建筑企业改革发展学习考察报告(三).doc
《建筑企业改革发展学习考察报告(三).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《建筑企业改革发展学习考察报告(三).doc(5页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、第 1 页 共 5 页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。建筑企业改革发展学习考察报告建筑企业改革发展学习考察报告xx 年 2 月 2022 日,由 xx 集团董事长余 xx 带队,xx 集团和区企协联合组成的考察团一行 xx 人,对 xx 省 xx 市四建、六建和 xx 集团 3 家建筑企业进行了学习考察。通过听取情况介绍、观看影像资料、现场互动、实地查看等方式,考察团一行全面了解了 xx 市建筑企业发展情况和改革创新的经验。一、xx3 家建筑企业的主要特点xx 市是全国闻名的“建筑之乡”。xx 省 32 家国家特级建筑企业(其中:国企 x 家,民企 xx 家,年产值 x 万亿元),xx 就有
2、x 家,占了半壁江山。xx 四建、六建、xx 集团是其中有代表性的的 3 支劲旅。它们都有 5 个共同的特点:一是“大”经济体量大。3 家企业旗下均拥有数十个子公司、区域性公司,集建筑设计、科技研发、建筑施工于一体,年产值都在 140 亿元以上。四建集团 xx 年完成产值 261 亿元,缴纳地方税收 x 亿多元,占通州区地税总额的 25%,实现净利润 2 亿元。二是“强”综合实力强。企业集体经济雄厚,家家都有几十亿元的资产,公司总部大楼气势恢宏,办公、酒店、居住等设施成龙配套。3 家企业 xx 年前就晋升为特级资质,都是“中国民营企业500 强”,名次靠前。各家企业人才聚集,技术力量雄厚。四建
3、集团拥有一级注册建造师 x 多人,二级注册建造师 x 多人。三是“多”精品项目多。四建集团夺得鲁班奖十连冠,拥第 2 页 共 5 页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。有“鲁班奖”、“国优奖”、“詹天佑奖”等国家级优质工程大奖 x项,六建、xx 集团鲁班奖都在 x 项以上。四是“高”管理水平高。3 家企业管理模式虽然不尽相同,但都建立起符合企业实际、行之有效的现代企业制度,信息化管理手段运用到企业经营管理和办公的各个方面。五是“好”精神状态好。xx 建筑人思想观念前卫,谦和文明。有高度的亲和力和向心力,言谈举止显示出自信和底气,成功的喜悦溢于言表。二、xx3 家建筑企业发展的主要经验xx 地处长江
4、三角洲,紧邻大上海。建筑业的发展有着深刻的地理、历史、文化、政策渊源。上海的人才科技文化的直接辐射和带动、江浙人的精明与务实、国家和地方政策的倾斜扶持等优势,是 xx 市建筑业成功辉煌的重要外部因素。从 3 家建筑企业讲,其成功的关键在于把灵活的体制机制和科学的管理相结合。主要经验是:(一)坚持把改革作为发展动力。四建和六建原是国有企业,xx 集团原是镇属集体企业,3 家企业先后进行了四次改制。xx 年,第一次改制,退出政府序列,形成了政府控股、经营层持大股、职工持小股的股权结构。xx 年,进一步深化改革,公有股全部退出,成为真正意义上的民营企业。xx 年,进行第三次改革,大胆吸纳社会资本,增
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 建筑 企业 改革 发展 学习 考察报告
限制150内