党的群众路线教育实践活动党政班子剖析材料.doc
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1、党的群众路线教育实践活动党政班子剖析材料 中共南湫乡委员会南湫乡人民政府(2021年8月6日) 党的群众路线教育实践活动开展以来,南湫乡党政班子认真贯彻中央、省、市、县委的部署要求和_总书记及各级领导系列讲话精神,在联乡领导县委常委、纪委高书记和县委第二十督导组的具体指导和帮助下,根据群众路线教育活动总要求,按照“规定动作要到位,自选动作有创新,学习教育有实效,作风转变看一线”的活动目标,坚持严字当头,坚持问题导向,坚持边查边改,以高标准、严要求,细心谋划和组织开展好党政班子的教育实践活动。目前,我们结合征求到的意见建议和上级提醒的问题,通过集体会诊,集中查摆了“四风”方面的突出问题,深刻剖析
2、存在问题的实质和根源,研究提出了下一步的努力方向和整改措施。现对照检查如下: 一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央省市县各项规定情况 党的十八大以来,乡党政班子坚持把学习宣传贯彻落实科学发展观、十八大、十八届三中全会精神及习总书记系列重要 讲话精神作为首要政治任务,通过多种形式共同学,结合实际反复学,融会贯通深入学,深化了对从严治党、深化改革重大战略思想的认识。领导班子把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,毫不动摇地坚持党的领导,坚决同党中央和省市县委保持高度一致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。在维护祖国统 一、反对民族分裂等大是大非问题上,始终做到了立
3、场坚定,旗臶鲜明。始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求。班子坚决维护中央和各级党委的权威,坚持有令必行、有禁必止,坚决贯彻落实党中央和各级党委政府的方针政策,坚决贯彻落实上级的一系列决策部署。严格执行党内政治生活纪律,坚决贯彻民主集中制,注重发扬民主,坚持集体决策,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。认真落实党风廉政建设责任制,努力管好下属村、部门,管好家人和身边工作人员,切实做到清廉从政、务实为民。 认真学习贯彻中央八项规定、省委“双十条”规定、市委22条实施细则和县委实施意见,在改进调查研究、议事
4、决策、会议会风、文件简报、接待工作、节庆活动等方面,细化实化规定要求,并带头贯彻执行,带动了党风、政风和社会风气的好转。在“三公”经费开支、财务管理、公车使用、工程招投标、行政审批、干部任用等事项上,能严格按照省、市、 -2 意见建议758条,合并梳理归纳为50条,其中督导组反馈7条,“四风”方面31条,占总数的62%,其他方面19条,列为即知即改事项24条,截至目前,全乡已整改完成即知即改事项15项。从征集到的意见建议来看,我们深切地认识到,乡党政班子在学习、工作、作风,特别是“四风”方面还存在不少问题。 1、形式主义方面 (1)理论学习与工作实际没有很好地结合起来,运用理论指导实践不够。党
5、政领导班子组织理论学习按部就班,多以上级规定的学习篇目和文件、业务为主,有实用主义倾向,忽略了对区域经济、科学发展观理论的深入研究,而许多政治理论,也仅仅停留在了解掌握的基础上,未能深刻理解其内涵和精髓,导致在指导实践的过程中有教条主义倾向,不能够因地制宜,灵活运用。 (2)联系群众不紧密,接地气不足。班子在整体工作部署上对联系服务群众、教育引导群众、帮群众排忧解难这些方面重视不够,没有联系服务群众的具体制度,导致干部联系群众越来越少。例如有的包村领导下村工作,只是去传达乡党委政府的精神,下村进户来去匆匆,只重上级安排的具体事务,不重群众的困难和问题。 (3)推动工作的长效机制尚不健全,工作效
6、率和工作质量不高。监督检查、跟踪问效、考核问责、绩效评价等体系尚不完善,缺乏操作性,造成有些工作无人过问,或不了了之,或 -4 (1)服务意识不强,责任意识欠缺。偏重于各项硬性指标、各项基础设施建设项目以及上级安排的重点工作,而对各项强乡富民的主导产业开发力度不够,服务、指导、宏观调控一方经济发展的意识不强,服务群众的公仆意识不强,缺乏强烈的使命感,缺乏只争朝夕、带领群众脱贫致富的责任意识。 (2)解决民生问题力度有限。我乡地处偏远,境内山大沟深,地形复杂,沟壑纵横,梁峁交错,山、沟、坡、台、掌地俱有,地广人稀,居住分散。立地条件差,扶贫攻坚难度大,基础设施建设滞后。有45%左右的群众吃水较困
7、难,有70%的户居住窑洞,生活在沟台咀稍或深沟高岭地带,出行较为困难,全乡7个行政村18个村民小组,52户未通电、276户用电质量极差。群众对享受优质的教育和医疗服务,提高养老保险、低保等方面的期盼比较强烈。对这些问题我们虽然在积极向上衔接争取,但真正落实解决的程度和效果与群众渴望解决的迫切愿望还有一定差距,群众反响强烈。 (3)调研不够,听取干部群众意见不充分。在重大事项决策、重大项目落地、制度政策制定等方面,侧重于听取上级领导、班子成员、村干部的意见,不注重前期调研,征求群众意见不足,充分倾听民意、广泛集中民智、反映各方诉求的决策体系不够健全。一些惠民项目的实施过程中,因效益不好,群众参与
8、支持的积极性不高。 3、享乐主义方面 -6 三、产生问题的原因分析 通过召开党委专题会议,对存在问题进行认真剖析,深入思考,我们认为产生问题的根源是多方面的,重点表现在以下四个方面: 1、理想信念和党性修养抓得不够紧。一是精神弱化。受社会普遍存在的以事务工作代替党性锻炼,理想信念淡化的影响,使我们的党性修养减弱了,对自己要求放松了,队伍的宗旨意识、大局意识、敬业精神有所弱化。二是理想淡化。受各种思潮的侵入和现实案例影响,思想容易波动,加之自觉理论学习和修养不足,造成为实现共产主义的最终理想信念有所淡化,导致“四风”问题的存在。三是理论虚化。有重业务知识学习,轻政治理论学习的思想。认为业务是实的
9、东西,能看得见摸得着,政治理论是虚的东西,看不见摸不着,政治理论水平再高不如实实在在干点事。理想信念的淡化,自身修养的不够,一定程度上影响了工作质量提升。 2、宗旨意识和群众观点树立的不够牢。一是指导基层不深入、不经常。班子成员到了基层只注重了解想要了解的问题,与干部谈心交流不经常,直接听取基层群众意见少,没有真正和群众打成一片。二是发展规划不长远、不规范。没有真正从社会和群众的需求出发,提高服务质量,以满足最大限度服务社会和群众。三是宗旨意识不扎实、不牢固。群众路线和群众观点领会不深刻,“从群众中来、到群众中去,一切为了群众、 -8 为了把乡党政班子建设成为一个政治坚定、作风优良、勤政为民、
10、清正廉洁的坚强领导集体,乡党委把征求到的意见和查摆出的问题,梳理为即知即改、专项整治、长期整治和建立长效机制四大类,制定了具体整改措施,细化任务问题、责任到人到事,实行看板管理即改销号,排序管理逐步解决。 1、抓学习提素质强班子。针对开拓创新意识欠缺、攻坚克难的勇气不足、吃苦奉献的精神不够、学习欠扎实,集体研讨政策不足等问题,进一步加强思想教育,强化宗旨意识、大局意识、敬业精神。一是不断加强思想教育。坚持把思想建设摆在工作的首要位臵和全局各项工作的突出地位。经常性地开展理想信念和宗旨意识教育活动,加强干部世界观、人生观、价值观教育,增强责任意识。要树立社会主义核心价值体系,持续开展24字核心价
11、值观内容的学习,抓好精神文明创建活动,树立基层干部良好形象。二是坚持学习常态化。牢固树立“学习工作化、工作学习化”的理念,通过多形式的学习,提高思想认识,锻炼素质能力,认真贯彻上级精神,创造性的开展工作。 1、集中学习转思想。结合实际,制定年度学习计划,利用集中学习时间,联系到实际工作,以集中研讨交流带动学习积极性和主动性,通过一系列的学习活动,引导干部学习先进、改进作风,树立正确的思想意识。 2、宣讲交流补不足。采取宣讲、交流等多种形式进行学习,班子成员要结合分管工作,从群众利益密切相关政策制度进行宣讲,提高学习的广度和深度,更好 -10 问题,健全完善抓落实的各项工作制度。开展以转变政府职
12、能为抓手,以“三学三进三落实一剖析”和“摸实情、谋发展、抓落实、促和谐”活动为主要内容,保证群众话有处说、事有处办,困难有人帮、问题有人管。结合实际,把求真务实、服务群众作为今后一段时期作风建设的着力点,作为基层组织建设年和党员承诺履职的重要内容,重点做好践行宗旨意识,增强责任感和使命感,改进作风加强自身建设,针对群众关心的热点问题解疑释惑,加深与群众的距离,改善与群众的关系,凝聚人心。针对抓工作不扎实,推动工作监督措施不力和长效机制不健全,一些工作有突击现象的问题,给干部合理分工,细化责任,强化工作落实。党政班子成员根据分工对年度任务完成情况负总责,年度述职报告对分管工作完成情况进行说明。成
13、立由党政主要领导牵头,人大、纪检等部门组成的督查组,明确督察任务,开展专项治理,加强明察暗访,加大效能问责和纪律追究力度,抓好各项落实,提高工作执行力。督查组要对监督检查结果进行公示,定期向党委政府进行汇报,要把监督检查结果与年度考评干部挂起钩来。通过强化督查,解决干部不能及时下村入户开展工作的问题;通过随机询问村上的有关情况,解决干部不能认真参与村上的工作、对村上情况掌握不清的问题。通过在各村成立驻村工作服务队,发挥村“两委”班子的主体作用,形成服务群众、促进工作的长效机制,并长期坚持,使其充分发挥作用。 -12 度,落实好乡党政班子成员每年确定1-2个选题,严格执行每年调研不少于一次的要求
14、,形成1-2篇调研报告,在党委中心组(扩大)集中学习会议上研讨,为确定全乡的发展规划和发展方向,提供详实的理论指导。针对解决民生问题不够深入的问题,筑牢“民为邦本,本固邦宁”的民本思想,结合扶贫攻坚和双联行动,按照先紧后缓、先易后难的顺序积极向上争取项目,解决水、电、路、田、生态、易地扶贫搬迁等问题,努力改善我乡基础条件,并抓好洋芋、油豆等小杂粮种植、草畜产业培育、劳务经济发展等产业促进农民增收致富。针对群众看病难、合作医疗报销难、公共交通出行难、学生受教育难等问题及时向上级有关部门反映,寻求解决。进一步畅通领导干部接访渠道,完善和落实领导干部定期接访、带案下访和包案处理信访制度,及时研究解决
15、群众反映的问题和意见建议,加强与群众真诚沟通,最大程度地解决群众反应的诉求。要切实注重当前重点矛盾,又兼顾长远发展,推动发展全面深化改革,破解瓶颈制约,以实实在在的业绩造福群众,为实现全面建成小康社会奠定坚实的基础。 4、强自律守规定树新风。针对落实“八项规定”有差距的问题,严格按照中央八项规定、省委“双十条”、市委实施细则、县委实施意见和党风廉政建设各项规定,认真贯彻执行民主集中制原则,引导每个班子成员既要根据集体的决议和分工切实履行好自己的职责,又要关心全局工作,积极建言献策,努力 -14 对能立即解决的我们及时和有关部门衔接进行解决,对不能立即解决的,乡党委根据问题的急缓程度进行排序,逐
16、条进行落实解决,并及时耐心细致向群众做出解释工作让群众满意。总之,我们要通过学习引导,加强教育,严格管理,努力培养一支为民、务实、清廉的干部队伍,为各项工作的顺利开展打下坚实的基础。 -16- 第二篇:党的群众路线教育实践活动班子成员自我剖析材料党的群众路线教育实践活动班子成员自我剖析材料 根据中央和省市委的要求,这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系自己的思想和工作实际,重
17、点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。在*开展党的群众路线教育实践活动以来,我做为班子成员,一是认真学习理论。先后学习了党的十八大重要文献、习总书记关于开展党的群众路线教育实践活动的重要讲话、党章等理论文章。二是主动参加学教。参观了*科技创新城,直观感受我市的创新成就。观看了生命线和源泉两部电视教育片,进一步提升了自身的责任感、使命感和紧迫感。现将自我反思剖析情况汇报如下,请监督批评指正。 一、存在的主要问题 1、理论功底不高,运用理论指导实践不够。 一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是
18、当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。具体表现在,在党校进行集中学习时,有时会因单位工作忙而请假,导致学习的内容不连贯,影响了学习效果。 二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。具体表现在,在进行网上学习时,为了片面追求高学分而存在请别人代替学习一些自认为可有可无的教学视频的情况,事后又没有利用闲暇时间补上。 三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导
19、致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。具体表现在,分管*工作至今,虽然阅读了一些有关*的理论书籍,但却没有认真思考怎样将理论与我市的*有机结合起来,在构建*工作格局上还缺少行之有效的方法手段。 2、工作作风不实,求真务实的精神不够。一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在,有时候接到上级安排的工作任务,由于对其工作安排及工作作风不满意,带着情绪工作,因此会出现应付的情况,只求完成不
20、求最好。 二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。具体表现在,*主办的“海外学人*”活动中,*是协办单位,自己曾思考着想将参加此活动的海外学人纳入到我市“*协会”中来,为我市聚集海归人才,可是一直都没有进行深入研究,以至于此项工作现在还停留在想法上。 三是对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入基层调查研究不够,对基层的工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。具体表现在,指导*开展生产自救时,考虑更多的是怎么能让职工有饭吃,单位能稳定,而对于*长远的发展考虑的较少。 3、群众意识不强
21、,为民服务的宗旨不够。 一是虽然也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。具体表现在,*维修改造的工作做了不少,但是研究如何将*建设成为我市少年儿童的科技活动乐园,同时又能够很好地解决*职工的收入问题,这两者结合的不够好。 二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,联系群众不广泛,与干部职工谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。
22、具体表现在,分管部门和事业单位的领导班子成员都逐一谈过话,交流过,但是其他干部和群众却缺少交流,直接导致接地气不够,这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。 4、勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够。树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固,党风廉政问题和不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入,存在把关不严的现象。具体表现在,接待外地*考察团时,考虑代表*的形象,自己作为地主也很有面子,有时会上一些高档酒和高档烟,以显示接待热情。有时候去基层调研,基层安排接待超了规格,认为自己这些年为基层做了不少实事好事,他们招待好一点也是应该的,就没有制止。 二、存
23、在问题的主要原因 1、政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。 2、改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,
24、口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。 3、群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服
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