煤矿安全管理能力探索.docx

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1、第 1 页 共 3 页本 文格 式为 Word 版，下 载可 任 意编 辑煤 矿 平 安 管 理 力 量 探 究企 业 战 略 管 理 活 动 界 定 了 企 业 整 体 的 进 展 方 向 以 及 经 营 活 动 主要 领 域。战 略 管 理 理 论 的 指 导 作 用 对 于 企 业 的 管 理 显 得 尤 为 重 要。战 略理 论 商 量 侧 重 于 战 略 过 程、战 略 内 容、战 略 环 境 的 商 量，战 略 过 程 商量 主 要 描 述 企 业 战 略 如 何 形 成、如 何 实 施 的 过 程。战 略 内 容 商 量 主 要分 析 战 略 决 策 与 企 业 战 略 各 阶

2、段 的 特 点，旨 在 提 示 什 么 因 素 构 成 或 支 撑了 企 业 的 实 力；战 略 环 境 分 析 侧 重 商 量 企 业 面 对 的 各 种 现 实 状 况。基于 企 业 战 略 的 平 安 管 理 力 量 的 商 量，所 应 关 注 的 核 心 要 素、所 表 达 的核 心 思 想 都 需 要 保 持 与 企 业 战 略 的 全 都 与 协 同。企 业 通 过 运 用 人 力 资 本、信 息 资 本 和 组 织 资 本 等 无 形 资 产 学 习 与 成 长，应 用 专 业 性 的 战 略 执行 管 理 框 架，将 平 安 管 理 的 战 略 执 行 最 终 落 实 到 各

3、个 管 理 层 及 员 工 身 上，并 将 这 一 战 略 执 行 的 过 程 变 得 更 加 科 学、合 理，对 于 员 工 行 为 也 更 具 驱动 性。战 略 导 向 下 的 平 安 管 理 内 涵 及 要 素1 战 略 要 素煤 炭 开 发 与 利 用 必 需 坚 持 科 学 进 展 观，实 现 煤 炭 平 安、高 效、绿色、经 济、社 会 协 调、可 持 续 开 采，战 略 目 标 应 表 达 以 下 几 个 要 点：一 是 煤 炭 开 发 利 用 要 创 新 进 展 模 式，重 点 强 调 质 量 效 益；二 是 有 效 延长 下 游 产 业 链，提 升 煤 炭 价 值 空 间，推

4、 动 煤 炭 深 加 工 转 化，提 高 经 济附 加 值；三 是 加 大 煤 炭 根 底 理 论 和 技 术 的 商 量，实 现“平 安、高 效、清 洁 的 数 字 矿 山；四 是 实 现 全 面 性 的 保 障 职 业 平 安，除 了 伤 亡 事 故的 把 握，还 要 重 视 职 业 安 康 保 障；五 是 坚 持 循 环 经 济 进 展 理 念，节 能减 排，减 轻 对 生 态 环 境 的 破 坏，建 立 生 态 平 衡 机 制。2 制 度 要 素企 业 平 安 管 理,制 度 是 保 障。制 度 表 达 为 煤 矿 依 据 国 家 有 关 法 律 法规 和 行 业 标 准，结 合 煤

5、矿 的 平 安 生 产 实 际 状 况，以 煤 矿 名 义 起 草 颁 发的 有 关 平 安 生 产 的 标 准 性 文 件 4。制 度 建 立 要 权 责 明 晰，具 体 化，可操 作 化。同 时 依 据 战 略 目 标,有 针 对 性 地 制 定 煤 炭 平 安 管 理 制 度,除 了第 2 页 共 3 页本 文格 式为 Word 版，下 载可 任 意编 辑年 万 吨 生 产 量 伤 亡 率 底 线、工 人 的 平 安 学 问 水 平 的 达 标 程 度 等，更 关 键的 是 要 求 企 业 自 身 依 据 本 企 业 的 战 略 制 定 具 体 平 安 制 度,包 括 生 产 设 备更

6、新、事 故 预 警、预 控 和 应 急 救 援 体 系、平 安 生 产 监 视、矿 工 平 安 生 产培 训 方 案 及 对 与 社 会 目 标 有 关 的 企 业 管 理 水 准 的 评 价 等。3 人 的 要 素现 代 煤 矿 平 安 管 理 应 表 达 以 人 为 中 心，这 是 确 保 煤 矿 平 安 生 产 的 前提。人 的 平 安 素 养 分 为 两 个 层 次：一 是 人 的 根 本 平 安 素 养，包 括 平 安 学问、平 安 技 能；二 是 人 的 深 层 平 安 素 养，包 括 平 安 意 识、观 念 和 看 法。第 一 层 次 可 以 通 过 日 常 平 安 教 育 手

7、段 而 获 得 保 证 和 提 高。其 次 层 次 要 传播 平 安 理 念，培 育 员 工 平 安 价 值 观，树 立 团 体 平 安 意 识，形 成 长 期 的 平安 约 束，对 人 的 作 业 行 为 进 展 有 效 把 握。4 外 部 环 境 要 素外 部 环 境 因 素 表 达 在 作 业 环 境、资 金 投 入 和 社 会 文 化 环 境 等 方 面,其 中 作 业 环 境 对 煤 矿 平 安 管 理 更 为 重 要。一 是 瓦 斯 条 件，我 国 矿 井 有 一半 以 上 是 高 瓦 斯 和 有 瓦 斯 突 出 的；二 是 顶 板 条 件；三 是 水 害；四 是 煤尘 爆 炸；五

8、 是 煤 层 自 燃 性，会 产 生 有 毒 有 害 气 体 造 成 煤 矿 井 下 工 人 窒息 死 亡,而 且 可 能 引 发 瓦 斯 或 煤 尘 爆 炸 5。5 内 部 资 源 要 素有 效 使 用 设 备，实 行 有 效 技 术 措 施 确 保 设 备 平 安 成 为 煤 矿 平 安 管理 的 重 要 任 务。煤 矿 内 部 资 源 主 要 表 达 为 设 备 状 况，一 是 煤 矿 生 产 机械 化 程 度,机 械 化 程 度 越 低,人 员 越 密 集,不 确 定 的 因 素 相 对 增 大,发 生伤 亡 事 故 的 概 率 就 越 大，通 过 使 用 各 种 先 进 机 械，通

9、过 引 入 信 息 化 和智 能 化 管 理 系 统，提 高 平 安 管 理 力 量；二 是 平 安 监 测 设 备,这 是 煤 矿 平安 系 统 预 防 事 故 的 有 效 手 段,承 受 先 进 的 平 安 技 术 和 监 测、管 理 手 段，实 现 事 故 发 生 率 低、职 业 病 发 病 率 低、职 业 平 安 安 康 有 保 障 的 平 安 管理。监 管 人 员 也 可 以 利 用 信 息 管 理 系 统 对 平 安 状 况 进 展 跟 踪、处 理 和更 正。模 型 的 构 建 与 分 析第 3 页 共 3 页本 文格 式为 Word 版，下 载可 任 意编 辑依 据 前 面 分

10、析 确 定 的 煤 矿 平 安 管 理 力 量 要 素，提 出 了 煤 矿 平 安 管 理力 量 评 价 分 析 模 型。4 完 毕 语 在 煤 矿 快 速 进 展 的 实 践 背 景 下，基 于 战 略导 向 这 一 创 新 视 角。探 究 煤 矿 平 安 管 理 问 题，说 明 平 安 管 理 要 素 相 互 作用 机 制，围 绕 提 高 平 安 力 量，提 示 平 安 管 理 规 律 具 有 重 要 意 义。在 以 后的 实 证 商 量 中 开 放 进 一 步 的 分 析，来 进 一 步 验 证 模 型 的 有 用 性。：戚 宏 亮 刘 颖 宁 云 才 单 位：中 国 矿 业 高 校 管 理 学 院 黑 龙 江 科 技 学 院经 济 管 理 学 院