工商行政管理局领导班子述职报告(四).doc
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1、第 1 页 共 4 页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。工商行政管理局领导班子述职报告工商行政管理局领导班子述职报告二 oo 五年,在上级局和市委、市政府的正确领导下,根据工商行政管理职能以及大丰经济社会发展的实际,我局以“规范提升年”和“推进项目建设、服务全民创业”活动为主线,以机关作风建设为载体,不断加强干部队伍建设,全面提升服务和监管层次,牢固树立创新争先意识,保证了全系统各项工作的圆满完成。一、面对现实,统一思想,以实事求是的态度确立全系统可持续发展的新思路从实际出发是做好一切工作的前提。为了确立科学的发展思路,年初局班子认真分析了全局面临的形势,总的感到面临的困难和压力很大,摆在全系统
2、面前主要有五个方面问题。一是体制改革人员调整后心态尚未完全稳定。去年 11 月份,全系统实行了中层干部竞争上岗,一些人员从领导职务转为非领导职务,在正常的角色转换中,心态还没有全部调整平衡。二是市场管办脱钩带来的经费压力巨大,给全系统保工资、保运转带来很大的困难。城中市场交给城管局后,原先一年要从城中市场收取各种费用达 230 万元,其中两费 135 万元,摊位费 70 万元,门面房出租 25 万元。市场管理费用的征收困难重重,特别是 2 月份城中市场拆迁后,工商部门更是难以介入,有费难收,加上频频增加工资,客观上多支出 100 万元,正反 200 多万元的缺口,给全系统运行带来很大的经费压力
3、。三是临工清退工作压力很大。四是经费支出结构不合理,比例调整引发思想转变阵痛。五是基层建设第 2 页 共 4 页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。落后于全系统的平均水平。面对全系统争先进位的高要求,大丰局在生存和发展之间存在着很大的矛盾。这些矛盾的存在,既是长期积累的矛盾,也是新班子在今年乃至更长一段时间内不可回避的问题。面对这样的现状,班子成员都能正视现实,以科学的发展观处理客观存在的矛盾和问题。通过班子调查研究,进一步统一了思想,基本上确立了一条立足现实、着眼长远的发展路子,一是在经费保障上通过增收节支为全局的保运转、保工资,提供经费保障。二是在职能履行上,以创新的思维推动工作向前发展。在年
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