发改委2021年工作总结及2021年工作安排.doc
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1、发改委2021年工作总结及2021年工作安排 word版本下载可编辑 2021年工作总结和2021年工作计划 2021年,在这一年里伴随着企业的发展,我的工作在诸多方面也有了新的认识;令我在工作中不断的学习,不断的进步,逐步提升自身的技术与知识。在设备部领导的帮助带领下,在电气专业主任的指导下,经过了电气室同事分工合作、齐头并进、共同奋斗,和经过了自己的积极努力,做了以下工作。 第一部分2021年工作总结 一、主要工作任务和指标完成情况 (一)日常缺陷及点检定修管理。 1.严格执行公司和部门设备缺陷管理制度,坚持“及时发现,应消即消,消必消好,控制源头”的零缺陷指导思想,加强设备日常点检定修工
2、作,制定严密的巡检路线和定期工作。每天早八点和京能检修维护人员一起巡检配电室设备和 电气就地控制柜,发现问题及时处理。 2.依据管理到位、责任到位、巡视到位、处理到位、总结到位的缺陷管理理念,2021年重点加强缺陷的消缺及时性及缺陷的预防工作。加大了对检修人员自查缺陷的奖励力度,检修人员主动发现并处理缺陷的意识得到提高,随着维护巡检、自查整改、以及定检定修力度的加大,设备健康水平得到大力提升。 3.认真完成现场设备点检工作,及时填写点检记录。根据设备状态每月给检修单位下发一份定修工作计划,通过点检定修将设备缺陷消除在萌芽状态,为设备的稳定运行打下良好的基础。点检定修的规范化和程序化,以及对点检
3、定修进行记录,并通过所记录的数据进行劣化分析,提前安排检修人员进行维护处理,很大程度的降低了设备发生故障的概率。 (二)检修管理。 2021年工作总结及2021年工作安排 运 输 队 2021年11月 2021年工作总结及2021年工作安排 一、2021年工作总结 2021年即将过去,运输队在公司党政班子的正确领导下,深入贯彻党的十八大和十八届五中全会、六中全会精神,牢固树立以人为本,安全发展理念,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,紧紧围绕深化改革、提质增效、减亏增盈、转型发展、和谐稳定等重点,加强薄弱环节管控,推行岗位作业流程,强化责任落实、深化“双基”建设、推行机电运输的规范化
4、、统一化、精细化管理,努力完善区队自治、班组自理、员工自律的“五自”管理体系。在搞好安全生产的同时,安全培训、综合治理、党风廉政等工作也同步有效开展。截止目前,运输原煤515300多吨,矸石202100余吨。回顾2021年,我们重点做了以下几方面的工作: 1、全队职工的政治思想教育、安全意识、责任意识、爱岗敬业教育、业务技术培训等继续当成日常重要工作来抓,努力抓好班组建设。坚持“以人为本”思想,坚持失爆就是事故,无计划停风停电、无措施施工就是事故,矿车掉道就是事故的理念。强化职工“红线”意识,促进安全发展。按照科学发展观的要求,不间断开展岗位练兵 和劳动竞赛活动。特别注重对新装备、新技术的培训
5、工作,使广大职工的整体素质有了新的提高。 2、2021年,我队深化“双基”建设、推行机电运输的规范化、统一化、精细化管理做为安全管理的重点工作。井下机房硐室设备、运输大巷、绞车坡及上下平台、车场等卫生面貌大为改观,进一步实现了美化、亮化、净化,机械电气设备的标准化也上了一个新台阶,我队全年完成的主要工作如下: (1)马道井绞车设计安装润滑系统欠压保护装置;马道井下平台更换溜煤嘴底板;马道井下平台除尘通风系统正在设计施工中。 (2)三水平主井更换副码箕斗;三水平主井下平台装载溜煤嘴撞轮改造;计划年底更换三水平主井主码箕斗。 (3)对井下bkd型号的淘汰开关进行系统的更换。 (4)矸石山悬移皮带延
6、长10米;更换悬移皮带吊挂钢丝绳;龙门架前移10米;加装三级卸载皮带。 (5)四区上平台及36采区、33采区、35采区按照标准安装气动保险梯。 (6)二水平四区大巷更换30kg轨道200米;35采区溜煤眼绕 道铺设车场,并安装手自一体化溜煤嘴;二水平大巷铺设35采区人车车场、35采区+50东翼车场、35采区+50车场、33采区七石门车场;马道井上车场更换30kg轨道;+200大巷八号眼至四区轨道标准化整修。 (7)对井下40余部人车、70余部2.5t矿车,400余辆1t矿车进行检查加油,整修矿车防脱销装置320部,更换碰头90套、连接装置135套,使矿车完好率达到95%以上。 (8)中修架线式
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