2022-落实党风廉政建设责任制工作总结 .doc

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1、落实党风廉政建设责任制工作总结 2016年，我局高度重视党风廉政建设工作，以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设工作，进一步改进机关作风，增强服务意识，提高国土队伍整体素质，党风廉政建设工作取得明显成效。现将今年工作开展情况总结如下： 一、主要成效和做法 （一）有效推动责任落实 1.认真动员部署。在全市国土系统和全区党风廉政建设工作部署会议后，我局迅速召开2016年国土资源工作部署暨党风廉政建设会议，全面贯彻落实上级会议部署要求。通过会议动员部署，全局干部职工统一思想，提高认识，进一步增加了党风廉政建设工作的凝聚力和向心力。 2.细化责任分工。根据上级部门党风廉政建设工作任务的要

2、求，结合我局实际，制发2016年党风廉政建设和反腐败工作实施意见，明确工作内容、责任领导、责任单位和完成时限，传导压实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作机制。组织签订2016年党风廉政建设责任书，局党组书记与党组成员，党组成员与分管股室负责人层层签订责任书，党风廉政建设责任全面落实到位。 3.统筹推动工作。成立2016年党风廉政建设责任制领导小组，由局党组书记、局长任组长，纪检组长任责任副组长，党组其他成员任副组长，各股室负责人为成员，加强工作领导，统筹推进党风廉政建设工作。将党风廉政建设工作纳入全局重要议事日程，与国土业务同研究、同部署、同落实、同考

3、核，推动责任落实。今年共召开党组党风廉政建设工作专题会议4次、同业务工作一并召开局务会议10次，真正做到了党风廉政建设工作和国土业务两不误、双促进。 4.加强监督检查。进一步加强党风廉政建设工作日常监督检查，对全局较重大事项，一律召开局务会议集体研究，主动接受局纪检监察监督，保证依法依规议事决策。调整和完善局领导分管业务、分管股室工作机制，进一步强化党风廉政建设责任落实，对分管范围内的人和事全面监督，较好地履行“一岗双责”。 （二）持续深化作风建设 贯彻落实中央“八项规定”精神。认真做好2016年三公经费预算网上公开，接受社会各界和群众监督；进一步规范公务出差经费列支标准，严格控制费用开支特别

4、是公务车油费，加强经费管理，厉行勤俭节约；严格执行区委区政府公务接待有关规定，实行工作餐用餐标准，控制招待费用，今年我局各项经费较去年同期相比都有所下降。 （三）逐步完善制度建设 认真构建党风廉政建设制度体系，根据市局纪委和区纪委工作要求，结合我局20132017年惩治和预防腐败体系实施细则，制发了推进落实“两个责任”实施意见以及2016年度党风廉政建设和反腐败工作实施意见等多个文件，为顺利推进全局党风廉政建设工作奠定了基础。持续深化行政审批制度改革，严格按照省市区工作要求，完成全系统行政许可、行政审批事项梳理和规范工作，完善行政权力平台，着力建设规范、高效、透明的国土资源管理部门。 （四）时

5、刻绷紧廉政教育 加强党风廉政教育。坚持正面宣传教育，积极开展廉洁自律再教育活动，局领导干部带头讲廉政党课2次，利用集中学习时间重点学习了中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例和习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编等理论知识，促进党员干部熟知牢记党纪国法，争做守纪律、讲规矩的国土干部。加强反面警示教育，扎实开展“用身边案警示身边人”活动，组织干部职工观看了贪欲打开堕落之门、永远在路上等警示教育片，使大家思想受洗礼、心灵受震撼，并以此为鉴，时刻自重自警自省自律。 （五）有力开展专项活动 切实开展群众身边不正之风和腐败问题专项整治活动，制定专项方案，细化工作措施，明确责任分工，有序推进

6、、严厉整治办事办公、作风不实、以权谋私等突出问题，着力规范干部职工从政行为。加强节假日期间政风行风督查，进一步严格春节、端午节等节假日期间干部职工廉洁自律教育管理，迅速转发上级文件并召开会议为干部职工敲警钟，防止公款吃喝、公款送礼、公款消费以及领导干部收受礼品礼金等“节日腐败”问题的发生，督促提高认识、加强自律。 （六）积极开展党风廉政建设社会评价宣讲工作 我局于11月3日召开全局干部职工大会，局党组书记、局长简尔根史同志亲自对*区党风廉政建设社会评价和宣讲工作进行安排部署。指出党风廉政建设社会评价工作责任重大，任务艰巨，一是要提高全局意识，增强担当意识，各分管领导、股室负责人要亲自抓。二是要

7、抓好一岗双责的落实，履行好自己的职责，切实将社会评价工作任务落到实处，努力提升人民群众对党风廉政建设的满意度。三是要广泛宣传，提高知晓度，为开展好党风廉政建设社会评价工作营造良好的舆论氛围。我局在2016年全区党风廉政建设社会评价满意度调查结果中，满意度得分位居全区所有执法部门中第一名。 二、存在的问题及下一步工作打算 今年我局党组在党风廉政建设方面取得了一定成绩，确保了全局干部不越黄线、不踩红线、不碰高压线，全局干部职工未发生违反廉政准则的行为，无因违纪受党纪政纪处分的人员。但与上级要求仍有一定差距，一是由于业务工作十分繁忙，有时学习时间得不到保障；二是对干部职工的一些管理制度还需进一步完善

8、和加大执行力度；三是部分干部职工宗旨意识淡薄，作风有待加强。 下一步，我局将重点做好以下四方面工作： （一）加强工作督导落实，认真履行党风廉政建设责任。严格按照局党风廉政建设“两个分工”工作要求，抓好落实“两个责任”和“一岗双责”，进一步严督实查，确保全局党风廉政建设工作任务分工的各项措施执行到位。 （二）开展“两学一做”学习教育工作，切实转变干部作风。继续抓好廉洁自律再教育，抓紧抓实局机关各股室工作作风突出问题的整改落实，切实解决群众关切问题，维护群众合法权益，确保作风问题整改到位，促进干部作风上新水平。 （三）认真执行党风廉政建设各项制度规定。落实好领导干部述职述廉、廉政谈话和作风监督检查

9、等制度，规范执行重大事项议事决策机制和主要领导党风廉政要求，组织开展好“三会一课”等党内组织生活，确保党风廉政建设“规定动作”一个不少。 （四）严格落实市局纪委和区纪委有关党风廉政建设工作的相关要求，努力开创党风廉政建设工作新局面。 内容总结（1）落实党风廉政建设责任制工作总结 2016年，我局高度重视党风廉政建设工作，以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设工作，进一步改进机关作风，增强服务意识，提高国土队伍整体素质，党风廉政建设工作取得明显成效（2）成立2016年党风廉政建设责任制领导小组，由局党组书记、局长任组长，纪检组长任责任副组长，党组其他成员任副组长，各股室负责人为成员，加强工作领导，统筹推进党风廉政建设工作