2022劳动就业管理局工作汇报 .doc
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1、劳动就业管理局工作汇报劳动就业管理局工作汇报充分利用就业政策搞好就业服务工作 XX 县区地处大别山南麓,是一个贫困山区县,同时也是全国扶贫开发重点县、是第一批劳务输出示 XX 县区、农村劳动力转移先进县、是人社部定点的就业信息监测县。全县 3 乡 8 镇,309 个村,总人口40.9 万人,农村富余劳动力 17.5 万人,在外务工人员约 8.7万人,年外出打工收入 10.2 亿元,是财政收入的 2 倍还多。打工经济已成为县域经济重要支柱,做好劳务输出工作是解决农村富余劳动力就业问题,促进农民增收的重要途径之一,为了更好地搞好组织服务,完善工作制度,落实好积极的就业政策,推动我县的就业工作全面发
2、展。一、2012 年劳动就业工作实现新的突破,实现城镇新增就业 2683 人,登记失业人数 347 人,城镇登记失业率控制在4.1%,失业人员再就业 1396 人,帮助困难人员就业 829 人,转移农村富余劳动力 3352 人,介绍高校毕业生实现就业 317人,就业率达到 95.2%;完成创业培训 700 人,开展劳动者就业培训 1884 人,帮助有创业愿望的人创业 496 人,带动就业1488 人。为县域经济又好又快发展和社会和谐发展做出了积极贡献。二、坚持培训与就业相结合,以培训促就业,提高就业质量。一是开展农村劳动力转移就业培训。近两年来,省厅陆续下发了鄂人社发201069 号、2012
3、43 号,鄂劳就201211号等一系列加强就业培训管理文件,针对培训工作提出了更明确的要求,为把政策深入贯彻落实,切实把就业培训的惠民活动做强做实,培训中心对宣传资料进行了重新编制印制,把培训政策用通俗明了的图文资料进行宣传,引导和吸引广大劳动者积极参加培训,自觉提升劳动技能,增强就业竞争力。2012年共计开展就业培训 2686 人次,就业培训补贴资金 192.9 万元。二是开展农村劳动力创业培训。根据我县产业结构调整要求,结合山区经济特色,围绕一人、一山、一泉、一茶、一城,大力开展创业活动,带动更多农民就业。为方便广大农民参训,我们将培训重心下移,将培训班开到乡镇农民家门口。一年来,我们共开
4、办创业培训班 8 期,培训有创业愿望人员700 人,提供创业培训补贴资金 69.4 万元。三、加大小额贷款发放力度,提高创业带动就业效应。小额担保贷款是帮扶创业、促进就业的重要途径之一。我县进一步加大了小额担保贷款助推创业的工作力度。为了确保担保基金有序循环,提高利用率,充分发按贷款促进创业就业的积极作用,根据新形势,我们将信贷银行由一家扩大到两家,主动与财政、邮政银行联系,通过签订三方协议,明确各自责任,将 200 万元小额担保金划到邮政银行,按照 1:5 的比例发放,全年发放小额担保贷款 296 笔 1380 万元。扶持了 296 户个体私营经济户,带动了 1087 人就业。四、完善劳务输
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