2022年领导班子整改方案 (3).doc
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1、领导班子整改方案领导班子整改方案根据中央、省委教育实践活动推进会议精神,以及省委教育实践活动办关于做好整改落实、建章立制工作的部署安排,结合市委常委会对照检查材料查摆出来的四风问题,以及深入查摆出来的问题和广泛征求的意见建议,梳理列出问题清单,逐项研究整改措施。现就市委常委班子整改方案公布如下。一、严格遵守和执行党的政治纪律,全面贯彻落实中央八项规定1.坚定自觉地在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,坚决贯彻执行党的路线方针政策和中央各项决策部署,确保中央政令畅通、令行禁止。(由市委办公厅提出具体措施,由杨岳同志牵头负责落实)2.严格遵守党章、党的组织原则和党内政治生活准则,决不允许散
2、布违背党的理论和路线方针政策的意见,决不允许公开发表同中央和省委决定相违背的言论,决不允许对中央和省委的决策部署阳奉阴违。(由市委办公厅提出具体措施,由杨岳同志牵头负责落实)3.深入开展党的优良传统作风、党章和党纪国法等专题学习教育,切实解决好世界观、人生观、价值观总开关问题,把坚持三严三实要求和弘扬焦裕禄、谷文昌精神作为必须遵循的做人之道和行为准则,做到深学、细照、笃行。(由市委办公厅、市委宣传部结合市委中心组,深入开展党的优良传统作风、党纪国法等专题学习教育活动,由杨岳同志牵头负责落实)4.开展经常性明察暗访,严肃处理和公开曝光一批违反中央八项规定精神的案件。(由市纪委按照关于组织开展明察
3、暗访活动的方案,定期或不定期开展常态化监督检查,由骆安生同志牵头负责落实)二、坚决克服形式主义,注重工作实效1.坚持一张蓝图绘到底,不搞政绩工程、面子工程,加大对民生社会事业项目建设投入。统筹抓好内河整治、道路白改黑、景观改造等事关群众利益的工作,加强资金监管,确保把钱花在刀刃上。(由市政府办公厅研究提出具体措施,由杨益民同志牵头负责落实)2.清理规范各类评比、达标和表彰活动,治理一票否决过多过滥问题,清理各类议事协调机构,制定 XX 市市级议事协调机构和临时机构管理暂行规定。(由市纪委、市委办公厅、市政府办公厅、市委编办研究提出具体措施,由周宏、骆安生、陈大强同志牵头负责落实)3.督促市直职
4、能部门多帮助基层解决实际问题。对一些不符合当前经济社会发展状况的管理规定和管理办法,及时指导和督促相关部门予以清、改、废。(由市政府法制办提出具体措施,由陈大强同志牵头负责落实)4.着力改进文风会风,巩固和深化文件、简报、内部刊物清理规范工作,减少纸质文档印发量。健全完善务实管用、便于操作的会议制度,出台市级领导干部出席各类会议活动的有关规定,严控会议数量、会期和参加人员规模,简化会议程序,提高会议效率。(由市委办公厅、市人大办公厅、市政府办公厅、市政协办公厅研究制定相关措施办法,由徐启源、陈大强同志牵头负责落实)5.针对群众反映领导干部下基层少,但下基层又易打扰群众的情况,市委常委每年至少用
5、 3 个月以上时间深入基层调查研究,合理确定调研时间,不预先安排考察路线,防止增加基层负担。(由市委办公厅、市人大办公厅、市政府办公厅、市政协办公厅研究制定相关措施办法,由徐启源同志牵头负责落实)6.市委每年确定事关全市发展大局和群众切身利益的重点调研选题,由市委常委牵头负责、组织人员进行专题调研,多听取干部群众、企业的意见与建议。由市委办公厅(政研室)、市人大办公厅、市政府办公厅、市政协办公厅提出具体措施,由徐启源同志牵头负责落实7.针对群众反映市委、市政府的决策部署不能贯彻到位的情况,建立重点督查任务台账,对市里出台的政策文件、会议纪要和作出的决策部署,加大追责力度,确保政令畅通、令行禁止
6、。(由市委督查室、市政府督查室提出具体措施,由徐启源同志牵头负责落实)8.加强全市精神文明建设,避免流于形式,进一步传承、保护和利用好闽都文化。(由市委宣传部提出具体措施,由何静彦同志牵头负责落实)9.市委常委会每年至少举办 1 次现场学习观摩会,带头讲党课、作报告、作宣讲。(由市委宣传部提出具体措施,由何静彦同志牵头负责落实)10.拓宽宣传渠道、创新宣传方式,重点推介福州发展思路、发展重点、发展措施和发展成效,让更多人关注福州、支持福州。重视网络舆情管理,打击新闻敲诈行为,查处新闻媒体刊播虚假广告,营造良好舆论氛围。(由市委宣传部提出具体措施,由何静彦同志牵头负责落实)三、坚决反对官僚主义,
7、改进党群干群关系1.针对群众反映市委、市政府重大决策听取意见建议不够的情况,重大事项和重大决策广泛听取各民主党派、工商联和无党派、社会各界人士等方面的意见,加强政策咨询研究会平台建设,完善市委科学民主决策链,实现议事决策民主化和科学化。完善重大决策的社会稳定风险评估机制,健全决策纠错改正机制。由市委办公厅(政研室)、市政府办公厅、市委统战部、市委政法委提出具体措施,由杨岳、杨益民同志牵头负责落实2.改变群众长期反映的信访积案单纯依靠信访部门协调,导致久拖未决的状况,完善大调解工作体系,进一步加大信访积案化解力度,健全完善信访、公安、司法、法院、工会、劳动、民政等部门协作机制,切实按照路线图依法
8、处理信访事项。(由市信访局提出具体措施,由周宏、陈为民同志牵头负责落实)3.针对群众反映强烈的门难进、脸难看、事难办现象和熟人经济的问题,深化马上就办活动,着力破除玻璃门、弹簧门、旋转门等问题,整治暗箱操作行为和不给红包不办事行为。(由市纪委、市效能办提出具体措施,由骆安生、陈大强同志牵头负责落实)4.规范干部选拔任用工作,深入了解干部的思想动态,健全干部考核评价体系,统筹使用好女干部、少数民族干部和党外干部。按照中央精神和省委要求,积极稳妥做好退(离)休领导干部在社团组织兼职的清理工作。(由市委组织部提出具体措施,由陈元邦同志牵头负责落实)5.制定出台加强全市干部队伍建设规定,加强对干部的日
9、常监督和管理,落实诫勉、函询、谈话、提醒等制度,注重从信访举报、纠风治理、监督检查、经济责任审计、巡视和干部考察考核、明察暗访等工作中发现倾向性、苗头性、潜在性问题,早提醒、早预防、早纠正。(由市委组织部提出具体措施,由陈元邦同志牵头负责落实)6.严格干部职数配备,集中治理吃空饷、在编不在岗、编外大量聘用人员、裸官等问题。(由市委组织部、市委编办、市公务员局提出具体措施,由陈元邦、陈大强同志牵头负责落实)7.严格按照中组部关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知要求,坚决纠正唯 gdp 任用干部问题,抓紧清理和调整考核评价指标,尽快完善分类差异化考核。(由市委组织部提出具体措施,由
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