2023年年会活动的策划方案.docx

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1、2023年年会活动的策划方案年会活动的策划方案1一、活动目的：通过拓展活动，让大家深刻认识以下方面问题：1、 什么是团队。2、 如何组织建设以及参与团队。3、 如何为团队贡献自己的力量。4、 团队的力量大于单个人的简单相加。5、 如何处理个人利益与团队利益。6、 没有达不成的目标，只有达不成目标的方法。7、 木桶理论：不要做团队中的短板。8、 团队成员之间要彼此担当，学会用加法。9、 责任与使命。二、参与人员： 略。三、活动过程控制：1、活动人员分组：通过摸扑克牌，分为红蓝两个队伍，两个队伍之间彼此是竞争关系。2、定规矩，成方圆：2-1、活动期间禁止使用手机。2-2、无条件听从活动现场指挥的命

2、令。2-3、中途不得退出当逃兵。2-4、签订军令状(不抛弃队友，不放弃梦想)2-5、如果有人违反规定，罚队长。3、介绍游戏玩法及游戏规则：3-1、九九归一 游戏规则：3-1-1、全员参与，分工合作。3-1-2、在数字区域内，从55倒数到1，每一个数字用脚踩一遍。重复踩或者踩踏错误则重头开始。3-1-3、数字表格中的空格区域可以作为中转站踩踏。3-1-4、下一个人必须从上一个人手里接过网球后才可以进入数字区游戏。也就是说，数字区游戏的人必须是持有网球的人。3-1-5、本游戏区域内不得同时拥有两名或者两名以上人员。3-1-6、违反上述任意一条规则，本游戏都需要重新开始，计时延续过去时间。 标准用时

3、：0.5秒/次56=28秒3-2、超级管道工 游戏规则：3-2-1、乒乓球原始地与运送目的地间距5.5米。3-2-2、第一节管道上每次只能放一个球，需要连续运送5个球。3-2-3、在运送过程中(从原始地点开始的一刹那)不得用身体的任何部位接触乒乓球。3-2-4、管道为0.5+0.85+0.6+0.9+0.7+0.8米互不等长的六根水管。3-2-5、乒乓球运送目的地为敞口的陶瓷碗，要求乒乓球不能从碗里面掉出来。3-2-6、违反上述任一规定本游戏从头开始，计时延续历史时间。 标准用时：17秒3-3、你来我往 游戏规则：3-3-1、全员参与，分工合作。3-3-2、间隔80厘米全员围成一圈。3-3-3

4、、用手心轻轻按压道具标杆使其保持直立。3-3-4、人员顺时针方向移动，标杆留在原地，由后来者用手心(手掌平直)扶住。3-3-5、顺利平移15次。3-3-6、违反上述任一规定(抓杆，标杆倒地)本游戏从头开始，计时延续历史时间。标准用时：1.5秒/次15=22.5秒3-4、同舟共济 游戏规则：3-4-1、参与人员随意。3-4-2、参与人员拉动绳索使得中间圆盘上的球颠起来，起跳高度不能低于皮球直径。3-4-3、游戏开始后，在正常颠球状态下不得用身体任何部位接触中间圆盘。 3-4-4、连续颠球10次。3-4-5、违反上述任一规定本游戏从头开始，计时延续历史时间。 标准用时：0.75秒/次10=7.5秒

5、3-5、击地传接球 游戏规则：3-5-1、参与人员随意。3-5-2、接球人员1人，手持桶装水管接住队友的击地传球。 3-5-3、接球人员与传球人员间距至少2.5米。3-5-4、接球人员必须直接用水管道具接住队友的传球。 3-5-5、连续传接球10个。3-5-6、违反上述任一规定本游戏从头开始，计时延续历史时间。 标准用时：2秒/次10=20秒3-6、水瓶射门 游戏规则：3-5-1、参与人员随意。3-6-2、球门为一空塑料桶。距离球门至少1.5米放置矿泉水瓶。 3-6-3、射门人员用双脚夹住水瓶将其抛射进塑料桶里。 3-5-4、连续射门10个。3-5-5、射门不成功的捡回原处继续，期间导致塑料桶

6、翻倒，本活动从头开始计时延续历史时间。3-5-6、违反上述任一规定本游戏从头开始，计时延续历史时间。 标准用时：2秒/次10=20秒3-7、POSS造型 游戏规则：3-7-1、全员参与，分工合作。3-7-2、POSS造型呈上大下小的梯形(开放，活力)。3-7-3、每次造型必须保持一致。3-7-4、每次造型必须保持5秒,同时呼喊团队口号。3-7-5、违反上述任一规定本游戏从头开始，计时延续历史时间。 标准用时：5秒/次+5秒维持=10秒3-8、POSS造型为所有活动最后一项，其它游戏顺序自行确定。4、游戏过程记录：4-2、归纳总结：在批评与自我批评中归纳方法，总结经验。4-2-1、第一次总结会开

7、会时间：上午10:00，即第一次测试完成后。会议议题：1、熟能生巧，勤能补拙。2、卓越：把困难的事情做好;伟大：把平凡的事情做好。会议发言：每队两个人发言。4-2-2、第二次总结会 开会时间：上午11:00。会议议题：1、没有达不成的目标，只有打不成目标的方法。2、因为上天给了我们一双向前看的眼睛，所以我们的脖子是活的，目的就是叫我们能回头看看，四处看看。会议发言：每队两个人发言。4-2-3、第三次总结会开会时间：上午12:00，即第二次测试完成后。会议议题：1、关于队长：什么是团队?如何组织建设团队?如何为团队贡献自己的力量。2、关于队员：什么是团队?如何参与团队?如何为团队贡献自己的力量。

8、会议发言：每队两个人发言。4-2-4、第四次总结会开会时间：下午2:00，即第三次测试完成后。会议议题：1、团队的力量大于单个人的简单相加。2、木桶理论：不要做团队中的短板。会议发言：每队两个人发言。4-2-5、第五次总结会 开会时间：下午3:00。会议议题：1、如何处理个人利益与团队利益。2、团队成员之间要彼此担当，学会用加法。 会议发言：每队两个人发言。4-2-6、第六次总结会开会时间：下午4:00，即第四次测试完成后。会议议题：1、竞争队伍之间相互激励与相互学习。2、脚踏实地，积极进取，团结协作，实现梦想。3、方向与努力。4、方法与努力。会议发言：每队全体队员总结性发言。5、轻松一刻活动

9、时间：10分钟.活动内容：我相信手语舞。6、捉放曹数字游戏活动规则：6-1、两队队员按照分组时抽签号码按立正姿势站成一列。 6-2、两队队长面对双方队员坐在椅子上。6-3、在现场指挥人员发令后全体禁止喧哗、交头接耳以及身体的小动作。6-4、从队伍的一端开始报数，报数到队尾后反方向折回来继续，数到38为一轮。 6-5、不能报包含7的数字以及7的倍数。 6-6、抢报，迟报，不报，报错均属于犯规。 6-7、犯规人员犯规后从犯规人员开始从头报数。6-8、队员每犯一次错误，其相应的团队队长做俯卧撑5个。 6-9、队员每违反一次规定，其相应的团队队长做俯卧撑15个。 6-10、俯卧撑不标准不计入个数。补充

10、活动：1、活动结束后，各自团队队员把队长举起来，坚持3分钟。2、现场指挥做3分钟即兴演讲。3、把队长放下后，队员与队员，队员与队长彼此拥抱，相互感谢。游戏计时记录表年会活动的策划方案2一、活动背景：IDo品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的情感，IDo是珍贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样长久的承诺。就如同它的品牌主张一样“用珍稀的，为珍惜的”。秉持品牌追求极致的审慎态度，IDo追求精工品质的制作工艺，不断创新，已拥有多项工艺技术和设计专利，力求限度提升产品的独特性与舒适性。内弧工艺的运用，使戒壁如

11、丝般顺贴、舒适，如爱人般贴心，长时间佩戴也不会留下印痕。IDo秉持对爱的坚持和责任，为消费者提供安心、持久的优质服务，让顾客享受愉悦的购物体验和细腻的情感体验。IDo集结强大的媒体资源和公关力量，建立了较高的品牌知名度和美誉度，成功地塑造了珍贵情感的珠宝品牌形象。名人明星亲历助阵、电影电视联合推广、新媒体的强势出击等，使品牌得到时尚界、媒体、专业人士的高度认可，并荣获中国杰出营销奖、中国品牌建设案例等诸多奖项，成为中国珠宝行业的翘楚。20xx年即将到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20xx年1月10日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默

12、付出。二、年会主题：追求完美，创造卓越(IDo公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向)三、活动目的：1、增强区域员工的内部凝聚力，提升IDo的竞争力;2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。四、参加人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;五、公司年会策划方案之年会时间：20xx年1月10日下午14点30分至22点00分会议时间：14:3018:00晚宴时间：18:3022:00六、年会地点：长春益田

13、xx酒店宴会厅七、主办单位：IDo公司八、年终大会议程安排1、13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;14:0015:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15:3015:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命决定书。15:4516:00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。16:0017:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。17:30大会结束，员工散会休息，酒

14、店布置晚宴会场2、晚宴安排18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。18:0019:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。19:0021：00娱乐时段：九、活动内容：1、文艺节目(68个节目)要求：年会节目要求：1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞。2、游戏：游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;游戏规则：2人一组

15、，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲

16、别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;游戏5：踩气球;用具：100个气球游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。3、抽奖幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念。十、菜单设计八方欢聚汇一城精美江南八冷碟国安荣耀传神州松茸虫草花辽参中超一球定乾坤百花粒粒靓虾球牛气冲团壮山河皇家庄园烤牛排壮志飞渡佩金星私房兰度炒澳带虎年京城美名扬京味传统

17、烧羊肉琼浆玉脂乐万家农家白菜炖豆腐傲视群山竹报喜蒜子支竹野猪肉金牌喜得笑开颜金丝酥皮鹅肝卷纵横四海吉星照清蒸深海加吉鱼绿茵常青盖无双橄榄油炒盖菜丝球场片片寄深情特色香河牛肉饼好运连连香满园菠萝什锦炒香米锦绣前程播佳音枣香杞子炖雪莲群星来年再夺魁精美时令水果盘十一、公司年会策划方案中关于年会准备及相关注意事项：(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的关于20xx年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。(二)条幅的制作(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需用品、游戏所

18、用物品、抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。(四)现场拍照人员安排，做好大会以及活动拍摄工作十二、年会筹办任务1、会场总负责：主要工作：总体工作协调、人员调配。2.策划、会场协调、邀请嘉宾：主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。3、会议阶段主持人：主持公司会议4、晚宴阶段主持人：主持整场晚宴，调动现场气氛5、会场布置会场内：1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰2、舞台两侧放置公司简介海报，宣传公司3、布草选择搭配：根据公司特点和宴会的特色台布全部选用粉色桌布为台低，在其上面覆上白色的台布，整套组合相得益彰，让人看了身心

19、舒畅，餐巾和台布选择同一款色系，既增强了美感又符合了主题。餐具、酒具搭配：餐具选择了光泽度较好陶瓷，陶瓷上镶嵌有金色的竹叶，竹子四季常青象征着顽强的生命、青春永驻，配上晶莹剔透的高脚杯，提升了整场宴会的档次，使宴会显得格外高雅。餐巾折花：餐巾全部采用钻石折花，既突出了公司的形象特点又彰显了宴会的特色，装饰美化了餐台的气氛。4、大厅灯光设置：舞台灯光由专业人员调制，用餐区的灯管则是设置成暖色调，让顾客感到温暖，不会有约束感，使整个气氛显得格外和谐、融洽、自然、轻松。5、嘉宾接待、签到：门口放置签到桌，以记录都有哪些客人到来6、音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。7、物品准备：主要工作：

20、礼品、奖品等物品的准备。会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;2、宾馆入口处挂红布幅;3、宾馆内放置指示牌;4,、设置迎宾员进行引领十三、前期的准备工作1、20xx年12月1日至20xx年1月5日1)活动方案的申报办理2)活动请柬的设计寄发3)活动场所的设计落实布置4)活动节目的征集和申报5)有关新闻资料和新闻报道的编写6)物资采购2、活动现场工作20xx年1月10日(1).活动全过程的接待(正式宴会开始前的准备工作之一,就是要安排席位。每个席位上放置好席位卡,每个席位卡上写上不同钻石的名字，突出公司特点，这样既方便宾主入座、服务员上菜,也有利于宴会的统一管理。宾客入场时,宴会厅门口的领

21、台员要热情上前引导入座。宴会结束后，站在指定位置使用敬语，送客人。(2).活动全过程的监控和具体事物协调(3).现场摄像摄影及现场制度(4).现场各节目人员的落实(5).物资调配礼品和奖励的发放(6).现场的清理和保管十四、善后处理时间20xx年1月11日至1月12日(1)活动全部文字和图片的整理(2)活动新闻报道的搜集整理(3)工作总结和效果评估以上工作中，工作有主办单位落实，年会活动的策划方案3企业年会策划，是多数企业每年年底都要做的工作。大多数企业都会在年底举办企业年会，对这一年的业务和运行做一个回顾和总结，并将企业的下一年的目标以及企业文化灌输给全体员工。企业年会并不是高层的一个总结会

22、，它并不严肃，主要是与员工进行零距离的沟通，使员工体会到来自企业而非上级领导的关怀，并对企业文化有更准确的领悟。企业年会是一个具有人事职能的聚会。在年会上对奖励员工，使得大家放松地在一起娱乐和沟通，让员工感觉到辛苦一年，该休息、收获一下了。平时不太有机会接触的员工也可以借助年会与公司领导或者其它部门的同事们沟通。企业年会不仅可以增强企业凝聚力，鼓舞士气，还可以为来年计划打好的基础。企业通常会选择专门做这方面的拓展公司，做企业年会策划方与执行，解放所有包括人事行政的员工。有些企业的年会内容比较单一，不太注重形式，主要是讲讲话，聚聚餐，抽抽奖。三四个小时就OVER了。而要想达到一个全方位目标，就是

23、势必要加入其他元素。如，把全体员工集中在一个陌生地方，做一个超过一天的任务活动。如此的安排既能达到企业管理层对员工层重要信息传递的目的，又能够让员工在企业年会中尽情放松，促进彼此之间的沟通，保持愉快而积极的心态，为来年的工作奠定良好的基础。复杂一点的企业年会，通常分成会议和几个不同的娱乐项目环节，有些甚至还会有，与企业相关的社会热点话题进行讨论的内容。指定负责人和一项业务一样，策划企业年会需要独立的一个小组。一般年会小组成员是各个部门的活跃份子参加。小组负责整个年会的前期策划和后期执行。小组首要任务就是推选一名总负责人，组织并安排工作内容和时间管理。成员之间要求能力、资源互补搭配，因为是从各个

24、部门临时抽调的人员，所有总负责人必须能够发扬每个人的长处，在短期内组成一个团结确定主题年会主题确定了策划方向。拟定出色的、现实的、吻合企业定位的主题，首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充分的了解，特别是通过年会传递的信息。依据选定好的主题，会场的布置等安排都可以围绕主题去展开。总之，其目的是造就现场的气氛，要既像一家人聚会般的温馨，也需要热烈的高潮。策划年会要有出人意料和与众不同的创意，给所有参加人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题，能贯穿整个活动的活动主线。选择时间和场地接下来就是确定时间和场地了。时间的选定是非常重要的，即可以不耽误工作，又可以聚集所有的

25、人。而场地的选择也要合理，主要参照年会的人数及内容设置的需要。同样是百人年会，如果没有复杂的表演等，那么现场只要一个简单的主席台及10个圆桌;如果有表演、游戏、颁奖及特邀嘉宾一些互动的内容，则要有舞台、灯光、音响、视频等。所以说一般年会可以选在酒店宴会厅，但为了突出特色，达到更好的效果，有时会选在酒吧，甚至海边，野外。规划内容企业年会必定要有领导致辞，颁奖，才艺表演，抽奖，互动游戏等内容才够充足。有时也会邀请一些知名的嘉宾来参加。但总体上，年会活动要想做得出彩，创意必须贯穿每个环节。企业年会是领导和员工相互增进了解的平台，那么让每个人留下深刻的印象就显得格外重要了。把握社会热点，与社会大事件做

26、好关联，从而提升企业员工对活动的关注度与接受程度。借助这些社会热点话题进行发散和延展，根据企业的特点，进行活动的策划。除此之外也要增进活动的实用性，促进所有员工的参与和沟通，精心安排的活动环节，如设置很多的头脑竞技型的内容。这些都是和企业的发展策略、渠道政策相关的。活跃了现场气氛，同时也调动了员工之间的积极性，而通过这样的娱乐环节，也能加深员工对企业的认知程度的加深。总体上还要把握好互动效益，通常来说，互动需要有较强的参与性、娱乐性和激励性。当然互动环节还得有一些趣味性，能够让企业员工relax，以达到年会作为企业内部沟通平台的最大化目的。分配工作做好规划就要开始实施了，实施前负责人要依据大家

27、本身的特长来分配工作。有组织能力的人会去要鼓舞大家共同参与进来，排练演出才艺，安排练习场，联系服装化妆等一切相关的工作。还要有人负责采购活动物品，有人协调场地等等。如果需要邀请嘉宾还要有人专门负责。可以邀请重要的客户或社会上的知名人士来参加，不仅能让客户感到收到重视，更能让客户了解公司的实力以及员工的素质。提前彩排，提前布置会场，安排舞台区、嘉宾区(餐区)、VIP室、候场区、化妆区、交淡区及吸烟区等等。以前，企业年会是自己的员工来负责整体的流程设置，但是现在绝大部分企业会启用更专业的拓展公司，让年会举办的更专业更精彩。活动的基础管理工作准备工作能否得到实现的最关键的一步就是活动管理。活动前的准

28、备活动前期的准备工作具体包括对所有工作人员进行活动前的培训和执行方案的讲解，并在活动前对所有活动用的设备进行调试，尤其是演示用的电脑和PPT文件投影的效果等，对所有需要注意的问题进行一一排查。活动期间需要注意的事项1.人员调配：对活动期间的所有工作人员应做到明确分工，责任到人，保持通畅及时的沟通;2.活动顺序：活动的管理和控制包括对演出的催场、候场，舞台道具的准备，对整个活动时间等的把握都尤为重要。另：1.这里没有提及媒体的一个操作，是由于公司年会仅为公司内部的活动，但也不排除极少企业把公司年会作为推广宣传的一种手段。在此也不必多说。2.要开展一个有意义并且能带来良好的效果的年会，必须加强管理

29、和控制，并且融入一些创造性的东西，包括年会节目的选定，增加一些开放性思维的年会游戏等。年会活动的策划方案4活动目的1、 进行公司20xx年度的工作总结2、 为20xx年的工作进行规划展望。3、 通过联谊会增进员工与公司的感情，强化员工的归属感，4、 通过联谊会正确员工亲属对员工和公司给予长期的支持。活动时间20xx年12月31日活动地点为了方便活动进行，减少因为转换场地的时间，对场地特作出以下安排：将员工家属联谊会和晚宴活动设在同一场地或者相近场地。年度总结大会则安排在另一场地。场地安排如下：公司年终总结大会：美辰公司客户部，3e商务大厦的公共会议室公司员工及家属联谊会： 宜昌市全民健身活动中

30、心晚宴地点：和锦酒楼，活动中心附近的宜昌三蒸酒店活动人员1、 美辰公司的全体领导与员工2、 美辰公司的员工亲属团3、 其他邀请的客户和兄弟单位嘉宾活动发布1、由公司领导提前一周在公司晨会向全体员工通知年会的时间和地点2、由行政部向公司的所有员工发出美辰家属联谊会的邀请，并进行人数统计，在年终大会开始前三天，进行确认上报。3、由公司员工与亲属团落实活动时间和地点，确保能及时参加年终大会。4、公司活动邀请嘉宾经上级领导确认后，由行政部通过电话或邀请函发出邀请活动准备1、由行政部和策划部负责准备领导的活动，例如新年心愿墙，拼图、点睛类的2、其它各部门准备一个部门节目，以便在联谊会上进行表演。3、公司

31、所有员工需准备一个节目，以便在联谊会上进行表演。4、员工需与自己参加联谊会的亲友准备一个节目。5、行政部对参会的人数进行汇总，包采购部以便安排。6、节目内容可以包括唱歌，诗歌朗诵，讲故事、笑话，跳舞，活动组织执行此次年终大会由行政部牵头，策划设计部、采购部、工程部执行，公司其他部门进行协助。 行政部：负责年终大会的上传下达，以及参加年会各部门及相关事宜的协调。策划设计部：负责年终大会的会场的条幅，背景墙、活动方案内容的确定。采购部：负责活动的苏旭物品以及活动场地和晚宴包场地的预定。工程部：负责年会会场布置，以及活动现场的物料的运送，以及公司员工家属的接送安排。年会活动主题主题待定，暂拟如下：（

32、一）年终总结大会主题“克难奋进、共创新辉”暨20xx年美辰公司年度工作总结大会（二）娱乐活动主题“爱在美辰、快乐一家”暨20xx年度美辰员工及家属联谊会年会的活动流程与安排本次公司年会的流程与安排分以下三部分（一）年终大会的议程安排13：50全体参会员工准时到达指定会场，按指定作为就坐，等待年终总结大会的开始。（期间可播放美辰公司的相关纪录片或者ppt文档）14:00-15:30大会第一项，由美辰公司各部分负责人上台分别做本年度的工作总结报告。 15:30-16:00大会第二项，由常委副总经理宣布20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，由美辰公司董事长、总经理为优秀员工颁奖。优秀员工

33、和公司董事长，总经理一起合影留念。由优秀员工代表上台发表获奖感言。16:00-17:00大会第三项，由美辰公司常务副总经理上台做20xx年的工作总结汇报。 17:00-17:30大会第四项 有美辰公司总经理和董事长做总结性发言。17:30大会结束，员工散会休息，前往员工及家属联谊会场地。（二）家属联谊会的活动安排17:50公司所有员工准时到达娱乐活动的场地，等待活动开始。18:00由公司领导宣布美辰公司员工及家属联谊会活动，并发叫讲话。18:10由员工家属代表上台进行讲话18.20 由公司领导宣布美辰“新年心愿墙”活动开始。18:30美辰公司员工及家属联谊会正式开始。员工及家属联谊会的活动内容

34、详见员工及家属联谊会的活动内容19:45美辰员工及家属联谊会结束（三）晚宴活动的活动安排晚宴活动中、员工可自由就坐，也可按部门进行就坐。晚宴上餐时间，每桌可自行组织小游戏，如青蛙跳水，天黑请闭眼游戏等等。晚宴时间为：20：00到21:0020：00 公司员工准时到达晚餐地点，进行集合。20:10由公司领导发表晚宴活动的讲话20:20由公司各位领导向公司员工及亲属进行敬酒答谢20:30由公司员工及家属对公司领导和同事及家属进行敬酒答谢。21:00 晚宴结束后，公司员工可在自由安排活动，并对喝酒的同事回家进行安排。员工及家属联谊会的活动内容活动内容采取多样化，娱乐化，尽量营造欢乐的气氛，积极调动与

35、会者参与，激发游戏乐趣。游戏内容分为三个方式，员工之间互动，家属之间的互动，员工与家属之间的互动活动的奖励方式：小礼品，奖状，证书活动的惩罚方式： 个人表演，团体表演，现场直排表演内容一：新年心愿墙1、由公司准备一张可书写的背景布或者横条幅，画面以公司为主，留白处用于签名写字。2、由公司领导带头依次在背景布或者横条幅上写下20xx年自己在美辰公司的新愿望。3、由公司员工依次在背景布或横条幅上写上自己20xx年在美辰公司的心愿望。4，有与会的全体亲属依次在背景布或横条幅上写上自己对美辰公司的心愿望5、书写完后，由工程部同事进行张贴或者悬挂。内容二：开火车1、游戏以各部门为单位，提前用报纸粘连出一

36、个首尾相连的大圆圈（及火车），圆圈的长短根据部门员工的人数进行确定。2、准备好后，在游戏开始前进行检查，游戏开始前，各部门的员工把自己报纸火车竖立在起点，所有人都站在圆圈店面的报纸上，双手扶着头顶报纸的两端。3、所有员工准备好后，主持人确定目的地，下达出发的口令。4、报纸火车圆圈里的第一人，用双手向前拉动报纸，双脚向前走，后面的人依次进行传递，确保报纸不断向前移动。5，移动的过程中不能使报纸破裂，破裂后需及时进行修补，方能继续游戏。6、与会的家属为自己的亲友的加油助威。7、路程为一个来回，先打到起点的队赢，获得奖品，最后到达的部门表演节目。内容三：20xx年最流行的一款游戏！谁是卧底游戏规则：

37、1.在场8人中7人拿到同一词语，剩下1人拿到与之相关的另一词语。2.每人每轮用一句话描述自己拿到的词语，既不能让卧底察觉，也要给同伴以暗示。3.每轮描述完毕，所有在场的人投票选出怀疑谁是卧底，得票最多的人出局。若没有人的得票超过半数（50%），则没有人出局。若卧底出局，则游戏结束。若卧底未出局，游戏继续。4.反复2-3流程。若卧底撑到最后一轮（场上剩3人时），则卧底获胜，反之，则大部队胜利。如果玩的人大于8个，建议有两个卧底或一卧底一帮凶。（帮凶见下）其他规则：“帮凶”，在游戏中加入角色“帮凶”，隶属于卧底一方。帮凶不知道身份词，但是知道卧底是谁。胜利条件同卧底。（注：帮凶不能第一个说话）游戏

38、词语：尽量选择共同点多的词语。例如干洗机和甩干机，相机和摄影机，打火机和点烟器等等。但是一定要有区分度，不然会造成死局（即所有人盲投票或不投票）游戏经验：当每个人拿到词语后，需要快速确认自己是否是卧底。如果是卧底，要猜到普通人的词，说出类似的词，从而混淆视听，保证生存能力。如果是普通人，既不能说的模棱两可也不能说的非常明确，也就是说让同伴认得出，让卧底猜不出。内容四：你画我猜1、 此活动适用于带有小孩的员工及家属一起进行。2、 由小孩在纸板上写出一句话或者画出一样东西。3、 然后交由妈妈，妈妈对其进行描述，爸爸猜。4、 妈妈在描述中不得透露纸板上的原文和原物。5、 如果爸爸猜出来了，妈妈和孩子

39、就表演节目，爸爸若猜不出来就表演节目。6、 爸爸回答不到时，观众可以进行提示，规则如妈妈时一样。内容五：飞镖大赛1、 由各部门排出两到三名选手，分三轮进行投掷。2、 通过投掷竞赛选出，选取前五名选手，并颁发小礼品。3、 获奖的选手分别进行获奖感言同时讲述获胜秘籍。4、 讲完问所有参会者都懂了没，如大家答懂，则下台。5、 如答不懂，则继续讲解，也可亲身示范。6、 连续三次大家都不懂者，则表演节目。内容六：大风吹1. 全体围坐成圈，野外可划地固定各人的位置，主持人没有位置，立于中央。2. 主持人开始说：大风吹！大家问：吹什么？主持人说：吹.有穿鞋子的人。则凡是穿鞋子者，均要移动，另换位置，主持人抢

40、到一位置，使得一人没有位置成为新主持人，再吹。3、可吹之资料：有耳朵的人、带表的人、两只鼻子的人、没有指甲的人、穿x颜色衣服的人、带戒指的人、打领带、擦口红的人、有太太的人.。4、 小风吹则吹相反的年会的现场布置年会现场布置主要分为年终总结大会的场地布置、联谊会场地的场地布置。（一）年终总结大会场地布置安排1、年会主席台的布置主席台使用背景布书写本次年会的主题，主席台上放好标有人名的台标，方便就坐。 可在会场入口悬挂横幅，横幅书写“热烈庆祝20xx年美辰公司年终总结大会圆满召开”。现场准备无线话筒，摄像机，或者照相机。水杯若干，开水两瓶。（二）联谊会的场地布置安排使用背景布书写活动主题，留白地

41、方用于全体员工书写快乐宣言。场地准备音响，同时准备若干桌椅，进行礼物堆放，或员工休息使用。现场准备矿泉水若干，或者饮水机一台，方便员工饮用。现场安排员工交替进行拍照或者摄影。年会活动的接送安排公司年会的活动接送以公司自有车辆和员工自有车辆安排接送为主，以出租车和公交车到达为辅。年会活动物料说明背景布两张，包括年终总结大会，联谊会的心愿墙条幅2张礼品若干荣誉证书如干奖章若干飞镖和镖盘一套矿泉水若干饮水机一台大号签字笔3到5支画写板1块报纸若干胶布1卷年会活动预算构成1、会场，场地租借费、现场设备的租用费2、会场、场地背景布、横幅制作费用3、晚宴活动的费用4、荣誉证书、奖章的制作5、联谊活动的礼品

42、选购6、相关活动用品的购买7、现场饮用水购买8、签字笔的购买具体的费用预算由行政部交由采购部进行询价，进行汇总上报相关领导进行确认，然后进行采购。年会活动的策划方案5一、活动目的：增强区域员工的内部凝聚力，提升路华路友会的竞争力，让平时可能不是太熟悉的人，也可以融洽在一起。加强领导与员工的互动，这样既可以增加企业的亲和力，增进领导与员工的沟通，又可以让员工得到提高和成长，一举两得。二、年会主题：一路有我三、年会时间：第一部分：20xx年1月30日下午11：002：00吃饭第二部分：20xx年1月30日下午2：005：00 KTV联欢抽奖活动(领导致辞、表彰优秀员工、表演节目)1)由主持人致言

43、：共：各位领导，各位同事，大家好!男：大展鸿图又一年，女：与时俱进创辉煌。男：光辉灿烂的20xx年已过去充满希望和挑战的20xx年悄然来临。我们杭州和上海的路华员工共欢聚于此，大家齐欢乐，在过去的一年中!我们齐心协力!开拓创新!女：我们经历了，春的播种，夏的耕耘，收获的金秋，来到了冬的等待,等待我们共同努力所创造的美好未来.下面有请总经理致辞。2)由总经理发言：新的一年开启新的希望，新的开始承载新的梦想。20xx年是xx(北京)有限公司发展重要的一年。在这一年里，我们在狠抓内部管理、改善工作环境的同时，更加注重员工素质的提高。在人力资源方面公司做了很大的投入，壮大了队伍。我们深知，未来的企业竞争是人才的竞争。在老员工的积极带动下，新员工也是干劲十足、信心百倍，由于大家的辛勤耕耘，使“路华路友会”这颗明珠更加璀璨夺目，使公司又一次攀登业内高峰。亲爱的员工们!您们的加入使路华路友会的步伐更加坚实有力;您的辛勤使我们的身影更加伟岸高大一项壮观的事业等着我们去挥洒智慧和才能。没有什么能阻挡!我们满怀信心!开足马力!奔向更加辉煌的20xx年!一路走来时，我们同舟共济;一路走去，就让我们并肩携手，再创辉煌!最后再次祝愿大家新的一年，事业进步，家庭和美，身体健康!一切如愿!3)总经理言毕，大家可以先邀请总经理先献上一曲，然后自由点唱歌。半小时后我们可以做些小游戏，进入抽奖活动L(游戏活动