2022在全市教育系统执政为民服务发展办人民满意教育学习讨论阶段总结暨查找问题阶段动员大会上的讲话_1 (2).doc
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1、在全市教育系统“执政为民、服务发展,办人民满意教育”学习讨论阶段总结暨查找问题阶段动员大会上的讲话 第一篇:塑英教育培训心得体会塑英教育培训心得体会 首先,感恩塑英,感恩一路有你。衷心感谢塑英的四位老师、公司职员和助教们的辛勤付出。谢谢老天能让我遇上我人生中的“第一组”贵人,的确,就如“春夏秋冬”四季各有各的特点与“优点”一样,您们给了我很多不同方面的教导,让我在很多地方得到了非常可观的改变。非常感谢。 与其说在塑英7天的集训时光里获得了巨大的改变,不如说这是我们的人生从此走向辉煌的一个美好开端。而回到学校后建立晨读团队,更是一个让我们走上更高效、更便捷的通往成功的“高速路”。 在这里,非常感
2、谢塑英团队的辛勤付出。真的很感激。我坚信,在不久的将来,塑英一定会成为一支拥有强大力量、遍布中国乃至世界的超级团队。祝福你们。 在这20多天的美好时光里,绝大多时候都是非常愉快的。从一开始,我就非常高兴能在学校里跟这么一群塑英家人聚到一起谈梦想,一起为梦想而奋斗,真的很高兴。因为,如果从塑英的集训回来,只是我们自己孤军奋斗的话,达到理想地步的难度将远远超过跟一群拥有同样信念的塑英家人一起奋斗。 所以,在高兴过后,我就立刻陷入了深思,大致想了想今后即将遇到的一些困难。因为,我必须珍惜好这一绝佳机会,我必须全力以赴。绝对不能有任何失败的理由。 在这过后的几天,虽然团队在很多很多方面都有待改进,但我
3、觉得任何团队,只要队员们大多都拥有一颗愿意为团队付出自己最艰辛的努力的心,一切问题都将迎刃而解。而,四川理工学院的塑英团队,就是这样一个虽然规模很小,但不少的都是“未来的精英”,至少在积极付出这方面绝对不差。 有了这样一个优秀的团队后,将不再有任何理由失败。每天的我,都以全新的姿态喊出最积极、最具正能量的英语。虽然在这其中,稍微有点小困难的就是早起但,信念坚定的我,总会在早起“懒念”出现的1秒钟内将之“拍死在沙滩上”。呵呵,说点有点夸张哈,但事实也差不多如此,每次只要闹钟一响,在1秒内都猛然地坐起穿衣(虽然有次搞的有点尴尬,由于头一天晚上实在太忙太累了,起床时昏昏沉沉的穿好衣服便开始了全新的一
4、天。到下午才发现,衣服前面和后面穿反了) 每天,左脚右脚,口腔操类,自恋操、蹦叉叉类都是调整状态的绝佳方式。状态调整好后,便开始每天一组pk,呵呵,pk的确蛮锻炼心理素质的(我都被干扰到几次的)。过后便开始自己自行放声练习。经过不断的一句一句录音并纠正后,第一篇英语演讲稿练的效果还算不错。其实后来最有成就感的,还是开始练习新篇章的时候,那种感觉,实在太棒了。呵呵,说老实话,每次感觉来的时候,就会误以为自己有点“开悟”了不过心里对自己的水平还是有数的还差得远的呢。 每天的晨读,带给我们的不仅仅是英语上的进步,更重要的是它给我们带来了精神上的改变。每天晨读完后的我们,精神那可不是一般的好拉,而这,
5、也毫无疑问的决定了这一天我们的状态。在这20多天里,几乎我每天的状态都是积极向上、充满激情与力量的,心情也无疑都是真心的欢快。无论每天学校、班上、家里有多么多的事情困扰着我,我都以积极的心态去面对。即使有时会在困难面前撞的头破血流,但这跟老师们讲的那些事迹相比,简直微乎其微,特别是力克胡哲先生,更是让我的内心世界得到了翻天覆地改变。 在这20多天里,虽然大多的时间都是在不断的重复着一些看似单调的过程,但去了塑英之后,我不再开始抱怨任何事情,因为,现在生活中一切自认为的“困难”、“单调乏味”,跟其它一些人相比,简直不值一提。而这一切,都是因为塑英,因为一路有你。我的人生,从此,开始与众不同。其中
6、,有一句话一直伴随着我、改变着我的心灵(我以前是个非常非常悲观、消极的孩子,但现在,因为塑英,让我彻底改头换面了。感恩塑英。感恩一路有你。):我已经非常幸福了,因为,我还活着。 今后的路,还很漫长,仍需不断的坚持下去,相信,有了塑英的陪伴,“成功”,终将属于敢于追逐梦想的我们。晨读团队的家人们。一起全力以赴的奋斗吧。就像我们团队的口号一样:路可断,汗可流,梦想不可不追求。fighting。fighting。fighting。 2014年3月29日傍晚 谢桂超 于四川理工学院黄岭校区 第二篇。抓作风保廉洁塑形象教育活动心得体会抓作风保廉洁塑形象教育活动心得体会通过开展“抓作风、保廉洁、树形象”学
7、习教育活动,我觉得信用社的管理人员是目前信用社发展的重要因素,信用社管理人员应从以下方面抓好各方面的工作。信用社最珍贵的人力资源是真正的管理者,最稀缺的精神资源是创新精神。信用社在一个县的位置实属本县最大的企业,管好这个企业,使之能够健康持久地发展下去,最关键的是要有一支过硬的管理经营班子。我经过这几年的摸索,觉得信用社的管理经营者的基本素质主要有三条。一是有思想境界。没有思想的人当不了经营管理者。何谓有思想,是指认识规律,把握趋势,对问题有独到的见解。不能做违背规律的事,能够适应规律,按规律的要求去想问题、办事情。对事物的发展趋势,对大势要能够把握,要把信用社放到社会大市场来思考,信用社主任
8、要把思维与市、县的市场接轨,否则就看不清方位,把握不了方向。社会发展我发展,这是很辩证的东西,离开社会发展去谈信用社发展是无源之水,无本之木。 二是有胆略。要敢于面对现实,敢于剖析本单位和本人。即要敢于正视信用社现实,无胆无识就做不了管理者。有胆,是指大胆,而不是胆大。胆量大,意味着采取行动前对问题做到心中有数,对问题的成败结果成竹在胸,知其然更知其所以然;其次是有见识,即有远见卓识,真知灼见,有创新的意识,超前的意识,能以人照照,使人昭昭。 三是有魄力。没有魄力当不了管理者,所谓魄力,主要表现为判断力,处置能力和应变能力。判断能力不强,要误大事;处置能力不强,优柔寡断,当断不断,要坐失良机;
9、应变能力不强,“船大难调头”,效率低下,也要被市场淘汰。 信用社管理人员除当好一名企业家外,同时要学会当一名“政治家、军事家、社会活动家”。即具有很强的凝聚力能统一分歧的意愿,集聚分散的力量;很强的向心力能团结各种力量;很强的号召力能表达共同的愿望,代表共同的利益。很强的指挥能力能统帅一支有素质的队伍,使之勇往直前。 在政治家风度上基本素质也有三条: 一是要有宽扩的胸襟。胸襟开扩,才能纳百川,容大海;能听不同意见,特别是反对意见、批评意见;能用各种人才,特别是那些曾经反对过自己且被实践证明反对错了的人,但确实是人才的人,这才是政治家。搞小圈子,拉山头,绝对不是政治家,对人都应公平,不能厚此薄彼
10、。 二是要有高风亮节。政治家的风度在什么地方。首先要有大局意识,全局观念,想问题办事情不能只顾自己所管部门的利益,决不能只顾小集团的利益。作为一个领导班子成员,必须从大局考虑问题。一件事情能不能办,办了之后有什么影响,不能只从自己社的利益出发。其次是大事不糊涂,小事不计较。在原则问题上不糊涂,能为大局利益放弃局部利益,牺牲个人利益,为长远利益而放弃短期利益。 三是着眼长远。俗话说,站得高才能看得远。鼠目寸光,肯定不是一个政治家。要高瞻远瞩,高屋建岭,未雨绸缪,要有战略眼光,既要把握大势,掌握全局,又要见微知著,明察秋毫。信用社管理人员要有军事家的谋略要从两方面着力。 一是要有战略头脑,要走三看
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