2022-街道扫黑除恶工作总结5篇.doc
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1、街道扫黑除恶工作总结5篇 【篇一】 扫黑除恶专项斗争会议召开后,玉泉街道党工委、办事处领导高度重视,迅速召开了班子会,召开了由居委会党支部书记、主任、全体机关干部参加的动员会,采取强有力措施,成立领导小组,制定工作方案,实施党支部书记负责制,广泛宣传,深挖细排,推进扫黑除恶专项斗争工作扎实开展。经过全办上下共同努力,扫黑除恶专项斗争虽然取得了一定的成效,但与上级领导的要求还有差距。为认真践行习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署,有效贯彻落实中央扫黑除恶第6督导组反馈意见和省、市委整改要求,经过街道党工委、办事处讨论研究,现制定如下整改方案: 一、总体要求 在全国开展扫黑除恶专项斗争,是以习
2、近平总书记为核心的党中央作出的重大决策,事关社会大局稳定和国家长治久安,事关人心向背和基层政权巩固,事关进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想。我们必须高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,进一步提高政治站位,牢固树立以人民为中心的发展思想,主动对标习近平总书记重要指示精神、党中央决策督署,主动对标人民群众对美好生活、长治久安的期待目标,坚持使命引领和问题导向相统一,坚持全面整改和突出重点相结合,把抓好问题整改、深入推进专项斗争作为始终对党忠诚、牢固树立“四个意识”、落实“两个维护”的实际行动,有效回应人民群众期待,切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。 二、整改任
3、务和措施 (一)政治站位方面 思想认识不够到位,对专项斗争的意义认知不足,仍存在将此项工作作为常规工作来抓。 整改措施。深刻认识以习近平同志为核心的党中央部署开展扫除恶专项斗争的重大意义,以更高的自觉、更强的担当、更大的政治责任推动专项斗争向纵深发展。一是召开班子会议,分析研判扫黑除恶专项斗争的新问题、新形势,研究解决斗争推进过程中的重大问题。二是召开机关人员、居委会干部扫黑除恶推进会,认真学习总书记关于扫黑除恶工作的重要指示精神,完善工作台账,持续跟进督查,确保扫黑除恶工作顺利推进。三是将扫黑除恶专项斗争纳入年底对居委会(社区)的年终考核,持续深入开展扫黑除恶的专项斗争。四是持续加强基层组织
4、建设,深化实施“逐居观摩、整办推进”活动,聚焦居委会基层党建重点任务,夯实街道党工委抓办促居直接责任,切实解决基层组织涣散问题。继续把扫黑除恶专项斗争作为一项重大的政治任务,发动党员干部积极参与扫黑除恶专项斗争,切实增强开展扫黑除恶专项斗争的责任感、紧迫感。 (二)责任履职方面 责任意识不够强,思想重视不够到位,担当精神有所欠缺,调查不够深入,推进措施力度不够。 整改措施。进一步深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神,压实党工委、办事处、居委会主要负责同志第一责任人责任,压实专项斗争领导小组各小组成员单位主要负责同志责任,充分发挥班子成员、各部门负责人作用,同心协力做好扫黑除恶专项斗争。一是召开
5、班子会议,对扫黑除恶专项斗争再安排再强调,对前段工作自查反醒,强化每个班子成员肩上责任,对所分管的工作再一次进行深入调查摸底,熟知有否黑恶势力,明了产生的根源。二是在强化街道党政领导挂帅的同时,加强基层组织领导,强化基层扫黑除恶领导小组责任意识,实行居委会党支部书记一把手负责制,发动党员群众深挖细排,切实做到上下联动,把工作做细做实 ,做出成效;三是对摸排、反映、举报的问题进行细化分类,设立台帐,建立档案,重点保管;四是协调组织办、纪检办、信访办、综治中心等有关单位成立专案组,对涉黑涉恶问题进行跟踪指导,明查暗访,把问题加以解决,给群众一个明确的答复。 (三)宣传方面 宣传发动广泛性、深入性、
6、针对性不够,部分群众对专项斗争不够了解,一些干部群众信心不足、主动参与意愿不强。 整改措施。深入广泛宣传,达到群众人人知晓,主动参与。一是加强社会宣传和媒体宣传,利用墙体板面标语、办事处微信群及基层微信群、进居入户发放宣传页、法律宣讲进居委会等形式,动员广大群众,参与到扫黑除恶专项斗争中来。二是建立宣传大格局,加强与宣传、信访等部门联系沟通,把专项斗争宣传与文明创建活动、信访工作相结合,形成加大宣传力度,营造良好的舆论氛围,对专项斗争进行宣传。三是突出扫黑除恶专项斗争宣传,在亚桥农贸市场、游园等一些人员密集和易发生涉黑涉恶现象的重点区域、重点领域,设立宣传咨询台,组织宣传活动,加大宣传力度。四
7、是广泛宣传对举报人、证人的保护措施,打消群众顾虑,增强群众举报信心,真正挖出涉黑涉恶人员,使社会更加平安稳定,各项事业稳步推进。 (四)组织建设方面 1、个别居委会存在党组织软弱涣散、立足监督制度缺失、居“两委”班子不团结、影响基层组织战长效斗力问题。 整改措施。我办有21个居委会,仅有亚桥居委会由于没有独立的办公场所,党建阵地狭小,党员管理不规范等问题,被定为软弱涣散居委会。我们已成立整顿工作组,制定切实可行的整顿方案,采取多种举措促进亚桥居委会逐步转化。一是党建引领强队伍。通过“两委”干部换届,选优配齐亚桥居委会的干部队伍,积极组织干部开展培训,提升居委会干部的参政议政能力,切实增强亚桥居
8、委会班子的战斗力和凝聚力。二是强基固本拓阵地。由于活动场所狭小,无法满足党员正常组织生活需要,玉泉街道在今年7月份,协调计生办搬出,为亚桥居委会腾出办公活动场所。现在亚桥居委会办公楼正在整修中,待整修完成,将对党员群众服务中心进行全面打造提升。三是严格管理抓规范。切实执行好“三会一课”、民主评议党员、发展党员等基本制度,抓好政务公开、居规民约和事务管理等各项制度的落实,保障组织管理工作的规范化运作。 2、部分基层党组织履职不到位,抓基层党建工作失之于宽、失之于软,特别是对居“两委”干部用人失察、监督缺位。 整改措施: 一是抓组织领导,落实党建“第一责任”。带头落实,勤于研究。主持召开党工委会议
9、15次、对基层党建工作进行部署推动;清单引路,细化责任。下发玉泉街道居委会经济社会发展绩效考核评价细则,因地制宜制定辖区21个居委会党建清单;抓细抓实,层层落实。坚持基层党建工作例会制听取汇报,先后约谈党支部书记12人次,形成了层层抓落实的党建责任体系。统筹推进,整办提升。每季度对21个居委会、中沃、优洋等重点项目开展基层党建整办推进、逐居观摩活动,发挥党建引领作用。 二是抓队伍建设,培育党建“中坚力量”。练好组合拳,推进“两学一做”制度化常态化。组织开展专题学习研讨、书记讲党课、先进人物典型报告、十九大报告宣讲等23余次;组织各党支部广泛开展“党员主题活动月”、“主题党日”、“民主议政日”、
10、“玉川先锋课堂”“微型党课”等活动,累计组织党员集中学习100余次;探索新途径,深入推广“互联网+”党建模式。依托“玉泉组织工作群”、“玉泉基层党建工作群”、“玉泉非公组织党建群”3个微信群以及“济源玉泉”微信公众号等载体,发布玉泉党建新动态,发挥“网上党支部”作用,指导各党支部党建工作,真正将“支部建在网上、党员连在线上”;党建带群建,带出群建新活力。将工会、共青团、妇联工作纳入“党建”范畴,实行统一规划和部署。 三是抓规范管理,筑牢党建“坚实后盾”。加强党员队伍建设,严格依章依规发展党员,扎实开展2018党组织关系集中排查,严肃开展党员、两代表一委员违法违纪集中排查工作,肃清党内风气,全面
11、从严治党,将西郭路2名长期脱离组织生活的党员给予组织除名;二是强化居委会规范化管理。严格落实“三会一课”制度、“四议两公开”,推进党务、居务公开;实施玉泉街道居委会干部规范化管理办法,推行干部履职行为规范“十带头”和廉洁自律“七不准”。 四是严格筛选把关,审核选定参选人员。玉泉街道把扫黑除恶工作和年初开展的党支部换届工作有机结合,做到宣传发动、人员把关同时进行。严格程序,规范操作完成党组织换届工作。在今年的党支部换届中,推行“两推一选”工作法,强化对候选人的资格审查程序,出台10+1负面清单,到检察院、法院、公安对参选人员是否违法违纪行为进行逐人筛查。通过深入调研、个别谈话,充分了解民意、摸透
12、居情,挑选合格优秀居支委候选人,为选优配强班子奠定基础。圆满完成所有居委会、社区党组织换届工作,共选出党支部书记24名,支部委员55名。加强干部培训,提高履职能力。组织新一届居委会“两委”及监委会干部到XX县区示范性综合实践基开展培训,促使新当选的居委会干部尽快转变角色,扎实工作,努力为群众办实事、办好事。 【篇二】 为更好开展扫黑除恶工作,xx街道严格按照区委办、区政府办关于印发XX县区开展扫黑除恶专项斗争“补短板、促攻坚”专项整改行动方案的通知(贵办秘【2019】3号)部署要求,认真开展扫黑除恶各项工作,落实具体整改措施。现就我街具体整改工作汇报如下: 一、提高思想认识,及时召开扫黑除恶学
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- 2022 街道 除恶 工作总结
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