在全国非公有制企业党建工作会议上接见与会代表时的讲话(二).doc
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1、在全国非公有制企业党建工作会议上接见与会代表时的讲话 在全县非公有制企业党建工作会议上的讲话 县委常委、组织部长李仲杰 (2021年10月31日) 同志们: 今天,我们召开全县非公有制企业党建工作会议,主要目的是为了贯彻落实全省非公有制企业党建工作座谈会精神,对搞好全县非公企业党建工作进行交流总结,并作出新的安排和部署。开好这次会议,对于统一大家的思想、认清形势,理清思路,明确任务,进一步推进我县非公有制企业党建工作具有十分重要的意义。 刚才,组织部常务副部长王万俭同志传达学习了省委发202138号文件关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见,非公企业工委要书记总结了前一时期的工作,安排了
2、下阶段工作,我完全同意,希望同志们能够认真贯彻落实。有三名同志分别代表党建工作指导员、企业党务工作者、企业主发了言,分别从不同的角度介绍了各自工作中的经验和做法,这些发言从一定程度上反映了我县非公有制企业党建工作的水平和成效,听了很受启发,希望大家认真学习借鉴。下面,我就如何进一步推进全县非公有制企业党建工作,讲三点意见。 -1任务。为我们今后的工作指明了方向,坚定了我们作好非公企业党建工作的决心和信心。县委高度重视,成立了非公企业党的工作委员会,作为县委的派出机构,并配备了专门力量。在组织部指导下,具体负责领导、指导和协调非公有制企业党建工作。非公企业工委成立以来,认真落实省、市、县委精神,
3、积极开展工作,摸清了全县非公企业党组织和党员底数,调整了一批党组织,新成立党组织6个,初步打开了全县非公企业党建工作的局面,为下一步开展工作奠定了良好的基础。 今后,我们必须以更强的责任感和紧迫感,加强对非公企业党建工作的调查研究,不断改进工作方法,运用新的理念、明确新的重点、建立新的载体,使党建工作的触角不断向前延伸,不断巩固党的工作阵地,扩大党在非公领域的覆盖面和影响力,确保党的方针政策和国家法律法规在非公企业中得到贯彻执行。只有这样,党的工作才能有效地为企业生产经营服务,各方合法权益才能得到进一步的协调和维护,企业才能科学发展、可持续发展。 二、明确目标任务、准确把握加强非公有制企业党建
4、工作的总体要求和着力点 根据党的十七大精神和全省非公有制企业党建工作座谈会精神,结合我县实际,当前和今后一个时期,加强全县非公有制企业党建工作总体要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜, -3指导员,摸清党员底数,制定党员发展计划,靠实领导责任,督促其尽快组建。对党员人数少、暂不具备单独建立党组织条件的企业,要按照地域相邻为主、行业相近为辅的原则,联合建立党组织。没有党员的企业,要抓紧组建工会、共青团等群众组织,积极培养入党积极分子,为建立党组织创造条件。二要不断壮大党员队伍。要按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展和严格审批的要求,制定发展党员工作规划,抓好入党积极分子培养教育,把企业生产
5、一线职工、经营管理人员和业务技术骨干作为重点对象,采取切实措施加强培养,条件成熟的要及时吸收到党内来,还要注意在企业女职工中发展党员。要组织开展党组织活动,进行流动党员普查登记工作,引导在非公有制企业从业的“隐性”党员亮明身份,回归党的队伍,发挥党员作用。三要强化工作指导。去年,县委选派了21名党员干部到非公企业指导开展党建工作,取得了明显的成效和不少经验。实践证明这是加强非公有制企业党的工作力量的有效措施,是在非公经济组织中开展党建工作的有效办法和途径。今年,我们继续向29家非公企业选派29名党建工作指导员,选派的这些领导同志大都从事多年党务工作,党性观念强,政治素养高,熟悉党务工作,有较强
6、的组织协调和沟通能力。选派的党建指导员要增强责任感,会后要尽快与相关企业联系见面,早日进驻企业开展工作。要根据非公企业党建工作指导 -5素质和能力。三要加强党员活动阵地建设。对有党员活动室的,要规范活动室的设置内容;没有党员活动室的,企业要积极创造条件予以解决。一般情况下,活动室都要有牌子、办公桌椅、版面专栏、旗帜、图书资料、电教设备,建立健全活动档案资料。企业负责人要大力支持党组织的工作,为企业党组织教育管理党员提供活动经费、学习资料和电教设备等必要条件。通过加强党员活动阵地建设,不断丰富党员活动内容,提高党员活动质量,促进党的活动正常化。 第三、以充分体现先进性为目标,切实加强对非公有制企
7、业党员队伍的教育管理。随着非公有制企业党建工作的不断发展,在企业中从业的绝大多数党员,理想坚定,信念如一,勤奋学习、努力工作,在急难险重任务中挑重担,在关键岗位上发挥作用,用自己的模范行动为党旗增光添彩。但也要看到,由于非公有制企业在所有制、生产组织形式等方面的特殊性,加上我们的工作还不完全到位,一部分党员思想认识出现偏差、党的意识有所淡漠,只注重追求经济利益,忽视了发挥党员作用。加强对党员的教育管理,是搞好非公有制企业党建工作一项系统艰巨而紧迫的任务。企业工委和各企业党组织一定要严格遵循党章对党员权利义务的规定,在主导思想和工作指导上,绝对不能把非公有制党员作为特殊党员来看待,更不能在政治要
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