2023年幼儿学期后勤工作计划范文锦集六篇(后勤部工作总结及工作计划).docx
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1、2023年幼儿学期后勤工作计划范文锦集六篇(后勤部工作总结及工作计划)幼儿学期后勤工作计划 篇1每天检查食堂进货食品验收是否新鲜,有问题及时更换或退掉,每月检查一次食品、调料进出记录,严格执行食品验收制度。(二)安全方面主要工作:1、 健全各项安全管理制度,坚持以防为主,及时消除不安全隐患,加强对用电、用气等易燃品的使用管理,严防意外事故的发生,保障全园师生安全。2、加强园内安全隐患的排查工作,发现问题及时上报并整改。3、做好水电液化气、门窗等设施、设备的常规检查,发现问题及时处理,要有检查有记录,维修有记录。4、进一步强化门卫管理制度,严格执行刷卡制度及外来人员登记制度。修订和完善各类应急预
2、案,开展512紧急疏散活动的宣传和实地演习,提升全园师升的应变能力。主要措施:1、建立好各项安全制度,每学年签订一次安全责任书,明确责任。2、每天加强水电,煤气、门窗、大型器械等重要部位的巡视,发现问题及时上报并解决。3、每月对园内重点部位进行检查,并做好记录。4、每月对消防器材、110报警、电子围栏等技防设备进行检查。每学期开展一次安全方面的演练,并做好演练方案。(三)卫生保健方面主要工作:1、抓好环境卫生、清洁消毒工作,明确各责任区和责任人,加强检查和指导。2、落实卫生责任制,加强对保洁区的检查和督促力度,使校园的卫生环境常年保持整洁,给师生们一个良好的生活学习环境。3、协助保健制定好幼儿
3、食谱,加强特殊幼儿的矫正工作,4、防范传染病流行工作。主要措施:1、每月进行一次后勤卫生评比打分,并进行累计,与月考核挂钩。2、每两周进行一次园所内部卫生大扫除,一个月进行一次户外卫生扫除3、食堂、保健也要经常讨论,研究出符合幼儿需要的菜谱。实行花样化、多样化,稀稠答配,根据季节、气候特点对食谱进行科学、合理的调整,4、做好常规预防消毒工作同时,设专人妥善安全使用班级紫外线消毒灯。(四)、财务、资产管理和节能减排工作。主要工作:1、根据年初预算计划,积极添置教学必需物品,合理使用经费。2、强化节能意识,在日常工作中,加强对用电、用水、设施使用管理,控制因使用不当而造成设施设备的损坏。3、加强财
4、务制度,完善监督机制,落实公开制度。合理安排经费开支,帐目清楚。严格执行伙食管理制度,伙食费专款专用,并每月向家长公布伙食帐目。4、加强资产管理,强化教职工节约意识和爱护公务的意识,做到帐帐相符、帐物相对。主要措施:1、统计和制定好园内开学前所需物品,并按规定发放。后勤用工具损坏的以旧换新。2、做好仓库进出记录,每月进行一次仓库盘点工作。对资产进行清查盘底。3、每天下班前巡视随手关灯和电脑、空调等用电设备使用情况,发现有不符合节能减排方面情况,及时纠正。幼儿学期后勤工作计划 篇2、创设良好和谐的育人环境。(1)硬件设备添置。拟于期初将室创设为档案室,应购入档案橱个,办公桌套。应广大教职工要求,
5、安装窗帘间(室至室)。为了使幼儿有一个更好的午休环境,将更新寝室窗帘,减弱室内光线强度。添置班级部分教玩具,充实科学室。购入移动式紫外线灯,完善消毒工作。更新厨房点心器具,更换班级纱巾套,添置灭蝇灯两台,保证食品安全卫生落到实处。(2)营造良好的精神环境。加强园风建设,要求全体教职工互相关心,互相尊重,平等相处,常听到礼貌用语,教师和保育员配合密切,共同关心爱护幼儿,让幼儿在是常生活中保持愉快的情绪。(3)整洁卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区责任到人,各班级的物品摆放、卫生、消毒工作进行评比和公布,对家长、全园教职工开展保育、卫生保健工作的讲座、宣传。、发挥各要素的作用,取得最侍效率和
6、效益。(1)、后勤各岗人员要坚持服务的思想,树立以保教为中心的整体观念,把保教工作的需要放在位,根据自己的职责做好工作,处理好前勤和后勤的关系。(2)、各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。做好期初的各项准备工作,提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的采购计划,采取切实可行的措施,将各项复杂琐碎的工作按一定的程序有条不紊的进行,提高工作效率。(3)、勤俭建园,物尽其用,财尽其效,做好供求维修工作,并进行定期、不定期检查,发现问题及时处理,同时注意对设备设施的保养维修,并要求全园教职工勤俭节约和爱护公物,避免浪费和无意义的损耗。做好期末的财产清点工作,建产和执行损坏公物的赔
7、偿制度。、加强财务管理,建立健全校务公开制度。严格按照上级规定的收费标准进行收费,并将收费标准向教师、家长和社会进行公布,将每月的财务收支财单张贴在校务公开栏内,增强透明度。合理使用幼儿园经费,在各项开支上做到精打细算,节约开支,同时,尽量争取上级有关部门和家长的支持,共建美好家园。4、加强保育员队伍的管理。(1)定期、不定期组织保育员、厨房工作人员培训,学习讨论工作职责,针对本园实际问题,开展互帮互学,谈体会等活动。(2)定期组织保育员和炊事员到县防疫站参加体检,做到持证上岗。幼儿学期后勤工作计划 篇3一、指导思想强化服务意识 提高后勤工作水平注重工作创新 改进服务保障能力打造和谐团队 实现
8、事业职工双赢二、工作目标强化保障职能,开展人性服务,推动工作创新,促进五个实现,即:工作计划完成率实现百分百、重大安全饮食事故实现零次数、营养膳食评价达标率实现90%以上、幼儿体检达标率实现90%以上、服务创新项目实现1次以上。三、工作重点1、健康饮食,让营养膳食评价和幼儿体检达标率达到90%以上;2、加大传染病的预防和宣传力度,提高家长、幼儿的防病意识;3、从细节入手,做好安全工作;4、节能降耗,提高效益;5、强化后勤人员服务意识,提高后勤人员技能水平。四、工作措施幼儿园后勤综合管理中心在新的管理模式下,强化服务意识,响应领导号召,切实做好各项活动的后勤保障,体现团队的凝聚力和战斗力,决心以
9、新的姿态,投入到新学期工作当中。(一)关爱职工 安全伴我行1、做好安全工作。(负责人:徐艳玉 凌玲)负责园内及周边安全防范工作,做好幼儿园早中晚巡视工作,发现安全隐患,及时采取措施。早晚接送幼儿时段开启幼儿园大门,其余时间关闭大门。做好来访人员的登记和验证。 制定出地震疏散演练方案; 将后勤老师分成4组:有引导、有指挥、有搜救、有救护; 不定时在三园同时进行地震演习; 进行一次安全培训互动讲座及消防演练; 演习后及时反思,查问题、找根源,确保幼儿与老师的人身安全。2、关爱女性健康。(负责人:王静 )组织女性健康小课堂,开展各类形式的健康服务工作。3、人事财务规范化、科学化、系统化。(负责人:凌
10、玲 徐艳玉)人事财务关系着每一个人的切身利益。本学期,人事财务部将扎实的将各项工作做实做细。 做好总部、西区分部和航星分部的财务预测、财务控制及财务分析; 协助园长全面综合考虑幼儿园长远发展规划; 精打细算、增收节支,实现三个园的经济增长; 做好外聘老师的工资及流动管理工作; 随时解答职工关于人事薪酬等方面的疑惑。4、服务小分队。负责人:徐艳玉 参与人员:三园后勤综合管理中心全体老师后勤服务小分队就是大家心目中的“那块砖”,哪里需要哪里搬,我们将尽最大的努力服务老师,满意家长。 温暖小分队:每周一后勤服务小分队进入班级,询问班级所需及困难,周五汇总总结,下周一及时反馈给班级并解决问题。 维修小
11、分队:带着维修工具和常用配件进入班级进行检查维修。 巡查小分队:在每日闭园时认真巡查,防止常明灯和常流水现象发生。 爱心小分队:作为幼儿园的“大姐姐”,我们愿意成为大家倾诉的对象,有困难,就找我们哦负责人:各部部长 营养膳食小分队:不定期到班级巡视,查看幼儿进餐情况,听取教师、家长的意见和建议,并在工作中不断改善、提升。(二)细化服务 家园共育1、进行新入托幼儿家长卫生保健和营养知识讲座;2、做好卫生保健常规工作。为全体幼儿测量身高、体重;为全体幼儿普查牙齿,普查视力;3、进行一次关于卫生保健及幼儿膳食的家长座谈会;4、更换橱窗内容(三园同步);5、整理资料,迎接保健院年度千分制考核,迎接省、
12、市、区卫生系统的考核验收。(三)技能培训 不断提升1、对后勤老师进行一次适合各自岗位的业务大练兵;2、进行保育老师秋冬季传染病知识培训(三园保育老师);3、进行炊事人员营养知识培训(三园炊事人员);4、幼儿常见病急救知识专题讲座(专家讲座);5、三园烹饪大比拼;6、重阳节教你一道菜。(四)节能降耗 从我做起1、发起节能倡议书,每项资源的使用都有计划、有记录,台账清晰,以备随时督察,号召全园职工一起来节能;2、坚持“从细节入手,抓大不放小”的节能原则,提倡“变废为宝”,发扬“再利用、循环利用”的精神;3、总务部做出班级日常用品消耗量计算,各班参照此数据合理利用资源;4、保障各项工作的基础上,注重
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