2022创建市级精神文明标兵单位工作汇报 (2) .doc

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1、创建市级精神文明标兵单位工作汇报创建市级精神文明标兵单位工作汇报创建市级精神文明单位汇报材料东双河镇中心卫生院创建市级精神文明建设单位汇报材料-东双河镇中心卫生院2009 年，在局党委和正确领导下，在镇党委政府的亲切关怀下，以新型农村合作医疗在我区开展为契机，全院干部职工勤奋努力，共同奋斗，各项工作都取得了满意的成绩。业务收入、医疗质量和服务水平都达到了历史最高水平，为更进一步加强我院三个精神文明建设，促进文明建设制度化、规范化、经常化、创建良好的文明风尚，现将我院具体情况汇报如下：一、单位基本情况东双河镇中心卫生院截止 2009 年 10 月底，实际在岗 38人。上岗人员中本科学历 1 人，

2、大专学历 5 人，中级职称 5人，初级职称 20 人。院党支部、院委会、团支部、工会等组织齐全。院固定资产 100 万元，医疗器械主要有 300 毫安 x 光机，b 超，麻醉机，多功能手术床，多功能产床、心电监护仪，半自动生化仪，血细胞分析仪，电动洗胃机，裂隙灯，心电图机，彩色多谱勒、医院管理收费系统等。全院科室齐全，有内、外、妇、儿及五官、中医、疼痛治疗等科室和辅助检查科室。开设病床 24 张，临床科室能够对各种常见病、多发病做出正确的诊断和治疗，防保站正常开展门诊计划免疫接种工作。全院功能科室可以满足广大人民群众的基本医疗需要。为给广大患者创造一个良好的就医环境，我院多方筹措资金，对门诊病

3、房进行装修，每间病房装设空调，对院内进行花园式的改造，保证了三季有花，四季常青。使卫生院的院荣院貌得到根本改观。二、锐意进取，强化自身，增强领导班子活力1、加强学习，提高素质目前我院有一套政治素质好，业务精，年龄结构合理的领导班子，班子成员分工明确，责任落实，整个班子以“民主、勤政、务实、开拓”为宗旨，以“三个代表”思想为指导，以“实践科学发展观”为核心，加强领导班子自身建设，认真学习，通过抓认识、抓制度、抓考核，使全院干部职工精神面貌及整体素质得到根本性改变。2、以文明创建为契机，结合我院实际情况，将规范医疗质量作为创建文明单位的起点，制定了一系列的执业行为规范和工作制度，为更好的理解和执行

4、各项制度，即将做、创、建文明集体及个人的活动分解落实到每个科室和个人身上，努力创造精神面貌好，医疗服务质量高的良好氛围。3、以文明创建为主题，医院坚持形式多样的基础道德教育，加强医院考核制度，加强各种医疗行为规范，对院内花坛及卫生区实行责任到人，每周五进行卫生大检查，评比卫生先进科室及先进个人，通过各项活动的开展，使我院的卫生状况得到基本的改变，保证了我院三季有花，四季常青。三、工作开展情况1、2009 年度业务情况：110 月外科、妇产科手术共计 304 台，住院病人 527 人次。住院分娩 168 人，门诊就诊 2.4 万人次，治愈好转率达92%。全年业务收入较 2008 年增加 15%，

5、较 2008 年增加 18%，较 2008 年增加 20%。综观全年收入情况，医疗业务收入由于新型农村合作医疗的开展和全院干部职工的努力，实现了大幅增长，通过大家的共同努力，实现了业务总量较上年增长 15%的目标任务。2、计划免疫工作：我院是通过了 XX 市规范化计免门诊验收的规范化接种门诊，110 月份，冷链运转接种 11 次，其中卡介苗接种 359人，接种率 99.4%；糖丸接种 1460 人，接种率 98.1%；百白破接种 1412 人，接种率 98%；麻疹疫苗接种 455 人，接种率98.4%；乙肝疫苗接种 919 人，接种率 99.7%，传染病直报率100%。hib 疫苗接种 130

6、0 人份。较好的完成了计免工作，艾滋病防治、疟疾防治、地方病调查工作、多次受到上级主管部门的肯定和表扬。3、新型农村合作医疗工作开展情况实行新型农村合作医疗制度是党中央、国务院最大的一项惠民、利民政策。怎样把这项惠民政策真正落实到每一个参合农民手中，怎样把党和政府对参合农民的关心送到千家万户，卫生系统起着重要作用。09 年我院在区政府、卫生局、镇党委、政府的正确领导下，充分认识新农合工作的重大意义和肩上所负的重任。责无旁贷，积极的投入到新农合的筹资、信息录入、农合证的填写发放等工作中去。每个医务人员既是新农合工作的具体执行者，又是新农合政策的宣传员。通过多种形式，广泛宣传新农合政策，使新农合政

7、策家喻户晓，深入人心，从而有效的提高了我镇新农合的参保率，09 年我镇新型农村合作医疗参合率达 95.5%。在执行新农合政策过程中，我院从内部管理着手，强化医疗质量管理，强化责任意识和服务意识，严格执行物价政策，合理用药，合理检查，保证了新型农村合作医疗在我院健康有序的进行。按照区农合办的统一要求，我院实行参合农民住院就地减免政策，对每月小额门诊报销和住院报销结果进行公示，以接受群众的监督。区人大在我镇新农合工作调研时对我院执行新农合的政策给予了肯定和表扬。区农合主管部门也对我院的工作多次表示关心和肯定。通过我们的工作，截止 10 月底，新型农村合作医疗在我镇共计报销 7854 人，其中住院病

8、人 400 人，定额补助顺产、剖腹产87 人，小额门诊 7332 人，慢性病补偿 35 人次，报销总金额67.9 万元。从而使新农合这项惠民政策真正落实到参合农民手中，使广大农民得到了实实在在的实惠和好处，有效的解决了长期以来困扰在广大农民身上的因病致贫、因病返贫，“看病难、看病贵”的问题，赢得了老百姓的拥护和赞许。四、取得的成果一年来卫生院在新一届领导班子领导下，将卫生院建设与发展放在首位，以科学发展观为主导思想，团结一心，使卫生院面貌得到彻底改变，经济效益和政治荣誉得到双丰收。卫生院党支部被 XX 县区委授予“优秀党支部”被区卫生局授予“综合目标先进单位”、“计划免疫工作先进单位”、“全区

9、医院行风建设先进单位”、“卫生执法监督工作先进单位”、“信访工作先进单位”、“农村卫生室建设工作先进单位”，在新型农村合作医疗工作中被评为“先进定点医机构”，并被镇政府授予“优秀单位”。四月份信阳电视台公共频道对卫生院进行了全方位报道。总之，卫生院以文明单位建设管理办法为依据，坚持改革，坚持发展，加强社会主义精神文明建设，推进思想道德建设，以“十七大四中全会”精神为指导，以实践科学发展观为核心，以建设社会主义新农村和新农合的契机，深入开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动。普及健康知识，加强行风评议，加强“三科两室”建设，全面开展乡村卫生组织一体化管理，加强农村初级卫生保健和妇幼保健工作，提高业务技术水平，增加业务收入，争取在新的一年里我院卫生工作更上一个台阶，在总结创建工作的同时创建文明单位是一项长期的系统过程，我们将在上级领导下，在全院职工努力下，与时俱进，为全面开创我镇卫生工作新局面而努力奋斗。东双河镇中心卫生院 2009 年 10 月内容总结内容总结（1）创建市级精神文明标兵单位工作汇报创建市级精神文明单位汇报材料东双河镇中心卫生院创建市级精神文明建设单位汇报材料-东双河镇中心卫生院2009 年，在局党委和正确领导下，在镇党委政府的亲切关怀下，以新型农村合作医疗在我区开展为契机，全院干部职工勤奋努力，共同奋斗，各项工作都取得了满意的成绩