向领导汇报工作情况范文 向领导反应情况范文.doc
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1、向领导汇报工作情况范文 向领导反应情况范文 一、20xx年工作回顾 (一)公文处理力求优质高效。严格按照公文处理办法和公文格式细则等规定,把好公文出口关,认真执行保密和文件的拟办、分阅、管理归档等工作,努力提高公文的办理时效和质量。截止xx月份,办公室共处理各级各类来文3400件,收发明电188份、密电xx份,本局发文621件,收集整理档案35盒。收发文和档案数较去年同期分别增加13%、10%和17%。在全市性的年度检查评比中,我局保密、密码电报、档案管理工作获市级先进单位称号。进一步加强了文档的开发利用,整理编印了2021年度市人力资源和社会保障工作文件汇编。在办文过程中,注重研究、吃透政策
2、,分析问题、理解领导及上级机关的工作意图,掌握领导的工作思路和打算,使执行政策不走样、传达精神不跑调。在工作要点、会议报告、领导讲话等重要文件的把握上,力求做到严谨规范。 (二)信息宣传力求面广量多。信息宣传报道是提升部门形象、扩大部门影响力,为全局工作开展营造良好舆论环境的重要途径。围绕全局中心工作,积极推进政务信息公开,制定和落实政务信息考核办法,及时兑现2021年度信息宣传奖励资金9180元;加强与主流媒体、上级机关信息宣传部门的沟通协调,努力实现局重点工作和重大活动“报纸有文字、电视有图像、广播有声音”。1-xx月份,我局报送信息被市委铜陵信息、每日要情采用64条,市政府政务信息采用3
3、4条,均提前完成两办下达的信息采用任务,分别较去年同期增加49%和10%;外宣方面,仅在铜陵日报、铜都晨刊、皖江晚报报道量就达近200条,其中不乏和谐铜都.创业就业、养老金冒从追到防、清华博士六载铜都行、第一届职业技能大赛、人力资源力资源供求状况分析等整版系列报道。政府信息公开发布585条,为市直机关第一名。政务信息、政府信息公开获市级先进单位称号。 (三)信访维稳力求扎实有效。坚持信访工作主要领导负责、信访工作定期会议、领导接访等制度,落实信访工作目标管理责任制和责任追究制度;认真开展矛盾纠纷排查化解工作,及时掌握群众信访动态,在“敏感”时期的隐患排查加大排查的密度,制定、落实信访工作预案;
4、加强部门之间密切协调配合,及时研究和协调解决一些重大的疑难信访问题。截止xx月份,登记信访总计512件(次),其中来信170件,来访341件(次),信访件均在规定期限内办结,没有发生突发群体性事件,进京赴省上访也得到有效控制。办理网上信访606件,其中局长信箱109件,市民论坛497件,回复率100%,市民论坛回复数量为全市前三。妥善处理“9.8”突发事件,做好安全保卫工作,未发生安全责任事故。信访、网络留言办理工作获市级先进单位称号,网络问政工作在全市总结表彰大会上作典型发言。 (四)督查督办力求畅通高效。督查督办是保证政令畅通、提高工作效率、推进工作落实的重要手段。围绕全局中心工作,注重实
5、施全过程督查。对于会议决定事项、重要工作部署落实情况和领导关心的重要事项,力求做到重点督查随时查,一般督查定期查,确保决策“不变形、不缩水”;对事关工作全局的重大问题、月度工作重点和阶段性工作,探索实施整体工作定期全面督查、中心工作适时专项督查、领导指示事项立即重点督查相结合,确保各项工作得到落实。编印局长办公会研究事项落实情况通报,及时上报省厅、市政府重点工作、市委督查室和政府督办室督办事项报告。认真做好人大建议和政协提案办理督查工作,20xx年度我局共承办人大建议和政协提案57件,较去年增加118%;其中主办27件、协办30件,全部在规定时限内办结完毕,代表、委员见面率和满意率均达100%
6、;此外,还承办了市第九次党代会提案建12件。 (五)日常管理力求规范有序。以“规范化管理、程序化运作、制度化约束、文明化办公”为目标,制订和完善了机关内部的各项规章制度,确保了各项日常工作的有序开展。加强门户网站管理,注重版面、信息维护更新,及时发布工作动态和政策法规。截止xx月底,累计发布信息2525条,点击量达113万人次。xx咨询电话服务中心本着“用心倾听,真诚服务”的理念,强化服务举措,提高服务效能;至xx月底,受理来电总数达19482人次,比去年同期增长48%,咨询员在线率、来电办结率均达100%。加强财政预决算管理,严格执行财务管理制度,保证全局工作的正常运转;加强与财政、公积金等
7、部门沟通协调,及时做好预算编制和基数的调整工作。财务决算报表在全市性评比中获先进单位称号。做好机关后勤保障事务,开展全局环境卫生整治、电梯维护、大楼亮化,全力配合做好“双创”的的督查和迎检工作。加强水电、空调等设备维护管理,确保节能减耗任务的如期完成。 二、20xx年的工作思考20xx年,办公室将围绕全局中心工作,准确把握工作定位,全面履行工作职能,努力做到参谋有道、协调有方、督查有效、稳定有责、宣传有为、保障有力。重点抓好以下几方面工作: (一)服务发展大局,发挥综合协调职能。牢固树立为全局服务理念,增强抓落实的责任和效率意识。通过优化办文、办会、办事的各项制度和程序,形成高效的工作运行机制
8、。抓好重大决策、重要政策和重点活动的协调,通过办公室的居中协调,保证领导的决策和批示落实到位,推动全局性活动有效实施,促进重大突发事件的妥善解决。要善做好补台服务,多联系、多沟通,切实为人社工作开展创造良好的外部环境。 (二)维护社会稳定,发挥信访维稳作用。人力资源社会保障工作涉及千家万户,社会关注度极高,位列全市信访大户。办公室作为办信访的牵头部门,要进一步增强群众观念,以高度负责的态度妥善处理人民群众的来信来访,着力化解人社系统信访工作新问题。要继续坚持信访社情形势定期分析制度,抓好矛盾纠纷排查化解工作,落实重大事项社会风险评估,建立健全信访突发事件预警机制。 (三)加强信息宣传,发挥主流
9、媒体作用。要进一步加强信息工作,善于从大量信息中筛选出有价值、有挖根生、对全局有影响的重大信息,供领导参考。要树立精品意识,大力提升政务信息报送水平。要善于总结提升,做好与媒体的沟通协调,配合做好对外宣传工作。要进一步发挥门户网站、xx政策咨询热线作用,推进政务公开。 (四)加强能力建设,推进办公室高效运转。办公室人少、事多,如何在任务不断加重的情况下确保办公室高效运转,迫切需要提升现有人员的工作能力和水平。作为一支相对年轻的团队,办公室全体成员将进一步加强学习,努力做到政治上“强”、业务上“精”、作风上“实”,精心办文、悉心办事、细心办事,为领导和基层单位提供良好周到的服务。 扫除文盲是宪法
10、规定的的基本政策,进一步做好这项工作,对于提高我镇全民文化素质,促进社会主义物质文明和精神文明建设,具有重要作用。为推进我镇“十二五”期间的扫盲工作,巩固提高扫盲成果,把普及九年义务教育和扫除青壮年文盲作为教育工作的“重中之重”,我校制订规划,进一步完善措施,继续实行“双线”承包责任制,把扫盲农业技术培训与制止辍学工作结合起来,杜绝新生文盲,扫除现有文盲与使脱盲人员接受继续教育相结合的方针,巩固和扩大扫盲工作成果。下面,就我校2021年至2021年扫盲工作向各位领导作一简要汇报,不妥之处,敬请各位领导批评指正。 一、基本情况 樵家河小学位于樵家河村,全村共6个村社,所辖区内5000多人。学校专
11、职教师23名,在校生275人,扫盲专职教师2名。全镇15至50岁青壮年2604人,2021年至2021年三年共扫除文盲54人,其中女42人,15至50周岁非文盲率达到97%。 二、扫盲工作开展情况1,提高认识,统一思想在县委委、县政府的正确领导下,镇党委、政府从科教兴国、科教兴乡的战略高度来认识扫盲工作,首先学区领导班子中统一思想认识,把扫盲工作列入重要议事日程,始终把扫盲工作摆在与经济工作同等重要的位置同安排、同考核、同总结,切实抓实抓好。同时通过加强对广大群众宣传教育,使群众充分认识到扫盲工作的重要性和必要性,在扫盲工作中切实做到步调一致,认识统一。 2,健全组织机构,明确责任任务每年年初
12、,镇党委、政府及时调整和成立扫盲领导小组,下设扫盲办公室,并制定工作日程、安排及相关的工作制度,同时各村小学也及时、相应成立了扫盲领导小组,加强对扫盲工作的组织领导。在此基础上,学区将政府与我乡签订的目标责任书量化、细化后,学区与村小学、村小学与社层层签订目标责任书,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。根据我校负责区域的实际情况,以村为单位,核清文盲底数,对新生文盲、复盲、迁移性文盲加强监测,跟踪调查,建档。进一步完善扫盲工作档案,建立扫盲工作动态管理机制,做到有一个,脱盲一个,杜绝新生文盲。真正做到了工作任务落实到位,措施到位,责任到人,使扫盲工作有序开展,扎实推进,保质保量完成。 3、
13、加大宣传力度,强化舆论监督多年来,我村群众由于受宗教、文化、传统习俗等因素影响,对教育工作的重要性认识不够,群众中读书无用的思想比较普遍,特别是以往扫盲工作中,扫盲学员抱着应付的心态参加扫盲班,使扫盲工作流于形式,扫盲成效不明显,脱盲率不高。为此,我校把加强思想教育和提高群众的教育意识贯穿在扫盲工作的始终,把“一纲三法”、“一条例”和我县教育工作会议精神的宣传做为一项主要宣传内容,结合开展宣传中央一号文件精神及政策法规宣传活动、教师下乡、群众聚会等有利时机,大力向广大群众宣传了义务教育法、新义务教育法、扫除文盲工作条例等有关文件精神和法律法规知识。通过广泛宣传及深入细致的讲解,广大农民群众对教
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