作人员 3 名，办公地点分散，管理难度较大。同时，真正从事秘书工作和机关事务协调、管理工作的人员却没有。所有文件、文稿的起草以及局机关日常事务的处理均由负责人一第 11 页 共 18 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。力承担，因而没有更多的精力去处理其他事务，难免会顾此失彼，造成有些该处理的事情未能及时处理，有些该办好的事情没能及时办好，目前有人员 8 名，干工作的有 6 人，虽然人员、学历上都有了明显改观，但办公地点还是比较分散，工作效率不高，找不着头绪，工作落实不到位。2、文件放置凌乱、报表不能及时上报，文件由缺失现象。3、因为忙于日常事务，下各科室了解情况不多，对各科室的状况

22、掌握不够，没有为领导的决策提供有参考价值的意见和建议，助手和参谋作用发挥不好。二 o 一二年度工作的初步设想：二 o 一二年，办公室将按照“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的标准，充分履行部门职能，发挥“助手”作用，严格落实各项规章制度，积极协调部门工作，切实加强内务管理，确保各项工作任务的圆满完成。一、创收任务。努力完成局里分配的各项工作指标，积极配合其他部门搞好案件处理、包括案件处理方面、禁牧方面。二、内务管理：1、严格落实上、下班考勤和卫生考勤制度。由张烨负责考勤。2、严格请销假制度，建立请销假登记并实行请假累计记帐制度。由第闫飞负责执行登记。3、加强公章管理，完善和落实重要事项

23、公章盖印登记制度，建立专门的公章盖印登记薄，凡重大事项必须经主要领导、主管领导第 12 页 共 18 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。分别签字同意，方可盖印管理局公章。由办公室主任把关。4、材料打印。以管理局、党委、集团公司红头文件印发或上报的文件材料，职能部门开具的行政执法文书，向上级党委、政府、主管部门进行工作汇报、总结、请示、报告等材料，向平级或下级发出的函、通知、通报等材料，均由办公室承担印制。其它材料由相关部门自行承担。6、严格落实电话值班制度。由办公室工作人员轮流值班，严格实行 ab 岗制度。7、合理安排工作，定期到其他科室了解和掌握基本情况，为领导决策搜集和提供有价值的信息和情

24、况，出谋划策，充分发挥好助手和参谋作用。一、上半年工作回顾（一）完成对工作回顾与总结一是完成了干部年终考核。顺利完成我局干部年度考核工作，全局 29 名民警年度考核均为称职及优秀等次。二是州、县考核取得好成绩。全县森林公安工作在全州森林公安机关“综合考核”、“宣传考核”考评中分别排名第二。县委、县政府目标管理考核，授予达标奖。三是对优秀干部进行了表彰奖励。及时召开工作总结及表彰会，对在工作中取得突出成绩的治安中队和 7 名民警分别给予表彰、奖励。（二）加大政治学习力度，深入开展党风廉政建设，加强队伍第 13 页 共 18 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。纪律作风教育一是加强政治理论学习。认真

25、贯彻学习党在新时期各项路线、方针、政策，学习温总理作的政府工作报告和省、州、县工作报告，坚持用党的政治理论和科学发展观统领森林公安各项工作。二是深入贯彻党风廉政建设工作。上半年，我局积极贯彻中纪委十七届四中全会和省、州、县党风廉政建设工作会议精神，认真学习党风廉政建设及反腐倡廉工作报告和 中国共产党领导干部廉洁从政若干准则及相关法规等，加大党风廉政建设和反腐败工作，教育党员、民警廉洁从警，签订了党风廉政建设目标管理责任书，建立了民警个人廉政档案。三是加大了对各项内务条例的学习、贯彻。加大对“五条禁令”、“六条警规”和公安机关人民警察纪律条令的学习贯彻，以“枪、车、酒、赌”为重点，强化“领导干部

26、责任意识、加强领导干部党性修养和作风养成”为目标，加大内部督查力度，强化监督手段，杜绝民警各类违法犯罪行为的发生。四是开展警务车辆专项督查工作。在全局机关开展警车及涉案车辆违规问题专项整治活动，对机关内部警车进行了一次全面清理、排查，共排查出无牌无照违规警车 1 辆，并对违规使用警灯、报警设备拆出报废，加强警车管理，警车实行警开、警管、警用，严格警车管理制度，杜绝用警车从事违法犯罪行为。五是进一步完善了内部各项规章制度。上半年，针对单位内部出现的新情况、新问题，结合实际，及时制定和完善内部各项规章制第 14 页 共 18 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。度，下发了 县森林公安局内设机构、派出

27、机构年度绩效考核办法（试行），积极推进内部工作考核机制，加强内部考核、监督，为顺利完成今年各项工作奠定了基础。（三）加大执法队伍教育培训，提高执法办案质量，严格执法质量考核以政法机关开展的“三项重点工作”为契机，加大森林公安执法队伍教育培训力度，努力提高森林公安执法办案质量和公安信息化运用水平。上半年，共组织 4 名民警参加警衔晋升培训；组织 5 名民警参加州级各类执法业务培训；县局举办政治理论、法制业务培训班4 期，参加培训人数 108 人，投入培训经费 2.2 万元。同时，加大执法质量考核工作，在内部严格坚持办案部门、法制部门、局领导三级审核把关制度，在内部审核的 131 起案件中，因案件

28、质量原因而退回87 件次，严格审查内部各类案件材料，所办理的案件未出现错拘、错捕和行政复议、行政诉讼的发生，维护了森林公安执法形象，进一步减少了各类信访案件。上半年，全局共收到信访信件 15 起，其中：省局督办 1 起，其他 14 起，已全部办结，办结率为 100%。（四）认真组织开展各项专项整治行动今年上半年，气候干旱，气温偏高，森林防火、抗旱保林形势严峻，乱砍滥伐林木、非法占用林地、非法收购木材、非法运输木材、贩卖野生动物等时有发生，为加强森林资源保护，打击涉林违法犯罪，我局及时成立领导小组，制定工作方案，把全县分三个责任区，六个巡逻小组开展工作，组织精干警力，对重点区域、重点林区、重点地

29、第 15 页 共 18 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。段开展明查暗访、摸底排查和巡逻检查，并针对林区治安出现的新情况、新问题，组织开展了“冬季严打行动”、“森林火灾破案攻坚”、“春季严打行动”等专项整治行动，进一步遏制涉林违法犯罪的高发势头。截至 6 月底止，共出动警力 527 人次，出动车辆 206 辆次，清理木材经营加工企业 26 户，清理木材交易市场 1 个，清理饭店 18 户。共受理查处各类涉林案件 152 起，其中：立刑事案件 25 起，破案 21起，破案率 84%；受理林业行政案件 112 起，查处 112 起，查处率 100%；成功调解林权纠纷 15 起。处理违法、犯罪人员

30、202 人次。收缴非法木材 231.56 立方米，树蔸 25 棵，青竹 5000 根，眼镜王蛇 4 条，菜花蛇 166 条，水龟 19 只，猫头鹰 6 只，山梅子 1 只，行政罚款 16.2万元，为国家挽回经济损失 30 万元。（第五篇：县森林公安局工作总结县森林公安局年工作总结：县森林公安局在县委县政府和县林业局、县公安局两个主管局的坚强领导下，以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和实践科学发展观。始终坚持发展为第一要务，稳定为第一责任，贯彻“打防结合、预防为主”，“谁主管、谁负责”的原则，以夯实基层基础和创新工作方法为着力点，全面落实社会治安综合治理、建设平安和保护林区社会治安政治稳定等

31、各项工作，取得了一定成效，为服务各项事业发展做出了应有的贡献。我局共立刑事案件 47起，破获 42 起，抓获网上逃犯 18 人；刑事拘留 6 人，逮捕 6 人，起诉 32 起案件；查处治安案件 24 起；查处林业行政案件 235 起，行政第 16 页 共 18 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。处罚 260 余人次，为国家挽回经济损失 520 余万元；取缔了非法收购加工木材窝点十余处；收缴野生动物 400 余条（只）。圆满完成县委、县政府组织的“上武高速永平段强制开工”、“县河口大桥竣工”“鹅湖镇园区建设拆迁”等中心工作。全年共发送信息、稿件29 篇（次）。被市森林公安局采用的情况反映二十余期

32、；被上饶日（晚）报等各种报刊宣传报道 6 篇，县电视台报道 6 篇（次）。按时按质完成了的各类报表统计上报工作。在省林业厅、省森林公安局组织全省开展打击破坏野生动植物资源违法犯罪的“春季行动”中，我局荣获省林业厅颁发的全省“春季行动”先进单位荣誉称号。工作回顾一是森林公安作为生态建设的重要参与者、生态安全的首要保护者和生态文明的积极创造者，新的时期、新的形势、新的任务对森林公安队伍提出了更加严格的要求，不断提高森林公安队伍的思想政治素质，加强森林公安队伍建设是完成自身使命的重要前提和保证。一年来我局不断加强思想政治学习和教育，坚定树立“立警为公、执法为民”的宗旨，通过不断地学习和教育，使广大民

33、警进一步牢固树立了大局意识、政治意识、忧患意识、群众意识和法治意识。同时，坚持边学边改，学以致用的原则，通过学习，强化宗旨，严格落实和执行各项制度和措施，不断增强为民服务水平；二是积极开展“严明执法作风，维护人民权益”主题教育活动，通过开展活动进一步推进执法规范化建设，加强执法能力，努力建设政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质森林公安队伍；第 17 页 共 18 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。三是开展“解放思想大讨论”活动，使每位民警充分认识到解放思想的重大理论意义、现实意义和理论意义，更加自觉地把解放思想落实到坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐上来。同时要把解放思想大讨论

34、活动同目前开展的“严明执法作风，维护人民权益”主题教育活动有机结合，紧贴实际，把各项工作落到实处，通过大讨论活动，使森林公安工作全面发展；四是严格队伍管理。把执行“五条禁令”“两车治理”作为队伍建设的一项长期的重要工作来抓，重新签订责任状，进一步制定长期目标，建立长效机制，使“五条禁令”长期执行下去，严格队伍管理，签订队伍管理责任状进一步建立健全各种规章制度，努力实现用制度、纪律管人机制，不断推进森林公安队伍正规化建设。一、充分发挥职能作用，开展各种专项整治行动，严厉充分发挥职能作用，开展各种专项整治行动，打击涉林违法犯罪活动，保护森林和野生动植物资源安全。打击涉林违法犯罪活动，保护森林和野生

35、动植物资源安全。植物资源安全，我局在严格履行职责，积极开展各项工作的同时，根据上级部门的统一部署，结合实际，认真分析林区治安和野生动植物保护情况，周密部署，在全县范围内有计划，有步骤地开展了打击破坏野生动植物资源违法犯罪的“冬季行动”“春季行动”、“夏季行动”“森林防火专项整治”、严厉打击破坏造林绿化“一大四小”工程建设违法犯罪等专项整治行动。8 月上旬，江西省余江县锦江镇高峰村徐坊组村民徐冬明与江西县陈坊乡破港村村民汪亦富、汪斌仔签订了一份 460 亩山场的砍伐协议。当年第 18 页 共 18 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。8 月中旬，徐冬明、戴赛江、余小波三人进驻陈坊乡破港村在只办理了

36、 41 立方米砍伐指标的情况下，组织实施二十余名村民在 460 亩山场内大肆砍伐。我局接到举报后，立即向市森林公安局进行了汇报，市森林公安局高度重视，副局长吴建军带领市局刑侦大队民警前往指导参加破案。当年 11 月 12 日，我局对此案进行了立案侦查，当日将涉嫌滥伐林木犯罪嫌疑人徐冬明、戴赛江实行了刑事拘留。据初步查证，徐冬明、戴赛江滥伐林木 600 余立方米，此案仍在进一步深挖当中。二、加强森林火灾预防工作，及时查处森林火灾案件。加强森林火灾预防工作，及时查处森林火灾案件。预防森林火灾是一项社会性工作，也是森林公安机关所肩负的一项重要任务。我局在县森林防火指挥部的统一部署下，一是加强森林防火宣传，积极开展森林防火巡查，最大限度的消除火灾隐患。二是及时、合理调配警力查破森林火灾案件。三是加大政策攻势，做好犯罪嫌疑人及家属的思想工作，劝其投