女干部培训心得体会(五).doc
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1、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。女干部培训心得体会 女干部培训心得体会篇1女干部培训班在各位领导的重视下划上了圆满的句号,学习培训时间虽然不长,但是管局党委组织部从女性干部教育培训的实际出发,先后给我们安排讲授了妇女干部公众讲话艺术、女性领导者创新思维与形象塑造、女性领导干部修养与政务礼仪、女性领导干部如何打造和谐团队等方面的知识。在这几天的培训中,我用心听讲、认真做好课堂笔记,跟随老师讲授的用心思考。下面我将就这三天来的学习心得体会总结如下: 一、通过培训,使我进一步增强了干工作的动力和决心。 这次培训,虽然时间短,但从培训内容来看课程紧凑、内容丰富、形式多样,教授讲课认真负责、深入浅出、图
2、文并茂,通过零距离与教授交流互动,更加深感自己理论知识的欠缺与不足。这次培训内容最显著的特点就是实用性强,都是在自己实际工作中能遇到的。就我们女性而言,在生活上确实存在一些实际的难处,在工作中也可能面临一些具体困难,通过学习培训,使我认识到新时代对妇女干部的新标准、新要求。从而努力克服女性安于现状的性格弱势。在学识、资历、实践、理论和政策水平等方面努力缩短与男同志之间的差距,把主要精力集中在如何大胆发挥妇女干部优势和独特作用上。善于做多面手,学会根据不同场合、不同情境、不同对象,分别展现我们妇女干部的优雅、内秀、干练等不同的风采,同时,这次培训也是我人生中的一个重要转折点,为我今后工作增添了无
3、穷动力,进一步激发了干工作的激情。 二、通过培训,进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识。 新形势下,女性干部面临的新挑战就是知识危机,原有的知识不可能完全适应时代发展的需要。通过参加这次培训班,使我感受到自身知识的不足,工作能力上与在座各位之间还是存在一定的差距,感受到学习的重要性。通过培训学习使我丰富了理论知识,获取了大量信息,开阔了心胸视野,增进了学员之间的友谊,转变了思想观念,坚定了工作信心。最大启发就是要树立终身学习的理念,坚持学习,终身学习,用新知识、新技能充实自己,提高自己,才能拓宽视野思路,提高自身的专业素养和工作能力,才能在实际工作中处理好各种复杂的情况。培训是一种学习的方式
4、,是提高业务知识的最有效手段。通过这几天的学习,使我真正认识到加强培训与学习是我们进一步提高业务水平与提高工作能力的迫切需要,只有通过加强学习才能取他人之长补己之短,只有这样才能不负组织众望,完成交给的各项工作任务。 三、通过培训,使我清楚地体会到要努力培养以下三种心态不断加强自身素质、能力的培养和锻炼。 一是要有一颗进取心。工作中要积极进取,勇于争先创优,树立我能、我行的信念,要不断学习并掌握创新思维方法,开发自己的创新潜能,自觉养成思考创新的习惯;走出依赖、顺从、被动的阴影,要放脑想事,放心谋事,放胆干事,要有巾帼不让须眉的气魂。 二是要有一颗平常心。生活中要心态平和,不要自寻烦恼,拥有平
5、常心的生活是简单生活、快乐生活。要在工作中学会宽容,要以豁达和真诚去面对一切。 三是要有一颗感恩心。感恩组织、感恩社会、感恩父母、感恩家人、感恩他人……在感恩中,不断提升自身的修养和境界,不断服务社会、回报社会、担当责任。 在人生黄金时期,我要加倍珍惜组织和领导给我们提供发挥才能、展现风采的机会,最大限度地实现自身的人生价值。工作着、忙碌着的人生才是美丽的、快乐的人生。要着力培养自己独立思考、沉着冷静、坚强果断、豁达大度等素质,扬长避短,提升自我,增强履职能力,做一名让他人尊敬、令亲人自豪、受社会称道的时代新女性,以自己的人格魅力去赢得组织和群众的认可。 女干部培训
6、心得体会篇2在市委组织部、市妇联统一论文精心、科学组织安排下,黄丽红主席亲自带领我们前往全国妇联人才开发培训中心天津基地进行为期七天的培训。 在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上指出。要坚持按照建设马克思主义学习型政党的要求,完善学习制度,丰富学习内容,创新学习方法,努力把各级党组织建设成为学习型党组织、把各级领导班子建设成为学习型领导班子。这是党中央从全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的全局出发提出的重大战略任务。我很荣幸参加了这次学习,既听到了知名教授精彩的授课,也使我深深体会到,作为一名党员干部一定要加强理论学习,不断提高政治素质和业务素质,实践科学发展观,才能
7、有效地落实各级部署,抓好学习型党组织建设。更作为一名女干部,现在面临转型阶段该如何提升执行力,如何注意职业女性形象与礼仪,如何提高领导能力,如何进行心理调适等内容上有了更高更深的理解。这是一次很深刻很及时的课堂。现就学习体会,与大家作个交流。 党的十七大提出要建设全民学习、终身学习的学习型社会。党的十七届四中全会根据世情、国情、党情的新变化,第一次把建设学习型政党作为全党重大而紧迫的战略任务,作为新时期加强和改进党的建设、保持党的先进性的一个重大课题提了出来。 我认为,学习型乡镇机关是学习型组织的一个类型,主要是强调四个学习,即终身学习、全员学习、团队学习和结合工作学习。如何在总结已有做法和经
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