2022电力三个建设工作报告 .doc
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1、电力三个建设工作报告电力三个建设工作报告省电力公司发扬改革创新精神,为全面落实国家电网公司“两会”关于加强“党的建设、企业文化建设和队伍建设”有关要求。以加强“三个建设”为契机,大力推进党建工作思路创新、机制创新,为公司改革发展提供坚强的精神动力、文化支撑和人才保证,为加快公司科学发展提供持久动力和坚强保障。目前,各项工作稳步推进有序,现将近期主要工作开展情况汇报如下:一、三个建设”工作开展情况突出发挥政治核心作用。以各级党委(党组)中心组理论学习为龙头,1.党的建设方面。通过加强中心组学习、开展“读书启智、学习强企”等活动,不断加大“三个建设”宣教力度,全面深化对“三个建设”认识和理解。全体
2、党员中形成崇尚学习、积极进取的良好风尚,推进学习的制度化、科学化、规范化。同时,深入开展“六好党支部”和“电网先锋党支部”创建活动,注意培养和树立党支部工作的先进典型,及时总结创建活动中的好经验、好做法,以发挥典型示范的带动作用,巩固学习实践活动成果,建立健全长效机制,强化理论和思想武装,凝聚公司发展合力。公司以“企业整体良好环境为党建工作创造良好工作氛围和土壤”以片区中心组学习为依托,2.扎实开展创先争优活动。创先争优活动中。统筹推进创先争优活动”以党员“双卡双带”先锋工程为载体,使党员先锋模范作用有形、有影”激发了党员群众创先争优活动的积极性”开展创先争优主题竞赛活动,使活动的氛围更加浓厚
3、,效果更加突出”党建工作中围绕中心,不断创新,认真务实的做法得到受到国网高度评价深入推进优秀企业文化。深入开展“建设统一的优秀企业文化”主题实践活动,3.突出“四统一”要求。做好企业文化“四统一”工作。开展了国家电网人,为国家电网品牌作贡献”主题系列活动,扎实开展了四个一”活动,即组织了一次主题演讲比赛、编辑出版了一本企业文化丛书、定制了一件企业文化宣传品、选树了一批积极践行核心价值观的先进典型。通过员工喜闻乐见的方式,强化全体员工对国家电网公司核心价值观的感知度,促进了对建设统一优秀企业文化的认知、认同。加大“国家电网”品牌的宣传落实力度和形象标识的推广应用。组织了国家电网”品牌标识推广应用
4、手册(第三版)学习,对不符合规定的标识和制度进行清理整改。建设一流员工队伍。通过深入开展细致的思想政治工作,4.提升整体素质。及时掌握干部职工的思想状况,紧密结合公司党建员工和党员干部的思想实际,利用会议,宣传政策,吸收意见,凝聚人心,化解矛盾。同时健全员工培训机制。突出生产一线人员技能培训,加大现场培训力度,增强培训工作的针对性、实效性。通过深化“师带徒”活动、实施全员知识更新工程、开展岗位动态培训,优化员工队伍知识结构,促进员工与企业共同发展。二、国家电网公司“三个建设”联络点市山丹电力公司工作推进情况不发生人身死亡和恶性误操作事故,1.不断丰富党建活动载体。一是山丹公司开展了深化“三无三
5、保”确保“三个不发生(不发生大面积停电事故。不发生重特大设备损坏事故)活动。深化实施了党员身边无事故、无隐患、无异常,保安全、保供电、保稳定“三无三保”活动,举办了安全伴我行”朗诵比赛,为安全生产工作提供了政治保障。二是山丹公司各基层党组织围绕“三个建设”迎峰度夏、创先争优活动等重点工作,开展了学习理论,变革理念,创新工作,永葆先进”系列活动。营销部发出“争当服务先锋”倡议,城关分公司开展“亮出党员风采”主题实践活动等都各具特色,效果良好。公司上下营造“清廉过双节”良好氛围。通过 oa 办公系统发布学习国家电网公司反腐倡廉文化廉洁警句等知识;利用短信平台向广大干部员工发送廉洁短信。二是与近期学
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