(7.3.1)--7-2-ISO45001职业健康安全管理体系.pdf

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1、 ISO45001职业健康安全管理体系 背景职职业业健健康康安安全全管管理理体体系系是是一一种种现现代代安安全全生生产产管管理理模模式式，旨旨在在提提供供一一种种使使组组织织（企企业业）建建立立职职业业健健康康安安全全管管理理体体系系的的标标准准，通通过过该该体体系系的的建建立立，使使组组织织能能够够提提供供安安全全健健康康的的工工作作场场所所，预预防防与与工工作作有有关关的的人人身身伤伤害害和和健健康康损损害害，并并持持续续改改进进其其职职业业健健康康安安全全绩绩效效。背景经经济济增增长长 社社会会责责任任环环境境保保护护可可持持续续发发展展ISO22000食品安全ISO9001质量（要求）

2、ISO28001供应链安全AS9100航空质量ISO27001信息安全ISO20000信息技术服务TL9000电信质量ISO/TS16949汽车质量ISO55000资产管理ISO50001能源体系ISO31000风险管理ISO9004质量（指南）ISO18617可持续采购ISO20121可持续事件ISO14001环境（要求）ISO14004环境（指南）ISO14064温室气体ISO14040生命周期ISO45001职业健康安全ISO26000社会责任指南ISO22301业务连续性ISO39001道路安全ISO37001 反贿赂SA8000社会责任要求为为了了提提高高职职业业健健康康安安全全管管

3、理理水水平平，国国际际 标标 准准 化化 组组 织织 于于2018年年3月月12日日发发布布了了2018版版职职业业健健康康安安全全管管理理体体系系文文件件，简简称称ISO45001。背景 ISO45001的核心背景对对组组织织系系统统中中导导致致事事故故生生的的根根源源（即即危危险险源源）进进行行辨辨识识、风风险险评评价价和和风风险险控控制制 ISO45001的框架及内容ISO45001的主要条款第四条款 组织的环境 组织的环境理解员工和其他相关方需求和期望理解组织的环境第五条款 领导作用和工作人员参与领领导导作作用用和和工工作作人人员员参参与与职职业业健健康康安安全全方方针针工工作作人人员

4、员协协商商和和参参与与 组组织织岗岗位位职职责责和和权权限限领领导导全全面面负负责责及及承承诺诺第六条款 策划按照PDCA原理，在策划阶段首先要识别需求。控控制制危危险险源源的的需需求求第六条款 策划第七条款 支持 支持是指为了确保实现职业健康安全管理体系预期结果所需要的各种要素：第八条款 运行 前面第6节我们根据策划阶段制定的方案，结合第7节提供支持的各元素，然后根据策划的内容进行运行。第九条款 绩效评价绩效评价主要分为三个方面：绩效评价监视、测量和分析绩效评价内部审核管理评审第十条款 改进顺顺应应第第九九条条款款的的内内容容，继继续续进进行行下下一一个个周周期期的的改改进进。事事件件不不符符合合未满足职业健康安全管理体系运行要求的情况可能或已经造成人身伤害和健康损害的情况总结 ISO45001职业健康安全管理体系除了是一个可以让企业用于实现职业健康目标的有效工具，同时它也蕴含着一种思想，即从指定方针，到策划出适应的方案，接着根据方案实施与运行，然后根据运行情况检查和纠正，然后对检查和纠正结果进行管理评审，最终达到持续改进的目的，以上各要素之间接连发生，并往复循环，最终达到组织保护职业健康安全的目标。在这个过程中应用了安全管理学许多方法与思想，是安全管理学这门课程中不可缺少的内容。