2022拖欠工资自查报告 .doc

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1、拖欠工资自查报告 关于拖欠工资情况自查工作的报告 根据XX市国有资产监督管理委员会关于开展拖欠工资情况自查工作的通知，北京久安建设投资集团有限公司与北京碧水源科技股份有限公司项目部从维护广大群众切身利益，从构建和谐社会的高度，精心组织，周密部署，检查农民工工资支付情况进行了认真自查，现将自查情况汇报如下： 1.我项目部认真贯彻落实呼市国资委的通知，高度重视，精心安排，充分认识解决拖欠、克扣农民工工资问题的重要性，积极预防和处置突发性和群体性事件，构建和谐劳动关系，保障农民工合法权益； 2.我项目部根据劳动保障法律、法规和规章制度，依法与劳务公司签订合同； 3.采取按月发放的方式，每月按时发放，

2、做到了及时、足额，严格按照合同规定执行，现我项目部已无拖欠农民工工资现象； 呼市项目部 2016年11月30日 第二篇：拖欠农民工工资问题自查报告关于开展解决拖欠农民工工资问题的自查报告 根据市局转发的市保障农民工工资支付领导小组关于开展解决拖欠农民工工资问题专项督查的通知的有关要求，我处认真对照文件内容进行了自查，现将自查情况报告如下： 在工程项目建设过程中，我处高度重视拖欠农民工工资问题，始终作为维护社会稳定、促进经济发展、保障劳动者合法权益的重要工作来抓。一是重点加强对项目建设资金的监管，严格规范工程款的支付和结算工作；二是对施工企业进行了劳动保障法律法规及政策的宣传，增强农民工真正地了

3、解劳动保障法律法规，更好地维护自身合法权益的意识；三是严格要求施工企业依法按月足额支付农民工工资和落实工资储备金制度、工资保证金制度。 经自查，我处已建、在建工程项目不存在拖欠农民工工资问题。 2017年3月29日 第三篇：关于拖欠农民工工资的自查报告关于拖欠农民工工资的自查报告 根据武汉地产集团转发的XX市城建委关于开展解决拖欠农民工工资专项排查的通知文件精神的要求，为了维护广大农民工切身利益，从构建和谐社会的高度，精心组织，周密部署，我单位*承建的*项目部于2017年3月30组织人员自查本项目农民工工资支付情况，现将自查情况汇报如下： 一、农民工工资自查情况 1、我项目部认真贯彻落实通知文

4、件精神，高度重视，精心安排，充分认识解决拖欠、克扣农民工工资问题的重要性，积极预防和处置突发性和群体性事件，构建和谐劳动关系，保障农民工合法权益。 2、工资支付情况，采取按月发放的方式，每月15日左右发放现金或转账，做到了及时、足额发放，未发生拖欠工资现象。所有工人工资都是以现金形式发放到人个手上或转帐至人个银行卡上。 3、我项目部建立了农民工工资台帐，让农民工对工资收入清楚，明细。本月15日已足额发完进场25名工人3月份的工资，自2016年9月份工人进场以来已发放农民工工资总额为662.46万元，未发生拖欠工资现象。 4、我项目部对进场的所有工人均已购买意外工伤保险。 二、加强民工工资支付工

5、作的组织领导 （一）加强组织领导，健全组织机构，成立清理拖欠农民工工资工作的领导小组： 组长：*副组长：*组员：* （二）具体措施如下： 1、综合办公室定期对现场农民工进行人数清点，根据现场农民工提供的身份证对其进行动态台账管理。 2、本工程现有劳务队伍总人数25人，项目部财务部受委托代付农民工工资，农民工工资实行实名制发放制度，同时提供农民工身份证及农民工工资发放单，项目部财务部予以代发。由本人到项目部凭身份证认领并签字盖手印。 今后，我们将继续贯彻上级的文件指示精神，加强保障农民工的合法权益与劳动保障，坚持将以人为本的管理理念贯穿于施工管理全过程，提高员工的福利保障，构建和谐的劳资关系，为

6、推进农民工的保障工作尽一份力。 第四篇：拖欠劳务工资报告关于解决拖欠劳务工资的 报告 致：XX省XX市劳动局 我公司自2012年6月与广东十六冶金建设有限公司签订XX县区世华上国名都项目 2、3号楼住宅、宾馆施工劳务合同，承接世华上国名都项目 2、3号楼住宅、宾馆工程，合同单价为：叁佰玖拾伍圆/平方米（395元/m2），建筑面积49800平方米，现我公司已完成43000平方米，完成合同总价为：壹仟陆佰玖拾捌万伍仟圆整（16985000元），该工程于2013年11月因各种非我公司原因停工，但我公司却只收到工程进度款7800000元整，根据合同约定尚欠我公司工程款9185000元整（不含设备租金及

7、各种损失赔偿）。 广东十六冶金建设有限公司已逾期一年多未予支付我司工程款，我公司也曾多次派人催要无果，严重影响我公司的资金周转及生产安排。年终将至，我公司急需支付民工工资、员工工资等款项。望领导能重视这些问题并理解我公司的难处，请收到此函后督促广东十六冶金建设有限公司按合同约定支付拖欠工程款，确保农民工工资按时足额的发放。 特此报告 XX市正固劳务公司 2015 年2月4日 第五篇：拖欠工资辞职报告辞职报告 尊敬的公司领导： 经过几个月的慎重考虑和内心挣扎，我决定上交这份无奈的辞职信，重新定位我的生活状态。此时此刻，我带着复杂的心情承上这份报告。由于您对我的能力的信任，使我能够进入公司这个团队

8、，自2017年2月入职，公司处于欠薪特殊时期，协助领导处理遗留的许多棘手问题，并且职务也得到晋升。在短短的17个月时间里，获得各种机遇和挑战，处理各类问题学到了很多也积累了很多经验，对此我深怀感激。 由于家庭生活经济困难，无法再为公司继续坚持奉献，我不得不向领导提出辞职申请，对于由此为领导造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望领导能体恤我个人实际尽快安排发放完毕离职之日起剩余的12个月工资，对我的辞职申请予以考虑，并批准为盼。 此致敬礼 申请人： 年 月 日 领导意见： 内容总结（1）今后，我们将继续贯彻上级的文件指示精神，加强保障农民工的合法权益与劳动保障，坚持将以人为本的管理理念贯穿于施工管理全过程，提高员工的福利保障，构建和谐的劳资关系，为推进农民工的保障工作尽一份力（2）由于您对我的能力的信任，使我能够进入公司这个团队，自2017年2月入职，公司处于欠薪特殊时期，协助领导处理遗留的许多棘手问题，并且职务也得到晋升