在工交、政法系统重点工作调度会议上的讲话提纲(二).doc
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1、在工交、政法系统重点工作调度会议上的讲话提纲 同志们: 今天召开的工交建系统工作会议的主要任务是,传达贯彻党的十六大、十六届三中全会、*党委五届五次全委(扩大)会议和*党委四届九次全委(扩大)会议精神,认真分析形势,总结工作,明确今年工业工作的主要任务和工作重点,进一步提高认识,统一思想,抢抓机遇,迎难而上,奋力开拓,为加快我*工交建事业发展为不懈努力。 在今年*和*的党委(扩大)会议上,都把发展二产提到了新的高度上来认识,这对我们进一步做好工交建工作有着重要的作用。从发展角度上看,一个地区经济的高速发展,离不开工业化,而工业化是现代化进程中不可逾越的发展阶段,坚定不移的推进工业化,是我*经济
2、发展的必由之路。因此,抓好今年我*的工交建工作,任务繁重,意义重大。 下面我讲几点意见: 一、提高认识,更新观念,进一步明确二产业在经济发展中的重要作用 这些年来,我*工交建系统的广大干部职工,积极探索,勇于改革,努力创新,真抓实干,使我*工交建企业经营逐年好转,为*的经济发展做出了一定贡献。但我们也应清醒的看到,我们的工作中还存在一些不容易视的问题,第二产业发展还比较缓慢,在生产总值中所占比例仍然偏小,企业改革还有待于深化,集*化进程滞后,管理落后,企业总体效益不佳,企业技术创新能力不强,生产技术装备落后等,这些问题是制约我*工交建企业快速发展的障碍。有差距就有潜力,差距越大潜力就越大。我们
3、一定要进一步解放思想,求真务实,把握发展趋势,认清经济规律,全力做好工交建工作,为*的大发展做出贡献。 党的十六大提出走新型工业化的道路,这是我们党在总结国内国际,尤其是发达国家走过的发展历程,结合我国的国情提出来的。*工业的发展与内地和自治区相比差距仍在拉大,工业化进程缓慢已成为制约*经济快速发展的瓶颈。刘副司令在讲话中指出:“没有工业化、就没有农业的产业化和现代化,就没有发达的服务业”。又指出:“加快工业化进程,事关发展壮大*,致富职工群众”工作目标的实现,事关*全面建设小康社会和*屯垦戍边事业的兴衰。我*工业经过全体干部职工的努力虽然有了长足的进步,但增幅仍然较低。*要扩大经济总量,关键
4、是工业要扩大总量;要加快发展,关键是工业要提速增效;要增加职工收入,关键是发展工业增加更多的就业岗位和提高收入。全*上下要进一步突出工业的主体地位,紧紧抓住经济结构战略性调整的有利时机,走新型工业化道路,加快产业结构优化升级,从根本上提高经济增长质量和效益。要加大整合重组力度,发展壮大支柱产业。要加大扶持力度,培植一批大企业、大集*。一个城市、一个地区如果没有一批大型骨干企业支撑带动,就很难有大的发展。要通过政策引导、资金帮扶、重奖激励等,推动各类生产要素向优势产业、优质企业和优秀企业经营管理者集聚,加快培育一批代表现代工业水准、主业突出、核心竞争力强的大企业、大集*。要十分重视经营管理者队伍
5、建设。没有优秀的企业家,就没有成功的企业;没有一流的企业家队伍,就没有工业经济的快速发展。要营造有利于企业家成长的宽松环境,引导他们发扬艰苦创业、勇于创新、永不满足的精神,把企业做强,把事业做大。 二、认清形势,深化改革,加强管理,推进工业工作再上一个新台阶 工交建企业一定要按照*“18”文件精神,进一步深化改革,加强管理,着力从根本上解决影响国有企业进一步发展的机制性矛盾。今年是贯彻落实党的十六届三中全会决定的第一年,我们要抓住机遇,不失时机地推进改革并取得新的突破。 (一)关于深化改革的问题。 深化改革是我*工交建企业的一项重要任务,这些年来我*工交建企业积极探索、锐意改革,在*“1+8”
6、文件的指导下,许多企业进行了改革改制,实行国有企业有进有退,采用多种形式,或卖、或租、或承包、或股份,在改制企业中不乏有些成功的典型。如:*苇业公司、膨润土有限责任公司。这些企业通过改制转换机制,坚持三项制度改革,建立了内部的激励和约束机制,建立了法人制理结构,企业面貌一新,效益明显好转。但也应该看到一些企业的改制,没有动真格的,企业面貌依旧,流于形式。今年要加快以产权制度改革为核心的国企改革。要以规模比较大的骨干企业为重点,以产权制度改革为核心,已改制的企业要继续完善,还没有改制的企业能售则售、能股则股,加快企业改革重组步伐,加快产权多元化、混合化、民营化。在改制中切实做到公正公平、公开透明
7、,规范处置国有资产,确保国有资产“流动不流失”,紧紧依靠广大职工,推动改革。所有改制企业都要按照建立现代企业制度的要求,完善法人治理结构,真正形成企业决策的有效与制衡机制。改制企业必须以改制效果来衡量,企业改制后,企业各方面积极性得以提高,管理得到改善,效益有所增加,真正做到改制面和改制效果相一致。积极推进国有资产管理监督体制改革,依法履行出资人职责,做到权利、义务和责任相统一,管资产和管人、管事相结合。要继续深化企业人事、用工、薪酬制度改革的要求,逐步建立部门分工明确、岗位职责清晰、职位等级科学、能上能下的人事制度;建立薪酬与经营业绩、管理业绩、工作态度挂钩的绩效工资体系;建立竞争上岗、分流
8、待岗的用人机制,建立岗位交流制度,规范和强化考核制度。 (二)关于结构调整问题。 我*经济结构总体讲还不甚合理,二产在三个产业中比例仍然偏小,优势资源和优势企业不突出。必须通过结构调整,支持有市场有效益的产业和企业加快发展。坚决制止盲目的低水平重复建设。把资金、人力向优势产业和企业集中,改变经济增长的方式,注重依靠科技进步和提高劳动者素质实行经济结构战略性的调整。为振兴我*南部经济,我*提出了实施集*化战略。目前煤业集*组建工作正在实施中,下步的水泥建材集*、电业集*、屯南农业,也要按部署有计划地分步实施。建筑集*也要加快进度,尽快组建,以改变目前企业规模小、装备差、资质低,对外难以承揽较大工
9、程的现状;设计院和监理公司改企工作要全面完成。要着力扶持农业产业化龙头企业,解决好公司+基地+农户的关系;抓紧肉联项目的前期定位工作。要大力调整产品结构,提高产品质量,重点培育膨润土系列产品、食用油新产品、方便粉丝系列产品、绿色保健食品、优质面粉等新特技术产业。优化企业组织结构,重点抓好企业集*公司的组建和规范运作。小企业要向“专、精、特、优”方向发展。建筑企业要走集*化道路,充分利用人才、设备、技术和市场提升资质,进一步完善招投标管理,重视工程质量,抓住*及农牧*城镇化建设的机遇,加大房产业建设,使之成为我*经济增长的亮点。今年和今后一个时期,我们的着力点是:一是做大做强屯南经济区,使之成为
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