2022有关学校建议书模板集锦九篇.docx
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1、2022有关学校建议书模板集锦九篇有关学校建议书模板集锦九篇在当今社会生活中,我们都可能会用到建议书,建议书可以充分调动各方面的积极因素,集中广大群众的智慧。怎么写建议书才能避免踩雷呢?下面是我为大家整理的学校建议书10篇,欢迎大家分享。学校建议书 篇1食堂的叔叔阿姨:在转眼间飞逝的六年里,您可能看着我们一点一点的成长,看着我们从一个个幼稚的小孩,长成这么大,也可能刚刚来,但是我都要和你们说一声:谢谢!但作为一个离毕业只有一个月的学生,出于对母校的热爱,我想你问题出一些建议。我希望学校里的午餐可以一周不重复。在小学六年的时光里,我通过自己的观察,我发现很多同学都出现浪费的现象,我觉得这可能是因
2、为,学校里的午餐今天有的一盘菜昨天也有,所以造成有些同学觉得吃腻了就倒掉,出现浪费的现象。在此,我提出建议:第一,一周的菜和汤不要重复,减少浪费。第二,可以将菜的颜色做的鲜艳一点,提高同学们吃饭的食欲。第三,每周制定一张伙食表,写出每天的菜和汤,供同学和老师们看。第四,每天可以有一样水果或水。以上就是我的建议,望食堂的阿公阿婆考虑采纳。建议人:六(1)班林*年*月*日学校建议书 篇2转眼间,难忘的小学五年生活过去了,我们即将离开母校。在此之前,我要给学校提几点建议。学校的操场上有一些栏杆之类的器材,仔细看看上面会发现全部都生锈了,如果同学爬上去玩的话免不了下来的时候蹭一手的铁锈粉,黏在手上又很
3、难洗掉,闻起来一股子铁锈味,难受得很。建议把这些器材漆一下,既可以起到美观的作用,又可以让同学们玩的舒服一些。还有,可以再给学校的操场再添一些器材,例如秋千之类的。给同学的课余生活增加一些乐趣。操场上的主席台上的金属杆也出现断裂,脱落等现象,还有旗杆,有些松动,底座也脱开了。风吹来的时候,整个旗杆摇摇晃晃,像是要倒了一样。应该把这些地方加以改进。还有食堂里的水龙头,用的是拧的那种,我觉得,这种水龙头对于我们中高年级的同学是没什么关系的,可是有些低年级的小同学,力气往往不够大,不能将这水龙头按原位拧回去,往往是拧了一半,拧不过去,就跑开了。这种水龙头,有时候稍稍不拧紧,就容易一直不停地滴水,很浪
4、费水资源,大家想想,假如一天10滴水浪费了,那么一年呢?浪费水在我们平常看来是一件小事,根本不足为奇,可是水会积少成多。建议学校把这种拧的水龙头换成扳上扳下的这种,这样可以节省水资源,又可以起到方便的作用,一举两得。学校建议书 篇3尊敬的校长您好!我们的校园环境一直是不错的,中午,在操场慢跑,一边跑一边欣赏校园的风景时是最惬意的享受。但是因为许多人懒惰,不想把垃圾扔进垃圾桶,而随手丢在了地上,美丽的校园环境从我们的指缝间悄无声息地溜走。可有些同学还不知道自己犯下了什么错,依旧我行我素,乱丢垃圾。他们不知道,在背后,清洁阿姨在背后付出了许多许多,这些学生是否有想过清洁阿姨的感受;当学生看到她们在
5、辛苦劳动时,当学生看到她们在抹去头上的汗时,当学生看到他们因为体力不支而休息的时候,学生们乱丢垃圾时后心里虽觉得这个对不起清洁阿姨,但是还是扔在了地上。我向您提出几点意见;1开展“我环保我快乐”活动,让学生增强对环保的意识和加强对环保的重视。2、让学校的每年级的那些做得特别突出的同学教育那些没对环境保护有更高认识同学,给他们树立榜样。3、学校还可以实现“捡垃圾,得奖品,赢积分”的方法刺激同学们的,使那些没有被评上优秀环保小卫士的同学不气馁,再接再厉!此致敬礼!姓名:日期: 年 月 日学校建议书 篇4一、一校之长的重要性作为一校之长,学校的治校方针非常重要,校长要有学校发展的整体发展规划,要有正
6、确可行的治校策略,要有行之有效的治校指导思想原则,我校的办学理念是“安全第一,质量第一”,那么这个理念的实现,就要求校长要把这个理念细化到学校工作的每一个细节上,就要将办学理念植入每个师生的头脑中去,深入到血液中去,使它产生向心力,我们知道光有想法,没有切实的行动,学校是不可能取得长足发展的,一个校长的工作能力是学校向心力形成的重要因素,为此,笔者认为校长至少要具备一下几项能力:1、 要有全心全意为学校发展服务的思想意识,不计个人的荣辱与得失;2、 要认识学校是生产人的工厂,要认识到自己是在做人的事业,自己要先学会如何做人,要搞好学校与各个方面的关系;3、 治校方式上要有张有弛,不要一味地埋头
7、苦干,要巧干,要用心去做事;4、 要在治校过程中,培养自己的个人魅力,自己要成为全校师生的核心,让人敬仰爱戴;5、 知人善用,各尽其才,体恤部下,与师生同乐,关爱师生;二、行政班子的团队建设行政班子的团队建设,是整个学校发展的一个非常重要的载体,是学校发展的奠基石,是学校发展的跳板,行政班子是贯彻治校方针和策略的枢纽,是否能认真贯彻上级的指示精神,能否起到承上启下的作用,是学校发展的关键所在,为此,笔者认为,行政班子的团队建设应做到一下几点:1、 行政班子的人选应该是:想干事,能做事,做成事,有能力者居之;2、 行政人员在思想上要高度重视学校的发展,在其位要谋其政,乐于奉献,不求回报;3、 行
8、政人员要站在作为一名校长的位置上去考虑事情,去做事情,站得高,才看得远;4、 学校要提供行政班子的培训平台,让想做行政的人员能够不断地充电,不断地提高学校的管理水平;5、 学校要采取轮岗制度,一个人在一个位置上工作久了,会产生惰性,会失去新鲜感,要换岗换环境,最重要的是学校要能提供让行政人员升迁的机会;6、 要进行分层次管理,落实工作跟踪制度,要齐抓共管,共建和谐有效的团队;三、教师队伍的建设1、 提高教师的福利待遇;2、 提供教师的培训平台;3、 建设好教书育人的学习、居住环境;4、 发挥工会作用,丰富教师的课余文化生活,人性关怀教师的一切;5、 在教师中培养骨干,以点带面,树立榜样,形成合
9、力;6、 提倡发扬党员先锋模范作用;四、班主任队伍的建设1、 提供班主任技能培训平台;2、 提高班主任的福利待遇,提高做班主任的荣誉感,丰富班主任的精神生活;3、 经常性地组织班主任进行工作经验交流,互通有无,共同进步;4、 一个季度要要求每个班主任至少要写一篇“班主任工作感悟”的文章,提倡班主任要多思考,多实践,多反思,多动笔,多运动;5、 年段各班主任,要不分彼此,工作上互相渗透,齐抓共管,共出成效;6、 培训班主任如何做好班级干部的培养工作;7、 要落实年段班主任列会制度;五、班级班干部的培养1、 主抓安全、纪律、学习的班长、副班长、学习委员的培养至关重要;2、 要让所有的班干部认清自己
10、的职责,能够独立地开展工作,在管理班级的工作上还能有所创新;3、 落实每周班委列会制度,及时解决班级反映事情;4、 要帮助班委在班级树立威信,培养他们的工作能力,适度放权给班干部,鼓励他们大胆做事,用心做事;5、 要求班委要分工合作,齐心协力,互通有无,共管班级;六、学校团总支的重要性看一个学校是否有生气,就要看这个学校的团总支开展学校活动的情况如何,如果开展的好的话,那学校在各个方面就能取得不错的发展,校园内,学生的课余就会很丰富,学生多余的精力就有地方进行释放,另外,团总支对团员的培训工作,是学校发展的坚强后盾,学生团员的素质,将会影响学校的发展,要建设一群能为学校发展做贡献的学生团员,让
11、他们扬正气,促和谐,树榜样,带头做一个合格优秀的中学生,发挥榜样的作用与影响。学校建议书 篇5尊敬的老师们,亲爱的同学们:大家好!有这样一群孩子,他们还嗷嗷待哺时,父母就远离家乡长年在外地打工谋生糊口。很多时候,他们只能从电话中或者从偶尔寄来的汇款单中,才能感觉父母的存在。当别的孩子都在享受父温母暖的时候,他们却被留在山村乡下,孤独地像荒草一样生长。人们给这群孩子起了一个酸楚的名字:留守儿童。留守儿童同其他儿童一样是祖国的未来,同样承载着民族的希望,他们不仅关系到现实社会的安宁与和谐,还关系到祖国下一代的整体素质。我们需要关注这些留守儿童,让他们在欢乐、和睦、关爱,健康的环境中成长,让其感受到
12、社会大家庭的温暖,让他们共享一片成长的天空,是我们每一个人的责任和义务。我们都是普通人,我们无力去彻底改变他们的处境,我们无力去消除他们的贫困。但是,我们一定能尽自己的力量去做点什么。其实社会不是缺乏爱,只是缺少把爱心汇集起来的倡导者,缺乏一个让爱心流淌的渠道。关注留守儿童,关注祖国未来。同在蓝天下,为了留守儿童都能拥有幸福的童年和美好的明天,让我们传承光大中华民族扶危济困、乐善好施的传统美德,同学们、老师们省下一件玩具钱吧,少喝几瓶饮料,少抽几包烟少买一件新衣服,少穿一双名牌鞋。慷慨捐助那些热切期盼的小伙伴吧,用我们的爱心和善举,架起爱的桥梁,奏响爱的乐章,让他们暗淡的童年生活重新迸发出灿烂
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