2022县人民银行支行年工作总结_1.doc

《2022县人民银行支行年工作总结_1.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022县人民银行支行年工作总结_1.doc（10页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、县人民银行支行XX年工作总结 2017年，人民银行*县支行在县委、县政府和*中支党委的正确领导下，紧紧围绕“强基础、强调研、强创新、强管理，促进和谐稳定发展”-“四强一促”的工作主线，切实加强对外履职、内部管理和党风廉政建设及党建工作，推动支行履职能力与管理水平迈上新台阶，促进了县域经济金融协调健康发展。现将2017年工作总结如下： 一、积极履职，增强宏观调控和政策引导能力 （一）畅通政策传导渠道，贯彻落实稳健中性的货币政策 通过向地方政府领导汇报、召开季度金融形势分析会、金融机构一把手座谈会、赴园区开展银企对接、赴金融机构现场调研督导等形式，做好稳健中性货币政策宣传和解读，引导市场预期，营造

2、良好的政策实施环境，促使稳健中性货币政策得到有效落实。 （二）稳健实施宏观审慎评估（mpa），贯彻落实“货币政策+宏观审慎管理”双支柱金融调控框架规定 结合辖区金融扶贫新形势，创新传统工具新用法，探索扶贫再贷款“金农扶贫贷”产品，优先支持建档立卡贫困户，提高扶贫小额信贷业务办理效率，目前已发放4000万元。加强货币政策的柔性指导，引导市场预期，促使金融机构努力扩大有效信贷投放。由于一系列调控政策得以落实，辖区信贷规模保持在合理区间。截至2017年12月末，*县金融机构人民币各项存款余额303.5亿元，比年初增加47.4亿元，余额同比增幅20.32%；各项贷款余额183.9亿元，比年初增加74.

3、5亿元，余额同比增幅68.04%。贷占存比60.61%，新增贷占存比156.89%。 （三）信贷政策上，围绕供给侧结构性改革，进行调整优化，全面推进金融扶贫 去产能方面，对产能过剩领域贷款持续压降，2017年，全县未发生投向产能过剩行业的中长期贷款。在金融支持去库存方面，有效落实差别化住房信贷政策。补短板方面，重点做好金融扶贫，顶层设计上拟定一揽子政策文件；体制机制上成立金融扶贫工作领导组织。 （四）扎实开展“两管理两综合”工作 1、改进综合评价，积极做好新设金融机构开业管理工作。2017年5月，支行相关部门密切配合，严格按照新设银行业金融机构管理和金融服务指引，完成了新设机构铜陵农商银行*县

4、支行加入支付系统验收等开业管理工作。 2、认真开展银行业金融机构人民银行政策执行情况的综合执法检查。为加强金融机构账户管理、国库经收等制度执行情况监督，按照上级行工作安排，2017年6月联合*中支国库科对工商银行*县支行开展了国库经收、直接支付和国债经销兑付业务现场检查。 （五）落实存款保险制度，维护辖内金融稳定 一是针对法人金融机构，认真监测中小法人金融机构风险，对执行人民银行规定有偏差和不足的金融机构投机采取约见谈话等形式并跟踪落实其整改工作。加强对辖内金融机构的行为管理和动态监测，对货币政策工具使用、稳健经营行为、涉农金融服务、金融精准扶贫等重要行为进行事中引导和过程管控，引导金融机构认

5、真执行人民银行各项政策，提升服务实体经济能力。二是加强金融稳定协调机制建设。做好重大事项报告，维护辖内金融运行秩序。建立*县银行业金融机构重大事项报告制度，切实防范金融重大事项发生可能引发的金融风险。三是有序做好存款保险制度实施。积极配合中心支行对投保机构公开、公平、公正开展存款保险评级。按照统一部署，顺利完成辖内2家法人金融机构的保费交纳，投保机构经营状况良好，金融秩序稳定。规范开展存款保险宣传，要求各金融机构按照人民银行统一的宣传口径做好对社会公众、存款人的政策解读和宣传引导。 （六）积极推动农村信用体系建设，推进应收账款融资服务平台运用 大力推进农村信用体系建设。在市、县两级人民银行的全

6、力推动下，2017年4月27日，*县政府常务会议审议通过了*县农村信用体系建设试点实施方案，在*县*镇、*镇、*镇三乡镇进行农户和农村经济实体等信用信息采集及评价工作，建立相关的信息采集和评价系统，在试点的基础上，完成全县农村信用体系建设工作。截至2017年12月末，*县农村信用体系建设三个乡镇农户基本信息录入40681户，评定信用农户户数22477户，农村信用体系建设3个试点乡镇成效显著，得到了县委常委、常务副县长张来宾的肯定。加强征信合规管理，认真执行中国人民银行关于加强征信合规管理工作的通知（银发2016300号）规定，夯实基础，规范个人征信系统查询服务，完善内部监督检查。积极推广应收账

7、款融资服务平台应用，应收账款融资平台贷款取得新突破。围绕*县光伏发电、互联网+、棚户区改造等项目，梳理处于产业链核心且上下游有应收账款融资需求的企业名单。截止2017年12月末，应收账款融资平台贷款额达6.92亿元。 （七）全力推动金融精准扶贫工作 *县是国定贫困县、大别山连片扶贫工作重点县，贫困人口量多面广，脱贫攻坚任务艰巨。在不断完善金融精准扶贫工作机制，强化金融扶贫政策落实，加大金融扶贫服务创新力度，为全面建成小康社会打下坚实基础。一是充分发挥再贷款支持金融精准扶贫的导向作用，对县内农商行、村镇银行根据扶贫贷款发放需要，申请扶贫再贷款支持。截至2017年12月末，*县农商行、*县联合村镇

8、银行扶贫再贷款分别为3000万元、1000万元，用于发放贫困地区贷款3999.65万元，其中金融精准扶贫贷款2799.65万元，直接支持或带动建档立卡贫困人口1345人；二是提升扶贫再贷款精细化管理水平，为充分发挥再贷款支持金融精准扶贫的导向作用，督促金融机构合理使用扶贫再贷款资金，配合合肥中支于2017年7月18日-19日对*县农商行、*县联合村镇银行开展扶贫再贷款政策执行情况现场核查，并就检查中发现问题分别提出有针对性的整改意见；三是推动全县金融扶贫工作取得明显成效，今年以来，我支行与县金融办联合成立了金融扶贫工程办公室，推进我县金融扶贫工程。并联合印发了*县人民政府金融工作办公室中国人民

9、银行*县支行关于印发*县银行业金融机构金融扶贫目标考核办法的通知（*金20176号）等文件，加强金融扶贫工作考核，全力推进金融扶贫工作。截止2017年12月末，全县扶贫小额信贷完成建档立卡贫困户评级38130户，授信28468户，授信金额56936万元，覆盖贫困村264个。全县金融机构共发放小额扶贫信贷30247万元，6430户。2017年1-12月份发放扶贫小额贷款6216户、29146万元。 二、推进普惠金融建设，不断提升金融服务水平 推动金融ic卡发卡及应用工作，促使ic卡公交车刷卡量显著增加。加大手机支付、网络支付等推进力度，宣传普及各类非现金结算方式。持续深化农村支付服务环境建设。按

10、照人民银行*市中心支行要求，结合*市惠农金融服务室建设村级全覆盖工作实施方案等，在全覆盖基础上全面推进辖区精品惠农金融服务室建设提质增效，促进*县农村地区普惠金融更好发展。2017年，国库部门积极探索国债投资者维权新路径，开展“送国债服务下乡”，引导国债市场健康发展。截止2017年12月，*县辖区国债销售同比增加80.4%。深入开展人民币反假等金融知识宣传活动，普及金融知识。“3.15消费者权益保护日”期间，组织辖内各金融机构在*县春申广场设立宣传台向社会群众开展人民币反假、征信查询等金融知识宣传，现场讲解人民币防伪特征、征信查询流程等，发放人民币反假知识折页，取得了良好社会效果。6月10日，

11、*县首个“诚信便民伞”投放在全县79家营业网点正式启动，激发了城乡居民诚实守信意识。夯实基础，规范个人征信系统查询服务，加强对商业银行业务监管；实现深化社会信用体系建设、树立银行机构良好社会形象目标。 三、加强内部管理，确保支行安全稳定和谐 1、完善内控制度。3月份，结合制度完善月，对支行各项内控制度进行了全面修订，确保各类制度完整、科学、可行，并认真组织职工学习，严格制度落实，做到以制度管人管事，保障各项业务的安全稳定运行，实现职工队伍心态稳定、履行职责有序、业务不错不乱、风险安全可控。 2、开展文明单位创建，促进支行和谐发展。2017年，支行坚持以文明单位创建工作为抓手，把有效履行基层央行

12、职责作为创建的目标和归宿，将文明创建作为提升支行的“接力工程”持之以恒，常抓不懈，有力地推动了支行和谐发展。积极做好十一届“*县文明单位”申报工作。对照文明创建工作评分标准，注重平时文明创建素材筛选、提练和收集，充实完善影像资料，分类整理，装订成册。6月，我支行被*县县委、县政府授予第十一届“*县文明单位”荣誉称号。 3、加强安全保卫工作，确保全年安全无事故。为强化安全保卫责任，支行逐级签订了安全管理责任书、社会治安综合治理责任书，将安全责任明确落实到人，形成良好的安全工作网络，做到人人肩上有担子。严格执行值班守库制度，做好节假日及重要时点安全检查，消除安全隐患，确保万无一失。今年以来，特别是

13、在节假日前夕，行长带领相关人员，对全行安全开展了多次大检查，检查涉及支行安全保卫、计算机网络、消防器材、水电设施等，对发现的问题立即整改；尤其做好安全保卫的重点部位、重点人员检查，确保安全无事故。 四、扎实开展“两学一做”教育活动，加强党建和党风廉政建设等工作 一是扎实开展党建工作，提高队伍整体素质。加强基层党建，深入开展“两学一做”教育，落实“三会一课”制度。通过支行党组书记上党课、全行职工大会、全行党员集中学习会等形式，学习习近平总书记系列讲话、中国共产党党内监督条例等党内法规、政策制度、业务知识、传统文化等，努力提高党员干部职工的思想境界，教育干部职工立足岗位勇于进取，敢于担当，做坚定理

14、想信念的表率、做爱岗敬业的表率、做遵纪守法的表率，提升了干部职工的凝聚力，进一步增强了守纪律、讲规矩意识，努力营造和谐向上的工作氛围。组织党员开展“四红活动”，要求大学把学习成果体现在实际行动中，体现在工作成果上。7月、8月和11月，党支部分别组织全体党员开展了庆“七一”党日活动、观看爱国主义红色影片建军大业、赴全国著名革命老区XX县区开展“不忘初心、牢记使命”红色主题教育活动等，唤起党员们的责任意识，促使党员坚定理想信念，勇于担当，主动作为，用实际行动争做一名合格党员。在党的生日、重阳节等前夕慰问离退休老党员、老同志。积极开展与八公山乡团结村的结对共建活动，多次组织员工深入贫困户家中走访慰问

15、。5月份，向团结村秸杆禁烧值班同志送去慰问金。 二是始终坚持廉洁自律，确保支行风清气正。认真落实中央“八项规定”要求和上级行党风廉政建设工作部署，持之以恒纠正“四风”，扎实推进“两个责任”落实，强化执纪监督问责，逐级签订党风廉政建设责任书并层层分解落实责任，严格管理，不断改进工作作风，提升履职能力，有效防控廉政风险。按照上级行部署，分别开展了干部职工“八小时以外”个人风险隐患行为专项排查、人民银行系统“四风”问题整治情况“回头看”、违反中央八项规定精神问题专项整治、违规公款购买消费高档白酒问题集中排查整治等项工作。落实个人事项报告制度。按照上级行有关节日期间廉洁自律工作的通知要求，强化节日期间

16、廉政纪律教育，通报违反中央“八项规定”和违反财经纪律的案例，对职工进行警示教育，严防“节日腐败”。进一步深化支行廉政文化示范点建设。丰富廉政文化廊道内涵，完善廉政文化资料，拓展廉政文化建设内容，教育引导广大党员筑牢思想道德防线，不断增强支行廉政文化建设的实效性和影响力，促使党员干部始终绷紧“廉政弦”，坚守廉洁自律底线。 内容总结（1）县人民银行支行XX年工作总结 2017年，人民银行*县支行在县委、县政府和*中支党委的正确领导下，紧紧围绕“强基础、强调研、强创新、强管理，促进和谐稳定发展”-“四强一促”的工作主线，切实加强对外履职、内部管理和党风廉政建设及党建工作，推动支行履职能力与管理水平迈上新台阶，促进了县域经济金融协调健康发展（2）三、加强内部管理，确保支行安全稳定和谐 1、完善内控制度