2022两院司法体制改革试点工作情况调研报告 .doc
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1、两院司法体制改革试点工作情况调研报告两院司法体制改革试点工作情况调研报告根据市人大常委会今年工作安排,市人大常委会将听取和审议市“两院”关于司法体制改革试点工作情况的报告,为做好常委会审议前准备工作,7 月 1213 日,市人大常委会以市人大法制委和邀请驻*市的自治区人大代表、法律专家等组成调研组,在市人大常委会副主任潘其弟的带领下,对全市“两院”司法体制改革试点工作情况进行调研。调研组采取深入试点县和在市直召开座谈、听取汇报的形式,对我市“两院”司法体制试点改革情况认真开展了专项监督调研,现将调研情况报告如下:一、改革试点工作开展情况自 2015 年 2 月,我市级和 XX 县区“两院”被自
2、治区定为全区司法体制改革试点以来,全市“两院”试点单位紧紧围绕改革重点,立足本地实际,解放思想,精心组织,积极探索,有效推进改革试点工作的顺利开展,取得了较好的工作成效。(一)各级领导高度重视,大力支持司法改革试点工作自试点工作开展以来,市委、市人大、市司法体制改革领导小组先后以实地走访、召开会议等形式,深入试点单位开展调研,了解和掌握试点改革工作推进情况。2015 年 6 月 5 日,*市人大常委会副主任、党组副书记韦瑞灵率调研组到市中级人民法院实地走访调研,听取司法改革试点推进情况专题汇报。2016 年 3 月 8 日至 9 日,自治区检察院党组副书记、副检察长蒙永山带队到*市、XX 县区
3、检察院就司法体制改革试点工作开展专题调研,听取*市、XX 县区检察院试点改革工作情况汇报,就司法改革有关问题进行深入探讨。2016 年 4 月 26日,*市司法体制改革领导小组召开第二次全体会议,市委常委、市司法体制改革领导小组组长、市委政法委书记周武红出席会议并讲话,会议听取了市中级人民法院、市人民检察院改革试点工作以及当前面临的困难和遇到问题的汇报,审议了“两院”司法体制改革试点工作方案及相关配套文件,领导小组各成员就“两院”的改革试点工作方案及推进改革试点工作提出了意见建议。2016 年 5 月 5 日,全市司法体制改革试点工作动员会召开,市委书记、市人大常委会主任彭晓春出席并做动员讲话
4、,全面部署开展司法体制改革试点工作。市委书记彭晓春在会上强调,要认真贯彻落实中央和自治区党委关于推动司法体制改革试点工作相关精神,结合我市实际,积极稳妥推进司法体制改革试点工作,着力破解影响司法公正、制约司法能力的深层次问题,努力形成可复制、可推广的经验成果,高标准、高质量完成改革试点工作任务。(二)加强组织领导,及时有序开展前期准备工作全市法院、检察院在司法改革试点工作中注重统筹谋划,统一认识,及时总结,稳步推进。一是建立组织领导机构,落实责任。2015 年 2 月以来,全市“两院”试点单位按照自治区“两院”、市委和市委政法委统一部署,分别成立了由单位主要领导担任组长的司法体制改革领导小组,
5、领导小组下设办公室和专项改革工作小组,明确分工,落实责任,为推进司法体制改革试点工作顺利开展提供有力的组织保障。二是深入学习,统一思想。“两院”试点单位坚持将思想政治工作贯穿于司法改革试点全过程,通过召开专题学习会、干警座谈会等,深入学习中央政法委、最高人民法院关于全面深化人民法院改革的有关文件精神、关于完善人民检察院司法责任制的若干意见、法官、检察官单独职务序列改革试点方案、*检察机关司法责任制实施办法等,组织学习传达全国司法体制改革培训会姜伟副秘书长讲话精神和全区司法体制改革动员会彭清华书记重要讲话精神,广泛开展组织谈心、释疑解惑、征询个人意愿等工作,加强沟通、凝聚共识,坚定改革信心,目前
6、试点工作队伍思想稳定、工作不断不乱。三是结合实际,草拟工作方案。根据*市的实际学习借鉴外省(市)改革试点工作经验思路,积极探索改革路径,精心设计和草拟试点工作方案及配套实施制度措施,按照上级院的改革框架意见,及时草拟了相关的工作方案。市中级人民法院草拟了*市中级人民法院司法体制改革试点工作方案、*市中级人民法院法官首批入额遴选工作实施方案*市中级人民法院法官首批入额考核工作实施细则*市中级人民法院法官首批入额遴选组织考察工作方案、人员分类定岗管理实施方案、关于法官、法官助理办案责任的暂行规定、审判委员会工作暂行规定等方案及相关制度配套措施;市人民检察院草拟了*市人民检察院司法体制改革试点工作方
7、案、*市人民检察院检察人员分类管理改革实施方案、*市人民检察院检察人员职业保障实施方案、*市人民检察院自治区以下检察人员和检察院财物统一管理试点工作、*市人民检察院贯彻执行关于完善人民检察院司法责任制的若干意见等方案。(三)开展各项基础调研,摸清家底,掌握实情一是摸清人员结构底数。XX 县区人民法院通过对全院在职干警人员结构等基本情况底数情况全面核实调查,采取“逐卷逐类逐页逐项查”的方法,认真核对档案材料,查缺补漏,为有序推进人员分类管理改革试点工作做好准备。二是发放调查问卷,摸清干警意向分流底数。通过组织开展问卷调查,不定期掌握人员分流意向,做到心中有数。三是开展清产核资,摸清财物底数。各试
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