2022文体局召开领导班子民主生活会情况汇报 .doc
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1、文体局召开领导班子民主生活会情况汇报 根据xx市委组织部x号关于召开20xx年度xx市市管科级领导班子和党员领导干部民主生活会的通知精神和xx市市管科级领导班子和党员领导干部民主生活会实施细则的要求。结合文化工作实际,不断总结经验,吸取教训,深刻剖析,认真评议。现将领导班子民主生活会情况汇报如下: 一、充分准备 为开好这次民主生活会,我局会前确定了“创新文化工作新思路,科学发展上水平”会议主题,制定了民主生活会方案,按要求进行了相关篇目的学习,并就查找班子和个人存在的不足作了具体安排。在此之前,我局通过召开座谈会、发放征求意见表、广泛开展谈心活动等形式,广泛征求意见,使班子和个人找到了存在的不
2、足。在此基础上,班子成员进行了认真准备,撰写了民主生活会发言材料,为开好这次民主生活会打下坚实基础。我局于20xx年6月28日下午召开了领导班子专题民主生活会。会议由党委副书记xx同志主持,党委班子成员和基层部门中层干部列席了会议。由于安排科学、程序合理、准备充足,班子成员紧紧围绕主题,放下包袱,消除顾虑,畅所欲言,认真开展了批评与自我批评,达到了预期目的。 二、会议程序规范 1、传达上级关于召开民主生活的相关要求。局党委副书记xx同志传达了市委对开展专题民主生活会的有关要求,并反馈了征求到的班子、班子成员的意见和建议,并对上一次民主生活会整改落实情况进行了通报。 2、认真开好民主生活会。逐人
3、进行检查分析,开展批评与自我批评。民主生活会过程中,班子成员能够认真掌握批评与自我批评的基本原则和方法,端正态度,消除顾忌,对自身在贯彻落实科学发展观、党性、党风和思想、作风等方面存在的突出问题和干部群众的意见建议进行了认真、诚恳地自我批评,从深层次查找出问题的根源,从根本上制订出整改的措施,使自我批评真正做到高标准、严要求、不护短、不遮掩,取得了实实在在效果。同时,班子成员按照“团结批评团结”的公式,本着对党、对同志、对工作高度负责的精神,从团结的愿望出发,出于公心,实事求是进行了严肃认真、积极健康的相互批评。整个批评过程,大家都能讲实话,讲心里话,扣紧主题,一针见血,不避实就虚、避重就轻,
4、不回避矛盾,做到以理服人,把问题说够、讲透。 三、查找问题准确 班子成员对照落实科学发展观的要求和“重塑xx”教育实践活动要求,从思想、工作、作风等方面进行了深刻剖析。对照“三创”活动的内在要求,结合工作实际,通过征求大家的意见和认真的反思,领导班子在以下几个方面存有一定的差距: 1、理论学习方面还没有完全做到全面系统。虽说局领导班子平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,并且认真记录、认真思考,但平时拘于日常工作,主动学习的自觉性不高。特别是学习的内容缺乏系统性、全面性,对很多新事物、新知识学习不够透彻,掌握和运用还不够好。在学习上侧重于与本职工作有关的内容,强调学以致用,缺
5、乏全面系统的知识升华。 2、工作作风方面还没有完全做到深入细致。局领导班子工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握,在知人、知事、知情上还有一定差距。一是深入基层调查研究、指导工作不够细致。虽然局领导班子各自能够经常深入到基层进行调查研究,了解基层工作开展情况,但真正扑下身子,带着问题到基层调查研究的少,缺少“解剖麻雀”式的工作方法和工作态度。二是和党员干部开展谈心活动少。在工作中,安排工作多,与同志们思想交流少,坐下来谈心少,思想工作做得不够,体贴关心不够。有时到基层,也多是检查督促工作,没能经常、定期地到基层去关心一线工作的同志,听听他们的意见和呼声,帮助他们解决工作上、生活上的一些实际困难。
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