卫生局党委年度工作总结.doc

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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。卫生局党委年度工作总结 *年，在县委、政府和机关党工委的正确领导下，在广大党员干部的全力配合下，卫生局党委坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神，以党的群众路线教育实践活动为抓手，紧紧围绕医药卫生体制改革的中心工作，切实加强领导班子、干部队伍、人才队伍和基层组织建设，党委的创造力、凝聚力、战斗力得到进一步加强。主要做了以下几个方面的工作： 一、认真开展党的群众路线教育实践活动，达到预期效果 根据县委的统一部署，卫生系统教育实践活动于去年3月份启动，目前已告一段落。全县卫生系统共有6个副科级以上领导班子、6个基层党组

2、织、154名党员参加活动。一年来，我们在省、市、县委的正确领导和市卫生局党委、县委第九督导组的有力指导下，始终坚持高标准、严要求，抓紧抓实各个环节工作，整个活动进展有序、扎实深入，取得了明显成效。 一是广大党员干部受到了一次马克思主义群众观点和党的群众路线的深刻教育。通过活动，在思想上补了课、在精神上补了“钙”，拧紧了世界观、人生观、价值观这个“总开关”。特别是组织班子成员和各级干部深入基层，驻村调研，广接地气，广大党员干部进一步坚定了理想信念，牢固了群众观点，强化了宗旨意识，自觉践行“三严三实”，提升了对群众的亲劲、抓工作的韧劲、干事业的拼劲，增强了贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性。 二是“

3、四风”突出问题得到一次全面的清扫和整治。以贯彻落实中央八项规定精神为切入口，以解决“四风”积弊为聚焦点，集中打好专项整治攻坚战，重拳出击、动真碰硬、立行立改。坚持破立并举，注重建章立制，固化“四风”整治和作风建设成果。干部“吃喝风”被刹住了，公车私用现象基本不见了，会议文件压缩精简了，迎来送往减少了，领导干部把更多的精力投入到发展上来了；“门难进、脸难看、事难办”、“吃拿卡要”及办事效率低下等突出问题得到有力整治，提高了群众的满意度。 三是党内政治生活展现出新的气象。认真贯彻整风精神，开展积极健康的思想斗争。广大党员、干部聚焦“四风”，深入查摆问题，深挖思想根源，自我剖析触及了痛处。专题民主生

4、活会和组织生活会自我批评主动亮丑、不遮不掩、充满真情，相互批评真刀真枪、见筋见骨、辣味浓厚，起到了脸红心跳、出汗排毒、治病救人、加油鼓劲的作用。许多同志感到，这样的党内政治生活多年来没有经历过，一些年轻同志第一次明白党内政治生活是什么样、该怎么过，普遍感到思想得到升华、灵魂受到震撼，刻骨铭心、终生受益。 四是群众关心的切身利益问题得到更加及时有效的解决。坚持敞开大门搞活动，广泛听取群众意见，积极回应群众关切，主动向社会公布一批群众关注、看得见摸得着的整改项目，排出时间节点，一件一件抓好落实。群众关心的食品安全监管、医德医风建设、公共卫生服务均等化、卫生信息资源共享、便民就诊、医药购销和医疗服务

5、领域损害群众利益等热点、难点问题得到切实整治；基层基础设施建设项目加快实施。这些都让群众看到了变化，得到了实惠，增强了信心，真正把改作风改到群众的心坎上。 五是联系服务群众的“最后一公里”进一步打通。切实落实县委“三级联动、重心下移”、“四下基层、走访百户”、“常住基层、我是公仆”等联系服务群众工作机制，促进了党员干部联系服务群众工作的常态化、长效化。广大党员干部和群众拉近了距离，增进了感情，把践行群众路线体现在实际工作中，提升了做好新形势下群众工作的本领，进一步密切了党群干群关系，巩固了党的群众基础。 六是进一步激发了各级干部干事创业的热情。从活动一开始，就把开展活动的落脚点放在改进作风、推

6、动工作上。以开展活动为契机，进一步树立“干”的导向、倡导“实”的作风、创新“抓”的方法、打造“强”的班子，引导各级干部把参与活动的热情转化为加快发展的动力。活动开展以来，广大党员干部始终保持坚持不懈抓发展的定力、坚定不移抓项目的劲头、坚韧不拔抓落实的作风，领导下到基层，干部驻在一线，“5+2”、“白加黑”，展示出良好的精神面貌。 在这次教育实践活动中，至始至终得到了县领导、县委活动办、县委督导组的关心指导，他们严格认真的工作态度，一丝不苟的工作作风，使我局的教育实践活动能够按上级的要求不折不扣的完成，达到了教育实践活动的目的和效果。 二、继续做好党建工作 建立健全党建工作责任制，形成党委统一领

7、导，党的各级组织抓落实的工作格局，实行集体领导与个人分工负责相结合，各级领导干部“一岗双责”，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实。 1、加强基层党组织班子建设，努力打造一支思想、作风、能力都过硬的党务干部队伍，提高基层党组织党的建设的科学化水平，按照“学习型党组织”建设要求在全县卫生系统党组织中广泛开展“争创学习型党组织，争当学习型党组织”活动，营造学习氛围，扎实推进学习型党组织建设，坚持领导带头学习。不断完善党委中心组理论学习制度、“三会一课”制度和书记联席会议制度，以党建三级联创活动为抓手，积极组织广大党员学理论、学法规、学习业务知识和上级各项政策，不断提高广大党员领导干部的思想觉悟，增

8、强责任意识，增强党组织核心领导作用。 2、加强党员队伍的教育管理。一是强化党性锻炼和党性修养，开展“为民、尽责”主题实践活动，促进党员干部从所在岗位做起，从具体工作做起，扎扎实实做好各项工作，建立健全党员联系服务基层制度，鼓励党员干部到条件艰苦、矛盾困难较突出的地方和岗位经受锻炼，培养良好作风，增长实际才干，今年县医院、县中医院共选出10名医生下派帮扶乡镇卫生院；二是树典型，用身边的人和事教育身边的人。以“三好一满意”、“三改二推一评议”和医德医风教育为主要内容，开展“党员示范岗”、“党员活动日”，争当“人民满意的白衣天使”和“医德标兵”活动，积极培养先进人物和先进典型，以典型辐射带动作用，促

9、进文明诚信、敬业履职，活动中涌现出了许多好人好事和先进典型，岚下卫生院院长林永兴被老百姓尊称为摩托院长”，*年荣获“福建省卫生系统先进工作者”和”南平市五一劳动奖章”、“南平市笫四届道德模范”、“执著的健康卫士”，他的先进事迹先后被市卫生局选入中国梦.医护情事迹选集、*年7月26日闽北日报专版进行了报道、被南平市文明委选入道德之光事迹集；*年2月我局结合市卫生局中国梦.医护情先进事迹报告会契机，组织举办了全县卫生系统“中国梦.医护情”先进事迹报告会，会上7位工作一线的优秀分子作先进典型事迹报告，其中我县选出林永兴、江兰凤、陈娟等三位同志作先进事迹报告，全县卫生系统200多名党员干部和医护工作者

10、参加了事迹报告会。林永兴同志还在南平十个县市作先进典型事迹巡回报告；*县中医院被县委评为”*县先进基层党组织”。三是开设道德讲堂，开展以“知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐”为目标的道德理念教育活动，开展社会主义核心价值观教育。同时在办公场所张贴文明道德名言警句，让广大干部职工时刻牢记自己的责任，规范自己的言行举止，树立良好形象。四是重视在生产、工作一线中表现突出的优秀积极分子中发展党员，充实和发展党员队伍。一年来，共发展新党员2名。 三、抓好文明单位创建工作 按照文明行业创建与和谐社会创建总体要求，结合本行业的实际，以“讲文明、树新风”活动为主线，以解决群众看病就医问题、规范医疗卫生服务行为、倡

11、导文明行医为重点，以群众满意为标准，积极动员广大医务工作者投身到争创行业精神文明中来，对全县医疗卫生单位的环境卫生整治工作列入重点，纳入到年初责任目标考评内容，要求各医疗卫生机构环境卫生状况要有明显的改观，给病人患者提供一个优美、舒心、洁静的环境。各医疗卫生单位还通过设立“党员先锋岗”、“青年文明窗口”，通过窗口的带动作用，推动广大医务工作者树立做文明人，办文明事，进一步提高广大干部职工文明素质和社会现代文明程度，为构建社会主义和谐社会，加快医药卫生体制改革，推进我县卫生改革发展创造良好环境。 *年全县卫生系统申报第十二届市级文明单位1个（县卫生局），申报县级文明单位11个（县医院、县中医院、

12、县疾控中心、县妇幼所、埔上镇卫生院、洋墩乡卫生院、郑坊乡卫生院、高阳乡卫生院、仁寿镇卫生院、岚下乡卫生院、双溪街道卫生服务中心），目前均已经通过市、县文明委总评。 四、认真落实党风廉政建设责任制 （一）认真组织学习十八大、十八届三、四中全会精神以及_总书记系列讲话精神，用政治理论武装头脑，指导我们的工作。结合卫生系统实际，将党风廉政建设责任制分解下达到各单位、各部门，主要领导负总责，分管领导具体抓，一层抓一层，层层抓落实，形成齐抓共管的局面。 （二）加强惠民政策的落实，强化项目监管。加大项目的跟踪监管，从项目的立项到项目的招投标、项目的建设和资金的使用进行全程跟踪，确定专人负责监管，以确保项目

13、建设落在实处。*年全县县、乡、村三级医疗卫生机构用于基础设施改造项目资金7021万元（其中县医院6050万元、乡镇卫生院改造提升项目896万元岚下卫生院396万元、高阳卫生院500万元、乡村卫生所改造75万元）全部纳入跟踪监管。 （三）狠抓政风行风建设，带动医德医风上新水平。以深入开展“医院管理年”活动为契机，以“平安医院”建设为抓手，以“提高医疗服务质量，优化服务流程，改善就诊环境，方便病人就医，加强医患沟通，控制医药费用增长”为切入点，狠抓医德医风教育，建立医务人员医德考评机制，强化医务人员的监管，把医德考评结果与医务人员晋级、岗位聘用、评先评优、绩效工资、定期考核相挂钩，有效促进医务人员

14、改善服务态度，提高服务质量。认真开展“三好一满意”、“三改二推一评议”活动，对医疗机构开展“双十排名”。工作中注重落实，经常性的组织行风监督员深入基层一线开展明查暗访活动，引入第三方机制对县医院政风行风状况开展测评，发现问题，及时整改，有效推进政风行风的改善。在*年全县民主评议政风行风工作综合考评中获得第三名的好成绩。 （四）狠抓党风廉政建设，认真落实中央制定的八项规定和党政机关厉行节约反对浪费条例，结合卫生系统情况，提出了本系统贯彻实施意见，严格控制“三公”经费支出，对实施情况实时跟踪督查，半年由局党委纪委会组织人员对各乡镇卫生院贯彻落实情况进行了全面的检查，今年乡镇卫生院“三公”经费支出有

15、了明显的下降，据财务报表，今年全县乡镇卫生院“三公”经费共支出46.25万元，比去年减少19.92万元。局本级“三公”经费支出13.2万元，比去年减少了9万元。同时针对元坑卫生院暴露出来的问题，对全县卫生院负责人进行全面的思想教育，严肃了财经纪律，强化了财务管理，规范财务程序。对县医院审计出的一些问题按照市、县要求进行了查处，对涉事人员进行了约谈，批评教育。没收违规收入上交财政，今后将进一步加大监督力度，确保各项制度落实到位。 五、做好互动联动和扶贫工作 按照县委关于推进领导干部“四下基层”工作的实施意见要求，经常深入乡镇基层卫生院、挂钩帮扶贫困村和互动联动村调研，尽力帮助基层解决一些生产、生

16、活上的困难和问题。积极做好洋墩乡田溪村、蔡坑村的互动联动和扶贫工作，出谋划策帮助村两委制订发展规划，支持两个村的经济和社会发展，帮助解决一些热点、难点问题。主要领导结对子帮扶贫困户，局里在元旦春节期间组织开展慰问活动，慰问困难户、特困户，平时还组织县乡医疗机构的医生下村为贫困村、互动联动村70岁以上老人开展免费健康体检；为田溪村、蔡坑村乡村诊所改造、自来水改造、机耕路建设等基本建设筹措资金12万多元；联系有关部门为扶贫村开展竹山管理技术、烟叶种植技术、柑桔种植技术等培训班，赠送农村实用技术书籍；局主要领导还与2户贫困户结对子，送去扶贫发展资金6000多元。 *年卫生局党委的工作在各基层党组织和广大党员的共同努力下，取得了一定的成绩，但离上级党委的要求仍有不小的差距。在新一年里，我们将继续贯彻_总书记系列讲话精神和党的十八大、十八届三中、四中全会精神，积极探索加强和创新党建工作的有效途径和方法，努力克服存在的问题和不足，将党的群众路线教育实践成果实实在在的惠及百姓，推动卫生事业更好更快发展。 第 9 页 共 9 页