2022地方志编纂委员会办公室工作总结.doc

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1、地方志编纂委员会办公室工作总结 今年以来，我办在市委、市政府的正确领导和自治区地方志编纂委员会办公室的业务指导下，认真贯彻实施国务院地方志工作条例及自治区实施地方志工作条例办法，扎实做好地方志编纂工作，为全面建设小康社会，加快推进建设富裕文明和谐新贵港做出应有贡献。现将有关情况总结如下： 一、2011年主要工作及经验做法 2011年，我办的重点工作是xx市志编纂人员培训以及资料征集，常规工作是做好2011贵港年鉴的编纂出版工作，亮点工作是编纂出版我市地情书贵港文物图志。年初，由于我办甘德富主任参加为期三个月的党外中青班学习，市行动办、市“三百工程”办、市拆迁办又抽调周朝宁副主任，蒙勇成副调研员

2、和吴剑华副科长3名同志。我办一时面临任务重、时间紧、人员不足局面，但我办领导班子认真谋划，克服困难，迎难而上，扎实做好各项工作。 （一）xx市志编纂工作进展顺利 4月29日，xx市人民政府办公室下发了关于印发编纂方案的通知（贵政办通2011119号），我市地级xx市志编纂工作全面展开。 一是按计划培训培养修志人员。为提高修志人员的整体素质，提高志稿质量，我办加大了修志人员业务培训力度。上半年我办组织参加自治区级以上的业务培训班两批次共4人（次）。于9月上旬举办了全市修志业务培训班，对xx市志各单位撰稿人员进行全员培训，达到了预期效果，为下一步资料征集奠定坚实的基础。 二是实行分工合作制，强化志

3、稿资料征集编纂工作。为加快xx市志编纂进度，提高工作质量，发挥团队作用，促进分工合作，我办实行分工协作制。首先把参加培训的单位按照党政机关的一般序列进行分类，共分为市委工作部门、人大机关、政府工作部门、政协机关和民主党派、审判检察机关、人民团体、驻贵部队、中区直驻贵单位八大类，然后把这八类单位分为5个小组，每个小组委任一名领导为负责人。每组的负责人负责召集组内的承编单位撰稿人展开座谈，讨论，收集、整理小组成员提出的问题和意见。负责联系小组承编单位撰稿人，对撰稿人的志稿撰写工作进行指导，督促相关撰稿人按时报送市志资料，并将已报送过来的市稿资料及时编辑修改补充完善，2011年底完成部分资料征集，2

4、012年完成全部志稿资料征集。 （二）贵港年鉴2011编纂工作按计划顺利开展 根据xx市人民政府办公室关于做好2011编纂出版工作的通知（贵政办通201162号）要求，我办积极做好各项工作。在资料收集中，借鉴近年来年鉴资料收集经验，对全市所有承编单位进行征收资料任务分工。主要通过如下途径加强了资料收集：一是电话催稿。根据年鉴资料要求完整、真实、准确的特点，对未报送资料的单位逐一进行电话询问，一来掌握该单位年鉴资料完成进度，二来针对有关稿件撰写一些问题及时进行指导。二是上门收稿。针对个别确实难以完成资料报送任务的单位，我办采取上门催收，及时了解未完成任务原因，进一步做好指导，并要求限时完成。三是

5、自行采编。全书按照篇目要求，部分内容无法由一个编写单位完成，为此我办派出编辑人员自行采访编写。到目前为止，贵港年鉴2011正进行排版校对，将于12月出版发行。 （三）做好贵港文物图志编纂出版工作 编纂出版贵港文物图志是贯彻地方志工作条例要求，深入挖掘、综合开发贵港地情资源项目之一，是我办的亮点工作。我办通过多种途径在全区征集资料，通过编辑和多次校对，及组织相关专家审核于今年9月完成编纂出版。 贵港文物图志集贵港文物精粹和贵港历史沿革研究成果于一书，它的编辑出版，对于了解贵港文物的丰富内涵，开展文化研究，进一步促进贵港文化事业的发展，将发挥重要的作用。该书图文并茂，具有科学性、资料性、知识性和可

6、读性，读后可使人们了解贵港历史发展过程，展现贵港人民的伟大智慧和才能，激发人们对乡土的感情，增强爱国主义思想和民族自豪感。 （四）完成广西年鉴供稿任务 根据xx区人民政府广西年鉴编纂委员会关于市县（区）文稿由地方志机构提供的通知（桂鉴编发20111号）要求，自2011年起，广西年鉴各市县概况的撰稿、供稿任务主要由各市、县（区）地方志办公室承担。我办接受任务后，在第一时间请示市人民政府调整了广西年鉴贵港部分编写组成员名单，并组织人员多方搜集资料，在7月底前完成了贵港部分资料的撰写任务。 （五）完成好第七次广西地方志优秀成果奖评选活动的组织工作 根据xx区地方志编纂委员会办公室关于印发的通知（桂志

7、办发20113号），我办在年初编制好计划。今年10月，按照xx区地方志编纂委员会办公室关于开展第七次广西地方志优秀成果评选活动的通知（桂志办发201127号）要求，我办认真做好组织工作，将近年来优秀地方志书、地情书、论文及个人专著做好初评推荐工作，11月较为圆满地完成任务，现待自治区的评选。 （六）做好全市第二轮修志督查工作 按照我办2011年度工作计划要点，为进一步推动我市第二轮修志工作，经请示市人民政府同意，对全市第二轮各修志单位进行督查。于10月2628日对各县（市）区为期3天的第二轮修志工作进行督查，督查内容主要检查自治区人民政府提出的“一纳入、五到位”（即把编纂地方志工作纳入本地区经

8、济社会发展计划和各级政府的工作任务中，做到领导到位、机构到位、经费到位、队伍到位、条件到位）的落实情况，重点对三区修志机构、人员、经费等问题的落实情况进行了督查。督查后形成报告报市人民政府。 督查工作结束后，政府分管地方志的领导在第一时间专门召开了协调解决三区机构问题的会议，参加会议人员有市分管地方志的领导、港北、港南、覃塘三区分管地方志的领导、市编制办、市方志办的相关领导。经过会议的协商，落实了三方面的工作：一是要尽快成立三区修志机构，港北、覃塘已向市编制委员会提交成立区方志办的请示，要跟踪落实;xx区要加紧向市编制委员会提出申请，争取下一次编制委员会会议通过;二是要在市编制委员会还没批复落

9、实机构编制之前，三区要立即启动修志工作，落实专职修志人员，上报市志办;三是要抓紧落实，确保自治区年终督查工作时三区修志工作有所进展。 （七）积极做好各级分配我办其他工作 今年以来，围绕xx市经济建设这一发展大局，我办领导班子认真筹划，综合协调，带领全办人员积极做好各项服务工作及事务性工作。 二、工作中存在主要问题及困难 （一）部分单位、领导对地方志工作认识不足，资料征集难度大。一些部门和单位对地方志的作用和意义认识不足，对地方志编纂工作不支持不配合，严重影响了贵港年鉴2011的编纂进度，也影响了我市第二轮修志工作进度，以至于贵港年鉴2011出版时间一再推迟，xx市志编写部分承编单位至今未落实专

10、门编写人员。 （二）缺乏修志专业人才。目前，我市从事地方志工作的人员中，多数人缺乏系统的地方志编修专业知识，对志书编纂、编辑、排版、出版等相关工作缺乏系统的了解，导致修志队伍整体素质不高，志书的质量难以保证。 （三）市辖三区修志机构尚未成立，专职修志人员无着落。目前，港北、港南和覃塘三区还没有成立修志机构，港北、xx区政府虽拟成立区地方志办公室，但由于编制问题一直未得到市机构编制委员会的批复，专职修志人员难以落实，三区区志编修工作无法正常开展，市级要求三区的资料收集、编写、报送任务难以完成。 （四）xx市志编纂工作所需硬件条件有待加强。一是随着编纂工作进一步深入办公条件受到限制，xx市志是一部

11、百科学术巨著，需要成立编辑部，编辑中需聘请一批既了解贵港历史，又热爱地方志工作的专家、学者参与，市志办已没有多余的办公空间，无法安排;二是经费的投入无法跟上实际工作需要，人员聘请需要经费，日常工作展开需要经费等。 三、2012年工作思路 （一）深入开展xx市志编纂工作。xx市志编纂工作是一项浩大的系统工程，记述时间跨度长，内容广，涉及的编写单位、人员多，编纂要求标准高。我办计划明年初举办修志业务培训班，加强修志业务培训，提高全市志稿编写人员写作技能，创新工作机制，提高工作效率，推进第二轮修志工作进度。力争2012年完成xx市志资料征集工作。 （二）按计划做好贵港年鉴2012编纂出版工作 201

12、2年，我办将做到早计划、早准备做好贵港年鉴2012编纂出版工作，将欲年初举行培训工作，力争第三季度完成出版发行工作。 （三）做好广西地情网贵港子级网站建设工作。根据xx区地方志编纂委员会关于印发广西地方志系统网站建设工作方案的通知（桂志编发20115号）要求，今年9月底前全部完成包括贵港在内的50个子网站的建设任务，将于10月正式开通运行。由于我办地情网站建设财政资金难以落实至今未完成，我办将努力做好工作，争取财政经费，计划于2012年完成。 （四）继续做好广西年鉴贵港部分撰写工作。我办将根据自治区地方志办公室的具体工作部署，组织好人员，搜集整理编写好资料，按时完成撰写任务。 （五）继续做好2

13、012年度第二轮修志督查工作。我办将按照年度工作计划，有计划、按步骤做好2012年度第二办修志工作的督查，以加快全市第二轮修志工作的进度。 （六）积极开展好地情资源和旧志整理工作。2012年度，整理出版我市年鉴电子综合版，为我市第二轮修志提供第一手资料;积极做好部旧志、古籍的搜集整理工作。 （七）努力做好三区修志机构建设协调工作。我办将主动请示有关领导、协调相关部门，争取帮助三区设立修志机构，落实专职人员，以解决目前三区地方志工作的被动局面，全面启动三区的修志工作。 内容总结（1）地方志编纂委员会办公室工作总结 今年以来，我办在市委、市政府的正确领导和自治区地方志编纂委员会办公室的业务指导下，认真贯彻实施国务院地方志工作条例及自治区实施地方志工作条例办法，扎实做好地方志编纂工作，为全面建设小康社会，加快推进建设富裕文明和谐新贵港做出应有贡献（2）为加快xx市志编纂进度，提高工作质量，发挥团队作用，促进分工合作，我办实行分工协作制